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1、 护士岗位竞聘演讲稿范文护士岗位竞聘演讲稿1 敬重的各位领导，各位评委： 您们好！我是来自小儿科的xxx，首先感谢领导赐予我参加竞选的时机。正是你们一如既往的支持和帮忙，让我有士气站在这讲台上，这将是我跨越人生历程一个新的目标。 从小，我就有一个幻想，假如能当上一名漂亮的白衣天使该多好啊，十年前，我最终圆了自己的梦，带着美妙的向往，穿上了雪白的护士服。十年来，我始终效劳于临床一线，通过自考获得浙江大学高护大专学历，并与儿科结下了不解之缘，从20xx年进入儿科工作，再从 ICU回到儿科，目前帮助护士长在儿科担当责任组长。 通过在儿科的工作实践，我共享几点感受： 首先，良好的护患关系 现在都是独生
2、子女，孩子有病家长非常焦急，对护理的要求很高。为此我科安排1个责任心强，静脉穿刺技术过硬，有沟通技巧的护士做责任护士，特地上白班，负责患儿的接诊、治疗与护理，要求做到接诊热忱，安康宣教全面，治疗护理准时，给家属留下良好的第一印象。让家属了解病情与治疗。同时还要利用一切时机多接触患儿、跟他们玩耍，以消退他们的生疏感与恐惊感，并且病人多时侯实行弹性排班，特殊是我们儿科又加上输液厅的工作更加繁忙，如增加中班与夜班工作人员以保证治疗护理工作的准时，削减护患冲突。 其次，关怀和敬重护士 现在儿科患者大多数是独生子女，是家长眼里的“掌上明珠”，一个小孩就有两个甚至四五个家属围着，护士假如不能“一针见血”，
3、经常遭到家长的责备和投诉甚至谩骂，就否认你的一切。因此，儿科护士担当着很大的心理压力，护士长既要对护士严格要求，催促其按要求完成各项护理工作；又要关怀护士，敬重护士，理解护士，在关键问题上勇于为护士担当责任和风险，有错误应在事后单独批判，维护护士的自尊心。假如护士在生活上有什么困难，护士长应尽量制造条件赐予帮忙，关怀爱护他们，使他们感受到集体的暖和。 第三，人性化的环境 为了减轻患儿对医院生疏环境的恐惊心理，在病房制造家庭式的温馨环境。我们可以在病房透视窗上张贴儿童喜爱的卡通唐老鸭、米老鼠等图案；在病房走廊的墙壁上张贴色泽艳丽的育儿学问并配有好看的卡通图画；在护士站大厅的天花板上挂上风铃；在每
4、个病房里挂有颜色艳丽图文并茂的育儿小册子，病房内有各种温馨提示卡等。鼓舞家长为患儿买玩具，护患双方共同努力制造良好的康复环境。 以上是我对儿科工作方面的几点想法，盼望能得到全部领导和各位的帮忙、指导和完善。为创立二甲医院，为医院的进展，而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中，我将无怨无悔。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 有一句话很经典，千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 护士岗位竞聘演讲稿2 大家下午好！我是xx，现就职于耳鼻喉科护士，我竞聘的岗位是医院责任护士。今日能够在这儿竞聘护士责任组长一职，首先要感谢领导为我们
5、搭建了这样一个公正竞争的平台！ 当今，医疗水平的提高及患者需求的多样化，促使我们实施护理体制的改革，提高护理效劳的质量。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，一展自己的抱负和理想，为我们医院安康、和谐进展增加一份靓丽的颜色。 从20xx年参与工作至今，已经从事临床护理11年了，从中专到本科，从内科到外科到，一步步走来，一每天成熟。扎实的专业学问，娴熟的操作技能，完善的效劳理念，都让我有足够的士气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与竞聘，为协作我院护理工作的改革，提高护理质量及患者的满足度奉献自己的才智和力气。固然，无论竞聘胜利与否，我都将终生热爱我们的护理事业，永久牢记南丁格尔誓言。 假如我竞聘
6、胜利，我将从如下几方面去做好： 1、积极协作护士长开展工作，帮助做好科室的治理工作，处理相关事宜。 2、工作中把护理安全放在首位，防范和削减护理过失，严格遵守规章制度及操作规程，把握患者病情，准时发觉安全隐患，保证护理工作处于良性运作状态。 3、作为护理责任组这个团队的核心，积极做好规划、实施、检查、指导工作，特殊是对低年资护士做好传、帮、带，促进她们的成长，提高整个护理团队的效劳水平，高质量的完成护理工作，为患者供应满足的效劳及一个连续性的护理环境。 4、积极参加医生查房，了解患者的治疗方案，做好护士与医生、患者的沟通与桥梁工作，深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足、家属放心。 5、把
7、好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，做好对重点病人的护理，指导制定共性化的护理规划，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理等各项护理工作的质量，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足。 6、坚持以人为本，以共同的目标团结人，以有效的治理机制鼓励人，以自身的行动带动人。调动团队的积极性，发挥主观能动性，提高护理质量，提升护理效劳的内涵。把“要我效劳”，转变成“我要效劳”。 敬重的各位领导、评委们，信任通过自身的不懈努力和科室同仁的.积极帮助，我可以胜任护理责任组长这一工作。诚心盼望大家能给我一分支持，给我一分鼓舞。无论是否竞争胜利，我都情愿和大家一起奉
8、献自己最大的力量和热忱，共同为医院的进展竭心尽力！我不敢说：“给我一个支点，我可以撬动地球。”但我要说，给我一个时机，我将还您一份精彩！ 护士岗位竞聘演讲稿3 各位领导，各位同仁： 下午好！首先感谢院领导给我们供应这样一个呈现自我的时机。我叫xx，xx岁，护师职称，自考护理大专学历，本科自考在读。20xx年参与工作以来，先后在胸外泌尿科、急诊室、普外科工作。今日我竞聘的岗位是急诊室正责任护士、十三病区副责任护士。 我喜爱护理事业，参与工作以来，始终以严谨的态度和积极的热忱投身于工作和学习中，踏实肯干，责任心强，树立了正确的人生观价值观。在急诊室工作三年中，始终是科室骨干、带教教师，积存了丰富的
9、工作阅历，炼就了扎实的急救专业学问技能，屡次参与危重病人抢救，应付自如。具备娴熟的静脉穿刺技术，特殊是小儿头皮静脉穿刺，胜利率高，常被家长点名穿刺。做为带教教师，我不仅重视实习生操作技能的培育，更重视他们的观看、评估、分析、解决问题及与病人沟通力量的培育，带教期间无一学生发生护理过失事故。 在工作中与同事相处和谐，沟通协调力量较强，能主动化解护患冲突。我还常常代表科室迎接上级领导的检查，屡次受到检查人员及院领导的表扬。20xx年被评为优秀工，屡次在院三基考试中获奖。在普外科工作近一年，我充分发挥在胸外科五年来积存的阅历，加上责任心强、虚心好学，很快就胜任了这里的工作，融入这个集体。 在平常的工
10、作中，我不但做好做实各种疾病的护理和安康教育，还依据病人的个差异有针对性的观看、开导护理，进展心与心的沟通！从病人入院到出院跟踪效劳。只要能为他减轻苦痛，提高他们的舒适度，我就感到充实、满意和快乐，经常被病人点名表扬，得到了领导同事们的认可。 我精力充足，布满热忱，踏实肯干，理论和业务水平扎实，有着丰富的临床阅历，信任完全能够胜任所竞聘的岗位，假如竞聘胜利我将： 以饱满的热忱、虚心、慎重的态度干好本职工作。真诚对待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加强理论学习，留意理论联系实际，不断总结阅历，努力提升自身素养。当好护长的助手，团结同事，和姐妹们一起将优质护理落实到位，为提高我院的护理水
11、平做出奉献。 最终，借此时机感谢院领导，护士长对我多年的培育和关爱，感谢同事们的关怀和支持！ 感谢大家！ 护士岗位竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！首先感谢院领导赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇的走上台前。今日我参与竞聘的职位是心血管内科护士长。 一、个人优势 1、良好的文化素养 我于xxx，获护理学学士学位。四年的大学医学学问学习让我把握了比拟全面的护理学问，参与工作后，我坚持理论联系实践，实践稳固理论，使自己变得更加成熟稳重，使专业功底更加扎实。 2、良好的业务素养 我在注意理论学问学习的同时，并没有放松对护理技术操作的钻研。
12、在实施护理行为时，严格根据操作规程，尽力一丝不苟地完成各项护理工作，在遇到护理难题时，虚心向护理前辈请教，擅长总结前辈的工作阅历。通过自身的不断学习和虚心请教，渐渐提高了护理操作技术水平，在屡次操作考试中，成绩优异。 3、良好的身体和心理素养 第一：我具有良好的身体素养，能够反抗疾病，适应各种艰难环境，精力充足，以满意不断吸取学问和担当繁重体力和脑力工作的需要。其次：我具有良好的心理素养。由于热忱、活泼，我比别人更喜爱自己和挖掘自己，用满腔热忱来实现自己的目标；由于热忱、活泼，我有着比别人更为活泼的思想，承受新事物快人一拍，工作中能更好的发挥主观能动性，有利于更快更好的进入护士长的角色；由于热
13、忱、活泼，我时刻保持一种乐观积极的心态，面对护理治理中消失的简单局面，我会用满腔的热忱投入到工作中，努力做好每件事，尽全力协作护士长做好治理工作。 4、良好的协调办事力量和领导力量 在三年的工作实践中，我轮转过xx，耳闻目睹了各科室主任、各科室护士长的治理风范，通过总结学习各位领导的治理方法，帮助领导完成局部科室治理工作，帮助护理部组织护士节活动等，渐渐培育了自己良好的协调办事力量和肯定的领导力量。在工作之余，我还积极参与医院举办的各种活动，先后两次被评为“工会积极分子”，这些经受不仅熬炼了我的胆识还丰富了我的人际关系。 在了解自己优势的同时，我也糊涂熟悉到自身存在的缺乏，如：参与工作时间相对
14、较短，护理治理阅历有待提高。在帮助护理部、护士长工作时，不够大胆等。在今后的工作中，我将连续稳固并充分发挥自己的优势，通过自学和参与各种学术讲座，虚心向前辈们学习，尽快弥补自身的缺乏，不断提高自身的综合素养。 二、我对护士长岗位的熟悉 护士长是医院护理系统中最基层的治理者，工作责任重大、涉及面广，既要带着科室护理人员按要求完成护理工作任务，又要指导催促护理人员，执行各项护理规章制度、技术操作规程和护理常规，开展业务学习和技术训练，解决护理技术上的疑难问题，做好病区护理新业务、新技术的引进和开发，开展护理科研活动，搞好病房治理，提高护理人员的业务技术水平和医院护理质量。 三、工作思路 1、尽快转
15、变角色，快速进入副护士长角色。 护士长在科室领导的威信不是自认，也不是上级赐予，而是靠丰富的学问和令人信服的决策力量树立的。因此，中选后，我会不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。主要从工作态度、爱岗敬业、团结友爱、乐于奉献等方面入手，用正确的思想和工作方法影响护士，连续强化自身的理论学问和护理技术操作技能，把握心血管科医疗护理新动向，开展护理新业务，保证专科护理，开展护理科研活动，协作医疗开展新技术，切实起到专科护理带头人的作用。 2、加强护理人员的素养治理，积极开展护理科研活动。 拥有一支高素养的护理人才队伍是组织护理工作不断进展，提高组织人才竞
16、争力的关键。护士长在医院护理人才队伍建立中具有非常重要的位置。因此，在今后的工作中，我将帮助护士长做好护理人员的政治思想教育，帮忙她们树立正确的人生观和价值观，正确对待苦与乐，得与失，奉献与索取，安心本职工作，爱岗敬业；做好护理人员的职业道德教育，强化“仁爱”和“慎独”意识，增加大家的效劳意识和责任感，塑造仔细细致、热忱周到的职业形象；做好护理人员业务学问的培训，加强“三基三严”培训，加强护理写作力量培训，并积极组织开展护理科研活动，鼓舞大家发表文章。对刚入科的护士实行岗前培训，对在职护士实行导师制和岗位轮转制培训，赐予护理骨干外出进修学习的时机等，催促护理人员不断提高自身素养。 3、实行人文
17、化治理，树立团队精神，提高整体分散力。 一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个科室的进展同样靠团结。团结诞生产力，团结出战斗力，团结出分散力。因此，我当身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思索，多倾听、整合他人的意见，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，为大家营造一个良好的工作气氛，使大家能够开心地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。 针对心血管科工作量大，护士压力大等特点，在日常护理工作中，不过分求全，擅长观看和发觉护士的优点特长，对护士工作多赐予确定及赞许。护士工作中一旦消失了过失，我会积极面对，帮助护士长依
18、据过失的轻重进展合理的惩处，最重要地是帮忙她们去查找发生过失的路径，分析发生过失的缘由，制定新的防范措施。过失消失后对护士的自信念会造成不同程度的挫伤。因此，不仅仅是惩处，更重要的是帮忙她们恢复自信念，消退她们心中的阴影，让积极的心情重新回到她们的身上，真正表达人文化治理。 在紧急、繁忙的工作之余，急躁倾听护士的心声，关怀护士的身心安康，不苛扣护士的假期，组织她们积极参与体育熬炼和文娱活动，以积极的方式放松身心，并开展专题心理讲座，引导护士学会应用适当的发泄方式缓解压力，保持身心安康。 4、加强监控和质量治理，把护理安全放在首位。 随着社会经济的飞速进展，人们生活水平的提高和法律学问的增加，人
19、们越来越注意自己的安康状况和权益的爱护。在广阔人民群众卫生保健要求不断增长，医疗效劳市场竞争非常剧烈的今日，医疗护理安全已经成为衡量护理效劳的重要指标，也是患者就医选择的最直接最重要的指标之一，因此，我将帮助护士长加强监控和质量治理，把护理安全放在首位。 首先，强化护理安全，提高护士的安全意识。 对护士常常进展安全教育，增加法律和自我爱护意识，使护士熟悉到它的重要性，使护士从被动的承受安全治理，转变成自觉的维护安全治理。 其次，催促护士严格执行各项规章制度及技术操作过程。制度和规程是长期临床实践阅历的总结，是标准护理过失事故，解决护患纠纷的准则，护士必需严格遵守。我将帮助护士长在日常护理工作中，准时发觉护理隐患，准时订正、堵塞漏洞，并对本科室消失的隐患定期进展分类、归纳、汇总，使我们从中总结阅历、吸取教训、防微杜渐，削减甚至避开此类过失事故的发生。 再次，建立良好的护患关系。坚持每天深入各病房、开展护患联谊活动，通过与患者的直接沟通，我可以了解患者的病情、生活状况、心理活动等，从而实行有效的措施，避开发生护患冲突，增进护患信任。