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1、 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容集合16篇 近日，人发学院6个教工党支部、10个讨论生党支部、5个本科生党支部全部完成民主评议党员工作，学院党委委员分别参与所联系的党支部“两学一做”专题组织生活会，听取师生党员的意见并对民主评议工作进展督导。 3月6日中午，学院党委组织召开党支部书记会议，研讨部署专题组织生活会和民主评议党员工作。会议要求各党支部要以从严治党为纲，加强对党员的教育、治理和监视。会上，分党委书记景发对各党支部提出了详细的意见和建议:不仅要组织党员集中学习党章党规，贯彻系列重要讲话精神，也要积极与党员谈心，支委会成员要仔细倾听党员对党支部的意见建议;每名党员对比党章标准，以“四
2、讲四有”为标尺，在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面查找差距和缺乏。 各党支部在召开专题组织生活会前，均进展了较为充分的预备，通过组织党员深入学习习近平同志在党的十八届六中全会、在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，深入学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例，带着党员把握了根本内容和根本要求，熟悉了加强和标准党内政治生活、加强党内监视的重大意义。 在党员评议过程中，各支部以多种形式开展谈心谈话，广泛征求意见，查摆支部建立中消失的问题、党支书和支委会成员的问题，各党支部书记带头谈心谈话、带头听取意见。教工党支部对比党员标准，结合师德师风及党员日常表现进
3、展评议，以“四讲四有”为标准查找了自身问题并提出了整改措施;学生支部就品德行为和发挥作用状况进展党员自评和民主互评，仔细查找党员存在的问题，开诚布公，对党员进展综合评议，力求实效。 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇2 1、问：谈谈你的信仰问题？ 答：我信任党和国家。中国共产党的抱负和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带着我们实现中华民族的宏大复兴，最终带着中国实现共产主义的远大抱负和目标。 2、问：那么，共产主义社会有哪些根本特征？ 答：第一，社会生产力高度进展，物质财宝极大丰富，到达了可以满意整个社会及其成员需要的程度。其次，生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚，生产资料和
4、劳动产品归全社会公共全部。第三，实行各尽所能，按需安排的原则。第四，由于生产力的高度进展，产生剥削阶级的社会条件不复存在，阶级和阶级差异都将毁灭，城乡之间、工农之间，脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差异也将消逝。第五，全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六，随着阶级和阶级差异的彻底毁灭，作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时，治理公共事务的机构虽然存在，但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话 3、问：你如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话？ 答：我认为生产力的进展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技
5、术是引起生产力变化的内因。例如：机器的创造与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过供应良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的进展也是不行获缺的，它是生产力变化的外因。 4、问：你如何对待目前党内消失的腐败现象？ 答：我认为党内目前确实存在一些腐败现象，但是这不是中国共产党一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万，如此浩大的队伍，难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只是个别几起，不能影响我对中国共产党的信念。我觉得要解决这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从详细角度入手探讨腐败消失的缘由，从根本上杜绝腐
6、败现象，比方：探讨“高薪养廉”可不行行等。 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇3 姜：在平常你有没有主动进展党建内容的学习? 米：我常常会主动进展学习，尤其是通过学习强国软件的学习，我觉得学习强国是一个很好的帮忙大家学习的软件，它里面包含了许多内容，有关于党的，事实政治，还有关于生活的。姜：你在学习中有何收获?米：通过不断学习，我感到提高很快，收获很大，真是不学不知道，不学不得了。姜：从你的谈话中，能真实地感受到。你的学习态度很仔细、提高很明显，收获也很大。咱做党员的要让人家看处处处比别人先进才行。米：您说的对，我还想借此时机给您建议。我感到我支部进展和组织建立步伐太慢。姜：对于这个问题，支
7、部已引起高度重视，我们要积极做好党员进展工作，使在册党员的人数不断增加。思想状态分析：该同志能够仔细学习党的政策理论学问，在理论学习上，做的比拟扎实，工作态度仔细，能够照实的履行一个共产党员的先锋榜样作用。支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇4 LD:同志，请评价我一贯的表现，提出要求和需要改善的地方。 yg:ld，作为我的分管领导和电气工程技术专家，我在你身上看到了活到老的讨论精神，敬佩学习的热忱和专业的严格。你总是强调，在工作中严格遵守国家法律法规、集团和公司规章制度，严格治理经营风险，给我带来利益。在分管部门的治理中，你重视事实，以人为本，以身作则，清洁廉洁，我从心底特别敬重你。盼望大家
8、在以后的工作中能够赐予更多的专业指导和帮忙，尤其是电气工程技术方面。也盼望大家持续加强对公司新兴业务专业学问的学习讨论，为我们供应更多的指导和帮忙。 ld:结合不忘初心，记住使命的主题教育，谈谈自己的意见吧 yg:不要遗忘初学者，记住使命的主题教育让我想了许多。我们来公司的初学者是什么？在sc环境爱护领域取得自己的成绩，进展本公司，经营良好，成为集团环境爱护产业的旗帜，员工有成就感、获得感和幸福感。作为公司的生产经营部门，我们的使命是做好公司的生产治理和经营治理工作，实行多渠道、多措施降低，实现公司的利益化。同时，在工作中时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，严格遵守纪律，坚守底线，坚持原则，
9、积极作为，把自己的命运与国家、时代的命运严密相连，共同进展，实现初心。 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇5 地点：办公室 谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特殊好，感觉成天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是始终这样下去就完了，您说该怎么办啊?”A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比拟负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力气，这些都能理解，但是这种状态是极其不安康的。毕竟为什么不能满腔热忱的去完成一些我们力所能
10、及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，急躁。自己掌握不住自己。代前军：关于这个问题，我有个办法，说给你听听，你回去之后可以试试，假如有用的话，你可以用下，假如不行，咱们再坐一起探讨。一是练字，当你心烦急躁的时候，拿出来字帖练练，专心写，知道自己安静下来;二是读书，读一本励志的书，看看别人胜利的例子，熬炼培育自己的心理素养。我可以推举几本，比方说：狼图腾、读者等。三是做自己擅长的事，就当是稳固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有铺张时间。这几条你可以试试看。B：好的，我回去试试。A：“其实，作为咱们这一
11、代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，许多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个安康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气势!在一些胜利人士的心里，永久都有一条信念支持着他!你是一个聪慧的人，并且你的人际关系交往很和谐，假如你能够仔细思索自己的将来，给自己定一系列的小目标，立长志!信任你的将来肯定是分美妙的!肯定会胜利!”B：感谢支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇6 依据市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展检视问题的通知要求，根据州局党委工作部署，我作为部门分管领导，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到公平沟通诚意交心，和你面对面进
12、展一次谈话，有什么想法都可以说一说。 XXX：此次开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习，谈谈你的熟悉? XXX：我作为一名老党员，熟悉到此次开展的主题教育是深入推动党的建立新的宏大工程的必定要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯净性。保持党的先进性和纯净性最重要的是要做到“不忘初心、牢记使命”。新时代，面对新的机遇和挑战，只有牢记共产主义远大抱负、坚决中国特色社会主义共同抱负、坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨，始终保持虚心慎重不骄不躁的作风，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能激发党员领导干部的生动力。 XXX：再谈谈如何改良你个人的工作作风? XXX：我将坚持党建和
13、党风廉政建立工作述职制度，仔细落实“两个责任”，从严标准党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。不忘初心，清白做事，守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己，牢记宗旨，廉洁从政。自觉承受各方监视，做到自重、自省、自警、自励，坚持按制度和规程办事，努力做抵抗歪风邪气、树立新风正气的带头人。 XXX：你的熟悉非常到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有时机要多沟通，多学习。 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇7 书记：依据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同
14、事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到公平沟通诚意交心，有什么想法都可以说一说。 这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高时机。通过参与这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己缺乏的地方。工作力量和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。 书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进展自我剖析，确定今后改良措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，依据这些来确定工作目标，进一步增加党性修养。 书记：开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来，你从中熟悉到了什么? 我自身存在着一些问题，我在抱负信念上对自己没有高标
15、准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼，学习到了要让党永久年轻有活力，就要保持党的先进性、纯净性、战斗性。我认为我们应当进一步发挥先锋榜样作用，引领广阔群众全面了解党的历史，爱党拥护党。 书记：你的熟悉非常到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有时机要多沟通，多学习。 书记：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么心得感悟? 这段时间我仔细学习了习主席“不忘初心牢记使命”讲话，知道了不忘初心、牢记使命是党永久保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己，熟悉到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的
16、工作中，我会连续发扬亲密联系群众的优良作风，不断加强学习，在工作中做到全心全意为人民效劳，虚心听取同事的意见建议，并加以改良，效劳号同事。 书记：你对主题的学习非常仔细，对自我的反省也很深刻，以后连续努力，加强与群众之间的联系，同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇8 时间：2022年5月15日 地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的熟悉提高到了一个新的境地，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工
17、作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 B：我也存在着一些问题。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。 A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上思索问题。 B：我也存在工作主动性差
18、等问题，没有起到一个党员的榜样带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。 A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的熟悉，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建立初见成效，刚刚大家争论的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成绩。 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇9 时间：2023年8月25日 地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为
19、态度不够仔细，缺乏自觉性，平常强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素养难以提高。 A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。 B：现在我熟悉到，只有理论上糊涂和坚决，才能保持政治上的糊涂和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的力量也会提高，工作力量才会提高。 A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯净性。说到工作上，我要批判你了：就是在业务上满意
20、于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的榜样带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。 A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只根据领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务
21、工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满意于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难心情和急躁思想，精神状态不能很好的适应 工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增加事业心和责任感。B：多谢你的批判指正。我要订正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇10 一、活动安排 利用一到两月左右的时间，根据“逐个面谈、分级负责、全面掩盖”的原则，采纳“一对一、应对面”沟通方式和自下而上的方式进展，在
22、全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 二、谈心谈话目的： 透过谈心谈话活动力争到达沟通思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增加合力的目的。 三、谈话方法： 1、镇党委书记与班子约谈; 2、班子与分管部门主要同志约谈 3、班子与班子之间相互约谈; 4、督导组与班子之间个别谈话。 四、谈心谈话资料 谈心谈话资料应深入详细，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区分、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要留意，在谈话时，谈真心实意的话，详细实在的话，提示帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。 一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、
23、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。 “四查看”：查看班子是否顽强有力、公正正派，查看队伍是否专心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。 二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建立的主要做法及改善意见推举;倾听干部个人合理诉求，化解冲突心结，疏导不良心情;倾听干部在联系效劳群众、推动重点工作落实的做法及意见推举。 五、谈心谈话要求 1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性
24、和实效性。 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注意启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消退谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，仔细落实谈话过程中提出的要求，专心整改存在的问题。 六、保障措施 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格根据实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映剧烈的共性问题，要准时向部门主
25、要领导汇报，讨论制定出解决方案，并准时反应。 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇11 谈话时间： 谈话地点： 谈话人员：李XX张XX 谈话内容：依据今年度开展民主生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心沟通，要点如下： 李XX同志四风方面需改良的建议： 意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚决、抱负信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民效劳宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁消失“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，到达入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，准时去除思想上的灰尘。
26、应坚固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民给予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的宏大实践中吸取才智和力气;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克制准时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰难奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所担当的工作职责。 意见2：问题：少数领导干
27、部特殊是党政主要领导置身于监视之外，成为不受监视的“特别人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监视，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行制止”的魄力，更需要有直面问题的胆识。要深入推动财产公示制度、干部考察对象个人有关事项报告等，做到财产公开透亮公号老秘带你写材料整理，自觉承受组织和社会的监视;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵挡“四风”侵蚀，以身作则、领先垂范，在培育社会正气、抵抗歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。 张XX同志四风方面需改良的建议: 意见1：问题：监视制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监视制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随便性大，甚至
28、成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推动机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节; 要对消失各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提力量，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、效劳承诺
29、制、限时办结制和失职追究制;要连续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用状况，进一步推动公务接待工作细则，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的状况建立健全监视机制。 意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改良建议：一是加强公号“老秘带你写材料”整理编辑理论学习和业务专业学问学习，提高自身全面素养，强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查讨论，
30、结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思索，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际状况，可操作性强。会后，做到决策仔细落实，不搞形式主义。 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇12 一、活动安排 利用一到两月左右的时间，根据“逐个面谈、分级负责、全面掩盖”的原则，采纳“一对一、应对面”沟通方式和自下而上的方式进展，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达沟通思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增加合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四
31、、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入详细，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区分、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要留意，在谈话时，谈真心实意的话，详细实在的话，提示帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”：查看班子是否顽强有力、公正正派，查看队伍是否专心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部
32、队伍建立的主要做法及改善意见推举;倾听干部个人合理诉求，化解冲突心结，疏导不良心情;倾听干部在联系效劳群众、推动重点工作落实的做法及意见推举。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注意启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消退谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，仔细落实谈话过程中提出的要求，专心整改存在的问题。六、保障措施1、加强
33、组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格根据实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映剧烈的共性问题，要准时向部门主要领导汇报，讨论制定出解决方案，并准时反应。支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇13 LD：*同志，请对我一贯表现作出评价，并对我提出要求和需要改良的地方。 yg：ld，您作为我的分管领导和电气工程技术的专家，在您身上我看到了“活到老学到老”的钻研精神，您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强
34、调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度，严控经营风险，让我受益匪浅。在对分管部门的治理中，您注意实事求是和以人为本，以身作则，清正廉洁，我从心底特别敬重您。我盼望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮忙，尤其是电气工程技术方面。也盼望您连续加强对公司新兴业务专业学问的学习和讨论，对我们供应更多的指导和帮忙。ld：请结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，谈谈自己的看法?yg：“不忘初心，牢记使命”主题教育让我思索了许多，我们当时奔着公司来的初心是什么?就是要在sc的环保领域作出自己的一点成绩，把我们公司进展好，经营好，成为能投集团环保产业的一面旗帜，员工有成就感、获得感
35、和幸福感。作为公司的生产经营部门，我们的使命就是做好公司的生产治理和经营治理工作，多渠道、多举措降本增效，实现公司利润最大化。同时，在工作中时刻要以优秀共产党员的标准严格要求自己，严守纪律、坚守底线，既要坚持原则，又要积极作为，将自己的命运与国家、时代的命运严密联系在一起，共同进展，实现初心。支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇14 地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：通过开展“三句话”教育活动，把我的熟悉提高到了一个新的境地，同意了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：平常在学习上我存在着应付思想，态度不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时刻办
36、私事的状况。今后我要坚决加以改正。 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作差不多上浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 B：我也存在着一些询问题。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。 A：我存在的突出询问题就是：责任意识差，有时满意于管好自己，对见到的询问题不情愿多讲，不想多讲，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑询问题。 B：我也存在工作主动
37、性差等询问题，没有起到一个党员的典范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。 A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大伙儿有如此的熟悉，讲明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建立初见成效，刚刚大伙儿争论的大多是自己的缺点和缺乏，事实上同志们寻常的思想和工作表现差不多上不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能不记得同志们的优点和取得的成绩。 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇15 一、活动安排 利用一到两月左右的时间，根据“逐个面谈、分级负责、全面掩盖”的原则，采纳“一对一、应对面”
38、沟通方式和自下而上的方式进展，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 二、谈心谈话目的： 透过谈心谈话活动力争到达沟通思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增加合力的目的。 三、谈话方法： 1、镇党委书记与班子约谈; 2、班子与分管部门主要同志约谈 3、班子与班子之间相互约谈; 4、督导组与班子之间个别谈话。 四、谈心谈话资料 谈心谈话资料应深入详细，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区分、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要留意，在谈话时，谈真心实意的话，详细实在的话，提示帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。 一是坚持“五必谈
39、”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。 “四查看”：查看班子是否顽强有力、公正正派，查看队伍是否专心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。 二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建立的主要做法及改善意见推举;倾听干部个人合理诉求，化解冲突心结，疏导不良心情;倾听干部在联系效劳群众、推动重点工作落实的做法及意见推举。 五、谈心谈话要求 1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确
40、谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注意启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消退谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，仔细落实谈话过程中提出的要求，专心整改存在的问题。 六、保障措施 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格根据实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反
41、映剧烈的共性问题，要准时向部门主要领导汇报，讨论制定出解决方案，并准时反应。 支部书记与困难党员谈心谈话记录内容篇16 一对一谈心沟通记录 谈话时间： 谈话地点： 谈话人员：李XX张XX 谈话内容：依据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心沟通，要点如下： 李XX同志四风方面需改良的建议： 意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚决、抱负信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民效劳宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁消失“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，到达入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓
42、起。党员、干部要常照思想之镜，准时去除思想上的灰尘。应坚固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民给予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的宏大实践中吸取才智和力气;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克制准时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰难奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献
43、，肩负起所担当的工作职责。 意见2：问题：少数领导干部特殊是党政主要领导置身于监视之外，成为不受监视的“特别人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监视，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行制止”的魄力，更需要有直面问题的胆识。要深入推动财产公示制度、干部考察对象个人有关事项报告等，做到财产公开透亮公号老秘带你写材料整理，自觉承受组织和社会的监视;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵挡“四风”侵蚀，以身作则、领先垂范，在培育社会正气、抵抗歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。 张XX同志四风方面需改良的建议: 意见1：问题：监视制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监视制度
44、和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随便性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推动机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节; 要对消失各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提力量，形成能者上、庸者下、
45、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制和失职追究制;要连续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用状况，进一步推动公务接待工作细则，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的状况建立健全监视机制。 意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改良建议：一是加强理论学习和业务专业学问学习，提高自身全面素养，强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查讨论，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思索，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际状况，可操作性强。会后，做到决策仔细落实，不搞形式主义。