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1、 教育整顿个人心得体会(多篇) 第一篇：交警四查教育整顿个人心得体会 人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有非常重要的意义。近年来，公安机关始终在转变治理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信任的警察公众形象，在加强队伍建立、转变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，效劳热忱、工作标准、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍，已经成为需要我们去仔细思索仔细实践的问题。下面，笔者结合目前
2、开展的“四查”活动谈几点个人熟悉。 一、开展“四查”教育整顿活动的必要性 当前，交警队伍面临的形势非常严峻，道路交通安全治理任务特别艰难，公安交警的责任非常重大。面临新形势、新挑战，公安交通治理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰难繁重的公安交通治理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通治理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警精确把握形势，增加忧患意识，增加政治责任感和紧迫感、使命感，克制盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的安康进展奠定良好的根底。 二、当前交警队伍的
3、现状 当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律松散，引起群众不满；在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当爱护伞，参加入股分红，收取爱护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在；工作中有令不行、有禁不止，迎风违令案件仍很突出，个别民警抱负信念动摇、政治变质，严峻损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。 交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以确定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消退，交警队伍自身简单受到社会消极因素影响的客观
4、现实难以根本转变，交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危急性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。 还要糊涂的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建立还存在很多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建立责任制流于形式，制度形同虚设，监视乏力，有的领导和民警作风漂移，工作不实，掩盖冲突，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍治理失之于软、失之于宽。 三、存在问题的缘由 一是进展理念缺乏。局部民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏科学进展观的进展思维，认为“上路纠违，违法必罚”，通过惩罚就能到达“保安全、保畅通”的目的，而且罚则达上限，认为“依法从重惩罚”才能起
5、到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社会进展了，交通参加人的素养也提高了，交通治理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。 二是民警素养不高。作为执法主体，交通民警直接接触广阔驾驶人，由于局部民警不重学习，缺乏训练，治理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平不高，方法简洁、态度生硬，易产生对立心情，造成被动。个别思想不纯，物质欲望剧烈,为谋私利,以权谋私，损害了群众感情，破坏了交警形象。 三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门，主要从事自身的业务工作，其接触的对象主要是驾驶人，与其他部门沟通、打交道不多，不太注
6、意和不擅长公共关系的建立，一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率，负面曝露报道增多，正面宣传报道相对少，对交警部门执法的薄弱环节“炒作”，给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术，并不是机械式的照搬照套法律条文，在语言、行为、技巧等方面很有讲究，运用好的执法艺术，既能整治交通违法，又能到达教育驾驶人，到达良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不留意听取民警的意见，不进展调查讨论，凡事生搬硬套，不结合单位实际或民警反映状况，一味按部就班地根据上级部门的意见处理，造成决策与工作实际错位，措施空洞，不切合实际，工作中消失措施不力、效果不强的问题。 三、对策思索 一要
7、从严治警。建立一支素养好，形象佳，严格公正文明执法的交通民警队伍，不仅有利于推开工作的开展，更有助于改善警民关系。因此，要针对执法队伍自身的问题和缺乏，始终坚持内强素养，外树形象，从严治警，学习强警，加强民警队伍的教育，增加公仆意识，大局意识，效劳意识；强化内外监视机制建立，遏制民警违法违纪问题，要针对队伍中存在的突出问题，适时开展教育整顿活动，净化纯净民警队伍；深入开展大练兵，走素养强警之路，提高执法水平，提升驾驭交通治理局势的力量。 二要标准执法。标准执法是对交警队伍的根本要求，加强交警系统执法标准化建立是仔细贯彻落实孟部长重要批示精神，进一步提高熟悉，进一步树立执法为民的思想，完善执法制
8、度，标准执法行为，提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建立，确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循，削减执法的随便性。要大力加强交通民警的岗位训练，提高民警的执法水平和执法质量。要改良执法方式，坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监视体系建立，要着力解决民警执法形象不好、执法用语不标准、不按程序执法、乱执法等问题，使有效投诉和信访明显下降。 三要积极引导。要擅长做民警思想工作，开诚布公的与民警进展谈心沟通，处理好工作与个人关系，准时化解冲突，赢得民警的理解和信任，在队伍中营造一种严厉、活泼、团结、奋进的工作气氛。通过做思想工作，让民警自我约束、自我监视、自我治理，形成领导在与
9、不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时，就会产生巨大的工作热忱和活力，有力地推动各项工作的进步。 四要防微杜渐。加强队伍治理，要有长远的眼光和宽敞的视野，不行急功近利，只看到眼前的局面，而不留意对今后工作的影响。首先要加强日常治理，不因事小而不为，强化治理贵在从小事入手、从微小处入手，点滴的积存，才能保证长期的稳定；要增加观看事物的敏锐性，擅长发觉问题苗头，将一些问题毁灭在萌芽状况，防止问题的发生和扩大。消失问题，要准时解决，不能推、拖、让、盖，要勇于担当责任，大胆进展调查处理，避开问题的进一步扩大和恶化。 五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体，其内容具有标准性)熟悉上提高对
10、学习的熟悉，学习不仅是力量的培育过程，学习也是一种力量，不断要学习党的理论方针、法律法规、各项业务学问，还要向我们四周的同志学习，向正面典型和反面典型学习，向实践学习，做到自律、自励、自强、自进，才能在我们的工作实践中，坚决信仰，恪尽职守，提升水平，统筹兼顾，实现各项任务的和谐、有序、高质、高效，使之向良性方面进展。 2、树立良好的权力观、利益观，切实转变思想作风 一切权力来自人民、一切权力属于人民，一切权力就与人民共享。必需根据xx同志提出的“为民、务实、清廉”，坚固树立为民掌好权的思想，要正确对待权力、行使权力；时刻牢记手中的权力是人民给予的，权力的大小与为人民效劳的责任是亲密相联的，这个
11、权力只能用来为人民效劳，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易；要坚决不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的剧烈诱惑，不沾不染，保持一个共产党员的公仆本色。 3、讲政气、讲政治，正确对待权力，切实转变作风 要树立和落实落实科学进展观、正确的政绩观，用一丝不苟，求真务实的工作态度，坚决制止官僚主义、形式主义和自由主义等影响
12、党的形象、破坏党群干群关系的歪风邪气侵蚀。做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，加强学习、提高觉悟、深入基层，推动工作的有效开展。 4、甘于奉献，乐于清贫，洁身自好，谨言慎行，切实转变生活作风 “义从心头起，恶向胆边生”，切记“匆以善小而不为，匆以恶小而为之”的古训，作为干部、特殊是领导干部，要静以修身，俭以养德。要自觉置身于组织和群众的监视之下、置于法制的约束之下。在大事大非面前，要站得住立场，经得起考验，抵得住诱惑，管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。生活上做到自重、自警、自省、自律，做防腐拒变的典范。 5、以民为本，求真务实，切实转变领导作风 加强领导作风建立，要坚持执行民主集中制，仔细开展批判与自我批判，切记“失道寡助，得道多助”的思想，避开个人专制和一言堂行为，仔细听取部下和群众的意见、建议，坚持马克思主义的群众观，坚固树立全心全意为人民效劳根本宗旨，不要听不进不同意见建议，思想的唯我独尊和独断专行，要团结一切可以团结的力气，调动各方面的积极性，形成整体合力，共同推动工作开展。