政策研究职位.docx

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1、 政策研究职位【范文】 下面是小编为大家整理的政策讨论职位【优秀范文】,供大家参考。 政策讨论岗位职责 【篇一：政策讨论室岗位职责】 政策讨论室 2、组织领导起草公司的重要文稿、文件以及重要会议材料的撰写、 编发。 3、制定各种规章制度、流程、标准企业员工行为。 4、针对公司的进展，编制相关讨论报告。 5、 公司内部报刊编制，发行； 编撰公司年鉴，定期编撰公司内部 参考资料。 6、 负责对行业的调查、分析及行业相关数据的整理存档。 7、 对公司各部门、部门架构与编制进展深入分析并给出改制建议。 8、准时跟踪公司信誉的评定结果。 【篇二：政策讨论室职能】 政策讨论室职能 （一）担当市委、市政府局

2、部重要文稿、文件的起草，担当市委、 市政府交办 的重要会议材料的组织、撰写、编发等工作。 （二）围绕市委、市政府的中心工作，对全市经济与社会进展中带 有全局性、战略性、方向性的问题进展超前性、跟踪性调查讨论， 为市委、市政府决策提 供客观依据和决策询问； 抓住经济社会进展的热点、难点问题，组 织课题攻关 和对策讨论； 定期不定期分析和猜测经济社会进展态势，为领导正 确推断形势、把握大局和科学决策，供应可资借鉴的论据和数据。 （三）跟踪我市及有关部门贯彻执行党中心、国务院和省委、省政 府有关政策 的状况，准时反映问题和反应信息。同时，准时收集、整理和传输 重要的政策 动态，精选荟萃国内外信息资料

3、。 （四）准时总结和推广我市两个文明建立中涌现出来的先进典型和 先进阅历。 （五）开展横向联合，建立健全市委、市政府决策询问网络。开展 日常工作，发动组织各方面的讨论力气，定期不定期举办经济社会 进展研讨会和各种学术 沟通会，讨论探讨我市经济、社会进展中带有全局性、战略性、综 合性的问题，为我市制定进展战略、规划、重大措施进展定性定量 分析，供应充分的科学依 据。 （六）编发内部刊物东莞调研，供各级领导参考。 （七）编纂有关调研报告集、论文集、内参资料等。推举征订有关 参考资料。 （八）为上级有关部门、领导来莞考察和调研供应资料； 同时，做 好外市对口 业务部门来莞考察、沟通的接待工作。 （九

4、）指导全市各单位、各镇区开展调查讨论工作。 （十）承办市委、市政府、中心政研室和省委政研室交办的其他工 作任务。 北京市人民政府讨论室工作职能 依据中共中心、国务院批准的北京市党政机构改革方案和北 京市人民政府关于机构设置的通知（京政发 20232 号），设立北 京市人民政府讨论室（简称市政府讨论室）。市政府讨论室是担当 综合性政策讨论和询问任务的市政府直属机构。 主要职责 （一）负责起草政府工作报告，牵头组织市政府重要 会议的文件起草，参加市委重要会议的文件起草工作。 （二）依据市政府领导同志指示，单独或组织、帮助有关方面起草、 修改市政府有 关重要文件和报告，起草市政府领导同志重要讲话等文

5、稿。 （三）对首都经济社会进展重大问题进展调查讨论，提出政策性建 议和询问意见。（四）收集、分析、整理经济社会进展的重要信息， 为市政府领导同志供应参考建议。 （五）承办市政府交办的其他事项。 市委政策讨论室述职报告 敬重的各位领导、各位代表、各位委员： 下面，我代表市委政研室班子作述职报告。 市委政研室共有 10 个行政编，除 1 名挂编和 1 名退居二线干部占编外，目前实际在编在政研室上班的干部只有 6 名。主要职责是：起 草文稿、供应信息、开展调查讨论、编发党刊鹰潭通讯。去年 5 月以来，我们在人员特别少、任务特别重、挑战特别大，尤其是 10 月份以来班子调整、主要领导没有到位的状况下，

6、牢记责任、守好 阵地，忠诚事业、悄悄奉献，较好地履行了工作职责，在平凡的工 作岗位上作出了应有的奉献。 一、围绕切实履行好政研工作职能，在努力完成文稿、信息、调研、 办刊工作任务上表达新作为 1、按领导要求，参加起草好一批重要文稿起草工作。起草好有关重 要文稿是政研室为市委决策效劳的重要任务，也是政研室融入中心、 提高干部素养的良好平台与契机。在这方面，我们通过参加综合文 稿的起草，把调研中了解到的状况和讨论成果转化为市委文件和领 导讲话。一是高质量地完成了一批市委重大政策性文稿。紧扣市委、 市政府 “以进展分散人心、以改革拓展空间、以正风气形成合力、以 加强组织建立强化保障 ”的工作要求和推

7、动 “四大一新 ”谋求经济较快 进展的工作思路，参加草拟了一批重要政策性文稿，如关于全面 融入环鄱阳湖生态经济区 加速鹰潭超常进展的打算、关于坚固 树立过紧日子思想的打算，较好地把市委、市政府的重大进展思 路转化为详细的政策措施。二是完成了一批市委领导在全市重要会 议上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下达的一批重要课题。 如鹰潭市企业改制状况及遗留问题与对策、鹰潭市经济形势 分析与建议等，受到省委政研室领导确定。 2、效劳市委决策部署，组织好一批全市性重大课题调研。一是着眼 进展趋势，开展前瞻效劳。在市委、市政府重大决策出台前，准时 汇编、报送了各地在干部人事制度改革、城市建立、资本运作、

8、工 业园区进展和新区开发建立等阅历材料； 积极主动解读中心、省委 重要战略部署。去年以来共 编发了决策参考 70 期。二是积极提出对策建议，广泛搜集外地 阅历，提交了省内有关县市铜产业进展态势及鹰潭的应对措施、 上饶经济开发区运行机制及利益分成方法等一系列有状况、有 分析的调研材料，得到了市委、市政府领导的批示，有的建议已经 转化为决策。三是主动对接、思谋全局性问题。先后担当、开展了 有关我市对外开放、与江铜地企合作一体化、推动城市建立治理、 优化政务环境等重大课题调研，为领导决策供应了有益借鉴。关 于拓展我市对外开放广度和深度的对策建议、优化我市政务环 境的思索等一批调研文章进入领导决策。打

9、造鹰潭 “世界铜都 ”课 题调研，形成的调研报告获省委主要领导批示。 3、表达党刊特色，仔细编发鹰潭通讯。市委政研室详细承办 鹰潭通讯，这既是组织的信任、更是挑战自我的加压，既是一 份荣耀的任务、更是一份沉甸甸的责任。我们始终坚持正确的办刊 导向，在文章编发上严把关，在栏目设置上求特色，在版面设计上 求新奇，提高党刊的思想性、艺术性和可读性。 2023 年以来鹰潭 通讯共出刊 9 期，刊发文章 240 余篇，累计 50 万余字。连续保持 了全国城市十佳党刊声誉，为全市广阔党员干部和群众了解把握市 委市政府重大决策部署供应了良好的学习平台。 二、围绕加强机关效能建立，在全力支持、主动参加市委市政

10、府中 心工作上展现新形象 在班子主要领导调整、政研室主要领导面对全国公选、班子只有一 名成员的特别时期，我们努力做到工作的锐气不减，干部职工思想 不散，机关绩效不退步。半年多来，政研室各项工作有序推动：调 查讨论这个核心连续得到拓展，先后撰写调研文章 12 篇； 信息资政 这个根底连续得到夯实，围绕积极应对金融危机、推动 “四大一新 ” 战略，确保我市经济平稳较快进展等内容，编发经济信息类决策 参考24 期； 文稿起草这个支撑连续得到坚持，参加市委、市政府 文稿起草 10 篇； 党刊编辑这个窗口连续得到做靓，按时高质零误差 编发党刊； 队伍建立这个形象连续得到加强，先后选派两名年轻干 部到市委

11、、市政府办公室跟班学习，派出一名干部参与城市工程开 发建立和夏埠新区开发工作，派出一名干部帮助做好农村 “卫生清洁 ” 工程。今年 3 月中旬班子唯一成员也被抽到深入学习实践科学进展 观活动办公室工作。就是在这种状况下，我们仍旧竭尽全力，统筹 兼顾，既保单位运转，又全力协作支持并努力做好全市中心工作。 我们经常是利用节假日和晚上时间召集干部开会和学习。为了高效 完成市委、市政府中心工作和主题实践活动，尽管我们人员特别紧 张，但全部干部职工工作态度上从未有怨言，工作安 【篇三：政策讨论室机构工作职责】 讨论室工作职责 1、担当委重要文稿、文件的起草，重要会议综合材料、领导讲话、 重大调研课题的组

12、织、撰写工作，参加市委、市政府重要文稿的起 草工作。 2、围绕经信委中心工作，对全局性、战略性重大问题和实践中的新 状况、新问题开展调查讨论，提出有关工作思路、方针原则、规划 方案和政策措施等预见性的参谋意见，为领导科学决策供应智能性 效劳。 3、对贯彻执行上级的路线、方针、政策的有关问题进展调研，分析 落实和执行状况，评价重大决策的实施效果，提出切实可行的落实 意见和建议。 4、对需要解决的重大政策性问题进展对策讨论，并提出可操作性的决策建议。 5、收集、整理和综合国内国外经济、政治、文化、社会等方面的重 要信息，为领导决策供应参考意见和应对措施。 6、担当内部期刊工业讨论的编辑和发行工作。

13、 7、承办委领导交办的其它工作任务。 讨论室工作制度 讨论室推行执行人制度。除室主任以外，由全体工作人员轮番担当 执行人，任期二个月。执行人在任期内，负责讨论室各项活动（学 习、列会、调研）的筹划和组织，当期工业讨论的编辑发行， 组织带着全体工作人员执行以下工作制度。室主任离岗期间，负责 主持讨论室工作。 一、文字材料的组织与起草制度 （一）文字材料起草必需学好有关文件，领悟精神，了解领导意图， 收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，由室主任审定。 （二）集体、个人起草材料，由室主任定稿，送委有关领导或主要 领导批阅，然后再报送上级部门和领导。重要材料初稿完成后，要 集体争论修改，做到观点正确，实事求是，层次清楚，语言简炼， 表达精确，符合领导要求，符合工作实际。 （三）材料校对要明确责任人，确保校对质量，关键词语和重要数 据要把握精确，不得消失过失。 二、调查讨论制度 （一）依据我委全年工作规划、各阶段的工作重点，制定调研规划， 明确调研题目、完成时间、方法步骤和质量要求。上级部门或委领 导安排的临时性调研任务，由室主任详细安 排。每人每年至少有 1 篇调研文章被市级以上单位或部门采纳。 （二）调查讨论必需做好充分预备。调查前，由调查人员拟出调查 提纲，确定调查范围和方法步骤。调查中，必需深入实际，多方面