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1、 探放水队材料员岗位职责 1、主要负责日常的领料、发料和统计厂房全部各种材料和工具的数量及质量。 2、结合本队生产状况,制定本队材料消耗规划,并准时审批领取,保证生产所需材料;3、做好本队材料的保管、回收工作,各种材料要分门别类、入册编号、收发有据、帐物相符,并保持厂房干净;4、材料按规划领取、发放,积极搞好修旧利废,努力降低材料消耗;5、材料、器材、工具要摆放整齐,常常检查整理,备足各种工具、配件和材料,满意生产需要;6、每月对用料规划和消耗状况,做到心中有数,并常常向全队公布,促进材料治理工作,降低材料消耗,节省生产本钱;7、听从安排,遵章守纪,帮助队长搞好材料供给和治理工作。 篇2:探放
2、水队办事员岗位职责 1、负责每个月的工分统计工作; 2、负责每个月员工的报工工作;3、负责队伍费用的治理和使用工作;4、严格执行工资安排民主治理的有关规定,在区队班子领导下,详细做好工资安排工作;5、遵守劳动纪律,廉洁自律,热忱待人,准时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访状况;6、每月将单位的在册人数,主动与人力资源部进展核对,确认无误前方可计算工资、奖金,并进展仔细检查、分析,防止出错;7、精确准时完成工资、奖金及其他业务计算工作,并负责新增工资、奖金的计算工作,同时做到工资帐、奖金表准时上墙公布,承受群众监视;8、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据,以单位记分和分值为根底,正确计算,其总额要与结算表相全都;9、积存并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料,使基层劳资治理工作到达标准化要求;10、帮助单位领导搞好内局部配以及日常性事务工作。