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1、 招商局年度工作总结大全5篇 20_年招商局紧紧围绕区委、区政府和开发区管委会的总体工作部署，深入学习党的“十八大”文件精神，以尽早跻身全国“第一方阵”、领先实现区域现代化为总体工作目标，全体干部精诚团结，开拓进取，迎难而上，取得了良好的工作业绩，为全面完成区招商引资年度目标、加速推动区域产业构造转型升级、提升区域综合竞争力做出了重要的奉献。 一、年度主要考核指标完成状况 (一)外资招商。全年批准外商投资工程29个，完成合同外资42212万美元，占考核目标的105.5%;完成实际外资29135万美元，占考核目标的107.9%。 (二)国内招商和浙商回归引进。全年国内招商实际到位资金120亿元，
2、为年度目标的160%;浙商回归到位资金102亿元，为年度目标的227%。市对区“利用内资”、“支持浙商创业创新”及“利用内资实绩及增幅与重点开发区平均值比”实现保二争一。 (三)效劳业和税源招商。全年引进三产商贸效劳类企业126家;完成新增及引进三产企业税收12172万元，完成指标的132%;正常企业税收完成30410亿元，完成指标的88%。 (四)开工投产工程。今年我局引进的工程中有14个开工，6个投产。年度目标考核中确定的8个开工工程，均已按期开工。年初考核目标中确定的3个投产工程均在年内顺当投产。 二、招商引资工作稳中求进 (一)、依据我区产业政策导向和产业园区规划，瞄准国内外产业龙头企
3、业，对重点龙头工程进展专业招商。今年新引进的重大产业工程有3个，涉及汽配、周密机械、电子元器件等行业。目前在谈的重大产业工程包括精细化工、汽车配件、新材料等行业的10余个工程。 (二)、结合我区产业现状，做大做强我区优势产业，进展产业链招商。围绕汽车行业，今年我们洽谈了近20个相关工程，并在汽车产业的上游引进了3个配件生产工程、下游引进了1个销售及1个汽车文化工程。针对我区在新材料产业方面的竞争优势，今年我们洽谈了包括全球财宝500强和国内一流企业投资的近10个大型新型材料优质工程。 (三)、深入挖掘金融、效劳等行业的投资潜力，大力开展无地招商，拓展招商引资的新领域。今年我们局在类金融行业招商
4、方面取得了较为明显的成绩，先后引进了5个融资租赁工程，合同外资达4920万美元。另外还引进了6家三产效劳类外资公司，注册资金达4192万美元。今年引进的内资三产工程多达126个，注册资金合计25.8亿元人民币。 (四)、重视民生和城市功能工程的招商，大力推动北仑城市化进程和漂亮家园建立。继前两年引进中青文化广场、石浦豪生酒店、利时百货等中提升城市功能工程后，今年我们新引进了我区第一家大型民养分老工程，为完善我区城市化建立填补了空白。迪卡侬运动品店、雅居乐房地产、星巴克店等民生工程也在今年落户。 (五)、东进北上联络乡情，促进浙商回归创业。新年伊始，在区领导的带着下，我们冒雪赶赴河南，在郑州举办
5、了“百名浙商看宁波”投资推介公布会，并胜利地引进了浙鑫养老工程。年内我们举办了“浙商之春情暖北仑”座谈会、“甬商回归心系故里”团拜会，参与了“南京宁波周”、“浙洽会”等活动。 (六)、新增税源大幅增加，正常税源趋于平稳。今年我们在三产税源招商方面特殊加强了对大型三产效劳业工程的招商力度，并取得了可喜的成绩。落户了全球最大色纺纱企业投资的大型贸易公司。目前仍有一批在谈的大型商贸工程。老的三产商贸企业运行平稳，税收状况与国内宏观经济形势的进展严密相连，目前趋于稳定。 (七)、效劳企业精益求精，确保重点工作落实到位。 1、结合三思三创活动，创立“五心效劳”品牌。依据区三思三创办公室的要求，总结我们以
6、往效劳企业的阅历，今年我们在效劳企业的过程中进一步开展了“五心效劳”。通过“五心效劳”，我们不但加深了与企业的感情，而且保住了一批重点税源企业选择留在_区。 2、对接职能部门，切实解决工程开工和建立中遇到的实际困难，确保重点工程按期开工和投产。为了保证今年我局联系的11个重点开工或投产工程按期开工或投产，我们与区土地、规划、建立、教育、外管等职能部门进展了屡次沟通，解决了一批企业建立和生产中面临的实际问题，确保了重点工程的.开工与投产。 三、加强机关廉政建立，努力培育清廉、务实的干部队伍 (一)、教育与警示相结合，树立党员干部效劳为民的政绩观，筑牢廉洁从政的思想防线。一方面，结合“十八大”报告
7、和精神的学习，在全局干部中开展了效劳为民，廉洁自律的各种教育活动;另一方面，组织干部参观北仑检察院的廉政教育基地等活动，让全体干部时刻树立踏实做事，洁净做人的思想观念，筑牢廉洁自律的思想防线。 (二)、健全和落实各项规章制度，筑牢廉政建立的制度防线。首先落实了党风廉政建立责任制。其次，仔细贯彻民主集中制，重大事项集体决策。第三，严格执行各种规章制度。最终，以廉洁自律和作风建立为契机，开展中层干部效能评价工作，树立党政干部为民务实清廉的良好形象。 四、仔细学习党的“十八大”精神，积极创立学习型基层党组织 围绕“十八大”报告，上半年我们组织了一次特地的集中学习。在此根底之上，我们还安排了多种形式的
8、分散或专题学习，邀请了区国税局、商务局的专家和领导来我局办业务讲座，组织全局同志开展读书会活动，开展“中国梦，我行动”的征文和演讲，布置机关干部仔细学习法律学问等等活动。通过学习，进一步提高了全局党员干部的思想政治觉悟和业务素养，增加了我局长期以来形成的良好的学习风气。在最近进行的全区机关党建工作“六型支部”评比活动中，我局被荣耀地评为学习型基层党支部。 五、存在的问题与缺乏 今年我局主要考核指标均已完成任务，其中外资招商、国内招商、新增三产税收等指标到达历史最高水平，各方面工作取得了肯定成绩，但与区委、区政府、开发区管委会对我们的要求还有肯定差距，一是较为成熟的在谈大工程储藏不多，二是干部队
9、伍的理论学习、思想政治建立、创新意识还需要进一步加强，我们将连续努力，争取在20_年制造更加辉煌的成绩。 招商局年度工作总结2 在市委组织部和市开放办的正确领导下，在各旗县市区的大力支持下，我处仔细贯彻落实20_年全市专业招商工作发动会议精神，紧紧围绕“立足闽粤、放眼全国，创新方式、拓宽渠道，确保任务、奋力争先”的工作思路，坚决信念，大胆实践，扎扎实实地开展了招商引资工作，取得了肯定的成绩。现总结如下。 一、工作开展状况 全市专业招商工作发动会议完毕后，我处马上进驻_x开展了工作。由于我们都是招商战线的“新兵”，工作伊始，一切对我们来说都是生疏的，没有这方面的学问积存，从未接触过这方面的工作，
10、更没有这方面的阅历。面对种种困难，我们没有退缩，而是积极投入工作，想方设法完成任务。一年来，我们牢记工作职责，广交朋友，仔细讨论和收集沿海产业政策和信息，积极对外宣传通辽投资环境及招商政策，推介招商工程，广泛联络企业，收到很好成效。 一是充分利用人脉资源，推开招商工作。我们到达驻地后，马上开展了走访工作。先后深入_重要城市，一一访问那里的同学、亲戚、朋友、老乡，向他们介绍_x的经济进展现状、资源、投资环境和盼望引进的工程等，让离家多年的老乡感受到家乡的进展变化，让不了解_x的同学、朋友感受到_x的魅力，发动他们为我们的招商工作搜集信息、牵线搭桥。经过我们的努力，这些熟人纷纷行动起来，查找各种关
11、系，帮忙我们联系企业和客商，千方百计地给我们制造与客商接触洽谈的时机。自此，我处拉开了招商工作的人脉关系网，招商工作掷地有声地开展起来。一年来，我处共登门访问企业_家，走访投资客商_x人。 二是充分宣传推介_x，促进招商工作。充分宣传_x是我们招商工作的职责之一。为此，我们广泛向客商宣传了_x独特的民族文化优势，最正确的区位优势、较强的科技优势、较低的综合商务本钱优势，宣传了_x独具魅力的特色产业和特色经济，宣传了_x亲商、安商、便商、利商的良好投资环境和人文环境，吸引客商聚焦_、关注_、投资_。一年来，我们真正做到了走到哪里就把_x宣传到哪里，走到哪里就把工程推介到哪里，连坐在火车、汽车上都
12、不忘宣传。通过我们的广泛宣传，肯定范围内提高了_x的知名度和美誉度，促进了招商进程。 三是正确把握工作方向，推动招商工作。深入到招商工作实际后，我们深感招商引资绝非易事，工作开展中的难度要远远超出我们当时的乐观估量。前两个月的工作中，我们跑了许多企业，找了许多人，说了许多话，生了许多气，可效果并不明显。究其缘由，是由于我们没有区分_x地区一些企业与通辽产业的可容性和对接性，眉毛胡子一把抓，频频走访高科技企业、电子企业、品牌服装制造企业，而这些企业与_产业进展的可容机率特别小，根本不行能到_进展。基于此，我们请教了_x，在他们的关怀帮忙下，我们快速调整了工作思路，确立了把招与_产业进展相融合的企
13、业作为招商的主攻方面，把农畜产品深加工、装备制造、能源产业等产业作为招商的主阵地，变点对面招商为点对点招商，提高了针对性和有效性，从而使工作走出了误区并收到了较好效果。后几个月，我处的招商工作实现了突破。 四是抢抓驻地外围机遇，拓展招商工作。从事招商工作后，我们深感肩负的职责重、压力大。由于市委、政府给予我们这项工作饱含着全市人民的重托，也寄予着市委、政府赶超跨越的盼望。在_x开展工作的几个月中，虽然历经了很多的白眼，受到了许多的冷遇，经受了思想上、身体上的种种考验和斗争，但为了这份神圣的职责，我们坦然做到了以苦为乐，以苦为荣。为了收获招商成果，不断攻坚克难，在立足_主战场的同时，还主动发起招
14、商攻势，不断将招商目标向其他省份拓展，积极进展信息链接，多方面、全方位地捕获招商信息。只要听说哪里有一丁点投资信息，我们都千方百计地跟踪、挖掘和经营。一年来，我们先后赴_x等地洽谈招商事宜，收到了较好效果。 五是树立自身良好形象，保障招商工作。工作处尽管只有两个人，但我们的一言一行代表了_市政府，关系到_的形象。在_工作期间，我们时刻牢记自己是_人，时刻提示自己要保持本色，要用_x人务实的精神、淳朴的性格感动客商，吸引客商，从而到达招商的目的。另外，我们工作处二人在工作上，同进同退，决策问题共同商议;在生活上，严格要求自己，勤出俭行，励行节省，能乘坐公交的就决不打的，坐火车来得及的就不坐飞机，
15、努力把有限的工作经费用在刀刃上。一年来，尽管遇到的困难许多许多，但我们二人团结协作，相互鼓励，相互补台，有力地保障了工作的顺当开展。 二、主要工作成效 经过努力，我处的招商工作取得了较好成绩。截止目前，共有_家企业到_x考察投资工程，其中，签约工程_个，签约金额_亿元;达成投资意向工程_个。 总之，通过一年的努力，我处的招商工作取得了肯定成绩，完成了目标和任务，但我们深知，这点成绩与市里对我们的期望相比，还有肯定的差距。假如明年连续做招商工作，我们将仔细总结今年的阅历教训，牢记使命、不畏困难、深挖潜力、恪尽职守、兢兢业业地将工作抓好，争取取得更大的成绩。 今年是上海推动“创新驱动，转型进展”的
16、关键一年，在工业区党工委、管委会的正确领导以及兄弟部门的大力帮助下，招商部全体人员秉承“引领绿色智造，实现产城融合”的园区使命，坚决不移地实施“三大转型”的战略目标。顺应各种国内经贸进展新趋势，我们精诚团结，迎难而上，抓住工业区进展东西两翼的战略机遇，圆满完成了全年招商引资目标任务。 招商局年度工作总结3 20_年，招商引资工作在市委、市政府的正确领导下，根据“量质并重、资智并举、五资联动”的工作思路，拓宽招商领域，强化精准招商，分散招商合力，推动招大引强选优。围绕绿水青山就是金山银山的绿色生态之路，努力做好招商引资、山海协作、党风廉政建立等各项工作，取得了肯定成效。 一、取得成效 招商引资工
17、作：估计到年底，全市可实现协议利用市外内资54.5亿元，完成年度任务目标的136.2%;实际利用市外内资32.46亿元，完成年度任务目标的162.3%;浙商回归到位资金9亿元，完成年度任务目标的128.6%;协议利用外资1710万美元，完成年度任务目标的201%;实际利用外资766万美元，完成年度任务目标的102%;引进大工程18个，完成年度任务目标的225%。超额完成丽水下达各项指标任务。 山海协作工作：在省、市经合办的大力支持下，山海协作工作取得重大突破。龙泉-萧山山海协作产业园共建工作有序推动，争取省政府对山海协作产业园建立专项资金和考核嘉奖资金共1400万元;加强经济合作沟通与联络，争
18、取省经合办对口协作开发专项资金补助(贴息)110万元;争取秀洲、海盐、宁波结对帮扶补助资金119.6万元。 20_年，各项工作以开展党的群众路线教育为契机，以“为民务实清廉”为主题，根据“工程双进攻坚年”、“旅游推动年”、“文化产业进展年”和“执行力提升年”的总体部署，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，切实加强勤政、廉政、善政建立，以路线教育推动各项工作落实。一是把开展群众路线教育活动与“比学赶创、争先进位”活动结合起来，深入查找“四枫”问题，落实每月“三考一把手”工作，加强整改清单内容落实状况。二是加强领导班子自身建立，领导班子勤政廉政、民主集中;全体干部朴实团结、协作协作、爱岗敬业;党务
19、、政务、财务准时公开;三是加大内部治理制度建立，出台绩效考核、干部考勤、财务治理等各项制度，成立了路线教育、五水共治、党风廉政、企业帮扶等专项工作领导小组。四是中层干部选拔任用，坚持“任人唯贤、德才兼备，群众公认、注意实绩，公开公平、竞争择优，民主集中制，依法办事”原则，严格根据中共_市委办公室关于印发关于市直部门、乡镇(街道)机关中层干部任职审核的若干规定(试行)的通知(龙委办202357号)、关于完善_市机关(事业)单位中层干部任职审核的补充意见(龙组20237号)文件要求和干部任用条例规定程序进展，通过民主推举、测评、考核、谈话、党组讨论、任职公示和报请市编委办、市委组织部批准，对干部进
20、展选拔任用。调整中层正职1名(徐强从经济协作科科长转任为招商协作科科长)，选拔中层副职2名(邓伟庆选拔为企业效劳科副科长、翁丽卿选拔为萧山办事处副主任)。五是积极协作做好五水共治、三改一折、五城联创、综合治理、扶贫结对、社区共建、信访、旅游特色村第一书记等各项工作。通过努力，招商引资、招项争资、招才引智、扶贫结对等方面工作得到了市委、市政府的确定。 二、主要特点 一是招大引强收效好。随着龙泉区域条件的改善，原来以承接温州地区简洁产业梯度转移的工程已不符合龙泉绿色进展要求，为此龙泉跳出原来简洁梯度转移模式，充分利用驻外商会等人脉优势，向长三角、珠三角等核心地区进展招商拓展，特殊是瞄准国企、央企、
21、名企进展精准招商。建立了目标引进企业信息库，实行“盯人、盯事、盯工程”的紧盯战术，全力对接招商，今年全年引进大工程18个，胜利引进了国内500强企业雨润集团、四川科伦集团。当前，我们还与顶新国际集团(康师傅)、修正药业、华能集团、上亿集团、中国节能集团、广药集团(王老吉)等知名企业在对接洽谈之中。 二是工业招商扩量提质。估计到年底，全年引进工业工程28个，占全部引进工程75%;协议利用市外内资39亿元，占全部引进工程合同金额的78%。并胜利引进四川科伦集团投资10亿元兴建的“年产5亿瓶/袋大容量注射剂、2.5亿支/瓶口服液(糖浆)、6亿片(粒)药用头孢片(胶囊)剂”工程及江苏雨润集团投资15亿
22、元的中国南方黑木耳大市场工程，以及一批以龙商回归为主的汽配大工程。这一批投资规模大、技术含量高、经济技术指标优的工程落户我市，必将示范带开工业经济转型升级。 三是非工招商凸显成效。围绕现代农业及城市效劳业、旅游、文化创意等非工产业，持续加大推介招商力度。全市引进一、三产工程16个，协议利用市外资金11亿元。同时，浙西南大宗商品物流集散市场工程、修正剑瓷谷养生养老基地及安康饮品生产线工程、_区块商业综合体(龙泉上亿中心)工程等一批城市建立工程也与外方签订了意向协议。 三、存在困难 一是土地指标严峻紧缺。省里每年给龙泉的年度建立用地指标为300多亩，加上一些嘉奖、复恳指标，总共约为1000亩左右。
23、按工业工程亩均投资强度200万元测算，也只能实现合同利用市外资金20亿元，按我们年度任务40亿中生态工业工程占比60%测算，24亿元考核任务就需要工业用地1200亩，除了必要的民生重点工程挤占局部指标外，剩余用地指标既是全部用于二产工程也相差甚远。龙泉近几年招商工程的落地，全凭前几年领导敢于挑担，开拓了一些乡镇功能区，所入驻的企业许多用地指标至今还没有解决，需要逐年消化。在当今年用地政策日益趋紧的形势下，引进工程落地难的问题更加突出。 二是工业进展平台拓展难。由于龙泉工业用地基数就小，加上可调整空间有限，很多规划开发的工业用地至今没有调整到位。在当今严控的土地使用政策和严峻追责的形势下，如我市
24、的永和工业区、查田金圩二期等一些工业平台，开发方案都做好了，但由于土地调整没有到位而无法实施。 三是区域竞争优势不明显，招商引资难度加大。龙泉位于浙闽赣三省边际，处于长三角、海_区辐射末端。当前沿海兴旺地区的“极化”作用在增加，依托其产业配套的集群优势，通过“腾笼换鸟”、转型升级抢占优质高端工程，致使我们在“大、高、精”工程的招引难度加大。同时受国家宏观调控、产业政策调整、生态环保门槛提高等因素影响，龙泉依靠土地、税收、政策等优待手段推动招商引资的空间越来越小，加上五水共治、三改一拆等举措倒逼企业转型升级，在肯定程度上也影响了投资商的信念，给招商引资带来多重压力。 四、20_年的对策建议 20
25、_年，招商引资工作将以绿色生态进展观为指导，深入实施生态立市进展战略，围围着建立浙江省生态功能屏障区和新经济增长极的两大目标，积极开展招商引资工作，科学落实引资工作，努力做好以下几个方面工作: 一是强化组织领导，深化“五化”建立。连续加强招商引资委员会、招商局、七个专项产业招商组、七个专业谈判组的建立，充分发挥招商委决策、招商局组织协调、专项招商组牵头、责任单位详细落实的“四层工作体系”，提升招商专业化水准，提高招商效率。深化具有龙泉特色的招商引资考核鼓励化、要素信息公开化、信息捕获全民化、工程洽谈专业化、决策论证制度化的“五化”建立，以考核扛杆作用和绩效嘉奖作用激发广阔干部开展招商的积极性，
26、以共性化考核加分让部门可依据自身优势效劳于招商引资工作，形成全民捕获信息、专业小组洽谈、准入门槛集体论证、工程质量严格把关合力招商的良好格局。 二是抓好“四库”建立，突出精准招商。把抓好“四库建立”作为实施精准招商的根底保障，重点做好重大浙商信息库、招商工程库、外来投资企业库、目标引进产业全国领军企业名目库“四库建立”，以此为根底，依托17个驻外商会人脉优势，向长三角、珠三角等核心地区进展招商拓展，特殊是瞄准国企、央企、名企进展精准招商，力争引进国际顶新、修正药业等大企业、大集团来龙投资，积极谋划引进亿元以上制造业类大工程。 三是加快“腾笼换鸟”，突破要素瓶颈。抓好“1+5+x”工业进展平台建
27、立，加大工业进展空间拓展和园内闲置厂房、土地的清查整合力度，充分消化利用现有储藏土地、积极盘活低效用地，实现“腾笼换鸟”，严格工程准入，着力引进投资强度大，产出效益高的工程，努力提高土地集约利用水平。与此同时，紧抓我市列入低丘缓坡开发试点的机遇，充分利用省级生态集聚区、省山海协作产业园、省支持浙商创业创新等政策，争取更多土地指标，同时提凹凸丘缓坡工业用地的集约利用水平和投资强度，合理规划利用珍贵的土地资源。 四是把好工程“五率”，践行生态招商理念。践行“绿水青山就是银山”的招商理念，严把招商引资工程的“投资率、产出率、税收率、能耗率、减排率”，根据实施_市生态工业进展负面清单制度要求，结合龙泉
28、主导产业进展需求，严把工程的“五率”，大力引进环境影响小、投资强度大、产出效益高的优质工程。 五是夯实产业园建立，扩大山海协作成效。进一步夯实龙泉-萧山山海产业园以及龙泉与嘉兴、宁波、杭州等县市区合作共建的根底，进一步扩大资源要素等方面合作，将合作领域从产业配套联动为主向农业、旅游、人才、科技等多领域拓展，实现全面合作、共赢进展。着重推动龙泉的资源、劳动力、生态、文化等优势与萧山的资金、技术、人才、区位、市场等优势有机结合，在优势互补、合作共赢中实现互动进展。推动龙泉、萧山两地绽开资源领域合作的新探究，引导萧山企业积极投资龙泉城市建立、旅游景区开发、社会事业工程、农业基地建立等领域。 招商局年
29、度工作总结4 _年招商局为了全面完成高新区下达的招商引资任务和30个工程落地工作，积极实行各项措施和方法，围绕昌吉州市提出的“工程建立年”活动和高新区既定的目标任务，全区上下紧盯工程主动效劳，各工程正根据相关环节有序进展，其次季度招商工作呈现出强劲进展的良好局面，内部治理工作也进一步标准，使各项工作有规划有步骤进展，根据管委会总体要求现将招商局其次季度工作开展状况总结如下： 一、_年其次季度招商引资完成状况 _年通过对全年招商工程进展盘点，经高新区领导班子争论，确定了_年招商引资目标任务：完成招商引资任务7.5亿元，力争到达0亿元，规划全年引进工程30个以上，其中引进投资额亿元以上的工程2个，
30、5000万元以上工程6个，储藏招商引资工程5个，走访企业_年初对新建、续建、扩建工程进展梳理摸底，确定个数，明确投资规划，并根据时间过半任务过半的思路对招商引资任务进展按月分解。上半年任务完成数重点放在结转工程上，下半年任务完成数重点放在新建工程上。截至5月底，依据梳理共有工程32个，全年规划投资3.3亿元，其中新建工程5个，规划投资_年完成招商引资合同总额3.3亿元(不含已签约工程)，累计完成到位资金2669万元人民币，完成招商引资总任务75000万元的34.9%。国家投资工程个，年储藏40亿吨自然气工程，投资总额76亿元，规划到6月底能根据预定规划完成招商引资任务。 目前在新签约工程中已有
31、9家企业进行奠基仪式，近日已有0家企业施工人员已进入现场，引进工程中上亿元工程4个(永成拖拉机工程、汇源二期工程、益海循环产业园工程和索斐娅生物科技工程)，其中一家世界500强企业新加坡益海嘉里集团投资5亿元在园区内建立循环经济产业园。 二、围绕招商引资中心工作各项业务开展状况 (一)事先进展招商预算，稳步推动工程工作任务完成，我们按上年结转、新建工程进展投资规划预算，对原有企业续建和_年未完工工程进展结转，通过走访摸排和企业对接明年共有7个工程，估计到位资金能完成3.5亿元;经过对意向性工程和重点跟踪47个工程梳理，初步确定5个工程，合同总额_年的7.5亿元，力争完成0亿元的招商引资任务目标
32、可以完成。 (二)准时更新六级客户档案，强化工程跟踪 一是对_年各小分队外出招商成果进汇总，梳理出50家客户做为跟踪目标，现在依据跟踪状况做客户升级 二是梳理出_年度-3月要对接的百强企业_年开工30个工程，实行工程通知单方式由各部门限时办结各项手续，确保工程按期开工当年达产，对_年结转、扩建工程和_年新建工程实行领导挂牌负责制，由领导和部门牵头进展重点对接效劳。力争使结转、扩建和新建工程开工率达00%，协议工程履约率达90%，重点跟踪工程签约率达25%。 (四)夯实平台，做好招商引资根底工作。依据已收集整理出六级客户档案，制作工程投资分析方案(含PT文件)，同时制作5个对外公布工程的可行性分
33、析。 (五)“三会”工作开展状况。“西洽会”签约工程2个，即昌吉金海达食品进出口有限公司番茄酱小包装、杏酱、玉米罐头加工工程，投资总额4000万元;天津市禹红建筑防水有限公司投资的800万年建筑防水材料工程，投资总额6000万元。 (六)做好接待和工程落地手续的办理工作。本季度接待50批次的投资商，办理了7家新建企业的公司设立手续。 (七)除业务工作外还积极协作高新区申报国家级开展各项工作，参与了高新区管委会、党工委组织的三八节徒步以及业务学习等活动，在各种活动中，仔细履行职责，积极开展工作，圆满完成了上级领导安排的各项工作任务。 三、存在的问题 (一)个别工作人员工作主动性不强，不擅长思索工
34、作。按部就班，说一说动一动，总是被动承受，缺乏工作热忱。 (二)招商根底资料工作有待于进一步强化。工程建议书制作要追求专业化，才能提高招商的说服力和胜利率。 (三)办公设施没有尽快配置，对工作也有肯定影响。 四、下一步准备和工作措施 围绕招商局核心工作，充分发挥工作人员主观能动性，职责明确，治理考核机制逐步健全，根本做到分工不分家，各岗位相互关联，相互协作形成合力，主要从以下四方面强化招商工作： (一)建立对招商人员的考核机制。制定工程信息档案表，工程信息跟踪周报、客户洽谈记录表、客户接待登记表、质量目标考评表、客户意见反应表、合同明细登记表。通过各类考核促进招商人员的工作主动性。7-月依据已
35、确定6家重点跟踪客户，强化跟踪并汇总跟进状况。 (二)分解招商引资任务进度，做好工程考核根底工作。根据时间进度完成下半年招商引资任务，对现有32家新建、上年结转工程的年度投资规划进展分解和量化，7-月完成招商引资任务46796万元，力争到年底完成0亿元招商引资任务; (三)加大协调力度，为完成招商引资任务建立畅通渠道。进一步与市招商局、州招商局对接，了解考核要求和认定标准，并邀请相关领导到开发区调研指导。 (四)加大效劳力度，建立工程推动责任制。对现有0家新建开工工程抓进度、对新签约未开6个工程抓催促、对上年结转7个工程抓投产，并对重点跟踪工程进展责任分解，由领导和部门进展重点对接效劳。力争使
36、新建、结转工程开工率达00%，协议工程履约率达90%。重点跟踪工程签约率达25%。 (五)搭建信息平台，强化与中介部门的联系。尽快与各大商会、协会取得联系。邀请他们到高新区考察，以期望在组织考察的过程中引起投资商的关注。 招商局年度工作总结5 为了进一步贯彻落实关于党的基层组织实施党务公开的意见，根据县委的统一安排部署，我单位全面开展党务公开工作。现将前阶段党务公开工作开展状况汇报如下： 一、主要措施 1、领导重视，熟悉明确。站在加强党的建立，提高党的执政力量、贯彻实施纲要、永葆党的先进性的高度来熟悉党务政务公开工作。成立了以党政主要领导为组长的领导小组，设立办公室，加强党务政务公开工作的组织
37、领导，明确各单位党政主要领导为第一责任人，对单位党务公开工作负总责。充分调动党员干部积极性，对党务政务公开工作重点内容和工作动态进展了广泛宣传，大力营造舆论气氛，增加搞好试点工作的信念和参加意识。通过强化宣传和发动，全体党员工作积极性、主动性不断增加，呈现出高度重视，注意实效，仔细探究的良好工作局面。 2、方案周密，制度健全。结合单位实际，制定了各自的实施方案，对公开的每一个阶段工作提出了详细的目标和要求，并结合工作实际和不同特点，进一步完善，使党务公开工作一开头就步入制度化、标准化运行的轨道。 3、内容丰富、形式敏捷。在公开内容上，把中心工作、思想政治建立、组织建立、作风建立、制度和党员群众
38、认为有必要公开的其他事项作为公开的内容。在公开的重点上，坚持围绕党员和群众意愿确定公开的内容，只要不涉及党和国家隐秘，党员和群众关怀什么就公开什么，认为该公开什么就公开什么，想知道什么就公开什么，特殊是把社会普遍关注、涉及党员和群众切身利益的热点难点进展了公开。在公开形式上，坚持针对不同内容，确定详细形式，坚持力所能及，便利群众，注意实效，发挥作用。对相宜向社会公开的，实行公开栏、工作简报、党务政务信息等形式进展全面公开。 二、主要成效 紧紧围绕构造调整和招商引资这条主线，突出特色，不断探究，在以下五个方面取得了明显成效。 1、创出了一条全新的工作思路。党务公开是新形势下加强党的建立的一个新课
39、题，程序性强，涉及面广，我们把党务公开和政务公开有机结合，充分利用政务公开已建立起来的有效载体，充实党务公开的内容，使党务公开和政务公开相互促进、相互补充、相互完善，到达了相得益彰的效果。 2、建立了一套比拟完善的规章制度。依据单位实际，讨论制定了党务公开工作程序，对如何组织开展党务公开工作进展了标准，还制定了领导小组监视和责任追究制度等，保证了公开工作的顺当进展。 3、建立了一种有效的工作机制。注意建立有效的工作机制入手，强化组织领导，建立目标责任制，实行“一把手”负总责，把党务公开工作列入党组织的重要议事日程。在组织实施过程中，注意从切实保障党员群众的知情权、参加权、监视权入手，加强监视检
40、查，上下保持亲密协作，互动互促，整体推动。 4、亲密了党群干群关系。开展党务政务公开，切实保证了党员和群众对党政事务的知情权、参加权和监视权，在党政组织和群众之间建起了一道沟通的桥梁、联系的纽带，激发了党员和群众干事创业的热忱，极大地调动了参政的积极性，促进了领导干部工作作风的转变、办事效率的提高和廉洁从政，有效防止了腐败现象的滋生。 5、促进了各项工作的开展。正确处理党务公开与招商引资工作之间的联系，以党务公开促进招商工作的顺当开展。 三、下一步工作准备 1、进一步提高对开展党务政务公开工作重要性熟悉。党政领导干部要把思想统一到区委、区政府的决策部署上来，站在加强党的建立，提高党的执政力量，
41、落实科学进展观，加快经济社会进展，贯彻实施纲要，建立健全惩防体系，扩大党内民主，促进和谐社会建立的高度来熟悉开展党务公开工作，以剧烈的事业心和高度的政治责任感抓好这项工作，为促进全区经济和社会较快进展和和谐稳定供应良好的保障。 2、牢牢把握党务公开工作的几个关键问题。一是必需紧扣进展这个主题。必需要紧扣进展这一时代主题，把党务公开作为加快进展的助推器，通过公开，要把党员群众谋进展的思想发动起来，形成一心一意谋进展、聚精会神搞建立的良好局面。二是必需积极稳妥推动，讲求实效。既要思想上高度重视，行动上勇于实践创新，切实把党务公开融于各项详细工作之中，又要依据不断进展变化的状况，不断健全制度，坚持把
42、党员群众是否满足作为衡量公开是否取得实效的标准。三是必需紧紧围绕惩防体系建立。有力推动惩治和预防腐败体系建立，把党务政务公开纳入到反腐倡廉制度体系建立之中，形成较为完善的机制制度，为净化党风、政风和社会风气供应制度保障。四是必需实施有效监视。实行召开座谈会、民主评议、反应党员群众意见处理结果、群众满足度测评等多种形式，确保区委、区政府决策部署的贯彻落实，坚决防止图形式、走过场的现象发生。 3、切实加强对党务政务公开工作的组织领导。加强领导，细心组织，单位主要领导要切实负起第一责任人的职责，确保党务政务公开安康有序地向前推动。加强宣传，营造深厚气氛，发动群众，让党员群众在了解中参加，在明白中监视。对党务公开工作中好的做法和阅历要仔细挖掘整理，准时宣传报道，总结推广，做到以点带面，整体推动。 招商局年度工作总结大全