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1、 护理部干部竞聘演讲稿护理部干部竞聘演讲稿1 敬重的领导、各位评委： 下午好！ 我叫xxx，今年43岁，本科文凭，副主任护师，xx市护理学会理事。我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点： 1、工作经受：我85年参与工作，93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，屡次外出学习，积存了丰富的临床阅历和治理学问，熟识各科的状况，胜任全部临床护理工作，治理技巧稳定成熟。假如说阅历是财宝，那么17年的护士长经受为我做治理奠定了坚实的根底。 2、工作力量：我精力充足、思维灵敏、擅长发觉问题，解决冲突。我人际关系好，亲和力强，便利沟通协调，我有突出组织力量和应急力量，敢于处理问题，驾
2、驭全局。 3、工作业绩：多年来我的工作始终很精彩，XX年再次到急诊后，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进展了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的根本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的全都好评，屡次被评为先进工、优秀护士长，十佳效劳标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完xxx。我布满活力的热忱和富于成熟的干练，就是值得您信任的标志吧！ 此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，效劳至上。通过实行层级治理，合理使用专科护士，着力提高护
3、理团队的整体素养，探究实施先进的apn排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。 护理部干部竞聘演讲稿2 大家好！今日是难忘的一天，也是我第一次给大家做竞技演讲。我的竞争职位是:护理部部长。我认为这是一个与你学习和沟通的难得时机。在这里，我想传递一下我对竞争性聘请的感受和我对我院护理部建立的想法。 说实话，我始终觉得自己是个没有远大志向的人。一切都是随便的，尽力而为就好。从事治理工作，始终布满敬畏甚至恐惊。但近年来，我欣喜地看到我院治理消失了可喜的变化:摒弃了老的论资排辈的观念，做到了人尽其才。在这里，为了一个共同的进展目标，我们相互理解，
4、相互支持，与学校共命运。作为学校的一员，我深深感受到了生活在这个大家庭里的紧急、暖和和幸福。这种深情的教学治理气氛让我沉醉。在这样的环境下，我以前的一些同事纷纷走上中层干部的岗位，做了富有制造性和激情的工作，实现了人生价值的最大化。这深深的感染了我，鼓励了我！这次学校拿出八个中层干部竞聘，为年轻人制造了增加个人价值的最正确气氛。在我面前，仿佛是一个百家争鸣的人生大舞台，舞台很喧闹！作为一个年轻人，你应当有士气表达自己。假如你想看到一个更大的世界，假如你不去尝试，你将来会感到圆满。 那么我适合做护理部主任吗？认真想想，你有三共性格特点可能对这个职位有优势。我对自己的定位是:一个对护理教育布满信念
5、的人；宽容真诚的人；勤奋的人。对护理教育的信仰始终是我对护理教育产生深厚兴趣的动力，让我在课堂上布满激情，赢得了学生的青睐。同时，我也享受着教学中的每一次创新给我带来的”欢乐。盼望这种特质也能让我在治理上布满激情和创新。作为一个宽容真诚的人，它让我很简单与人沟通。我和同事在工作中相互信任，相互支持。这种轻松的心理环境让我在工作和生活中感到很舒适。作为一个勤奋的人，我总是在工作中做更多的作业来弥补自己的缺乏。很快乐身边有许多和善可敬的教师，从他们身上我学到了许多优秀的品行和珍贵的工作生活阅历。从大学毕业开头，一节课都不敢讲，现在即使参加了许多门，也能振振有词。他们见证了我的成长，我也享受着勤奋学
6、习带来的欢乐。 在护理教研室工作了12年，见证了我院护理专业的起步和辉煌:护理专业学生数量从当年不到200人，变成了今日的人；我院毕业的护生大局部已经成为国内各大医院的业务骨干；教研室教师全部成为教学专家，学院也对教研室建立进展了倾斜投资，无论是在内涵建立还是在护理教研室的教育环境上都有了明显的改善和突破。前人在护理课程建立、理论与实践教学、师资建立、对外沟通等方面建立了特别好的框架，为护理教研室赢得了南昌大学和社会的广泛好评；护理教研室成了我院的傲慢，现在要从一个房间改成一个科室，真的是一个感动人心的转变！我很期盼护理部将来的进展！ 比方，假如我能参赛胜利，我会秉承前辈勤俭节省的优良作风，勇于争当第一，带着护理同仁进一步完善现有的护理教育治理体系，努力创新。