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1、 政府办党支部班子组织对照检查材料 政府办党支部班子组织对比检查材料（1） 依据x文件精神，x党支部全体党员干部在全面仔细学习有关内容、深刻领悟精神实质的根底上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体党员干部中仔细开展了谈心征求意见活动，并同时到相关单位发放征求意见表，共发出征求意见表x份，收回x份，经梳理汇总x条意见建议，并召开支委会集体把脉会诊，一项一项争论分析，找准找实存在的突出问题，商讨解决的方法，查找问题的根源。现对比检查如下： 一、遵守政治纪律状况 党的政治纪律是党的生命线，x党员干部均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中心保持高度全都，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在各项重大问
2、题上均能严格根据集体领导制和民主集中制原则及议事决策规章争论重大事项。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行制止、政令畅通，较好地发挥了榜样带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律状况。 二、存在的突出问题 通过梳理意见汇总，主要存在以下问题： 一是班子学习的整体意识还不够强。虽然支部组织单位政治理论学习，但有时事忙于业务工作，对单位党员干部的政治理论学习不够深入。 二是党员榜样带头作用发挥不够，创新意识不够强。有时思想观念还不能适应经济社会进展的新要求，工作思路不够新，存在怕乱求稳、安于现状的思想。 三是制度落实力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行力度有待于进一步加强。
3、四是党组织内部活动形式单一。未充分调动党员的积极性，缺乏汲取力，对党员谈心谈话不够常常。 三、产生问题的缘由分析 一是抱负信念不够坚决。日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满意于一知半解，缺乏深入系统的学习讨论;对班子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的抱负信念有所淡化，肯定程度上影响了政治坚决性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。 二是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性熟悉不够充分，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的意识;在工作中指导基层不够深入、指导工作主观、意志成份多，干部谈
4、心沟通不常常。对为民效劳的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。 (20xx年xx月xx日) xxx第一党支部班子 政府办党支部班子组织对比检查材料（2） 根据xx镇关于基层党组织召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员工作的安排方案要求，我支部自觉、深入学习领悟习近平总书记关于加强党的政治建立，坚决贯彻党中心决策部署，全面推动新时代改革开放，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量、防止和克制形式主义、官僚主义等重要指示精神，仔细学习党章，中国共产党纪律处分条例和中国共产党支部工作条例(试行)，把着力点聚焦到深刻领悟习近平新时代
5、中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为开好组织生活会打牢思想根底。现结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析缘由，仔细总结整改措施，现将对比检查材料总结如下： 一、存在的问题及表现 (一)发挥政治引领作用不强。 全面从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重村务轻党建的状况，在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。 (二)贯彻落实上级党组织工作不到位 支部对上级党委的文件和工作指示，对村里的重要决策，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强。 (三)联系效劳群众不亲密 支部在效劳党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主悦耳取党员群众对支部工作存在缺乏及工作意见少。 二、产生问题的缘由
6、(一)理论学习缺乏。没有全面领悟习总书记新时代中国特色主义思想，对新党章学习的深度不够，只满意于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来讨论新状况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。 (二)班子成员干劲缺乏。工作满意于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，制造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。 (三)效劳群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民效劳的意识。 三、努力方向和改良措施 (一)加强政治理论学习。 全面加强对习总书记新时代中国特色主义思想的学习，不断加深对中国梦、四个自信、四个宏大、五位一体总体布局、四个全面战略布局、新进展理念的熟悉和理解
7、，进一步统一思想熟悉，永保奋斗初心。深化对党章党规、中国共产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例(实行)等规章制度的学习，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增加纪律意识、法规意识。通过三会一课、党日活动，远程教育，加强理论学问学习。 (二)完善制度 严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性、主动性和制造性，不断提高办事效率和效劳水平。 (三)增加效劳群众意识 坚固树立全心全意为群众效劳的思想，严格执行党的路线、方针和政策。政府办党支部班子组织对比检查材料（3） 依据集团公司党委关于转发城投集团深入开展“坚持以人民为中心的进展思想”教育活动的实施方案的通知要求，今日，
8、我们召开*和义热力有限公司党总支第一党支部专题组织生活会。此前，*和义热力有限公司党总支第一党支部已就此次会议组织广阔党员干部结合自身的思想、工作、作风实际，对比初心使命、对比群众期盼、对比先进典范，开展了“担当作为、为民效劳”大争论活动，并广泛征求了意见建议，班子成员严厉开展谈心谈话，从严从实做好各项预备工作，深入查摆个人和单位在落实以人民为中心的进展思想方面存在的突出问题，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对比检查如下，不妥之处，请领导、同志们批判指正。 一、 存在的主要问题 (一)联系群众抓落实不够，个别党员嘴上挂着深入群众，了解民情，倾听民意，实际在入
9、户走访群众的过程中却仅限于蜻蜓点水、走马观花，只注意把外表工作做足，把宣传工作做到位，把联系群众图文材料收集好，对联系群众效果关注少。 (二)个别成员理论学习存在应付，钻研学问缺少动力，每月的“三会一课”等学习会议时常有成员缺席，对待学习效果的态度不仔细，不注意反思自身学习存在的问题，学习仅是浅尝辄止，不求举一反三。 (三)倾听群众意见不够，深入一线调研不够，对群众用户反映的常见问题不能足够重视，缺乏逢山开路、过河架桥的士气和意志，缺乏“紧抓不放一抓究竟”的狠劲，没有真正设身处地、换位思索、将心比心、用情用力。 (四)个别党员精神头缺乏，进取心不强，工作不在状态，对自工作要求标准低，满意于既不
10、打头也不打狼，周例会督办事项不催促不动，催促一次动一次，工作不主动，能不干不干，能少干少干，工作存在积极性不高的问题。 (五)每当有信访件转办时，只求规定期限内赐予答复，不能深入了解事情并进展仔细分析，很大程度上增加了重复访的可能性。 二、存在问题的缘由分析 (一)对政治理论学习的重要性、紧迫性熟悉缺乏，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业务时往往就遗忘了学习、无视了学习、放松了学习。对新时期社会主义理论的理解不深不透，满意于一知半解，有片面性、盲目性，指导工作缺乏针对性。 (二)对“以人民为中心”的理解停留于外表，观念浅薄，理解的不够深刻，全心全意为人民效劳的宗旨意识树得
11、不够牢，全局意识、民办法识、效率意识、廉洁意识有待进一步增加。 (三)思想政治工作不够深入，支部书记与班子成员、班子成员之间，班子成员与职工之间谈心交心少，开展调查讨论少，工作方法简洁，开展批判和自我批判不够。 (四)支部个别党员中存在自由主义和享乐主义，对自己要求不够严格，缺少贫困教育，缺少吃苦耐劳的精神，不能摆正自己的位置，缺乏为民意识、听从意识。 三、努力方向和改良措施 (一)进一步深刻熟悉理论学习的重要性和必要性，切实提高党组成员的理论水平和政治素养。在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论，从讲政治的高度开拓性地搞好工作，
12、树牢“知行合一，为人民效劳”的企业价值观。 (二)增加效劳意识，仔细改良工作作风。每一位党员都要坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，努力向榜样典型学习，想群众所想，急群众所急，改良工作方法，提高工作效率。对内要常常性开展好谈心交心等活动，尽最大努力帮忙职工解决好工作和生活上存在的问题，做到政治上爱惜职工、生活上关怀职工、工作上支持职工;对外要严格落实供热效劳“零跑腿”的工作要求，优化供热办理审批事项，深入治理用户群众反映剧烈的突出问题，做到即知即改，立行立改，真改实改，建立为民效劳的长效机制，以人民满足为最高标准，努力工作，为民工作。 (三)切实加强支部建立。要进一步发挥先锋榜样作用，要求职工群众做到的党员干部首先要做到，制止同志们去做的，领导干部决不搞特别，自觉承受全体职工监视，畅通民主渠道，虚心听取意见，不断改良工作，努力做到自身正、自身净、自身硬。 *和义热力有限公司党总支部 第一党支部