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1、 挂职驻村干部201*年度个人工作总结 挂职驻村干部201*年度个人工作总结 挂职驻村干部201*年度个人工作总结 一、村概况 村地处北部,东邻,北望,面积平方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人。村党总支辖个党支部,党员人。铁路、大路、大路穿境,交通比拟便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部,境内有、等小型水库余座,林木茂密,风光美丽,自然生态环境良好。二、3月份以来工作开展状况 1、开展调研,制定工作规划。3月份,通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。根据选派工作要求,经村“两委”会议争论通过,制定本村“两年工作思路和201*年
2、工作规划”,理清了工作思路,明确了目标任务。 2、着力加强村“两委”班子建立。一是常常谈心沟通。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批判与自我批判,开诚布公,实事求是,努力沟通沟通,转变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,发挥“第一书记”在班子建立中的“领头雁”、“调整器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结帮助、合作共事的意识明显增加。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后催促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增加,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹进展一盘棋,创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规
3、章制度。明确分工和“包片”,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度,着力标准村务。一个制度型、标准型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被报版刊载宣传。 3、仔细开展各项党建根底工作。制定“创先争优”实施方案,确立“科学进展创五好,富民强村领先锋”为本村主题。详细工作主要有以下几项:一是召开了两次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。结合工作,说明党员责任义务,布置相应任务。二是依据“五大载体”建立,结合村情,将党员划为“三大块”,老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、
4、公益设施看护员、森林防火?t望员”等,外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用,在村的青壮年党员主要担当“双带”任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增加了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋榜样作用。三是发挥村部“五个中心”作用,常常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前,使用县联社万元帮扶资金,修理了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在,村党员活动室和“农家书屋”是村民们常常光临的地方。今年“七一”,本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。学用结合求实效,远程教育增魅力一文在工作第7期刊载。四是仔细做好进展党员工作。今年培育了名建党对象,其中一
5、名是女性。半年来,党总支已收到入党申请书十几份,消失了不得不说服群众“要渐渐来”等“罕见”状况。村党组织的吸引力的确正在增加。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项根据“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高,党群干群关系亲密。半年来没有发生一例到镇、县信访,综治维稳工作做到了“小事不出村,大事不出镇”。 4、在经济社会进展上找门路争工程。一是发挥“选派村”优势,积极争取工程资金。经村“两委”会议通过,已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门,孜孜以求,锲而不舍。目前,村环境综合整治工程已批(工程资金万元),已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”工
6、程也有望获批,公里长村级水泥路工程已列入镇规划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”工程进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议讨论,在镇财政、农技、林业等部门的指导下,形成茶叶生产工程申报书,最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。二是立足村情推动经济进展。树立“大多数村民盼望做的、要求做的就是科学进展”的质朴理念,把握居民饮用水水源地爱护原则,正确引导种植业构造调整方向,兴林活商,富民强村。如,扶优扶强本村有机茶厂,以“公司基地农户”形式,引导农户新辟、改造茶园;广泛深入宣传苗木花卉经济效益,大力培育苗木花卉“典型户”,发挥示范引导带动作用;推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农夫专
7、业合作社,提高生产的组织化、专业化水平,增加经济效益。三是全力争取工程兴建立施。积极建言献策,寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手去除白色污染”等环卫活动,治理村域面源污染,把水源地爱护与村级经济进展、新农村建立等结合起来,努力做到“生态立村”、“环境兴村”。 四是仔细催促各项常规工作。加大计生工作力度,深化“村为主”工作机制,提高工作成效;加强维稳工作,准时调解民事纠纷,做到“抓早抓小抓苗头”,管好村民,看好村门,做好村事。目前及今后3个月,统筹安排,分工协作,全力以赴,迎难而上,扎实完成新型农夫养老保险、土地整治整村推动、农村宅基地(房屋)确权发证、人口普查、农
8、业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”工程建立等工作任务,将“创先争优”落实到各项详细工作上。 扩展阅读:挂职驻村干部201*年度个人工作总结 一、村概况 村地处北部,东邻,北望,面积平方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人。村党总支辖个党支部,党员人。铁路、大路、大路穿境,交通比拟便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部,境内有、等小型水库余座,林木茂密,风光美丽,自然生态环境良好。二、3月份以来工作开展状况 1、开展调研,制定工作规划。3月份,通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。根据选派工作要求,经村“两委”会议争论通过,制定
9、本村“两年工作思路和201*年工作规划”,理清了工作思路,明确了目标任务。 2、着力加强村“两委”班子建立。一是常常谈心沟通。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批判与自我批判,开诚布公,实事求是,努力沟通沟通,转变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,发挥“第一书记”在班子建立中的“领头雁”、“调整器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结帮助、合作共事的意识明显增加。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后催促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增加,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹进展一盘棋,创先争优一条心”已为班子
10、成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度,着力标准村务。一个制度型、标准型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被报版刊载宣传。 3、仔细开展各项党建根底工作。制定“创先争优”实施方案,确立“科学进展创五好,富民强村领先锋”为本村主题。详细工作主要有以下几项:一是召开了两次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。结合工作,说明党员责任义务,布置相应任务。二是依据“五大载体”建立,结合村情,将党员划为“三大块”,老党员主要充当“人口计生信息员、邻
11、里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等,外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用,在村的青壮年党员主要担当“双带”任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增加了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋榜样作用。三是发挥村部“五个中心”作用,常常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前,使用县联社万元帮扶资金,修理了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在,村党员活动室和“农家书屋”是村民们常常光临的地方。今年“七一”,本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。学用结合求实效,远程教育增魅力一文在工作第7期刊载。四是仔细做好进展党员工作
12、。今年培育了名建党对象,其中一名是女性。半年来,党总支已收到入党申请书十几份,消失了不得不说服群众“要渐渐来”等“罕见”状况。村党组织的吸引力的确正在增加。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项根据“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高,党群干群关系亲密。半年来没有发生一例到镇、县信访,综治维稳工作做到了“小事不出村,大事不出镇”。 4、在经济社会进展上找门路争工程。一是发挥“选派村”优势,积极争取工程资金。经村“两委”会议通过,已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门,孜孜以求,锲而不舍。目前,村环境综合整治工程已批(工程资金万元),已进入勘查设计阶段
13、。本村申报“省级生态示范村”工程也有望获批,公里长村级水泥路工程已列入镇规划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”工程进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议讨论,在镇财政、农技、林业等部门的指导下,形成茶叶生产工程申报书,最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。 二是立足村情推动经济进展。树立“大多数村民盼望做的、要求做的就是科学进展”的质朴理念,把握居民饮用水水源地爱护原则,正确引导种植业构造调整方向,兴林活商,富民强村。如,扶优扶强本村有机茶厂,以“公司基地农户”形式,引导农户新辟、改造茶园;广泛深入宣传苗木花卉经济效益,大力培育苗木花卉“典型户”,发挥示范引导带动作用;
14、推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农夫专业合作社,提高生产的组织化、专业化水平,增加经济效益。三是全力争取工程兴建立施。积极建言献策,寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手去除白色污染”等环卫活动,治理村域面源污染,把水源地爱护与村级经济进展、新农村建立等结合起来,努力做到“生态立村”、“环境兴村”。 四是仔细催促各项常规工作。加大计生工作力度,深化“村为主”工作机制,提高工作成效;加强维稳工作,准时调解民事纠纷,做到“抓早抓小抓苗头”,管好村民,看好村门,做好村事。目前及今后3个月,统筹安排,分工协作,全力以赴,迎难而上,扎实完成新型农夫养老保险、土地整治整村推动、农村宅基地(房屋)确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”工程建立等工作任务,将“创先争优”落实到各项详细工作上。 友情提示:本文中关于挂职驻村干部201*年度个人工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,挂职驻村干部201*年度个人工作总结:该篇文章建议您自主创作。