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1、 提高沟通与协调能力心得体会简稿范本两份合集 2023年提高沟通与协调力量心得体会简稿范本两篇 沟通与协调力量心得体会(一) 在培训过程中，通过仔细听讲、做笔记，完满的完成了各项学习任务。通过本次学习，受益匪浅，对沟通与协调等内容有了深层次的了解，在与人沟通方面，对自己有了很大的提升，感悟到了一些平常忽视的细节。这次培训学习有助于我在实际工作当中准时更新学问、更新观念，同时提高专业工作水平，拓展了工作思路，增加了解决实际问题的力量。 一、明确了沟通与协调的涵义 沟通，另一个层面的意思就是人际关系。现实生活工作中，我们常常要和上级、下属以及同事沟通，还要与其他形形色色的人交往，这些都需要建立人际
2、关系，都需要做好沟通与沟通。良好的人际关系是人生、事业胜利的基石。沟通于行，沟通于心，假如生活中没有沟通，就没有欢乐;工作中没有沟通，就没有乐趣;事业中没有沟通，就没有胜利。因此，重视沟通、学会沟通，是必需的。 从治理学的角度讲，沟通就是指在组织中，各部门之间、层次之间、人员之间凭借肯定的媒介和通道传递思想、观点、情感和沟通情报、信息、意见，以期到达相互了解、支持与合作，从而实现组织和谐有序运转的一种治理行为或过程。协调，从哲学意义上看是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。协调是指用各种方法，协商、调整系统内部各组织之间、人员之间、组织系统与其外部环境之间关系，使之分工协作，相互协作，和谐有序
3、地完成行政目标的行为。由此我们可以将沟通协调力量定义为：通过传递思想、观点、情感和沟通情报、信息、意见，来协商、调整他人的活动，从而建立良好的协作关系，使之相互协作，和谐有序地完成目标的技巧和才能。个人在进展沟通协调的过程中，包括两个根本的环节：首先，个人通过各种文件、报告、会议、电话、电视、传真、电子网络等媒介和方式，来收集、传递和沟通信息，从而促使组织、部门、人员之间的了解;其次，在了解的根底上，个人要努力构建组织、部门、人员之间分工合作、彼此协作、协同全都的和谐关系，实现共同目标。所以，个人的沟通协调力量，包括沟通和协调两种力量，沟通力量表现为与谁沟通、沟通什么、如何沟通;而协调力量则在
4、沟通的根底上表现为如何调整沟通各方面的利益和关系，使之分工协作，相互协作，和谐有序地完成任务目标。 二、了解了沟通与协调的必要性 通过学习让我熟悉到了沟通与协调的重要作用，让我熟悉到沟通是人与人相互之间传递，沟通各种信息、观念、思想、感情，以建立和稳固人际关系的综合;是社会组织之间相互交换信息以维持组织正常运行的过程。协调是治理人员在其职责范围内或在领导的授权下，调整和改善组织之间，工作之间，人际之间的关系，促使各种活动趋向同步化与和谐化，以实现共同目标的过程。通过学习让我发觉自己还有很多需要改良和提高的地方，特殊是沟通协调方面仍存在缺乏，如不同工作、不同角度、不同阅历、不同性格的个体对沟通的
5、熟悉和理解不甚一样，实行的技巧、沟通方式、方法也不尽一样，这些特色和方法不是无字天书，而是大家工作阅历的积存、沟通细节的把握、沟通学问的积淀，通过学习是可以培育和提高的。 三、把握了和人沟通与协调的方法 首先，沟通者要抱着虚心的精神，不要妄自尊大。连孔夫子这样的圣人都说了：“三人行必有我师。”何况我们都是凡夫俗子，就沟通的某个议题来看，从不同的角度不同的人必定有值得确定的地方，不要有膨胀心理，应当仔细倾听别人观点，营造良好的的沟通环境，不要拒人于千里之外，更不行轻视任何人。 其次，沟通要把生活与工作分开。许多人常常把工作上的事和生活中的事混为一坛，经常由于与某人有着相像的性格或爱好，在生活中很
6、对胃，就把在生活中的好感移植到工作中。这也是沟通中最难做到的一点。沟通要分清晰沟通的场合、沟通的内容、沟通的成绩。 通过这次专业技术人员连续教育的学习，我开阔了视野，拓宽了思维，为今后更好地工作储藏了学问。进一步提高了政治修养，强化了理论素养，更重要的是觉察了自己在沟通与协调方面的缺点和缺乏，随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋剧烈，社会对人才的需求越来越剧烈，对人才素养的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的进展，就必需具备更加优秀的素养。通过这次沟通与协调学问的培训学习，使我更加糊涂的熟悉到自己和优秀的差距。在以后的工作与学习当中，我必需要努力提升自己的学问素养、力量素
7、养、心理素养和身体素养，逐步发觉自己，提升自己，进展自己，在实践中不断完善自己的修养，为企业的更好进展奉献自己的微薄之力。 沟通与协调力量心得体会(二) 接到公司要大家学习余世维博士的有效沟通的通知时，我就想起了公司的企业效劳理念“沟通从心开头”，“沟通”代表中国移动通信从事的是一项旨在沟通千万人相互之间理解和信任的事业，而我们网络效劳部则从事的是为大家供应良好的沟通工具。“从心开头”说明了沟通的态度，“从心开头”是沟通的基石和最高境地，只有用真心、用真诚去传情达意，才能使彼此的沟通更为顺畅、更为高效、更为精彩。从公司的企业效劳理念可以看出沟通的重要性，沟通对于公司，对于为我们每个成员的重要性
8、。 待我仔细观看了余世维博士的有效沟通之后，使我从中获益匪浅。从他的课程中我深刻体会到了沟通是门学问，而我是要不断学习和提高的。 在我们的日常工作中的内部沟通在沟通方向上有向下沟通、水平沟通和向上沟通，在余世维博士的有效沟通的第五局部中均提到了这三种对象的不同沟通方式。 “一个人对全部的部门都要多体谅，多学习、了解、沟通、询问。与平行部门沟通肯定要双赢，要证明出来。”这一点在我们代维治理的日常工作中是会到处表达出来的。作为代维治理员，我们除了对代维公司进展考核和治理，还有很大一局部的工作重点在与公司其他各个部门的协调，使得代维工作的顺当进展。作为数据代维治理，我日常要沟通的部门有西城区的各营业
9、厅、分公司的综合部、宏站代维治理、线路代维治理、市公司的信息效劳中心和传输中心等。有时候与众多部门沟通时难免会有沟通困难的时候，在这时候有时会有牢骚，会有怨气，尤其是工作在半夜的时候，再不得已就求助于领导帮助。学习之后，我想是不是有时候我找错地方了，该张三负责的，我找李四去了;是不是有时候是由于工作流程的问题，而不是人家不准时处理呢?多学习，多询问，熟识各部门的职责范围，熟识各部门的工作流程，使沟通有的放矢。确定正确的沟通对象，找到良好的沟通方式，以正确的沟通态度，到达双赢的目的。 “自动报告工作进度让上司知道;对上司的询问有问必答，而且要清晰让上司放心;充实自己，努力学习，才能了解上司的语言
10、让上司轻松;承受批判，不犯三次过错让上司省事;不忙的时候，主动帮忙他人让上司有效;毫无怨言的承受任务让上司圆满;对自己的业务主动提出改善规划让上司进步。”许多时候我们会觉得和领导无话可说，见到领导不说像老鼠见了猫，也只是问个好就过去了，只有在工作中遇到困难了，实在是解决不了，眼看到期限了，才找领导去了，然后被领导一顿臭骂。想想工作中有么，曾经有过吧，由于和领导的沟通不准时，使得上司没能准时把握工作进度，还好没有延误工作，只是挨了一顿批判。承受批判，不能再犯这样的错误，在日常工作中，要准时和上司沟通，自动报告工作进度。数据业务发生故障时，客户的感知是最直接的，什么时候不能上网了，什么时候能用了，
11、客户对于故障时常把握的也很精确，但是数据业务维护时设计的专业也多，那么在发生问题时就要准时和上司沟通，便于上司精确把握工作进度，对于工作中发生的偏差也好准时修正。 在实际工作中我们每个人要端正沟通的态度，以如何提高工作效能为动身点，加强沟通，求同存异，确保工作成效。有效沟通光有心态和关怀还是不够的，还要求主动即主动支持与主动反应。正确的沟通心态，积极主动的沟通方式，有助于削减彼此之间的误会，促进工作开展。 篇2：幼儿园讲政治有信念心得体会范本稿多篇合集 幼儿园讲政治有信念心得体会范本稿多篇合集 幼儿园讲政治有信念心得体会 为了稳固“两学一做”活动成果，拓展“两学一做”活动新思路，总结“两学一做
12、”活动好做法，2023年10月28日，民族幼儿园党支部召开了“两学一做”心得体会沟通会，全体在职党员参与活动。 活动伊始，支部书记孙静同志结合莲湖区教育局党委的统一安排对下一阶段我园“两学一做”学习教育工作作了整体部署。他强调要发挥主动性、积极性，积极探究更富有特色的学习方式，树立支部品牌，提高学习效果，同时要讲落脚点放在“身先士卒 岗位奉献”上。 之后沟通活动正式开头，各位党员对近期学习状况进展了小结，同时将自己的学习活动中的好的想法做法与大家进展共享沟通。其中几位发言的党员同志纷纷谈到要加强学习、提高修养;要遵守纪律，做合格党员;要强化政治意识和大局意识，效劳幼儿园工作;要立足工作岗位，为
13、中心进展尽职尽责等。许欢同志从自身担当支部委员的角度动身，强调了支部工作在“两学一做”活动中的重要性，并提出要创新支部工作的思路，细心组织筹划，扎实推动各项举措落实。 最终，支部书记孙静同志委书记做总结发言。她对此次沟通活动赐予高度评价，认为全体党员学习仔细，心得体会内容充实，是真正结合工作实际进展了深入思索。她提出，我们每一位党员都要仔细对比“合格党员”的标准严格要求自己，要做讲政治、有信念，讲法规、有纪律，讲道德、有品德，讲奉献、有作为的合格党员，要把学习成果转化为工作的详细思路和措施，切实推动幼儿园工作。此次沟通活动在热闹融洽的气氛中圆满完毕。 幼儿园讲政治有信念心得体会 自“两学一做”
14、学习教育工作开展以来，莱山区试验幼儿园党支部切实把学习教育作为促进党员党性教育“常常化”的重要举措，严格制定学习规划，明确学习要求。近日，为庆祝建党95周年，在试验幼儿园四楼多媒体教室，全园9名党员共同参与了由姜园长主持的“如何坚决抱负信念，做讲政治有信念的教师党员”专题研讨。 姜园长首先强调了抱负信念的重要性，它“不仅是共产党员先进性的核心，更是党员教师必备的政治素养和首要条件”。随后，围围着如何“坚决的抱负信念，做讲政治有信念的教师党员”这一主题，各位教师党员同志们从学习、工作、生活等方面绽开了沟通研讨，大家各抒己见，踊跃发言。 此番研讨，大家全都认为，幼儿园教师作为一个良心职业，坚决的抱
15、负信念必不行少。信任只要本着“勤学、善思、实干”的准则，沿着“学无止境、教无止境、研无止境”的方向努力，肯定能成为优秀党员教师，为学前教育事业奉献自己的力气。 幼儿园讲政治有信念心得体会 近日，各地方开展“学章程党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育。要求自觉以中心提出的“四讲四有”作为标准衡量，其中讲政治、有信念，是做一名合格党员的首要要求：要政治品质，任何时候都不能模糊，对党的事业忠诚，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，一心一意地跟党走。 信念不是一种物质，他是属于精神层面的范畴;不是虚无，是受到外界影响下的思维与力气。在笔者看来，信念大多数人都会有，有了信仰信
16、念才有了方向，作为一名合格的党员，要把这种思想建立放在首位，尊崇章程、遵守党规，以总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作，进一步增加政治意识、坚决抱负信念、保持对党忠诚。 一、做合格党员，要遵章守规不动摇。全面从严治党首先要尊崇章程，这是维护党的旗帜崇高性纯净性之最根本要求。十八届中心纪委二次全会上，强调，“每一个共产党员特殊是领导干部都要坚固树立章程意识，自觉用章程标准自己的一言一行，在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。不管担当何种职务、从事何种工作，首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，要用入党誓词约束自己”。 二、做合格党员，要理论实践相结合
17、。深入学习马克思主义中国化最新成果总书记系列重要讲话。只有理论上的糊涂，才有政治上的坚决。总书记系列重要讲话内涵丰富，博大精深，涉及改革进展稳定、内政外交国防、治党治国治军诸多方面，需要我们每一位党员认仔细真读原著、学原文、悟原理，深学之笃行之，既要见思想，更要见行动。学习系列讲话，要严密结合思想、工作和生活实际，真正做到思想上涤荡灰尘，工作上日新又新，生活上至德高品。 三、做合格党员，要自觉实践抱负信念。我们通过学习章程党规、十八大系列会议精神和总书记系列讲话，不仅将文件读透，精神领悟透。更要严密联系思想实际，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的努力融入到为社会主义现代化建立而奋斗
18、的宏大实践之中。坚决抱负信念，必需立足现实，从现在做起，从本职工作做起。作为一名共产党员为共产主义抱负奋斗终身，首先要为建立中国特色社会主义而奋斗，为构建社会主义和谐社会做奉献。在工作中发挥共产党员的先锋榜样作用，严格要求自己，自觉实践抱负信念，从一项一项的工作做起，从一点一滴的事情做起。 学习章程党规、十八大系列会议精神和总书记系列讲话，目的在于运用，党员干部尤其要娴熟把握理论与实际相结合的方法，在十八大精神的指引下，分析新状况，解决新问题，不断做出更多更好的，符合实际需要的理论性制造。“空谈误国，实干兴邦”，夸夸其谈，纸上谈兵解决不了问题。或许有人会认为做合格党员的标准和要求不高，以为随任
19、凭便就可以到达。这实在是一种误会。只要看看十八大以来反腐风暴中大量的反面案例，就可以发觉做合格党员事实上特别不简单。在实际工作中，广阔党员干部只有真正做到理论与实际相结合，才能更好地联系群众，使我们在将理论学习得到的学问与中国实际相结合的宏大事业中步伐迈的更大，走的更稳。 幼儿园讲政治有信念心得体会 “讲政治、有信念”是做合格共产党员的重要标准、重要要求、重要内容，必需仔细学习、深刻领悟、躬身践行，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。 要强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，把增加“四种意识”作为根本要求来贯
20、彻，仔细落实省委“双学”要求，主动自觉地向党中心看齐，向总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，坚决维护党中心权威，坚决维护党的团结统一，坚决反对“七个有之”，坚决做到“五个必需”，始终与以同志为总书记的党中心保持高度全都，确保中心和省委政令畅通。要对党肯定忠诚，强化党的意识和组织意识，始终把党放在心中最高位置，始终保持糊涂的政治头脑，以身许党，真正做到爱党忧党护党兴党。 要践行党的宗旨，坚持一切为了群众、一切依靠群众，站稳群众立场、倾听群众呼声，抓好“五个一批”、办好民生实事，让人民群众共享进展成果，不断增加获得感。要增加道路自信、理论自信、制度自信，仔细学习党史、国史，认清历史脉络、把握现
21、实方位、辨明进展走向，深刻熟悉到中国特色社会主义道路是中华民族走向宏大复兴的必由之路，是制造人民美妙生活的必由之路，必需坚决不移走中国特色社会主义道路，自觉为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族宏大复兴的中国梦而奋斗。 要加强理论武装，必需把学习总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，全面学、深入学、系统学，读原著、学原文、悟原理，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作;坚持结合学，把学习总书记系列重要讲话同学习章程党规严密结合起来，学深悟透、融会贯穿，不断提高战略思维力量、辩证思维力量、综合决策力量、驾驭全局力量。 各级党员领导干部要坚持以身作则、以上率下，带头学习、当好标杆，一手抓全面
22、从严治党不放松，一手抓进展第一要务不动摇，大力弘扬夙夜在公、只争朝夕，立刻就办、真抓实干的优良作风，团结带着全市人民以新的进展理念推动“六大进展”，为实现全面建成小康社会和“十三五”的目标任务而努力奋斗。 幼儿园讲政治有信念心得体会 2023年的正月初八，我们西小区幼儿园组织了为期三天的政治学习，通过本次学习，使我感受很深。 我曾看到过这样一篇文章，题目是我们是养小孩，不是养花。文章的内容是这样的，父亲正在教2个儿子学用割草机，当他转身答复另一个儿子的问题时，那个儿子却用割草机把花圃破坏的花尸满地。父亲怒吼起来，这时母亲却说：“要知道，我们是养小孩，而不是养花。”她的一番话如一道刺眼的闪电，使
23、我眼前一亮，心灵不禁为之一震：“是啊，孩子与花谁重谁轻?”既然花圃已经被损坏了，不能复原，我们又何必再去打破一个孩子稚嫩纯净的心灵呢?孩子的心灵一旦被打破，可能将永久无法弥补，所以，在我们的工作中，成天跟孩子在一起，他们难免会消失这样那样的过失，我们肯定要牢记，工作的最终是为了什么?我们的责任是什么?我们究竟应当持怎样的态度对待工作呢? 在有的单位里，往往有很多员工不明确自己的工作任务和职责是什么，工作态度存在问题，有的人口头禅是那么舍命为什么，她从来都是按时上下班，职责以外的事情一概不理，份外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过;还有的人擅长自我劝慰：“反正晋升上去是少数人的事，大多数人还
24、不是与我一样嘛，这样也挺好。在就一种是永久悲观绝望，总是埋怨他人与环境，认为自己全部的不如意都是有由于环境造成的，成天生活在负面心情中，完全享受不到工作的乐趣，与之相反的是那种积极进取的人，他们精神抖擞，乐观向上，总是积极地寻求解决问题的方法，擅长反思自己，即使在遇到挫折的状况下也不气馁，总能让盼望之火点燃。 不同的工作态度导致不同的结果，一个人的态度直接打算了他的行为，打算了她工作尽心尽力还是敷衍了事、安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血越多，从工作中得到的回报就相应越多。 那么，工作究竟为了什么?为了同事的好评?为了园长的表扬?为晋级职称?这些对我来说虽然很重要，但
25、是这样工作，工作将变得乏味，没意义，没激情，教书首先是自己的事业，只有认为我是自己的仆人，才能真正做好一件事情，其次，教书也是一个教室制造力的表达，让我们拿出热忱，制造性地投入工作吧，胜利在向我们招手。 幼儿园讲政治有信念心得体会 近一周的政治培训圆满完毕了，虽然培训期间天气酷热，但是培训的热忱丝毫没有因此减弱，反而更加与酷热的天气一样布满了热力，想必这是源于第一次工作带来的激情吧。培训的时间虽不长，内容也不算太多，但通过此次培训使我对教育教学有了更深层次的理解，对教师这个职业有了更多的思索。 一、“横看成岭侧成峰，远近凹凸各不同”看重每一位学生。 作为一名教师面对的受众固然是学生，然而一个班
26、的学生可以说是“颜色斑斓”的，不过正是有着这“颜色斑斓”才显得班上学生布满活力，所以要看重每一位学生。花有各样红，人有人不同，每一个学生都有自己的特长或者闪光点，作为教师就要擅长发觉学生中的闪光点，学会观赏不同学生不同的“颜色”，观赏远近凹凸不同的奇峰。由此，教师要理解学生，理解他们自己的想法，允许他们有着自己不同但是合理的想法，鼓舞学生大胆想象，充分运用自己的思维，讲真话，将自己的话，求新求异，而不是拾人牙慧落入俗套。我个人认为只要是学生通过动脑筋自己想出来的，不管对与否或者说合理不合理，教师都应当赐予表扬和鼓舞，这样教育中的“创新”才能真正实现在学生身上。 此外，经过考试，学生成绩必定会有
27、划分，这时所谓的差生、优生、中等生等等就各自浮出水面，但是作为教师要明确，这只是仅仅在成绩上的划分，其实所谓差生在其他方面(比方说体育，文艺方面)很可能就是优生了，因此作为教师来讲，要用观赏的眼光对待学生的每一方面，在观赏中因材施教，因势利导地教育和帮忙每一位学生，让每一位学生都得到最好的进展。 总言之，“横看成岭侧成峰，远近凹凸各不同”，教师要观赏的对待每一位学生，看重每一位学生，这样的风景才回更夺目。 二、“知多为师，身正为范”不断进展自己 “师者，所以传道授业解惑也。”教师就是为学生学习效劳的，从这个角度动身，就要求教师具备坚实的根底学问和精通教学业务的力量，只有具备坚实的根底学问，才能
28、将正确的学问传授给学生，而不至于误人子弟;只有精通业务，才能有效应对课堂上学生提出的敏捷的问题，让学生信任与你，同时树立教师在学生中的示范性。 对于目前的新课改，传统教学面临改革的新形势，作为教师就要转变传统满堂灌的教学观念，平常通过各种途径加强新学问，新观念的学习，在备课中多方面实行方案，通过对学生的把握和课程特点，选择最正确方案，做到有的放矢，把课程变得灵活简洁又布满活力和趣味。对于此，我认这些都离不开教师自己不断的学习，不断的讨论，做讨论型的教师，提高教学水平。 学生具有“向师性”，所以作为一名教师所表现出来的师风师德对学生影响是潜移默化的，因此我认为教师就应当“以德为本，身正为范”来严
29、格要求自己。 教师必需时时到处留意严格要求自己，要求学生做到的，自己首先要做到，要求学生不做的，自己首先不做，注意在仔细做好表率的同时努力完善自己，充分发挥教师的示范效应。特殊是在平常工作中，就要提高自己的思想修养，严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑嬉戏、不带手机进课堂、不说脏话等等，这些工作中的细节正是良好师风师德的外现。让学生从中受到感染和熏陶。教师无论是外表的着装，还是言行都应为人师，要树立文明、谦恭、慎思、博学的形象。 总之，通过此次的培训，让我对教师这个职业了解更透彻了，虽然对于教师而言要做
30、好的肯定不仅仅局限于以上两个方面，还要做的事情还许多，但是我自己确是更加喜爱这个职业了。作为一名新教师，比起老教师来讲各方面都还很欠缺，所以需要学习的东西更多了，此时也盼望通过不断的学习、思索、实践来进展自己，使自己能很快成长起来。 篇3：度车间主任工作总结范本四篇合集 2023年度车间主任工作总结范本四篇合集 2023年度车间主任工作总结 自从 年 月进入某某公司制造部担当车间主任一职，回首也有四个月了，饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带着下，机器设备的增加；人员的稳定；在质量体系iso9000认证的试行推动下，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。详细表现在以下八方面： 一、
31、产量方面 产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量到达1503353pcs，oem335353pcs，短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明白在张总、陈工的正确带着下，在晶体制造部全部员工的共同努力下，才会制造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 二、 质量方面 1 各工序的合格率在以前的根底上都均有明显提高，直通率由10月份83.*到12月份到达84.*,提高了1.*，直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 2 客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、治理等方面加强掌握。 3 从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起，1
32、4.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。 三、 人员治理方面 9月、10月因治理等多方面的缘由，新员工也在不断的补充,但人员的流淌性比拟大。11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强治理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有由于治理方面的缺乏造成个别员工的思想波动性比拟大。另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素养参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进展培训。 四、 物耗方面 1 主要原材料车间每月对返基和返修晶片等准时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。 2 主要辅材料银丝和手指套掌握不是太好，有待于在*年中加强
33、管制。 五、 数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、准时的统计好，随着iso9000质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表也能精确的统计好，便利于车间进展查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。 六、 工艺方面 1 为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在10月底对操作工艺进展了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的教导及班组的监控下，人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进展操作。 2 在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。 七、 5s治理 在iso9000质量体系试行中，虽然与公司
34、前况相比，有很大进步。但在5s治理方面我存大着许多缺乏，最主要是缺少持之以恒的治理方针，有时为了准时交产量而忽视5s的持之以恒的治理。 八、 安全方面在没有任何安全设施防护的状况下，这四个月中没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸。 假如说2023年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更盼望*年中我们能飞得更远、更广，拥有一片更宽阔的天地。 2023年八个方面中存在的缺乏，在2023年中要加强改良，详细实施以下五方面： 一、 产量方面 1 加强员工的稳定性； 2 加强提高员工的操作技能，提高生产效率； 3 有效的安排好生产，削减时间的滞留性。 二、 质量方面 1 加强培训、提高员工的操作
35、技能，提高一次性合格率； 2 加强对设备的保养； 3 加强对重点工序的管控，削减生产质量事故的发生； 三、 物耗方面 1 加大对返基、返修片的有效利用数量，提高一次性合格率； 2 加强对原材料物掉地现象的管制； 3 加强对银丝、手指套等帮助材料的管控； 四、 5s治理方面 1 加强对员工素养教育的培训； 2 要求领班坚持持之以恒的5s治理，加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进展管控。 五、 在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视，加强治理，确保安全生产。在新的一年降临之际，我盼望公司能在新的一年中，从考虑员工的稳定性动身，不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间，还要举办一些有益
36、的活动来增加大家的分散力；同时我也盼望治理层次的工资待遇及福利也能有所提高。另外我认为对于一个企业来讲，安全生产是最重要、关键的留意事项，我们公司目前没有一个灭火器是可以用的，其他安全设施也不是很完备，一旦消失安全事故时，连现场想找个灭火器来应急都没有，后果不堪设想，我建议公司在2023年中能把安全生产放在首位来考虑。能行动增加安全消防的根底设施及对员工进展安全教育。为了方面治理，我盼望在*年公司能将考勤制度更完善些，给员工都配备好考勤卡，让他们不但感觉到公司制度是严格的，还能便利我们来统计。车间单独购置打卡机或者按以前的局部员工用的磁卡配备与东川一起打卡也可以。针对我们公司实行12小时两班倒
37、制度，许多员工反映到晚上6点多时肚子饿得很，有时按排加班时就更难忍受；上夜班时，夜里没有热饭吃，很大员工为了便利只泡些便利面或者带点面包来充饥，又没有可以坐下来吃饭的地方，这里站着一个那里蹲着一个，让员工感觉不是在一个好的正规的企业里工作生活，与外面的工地上的民工生活倒有些相像，于是环境卫生也得不到有效的保证及员工的整体素养也不能得到很大提高。这怎么能让员工稳定下来，以厂为家。我建议在2023年，公司能在这方面有所改善及提高。 2023年度车间主任工作总结 2023年上半年在各级领导和全体员工的共同努力下，突破性的完成了上半年集团公司下达的工作任务。一至六月份综合车间修理台次3021。定点客户
38、修理台次1265。现金客户修理台次1239。保险客户修理台次511。领用配件金额4166656.59元、工时金额1260013元、合计金额5426669.59元、月平均销售额904444.93元。成绩中包含着各级领导的才智和每为员工的辛勤汗水，在原有体制的生产根底上公司领导年后打算将公司的各项治理工作提升到一个新的高度。就车间方面做了以下几个方面： 第一：标准公司各项治理制度，统一执行标准，我们不仅要在制度上完善和加控，还加强了对制度执行期间的治理，对执行中消失的问题进展准时发觉、准时解决，确保制度执行的有效性。 其次：加强培训工作，提高员工的整体素养。一流的企业需要一流的人才。要成为地区领先
39、、治理先进的公司，就必需有一支素养较高、构造合理、技术过硬的人才队伍。公司在全面落实集团人力资源进展规定的根底上，把适宜的人才用在适宜的岗位上。制定出了科学的培训机制，激发员工的学习动力。将培训作为一种嘉奖方法，嘉奖对公司有突出奉献的员工和业务骨干。 第三：掌握车间生产安全及卫生。为了提高车间的生产安全和清洁状况，在三月中旬开展了5S治理，对修理电缆、插销、举升机、烤漆房、消防器材等一系列的修理设备和安全器材进展了维护。并划分了详细的摆放位置、责任班组或个人。原来每月大扫除变成了每周五下午彻底清扫，清扫部位由原来的地面和窗台增加到车间悬挂的条幅、示板、玻璃、货架。准时的配备了摆放零件的拖车、垃
40、圾箱，修理过程中强调班组在修理过程中四不落地。使车间的修理状况和标准的操作流程得到相应的提高。 第四：提高员工在修理过程中的的效劳意识。为了让班组找到修理过程中与客户期望值的差距，今年三月份增加了客户回访制度，通过每周一的班组会议使上周的回访状况得到良性的闭环。通过这种方法班组在实践中找到了差距，做工的仔细程度和效劳意识都在原来的根底上得到了提高，员工自身的工作习惯与公司的要求缩小了，客户的休息室得到了转变、功夫不符有心人，在全体的努力下客户满足度真正得到快速的提升。 虽然上半年的销售额我们超额的完成了任务，但细分客户群体和毛利润的状况来看，我们现金客户和定点客户的修理台次和远远超过了保险客户
41、，但实际的毛利润保险车辆占销售金额近百分之四十。定点客户和现金客户各站百分之三十左右。通过这种数据分析我个人认为在下半年的工作开展中应当在稳步进展保险客户的同时，加大现金客户和定点客户的稳固。在修理车型上突出我站的特色、树立综合车间主打车型。作出自己卓越的品牌! 在下半年生产治理方面肯定根据公司的各项规章制度仔细执行，高举公司进展理念、坚守公司进展思路、增加效劳意识、团结协同各部门努力完成下半年指标，使车间的各项工作做的更好 篇二:生产车间主任工作总结 新年伊始，工厂进展了新一轮的机构改革，“新起点、新盼望”，一年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克制人员紧急、治理
42、困难等诸多不利因素，不断强化车间根底治理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合治理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广阔干部职工的共同努力下，圆满完成了一年的生产任务，现将2023年来的工作总结如下： 一、注意理论学习，不断提高自身素养，努力提升工作力量。 提高自身素养的根底是学习，提升工作力量的源泉还是学习。不积跬步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不行或缺的阅历，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微缺乏道”的细节，天长
43、日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。 我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，仔细学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党总支保持高度全都，坚决不移，树立全心全意为人民效劳的思想，牢记“学问就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的治理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的治理水平有了很大的提高。仔细学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在治理中总结阅历，在工作中不断进
44、步。坚固树立以党为核心，听从组织治理的正确思想意识。 二、爱岗敬业，仔细履行工作职责，努力提升工作质量 连续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热忱，积极负责地开展工作。努力熟识车间的各项工作。常常组织并参与车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。 完善加强车间的日常治理制度， 行不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨，仔细完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持敬重。 俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，我常常在车间、现场进展检查，发觉问题准时处理，提高工作效
45、率。设备消失故障时，放假期间，我带着值班人员仔细做好工厂交给的各项工作，积极参与，与员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头人的作用。 三、强化治理，加强思想教育，不断提高员工思想素养 群众是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进展学习，教育大家树立仆人翁责任感，把个人的命运和工厂严密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家熟悉到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同进展，从而调动了员工的工作热忱，促进了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断
46、关怀他们。 当员工的家庭消失困难时，我总是带着大家，齐心合力，伸出救济之手，给困难的家庭带去集体的关心，让他们感受到组织的暖和。这种做法大大的增加了员工们的分散力和向心力。 四、班组建立，发挥班组长的骨干带头作用 车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间每月召开班组长会议，将发觉的问题及状况作具体的分析和争论，使员工娴熟地把握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生特别状况时，所应实行的紧急处理措施进展指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理力量。第三、要求班组长不断加强学习，提高自身业务素养，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟使用车间机器设备，并把握设备原理，把握肯定的修理技能，使他们真正发挥车间骨干和榜样带头作用。 五、警钟长鸣，抓好安全工作 强调班组建立要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组治理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提