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1、 护士述职报告集锦护士述职报告总结(三篇)如何写护士述职报告集锦(精)一 春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次(包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩)，为医院制造了180多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依旧坚守岗位。现将20_的护理工作总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为
2、治理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进展严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以医院标准，提升治理工作。 各种会议都如期按时进展了召开，的确通过标准的治理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进展检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进展一次;满足度调查科室每月一次， 每月护理组织查房一次， 业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本
3、科室每季度一次，操作考试每季 度进展一次，都到达了标准所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉，准时整改，使各项护理工作逐步标准化，标准化，护理质量有了较大的提升， 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升效劳工作。 全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的效劳，让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助100元，使病人满足度始终保持在90以上，护理纠纷为零。 四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。 以质量求进展这是大家都明白的道理，仔细实施两级网络治理，职责明确，分工明确，每周
4、、每月坚持自查，抽查考核，准时反应，准时整改。晨会随时进展三基理论提问，特殊是护理病历进展准时检查，不标准者准时反应，使护理病历的质量逐月提高。发觉问题准时提出，准时改正，杜绝了问题的再次发生。 一年中存在问题主要有以下几个方面: 1.护理治理者的业务及治理水平需再提高，其治理创新意识欠佳。 2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。 3.科研工作是护理治理的薄弱工程。 4.护理人员整体工作力量还有待提升。总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了肯定进步，根本到达了原规划的目标：一人一针一管一用灭菌执行率达100%
5、护理技术合格率达100%根底护理合格率达99%特护、一级护理合格率85% 护理文书书写合格率90%急救物品完好率100%规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0 如何写护士述职报告集锦(精)二 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作规划，完成了xx年护理规划90%以上，现将工作总结状况如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自
6、换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、 仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。
7、2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措 施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、 连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参与宾馆、宾馆的礼仪培训。 3、 连续开展安康
8、教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护
9、理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。 7、 坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、 全院有5名护士参与护理大专自学
10、考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400
11、消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、 供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房
12、与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 七、存在问题： 1、 个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。 3、 由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于
13、日常工作。 4、 病房治理尚不尽人意。 如何写护士述职报告集锦(精)三 光阴荏苒，斗转星移，暮然回首，我们在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴，这一刻，让我更加清楚地感觉到我的抱负插上了翅膀，青春焕发了活力，生活布满了盼望。 依稀记得3年前，带着青涩的模样走进了医院。那时的我总担忧把工作干不好，到处当心翼翼，哪怕是多干点，晚下班，只要不出过失，一切都是那么值得。在时间的洗礼下，平常的工作中，我慢慢发觉护理隐藏了许多神秘，它不再像以前，头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进展护理。尤其在竞争剧烈，社会渐渐进展的今日，更要塑造新时代的护士形象，似病人为亲人，从心开头，从心做起，优质
14、效劳，从而构建和谐的医患关系。 作为一名儿科护士，我更深切地体会到护士的辛苦，护士的悄悄无闻与宏大。众所周知，儿科是一个特别的科室，由于我们护理的对象都是小不点儿，面对我们，面对注射器，输液器，治疗盘，表现出来的除了恐惊还是恐惊，希望他们协作几乎是不行能的，往往一个患儿扎头皮需要几个人来帮助，面对细如发丝的头皮血管已让我们的心绷得很紧，更多的时候还要顶着来自家属的压力，记得有一天，有个患儿由于高热伴腹泻在其他医院静点几天不见好转，来到我院就诊，由于已经挂了好几天的针，能扎的静脉之前几乎都扎过了，看着他父母着急的神情，患儿那无助的眼神时，我们真的好盼望能有一双神手，立即为他们解忧。 可事与愿违，
15、第一针，竟没有胜利。“你究竟会不会扎针”，“换人换人”，“我们的小孩决不让你们当试验品，不行你就别打”患儿母亲的哭声，父亲的骂声已经形成了一股无形的压力，压得我们透不过气来，我强作镇静地认真查找着血管，当心地进展其次次穿刺，我感觉到患儿父亲已经从焦虑变成了生气，手好像已经握成了拳头，似乎会随时落下来。肯定要稳住，我告诫自己，这一针肯定要胜利!有回血了，扎进去了!最终一块石头落地，而此时我丝毫没感受到胜利的喜悦，有的只是委屈，无奈。我们只是一名普一般通的护士，却要承受着这样的工作与压力，我们哭过，怨过，甚至懊悔过。可每每看到患儿经过我们的细心护理而痊愈时，我们是那么的欣慰，当家属带着患儿出院露出
16、真诚的笑容为我们道谢时，我们心里乐开了花。当我们用爱心，细心，责任心挽救了一共性命时，我更加喜爱这份神圣而纯净的工作，它是爱的象征，爱的连续。 记得五月份我科收住了一名3斤的早产儿，当时病情危险，我们上了特护，加之有同事出去进修，人员显得有些紧急，但这并没有影响工作的有序运行，姐妹们，齐心协力，加班加点，不漏每一个细节，细心地护理患儿，每天床头交接班第一句话就是“今日长了没有，吃奶怎么样?”目睹这个小小微弱的精灵，我们没有由于他病情太重失去信念，而是不耐其烦的为他翻身，拍背，进展皮肤护理，只为制造一个生命的奇迹。看似一蹀简洁的燕尾帽，却给予了一颗无私奉献的心，让我们在穿梭病房间，拥有一颗炙热热
17、诚的心肠，去暖和那些需要关怀的患儿。它不仅仅是我们的职业，也不仅仅是为了生计，更是一份责任，一份内心甘愿的担当。 “只要人人都献出一点爱，世间将变得更加美妙”前不久，我们科给盐场小学送去了文具用品，献爱心活动，看到孩纸们脸上露出绚烂的笑容，那么纯真，那么温馨，立刻让我更加坚决这样的做法与信仰。人生之路，生命之花，只有不断付出，才会不断绽放。 茫茫人海，心怀感恩。通过出去学习，使我开拓了眼界，增长了见识，树立一种“把外面的先进技术引进来的思想”从而更好优质效劳于患儿。三分治疗，七分护理，最近我们通过自己制作，开展了新生儿“鸟巢”护理，使其身心更安全，舒适，更快地到达治疗效果，家属满足，患儿舒心的两全法，同时也使护理工作更简洁，更有效的运行，从而开创了护理的新台阶。 护理是一门精细的艺术，它要求我们不仅要有敏锐的洞察力和灵敏的观看力，更要有高度的责任心和无私奉献的精神，做好每一个点，连接好每一条线，才能呈现每一张面。踏上护理之程，走进生命的乐章，既然选择，就注定飞行。人生因奉献而漂亮，生命因我们而多彩，在今后的工作中，坚决“我为人人，人人为我”的信念，努力把工作做得更好! 我青春，我选择，我无悔!