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1、 控烟奖惩制度控烟工作奖惩制度(二篇)关于控烟奖惩制度一 1、仔细学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、试验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。 2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批判，情节严峻的将受处处罚。 3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。 4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟状况进展检查，并对检查状况
2、进展分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。凡抽查中发觉教员工违反上述规定第一次罚10元，其次次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。 5、学校设立最正确控烟奖，每学期评比一次，对能仔细履行监视巡查员职责，鼓舞和帮忙吸烟教职员工戒烟的监视员赐予肯定的表彰嘉奖，对于获得无烟办公室实称号的办公室，年终赐予500元嘉奖。 6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各处室主任和年级组长负责监视所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批判，重复消失则按相关要求予以惩罚。 7、监视员如不仔细履行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人考核。 8、对严峻违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个
3、人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。 关于控烟奖惩制度二 为了给广阔师生营造一个无烟、清洁、安康的学习、工作和生活环境，使学生在无污染的环境里安康成长，我校在稳固以前控烟成绩的根底上连续加大控烟工作的力度，在 20- 年度主要规划做好以下工作。 一、明确目标，加强领导。 为了确保学校控烟工作顺当开展， 我们成立以校长为组长的控烟工作领导机构，由一把手亲自负责，做好表率。把创立无烟学校作为我校的长期目标，有工作责任，有控烟措施。 二、营造良好的控烟气氛。 1 、为了使控烟活动深入开展，控烟领导机构要在办公室、会议室、校园醒目位置设立 请勿吸烟 、 无烟办公室 等标志，随时提示教职工和外来客人制
4、止吸烟。 2 、利用政治学习、安康教育课、黑板报、播送站等各种渠道， 在全校师生中广泛开展吸烟有害安康的宣传教育，使创立无烟学校成为师生员工的自觉行动。 3 、利用 5 月 31 日世界无烟日，组织广阔师生开展控烟宣传教育活动，提高师生对烟草产品的熟悉，有效降低吸烟率。 4 、 大队部利用主题班队会组织学生开展拒绝烟草， 珍惜生命 、 手拉手劝阻吸烟等活动。 5 、利用小手拉大手活动，让学生向家长宣传吸烟有害安康的科学学问，力所能及地奉劝家长戒烟、禁烟。学校利用家长会，加强控烟的宣传，使家长遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参加社区的控烟活动。 三、连续开展控烟活动。 1 、学校利用每学月的政治学习时间加强控烟学问的学习。组织教职工学习烟草掌握框架公约和无烟单位标准。让广阔师生全面了解国际、国内掌握吸烟的历史、现状以及鸦-战斗对人们带来的苦痛和灾难，从而进一步熟悉吸烟对安康的危害，增加广阔师生控烟的自觉性。 2 、高年级利用安康教育课，对学生讲解吸烟的危害，让学生充分争论吸烟对青少年成长的危害，从而拒绝吸烟。控烟领导机构围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和督导，形成全校人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。