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1、 护理实训课心得体会模板10篇 随着我院“优质护理效劳“的开展，全院掀起了一股创优质效劳的热潮，本着一切都是为了病人的效劳宗旨，全院护理人员都积极的参加其中。我科从开展创优活动以来，全科室护理人员在护士长的带着下积极响应，朝着“以病人为中心”效劳理念不断进步。正所谓“己所不欲，勿施于人”，从我做起，事事从细节做起，我也不能落人后。 以前的我：以前总觉得病人只在病房呆一段时间就会出院，他们根本不会记得我们护理人员谁是谁，所以面对病人或者家属我不会说除了治疗以外的事，做完自己的事就离开病房;以前我从不和病人或家属谈天或者开点无伤大雅的玩笑;以前做根底护理的时候，我不会向病人很具体的解释操作目的，操
2、作中也不会很主动的关怀病人;以前病人液体输完了来叫我加液体，我会叫他等一等;以前病人来查询费用明细，我会叫他去找总务教师 从“优质护理效劳”活动开展后，现在的我：会积极主动的向病人介绍自己，会微笑的和病人或者家属打招呼，会间或和病人或家属开开小玩笑，用我自己的方式感染他们，让他们能放松一下心情。做各项根底护理的时候，我会很急躁的讲解这么做对病人有什么好处，也会关怀病人在我做各项根底护理时有哪些不舒适，而选择等他们适应了再接着做。病人在费用方面有什么不清晰的，假如我不是很忙的话，我会立刻给他查清晰。现在有病人叫液体，我会立刻询问是输完了还是液体不通畅，依据状况给病人解决问题这些虽然只是小小的转变
3、，但我会连续努力争取为每一位患者带去更优质的效劳，从我做起，从小事做起，正是表达了“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”。 护理实训课心得体会模板篇2 2022年是医院进展的特别一年，也是科室进展重要的一年。今年我院参与了“国家二级甲等医院”评审，将全面进入向综合性三级医院进展的快车道。我科护理工作连续承接上年的良好工作势头，围绕医院等级医院评审工作，通过完善护理治理、强化三基培训、深化护理团队建立，连续效劳于医院进展大局，严格确保医院“等级评审”的顺当通过，在各级领导的正确指导支持下，科主任的领导下，全科室护理人员亲密协作下，圆满完成各项工作任务，现对全年工作总结如下： 一、积极预备评审
4、工作，确保评审顺当通过 围绕二级甲等医院评审积极开展工作。自年初以来，我科紧紧围绕二甲评审标准开展各项护理工作。 1、依据二甲标准要求，完善了相关制度、职责、流程、护理常规、质量考核标准、风险评估等内容。 2、利用晨会、业务学习制度、职责、流程、应急预案、院感相关学问、法律法规、专科疾病学问、安康宣教学问，科内每月操作考核一次，每月专科理论学问考核一次，每月三基理论考核一次，务必人人过关。 3、标准了科内护理人员科内分层次治理及分层次培训工作。 二、强化护理治理，提高护理质量 科室质控小组每月定期对比护理质量考核标准进展护理质量检查，并填写护理质量督查表，将责任落实到个人，对存在的问题提出了针
5、对性的意见，并进展质量追踪。每月召开质量检查反应会，科室质量掌握小组成员参见会议并积极争论并对每月质控检查数据运用质量治理工具进展分析，将普遍存在的问题进展通报，共同争论分析缘由和整改措施。保证护理治理的执行力度，有效提高了护理质量，确保了护理安全。 三、全面加强安全治理，保障患者生命安全 落实患者身份识别制度，标准腕带的使用。从今年以来，患者腕带全面使用，削减了过失的发生。二甲创立期间，在护理部的帮忙指导下在病区走廊、床头张贴了防跌倒/坠床宣传图，床尾悬挂了各种安全警示标识，新增了特别药物使用宣教单及防跌倒、坠床宣教单使医护人员、患者及家属安全防范意识得到增加，不良大事较前明显削减。 四、加
6、强护理专业学问学习，不断提高护理队伍整体素养 2022年6月27日，依据护理学科进展方向及医院护理人员培训的目标，我科主持了以脑堵塞合并肺部感染为主题的个案追踪法式的全院护理查房。这个方法确立了“学以致用”、“知行合一”的原则，注意护士思维力量、实践力量、人文素养的养成，引导年轻护士运用专业学问指导临床工作，从而加强病情观看、操作技能和专科对症处理力量。目的旨在于总结应用个案追踪法实施危重患者综合护理质量评价的效果，是依照护理程序来评价危重患者综合护理质量科学、标准，提高危重患者护理质量、专科技术落实状况。 五、利用治理工具进展护理质量治理 2022年7月我科三位护理人员参与了护理部组织的“品
7、管圈”活动，并胜利开展了以“降低住院患者跌倒发生率”为主题的名为“拉手圈”的品管圈。其中护士长担当圈长，另外两名护理人员担当圈员。并且“拉手圈”在南京市卫生系统首届护理品管圈竞赛荣获优秀奖。此次品管圈活动的顺当开展不仅让科室成员初步了解并学习了有关品管圈的相关学问为我科明年开展品管圈活动奠定了良好的根底，同时也将更科学更标准的提高我科的护理质量。 护理工作虽取得了一些成绩，但也存在诸多缺乏之处： 1、护理质量的管控、护士岗位治理、绩效考核和人才培育有待加强。 2、护士沟通沟通、效劳意识有待提高。 3、主动学习风气不深厚，学习不够积极。 为此，在明年的工作中，我科将连续严格根据等级医院评审条款，
8、逐条落实，补缺补差，严格落实患者安全十大目标不断开展护理新技术、新工程，催促全科护理人员进一步转变工作作风，优化效劳流程，提升效劳水平，确爱护理安全，稳步提升护理质量。 规划如下： 1、开展科内“品管圈”活动，运用治理工具进展质量治理，进一步提升护理质量。 2、科室内成立伤口小组，进一步标准伤口治理及压疮防范工作。 3、将科室护理人员分成三小组分别为：呼吸系统组、循环系统组、神经系统组。由高年资护士担当组长催促组员学习相应的专科学问并进展组与组间的沟通，护士长不定期进展学习效果考核，提高主动学习的积极性和专科护理水平。 4、改革科内护理模式开展“居家式”护理，为老年患者供应持续性医疗护理，扩展
9、护理专业领域，促进护理专业进展。 护理实训课心得体会模板篇3 为深化“以病人为中心”的效劳理念，强化根底护理，提高护理质量，卫生部提出了“优质护理效劳示范工程”活动，主题是“落实根底护理，供应优质护理效劳”!在院领导和护理部领导的重视和带着下我院各个科室优质护理效劳也开展得轰轰烈烈。随着优质护理效劳在我科顺当开展以来，我内心有许多的感受! 自从开展优质护理效劳以来，我们专心、真诚地效劳于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨便捷，我们就是他们的家人和朋友，我们会真诚的与他们沟通沟通，一个漂亮的微笑，一句简洁的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都微笑
10、以待，真诚以待，构建一个和谐的科室气氛就是我们供应优质效劳的根底。 主动效劳，红灯少了，病人满足度高了。由于工作繁多，以前对输液的病人，护士大多是等待病人的呼叫铃声响了，再去更换输液，处于一种被动状态。现在通过开展优质护理效劳，我们工作职责更明确了，工作变被动为主动，病人责任包干到人及工作站前移，我们加强了对输液病人的巡察，主动输液、更换补液和加药。工作开展以来，红灯呼叫现象明显削减了，这样既加强了我们的责任心，也使我们在巡察病房的过程中，能够准时了解病人的需求和发生的病情变化，准时处理，增加了病人的安全感，同时还可以削减陪护，减轻病人的负担，保持病房宁静有序，提高了患者及家属的满足度。 落实
11、根底护理，护士更加重视根底护理的作用。细化根底护理效劳工程，从每一件小事做起，从每一个细节着手，根底护理得到了很好的落实，晨晚间护理更加到位。尤其是手术后病人，术后卧床，生活不能完全自理者，我们加强了晨晚间生活护理后，帮助他们洗脸漱口，梳头更衣，床上洗头、擦浴、倾倒引流液、修剪指甲、喂药，患者的生活根本需求得到了很好的满意。对重病人的生活护理，护士更将它作为一项重要工作去做，不仅有利于护士的病情观看，患者和家属的反响也很好。如责任护士时常下病房关注他们的进食状况，对记出入量的患者，我们的指导更加到位，记录更加精确了，同时我们的效劳也得到病人的支持和确定，经常会有病人和家属拉着我们的手感动得对我
12、们说：“有你们，我们会更好!”“你们这里不仅环境好，医护人员也特殊好!”等等。这就是对我们工作的一种确定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是值得的，有意义的! 重视安康教育，关注患者回家后的自我护理。对于我科的心血管病病人，患者回家后的自我监测和自我护理特别重要，这也是我科今年优质护理效劳工作的重点，在护士长的重视下，我们针对每种疾病制定标准的安康宣教内容及与语言，护士反复下病房为患者做具体的介绍与讲解，举例子，做示范，通过各种安康教育方法让患者了解到自己疾病的相关学问，术前术后留意事项及自我护理学问等。在安康宣教过程中，我们体会到的不止是患者的感谢和满足，更感受到我们专业的宣教，给患者带来切实的
13、指导和帮忙，患者对我们更敬重了，更信任了，护士的工作骄傲感尤然而生! 自从开展优质护理示范病房以来，感觉科里的每位护士更贴心暖和了，下病房更勤了，更能第一时间把握病人病情变化与生活需求了，并形成了更好的团队文化与工作气氛。护理效劳更加标准，走进病房你会感到点点滴滴的变化：护士们精神饱满，笑容可掬;患者感觉到护士随时的关怀，“阿姨、阿伯”的叫个不停，“今日该洗头了，来我扶你下床走一走，泡完脚后觉得舒适些吗”，患者及家属看在眼里，感动在心里，得到了他们的全都好评。这其中，包含了我们的许多努力和很多辛苦的付出，我们用真诚的态度、奉献的精神效劳于每一位患者，我们正用一言一行谱写护理优质效劳的新形象!
14、护理实训课心得体会模板篇4 为了进一步提高我院的护理质量，落实优质护理效劳，加强责任制整体护理质量，在院领导和护理部的细心筹划和部署安排下，最近我院全部护理工作人员参与学习了“医院护理质量治理的新思路”等课题的业务学习。通过将近一周的学习，使我受益匪浅。虽然通过几年的临床熬炼，我也知道护理工作的艰辛，但是在这次的学习中，我明白，我们的工作要更加适应社会的进步，要得到我们效劳对象的确定，必需要将我们医院的护理质量提高一个层次，把我们一贯执行的优质护理效劳的理念落实到详细的工作中来。下面我谈一点在这次的学习中的体会和心得。 首先，我觉得增加效劳的意识是我们提高护理质量的保障。我们要改善效劳态度，提
15、倡主动效劳，应当意识到只有加强效劳，才能满意病人的安康需求，只有增加效劳才能赢得患者及家属的信任，只有增加效劳，才能提高病人的满足度，同事也只有增加效劳，才能表达自身的价值和满意自身需要，由于只有你的效劳得到社会的赞同和认可，你就能在涛涛更迭的人流中立有一席之地。所以，肯定要是病人为上帝，真真把病人当做上帝或亲人来对待，做到关怀、细心、热忱、周到。但是由于社会的多元化，我们的效劳有时候不肯定得到病人或者家属的理解和认可，但是我们肯定的通过自己的言行来影响感动他们，总之，我们不要气馁，我们的付出信任肯定会得到应有的回报。 其次，我们医院各个科室对原有的护理模式进展了改良。以前，护士只是机械地执行
16、医嘱，输液的只负责输液，发药的只负责发药，对病人的根本病情及用药治疗不能全面了解把握。实施了优质护理效劳以后，我病区实行了护士分组责任制护理的模式，将科室的护理人员分为两个工作小组，设立小组长。不仅细化了责任护士的工作流程，也对护理工作实施了逐级治理。这就要求责任护士要对自己所负责的病人从病情治疗到生活护理方面了如指掌，由每位小组长监视组员是否按规划执行相关护理工作，并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重症病人的护理。实施分组责任制后，护士加强了巡察，注意了病情观看，落实治疗性护理和安康教育，心理护理，生活护理，给病人全方位的护理。 再次，随着护理模式的转变，护理学科中的新理论、新学问、新技
17、术、新观念不断涌现，一次性的学校教育远远不能满意高质量的临床护理要求，因此对在职护士的学问补充和更新已成为一种必定的趋势，在实际工作中要积极发觉自身学问的缺乏，只有不断充实自己，才能适应进展的护理工作，为病人供应满足的效劳。 我所工作的急诊科有它的特别性，我们所面对的患者每天都在变，我们总是会遇到种种的困难，但是我不会退缩，不会埋怨，不会有委屈，我始终记得我是一名护士，我是为病人效劳的。所以，在今后的工作中，为了让我们面对的困难及误会少一些，为了能得到社会上更多的人的理解和坑定，提高我们的护理质量，落实优质护理效劳就显得非常的重要。 护理实训课心得体会模板篇5 为深化以病人为中心的效劳理念，强
18、化根底护理，提高护理质量，卫生部提出了优质护理效劳示范工程活动，主题是夯实根底护理，提高满足效劳，内分泌科作为江门市中心医院第一批示范病房，我作为其中一员，自然是感慨颇多! 比方说：我们提出削减红灯呼叫现象。以前我们大多是等待病人的呼叫铃响了再去更换输液，处于一种被动状态。现在通过开展优质护理效劳，我们变被动为主动，加强对输液病人的巡察，主动输液，换药，加药。工作开展以来，红灯呼叫现象已明显削减，这样既加强了大家积极的参加，也使我们在巡察病房的过程中，能够即使的了解病人的需求和发生病情的变化，准时处理，增加了病人的安全感。 爱心，急躁，细心，责任心，诚意，热心是内分泌科开展优质护理效劳的理念。
19、在实际工作中，我把这六颗心效劳于每一位患者，让他们感受到在内分泌科住院就像是在自己家一样暖和。护士们就是他们的家人和朋友，我们会真诚的与他们沟通沟通，一个漂亮的微笑，一句简洁的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都会微笑以待，真诚以待，构建一个和谐的科室气氛就是我们供应优质效劳的根底。 固然还有很多：比方病人的床上洗头，擦浴，倾倒引流液，修剪指甲，喂药，洗脸，洗脚等。从每一件小事做起，从每一个细节着手。我们的效劳也得到病人和病人家属的支持与确定，病人对我们的满足度也得到很大很大的提高。这就是对我们工作的一种确定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是有价值有意义的!以下就
20、让我从患者心声与家属感言方面举几个例子来让大家感受一下吧! 例子一： 几周前，有位曾在内分泌科住过院的中山，老人突然来到病房，本以为病人有什么不适，上前问询，没想到老人家说：阿嫦，我没事，我到门诊复查，就是想来看看你们，我住过好几家医院，还是你们这里的护士最好，照看最周到，这里有些水果，你们忙完再吃吧!几句话，使在场的护士姐妹心中暖暖的，这是病人对我们工作最好的认可!我们再累再辛苦也是值得的! 例子二： 记得有一位七十多岁的因酮症中毒而在家摔倒的男性患者。入院时由于大小便失禁，满身的污秽与擦伤。患者入院后当班护士第一时间为患者擦洗身体，更换衣服，由于病情所迫，患者必需卧床休息，生活完全不能自理
21、，科室的护士姐妹们主动担当起全面的生活照料，洗头，洗脸，翻身，拍背，饮食起居照料等，患者病情渐渐恢复稳定，当患者病情好转后，他对我们说的第一句话就是感谢!轻轻的一句感谢，是患者沉甸甸的信任，病愈时患者留下了一段话：洗头擦身是小事，真情话语暖人心，亲生儿女又如何，难得天使一片情! 护理实训课心得体会模板篇6 转瞬间，离开象牙塔已经半年多了，我已经成为一名正式的护士了。事实上，由于我们专业的特别性，大四一整年我们就已经不需要在学校学习而是去医院实习了。实习的时候成天懵懵懂懂的，每天说是上班上班其实也就是做教师的小跟班，处处打打下手，这里打个针那里量个血压，究竟护士这份工作该怎么做其实还是糊里糊涂的
22、。记得有一次快下班的时候刚好带教教师离开了一下，接班的护士就让我来交班，慌惊慌张的状况下交得一塌糊涂，连新病人是哪边肢体活动不利都说错了。类似的大事不免让我产生了自己能否成为一名称职的护士的担忧。实习完很快就毕业了，找到了工作，跟赶鸭子上架似的，悬着心开头一个人独立上班了，间或也会犯糊涂，但是慢慢地开头适应这种节奏了。以前简直不敢想象自己可以独立管一组病人或者一个人上夜班，但是现在不知不觉就做到了，以前病人问什么问题都要立马跑去问教师，得到教师的答复才敢当心翼翼地答复病人，现在安康宣教的时候也不再会张口结舌无话可说了，于是内心间或也会小小地为自己傲慢一下。所以假如让我用满足程度来形容我现在的生
23、活的话，我会说，根本满足。 诚然，护士这份工作是辛苦的，又脏又累，而且还要日夜颠倒。当病人咳嗽时痰喷到我脸上的时候，当早上一次次弯着腰为长期卧床的病人更换床单的时候，当朋友跟我说我的黑眼圈已经占了大半张脸的时候，我确实觉得很辛苦。当打针不胜利被病人或家属责骂的时候，当遇到难缠的家属或病人有理说不清的时候，我确实觉得很委屈。但是再辛苦的工作总是要有人去做，有这份职业存在说明这份职业是被人需要的，是有存在的意义的。护理学进展史上说护理活动从远古时期便有了雏形，人的一生都是由医院开头，在医院完毕，每个人的人生中都充满护士的身影，都留下了护理工的辛勤汗水。 工作后我有了这样一个感悟：这个社会是由多种职
24、业的人群组成的，每个人都各司其职，社会才能正常运转。就像机器上的小小螺丝钉，看起来虽然不起眼但每一个都很重要。以前读书的时候我不明白这个道理，由于那时候似乎社会上的全部人都是为我效劳的：我不需要工作父母就会给我生活费，我出行的时候司机为我开车，我旅游的时候导游带我巡游，我在饭店里用餐的时候效劳员为我效劳，我生病的时候护士对我进展护理，我只要读好书就行，其它一切都不用操劳。感觉我似乎只需要享受效劳而不需要付出。而当我成为一名护士之后，司机、效劳员、导游各种形形色色的人都有可能成为我的病人，当我在他们工作的范围内他们为我效劳，而他们生病在医院的时候就轮到我为他们效劳了。 这种感觉真是的很奇异。在身
25、份的转换过程中每个工作中的人的价值都得到了表达。一个人的价值能够得到表达是一件多么令人开心的事情!虽然我们每个人都曾经埋怨过“哎呀明天又要上班了”，梦想过假如可以每天不上班就有钱拿那该多么美妙。然而，假如真的让我每天闲在家，我必定是坐不住的，我觉得正是让我们觉得苦痛的上班时间，才让我们在休息的时候更有幸福感，才能让时间更有效率地被利用起来，而不是像流水一样流走。马克思说过，劳动是人的本质活动，劳动制造了人本身。一个不劳动的人是不会被别人所敬重的，一个不劳动的人是表达不了生存价值的。所以我们必需要劳动，而且应当试着从劳动中获得欢乐，获得满意感。 作为一个刚工作半年的小护士，我还有许多缺乏的地方，
26、我已经下定了决心要在以后的日子里努力积存临床阅历，磨练操作技术，使更多的病人能够恢复安康，让自己的劳动更有价值，从工作中收获阅历，从工作中获得欢乐! 护理实训课心得体会模板篇7 自2022年6月产科参加优质护理病房的行列以来，我们护理人员的紧迫感、责任感愈加剧烈，全体护士在科主任及护士长的领导下，牢记“病人至上”的效劳宗旨，扎实推动优质护理工作，朝着“患者满足，社会满足，政府满足”的目标不断前进。随着优质效劳的顺当开展，我们从内心里真正熟悉到了优质效劳的重要意义，把优质效劳作为护士们的天职和本分，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质效劳从文件中“走”出来，变被动效劳为主动效劳，深入到病房中，了解
27、病人的心理，了解病人的需求，改善效劳态度，提高护理质量，改善护患关系，让患者在轻松、安全、舒适的环境中住院。 为了更好的开展优质护理效劳，护士长将工作模式及治理方法做了相应调整，实行“责任护士责任组长护士长”的护理质掌握度，将护士分为两组，由责任组长及责任护士组成，负责本组孕产妇从入院至出院的一切治疗及护理。每天护士带着微笑来到病房，为患者整理床单位，会阴擦洗，剪指甲，帮助翻身，进展各种治疗及护理。责任组长负责本组危重病人的护理及治疗，同时检查和指导责任护士的工作。通过分级治理，责任到人，加强了护士的责任心，使孕产妇从入院到出院随时能找到自己的护士，人人树立“我的患者，我的护士”理念。 新生儿
28、的反抗力差，而不留意手部卫生很简单导致新生儿腹泻及皮肤感染等多种疾病，因此我们采纳多种形式向产妇及家属宣传洗手的重要性，在每个病房的洗手间张贴“六部洗手法”的图片，责任护士反复宣传洗手的重要性，并亲自示范洗手的正确方法及步骤，使患者及其家属能理解并遵照执行。通过一系列措施，削减了新生儿腹泻及皮肤感染的发生率。 为了促进新生儿身心安康发育，责任护士将新生儿抚触搬到了产妇身边，我们将每日一次的新生儿抚触，改成一日两次，并将抚触地点由新生儿洗澡间迁到了产妇身边，使产妇及家属更直观地学习了新生儿抚触的手法，在责任护士细心地指导下，产妇及家属学会了新生儿抚触的方法，把握了抚触的时机、力道以及留意事项，并
29、学会了脐部护理，这样，既促进了新生儿身心安康的发育，又增加了产妇与新生儿沟通的乐趣。 我们建立了产科“群”，使孕产妇从怀孕到产后，都有专业人员赐予专业的指导，同时也为孕产妇供应了沟通的平台，让大家从素未相识变成了朋友。 现在护理文书和交班报告都简化了，将护士的时间都还给了病人，使护士有更多时间留在患者身边。我们为患者制造较以往更加舒适的环境，随处可见的笑脸，使孕产妇对护士的信任度增加，情愿与护士沟通，护士能准时把握所负责孕产妇的病情及心里变化，准时赐予治疗、解释、劝慰和鼓舞。孕产妇身心舒适，依从性提高，积极主动协作治疗及护理活动，使医患关系和谐。 优质护理让护士不再机械的执行医嘱，开头主动思索
30、怎样更好的为患者效劳。我们让病房更加宁静干净，让孕产妇身心开心，从而使自然分娩率提高，促进了产后康复，而我们的效劳也屡次受到产妇及家属的表扬，在大家的口耳相传下，我们的病床使用率上升了，经济效益也得到了提高。在今后的工作中，我们会不断总结阅历，提高效劳质量，让更多的孕产妇收到更优质的效劳。 护理实训课心得体会模板篇8 1、做人做事先做人，做人德为先。严以律己，以身作则; 2、敬业要有奉献精神，时刻谨记自己的责任与使命。喜爱本职工作，以病人为中心，尽全力做到最好; 3、做事做事要踏踏实实，要与科室主任建立精诚合作的关系; 4、和谐要营造一个和谐的气氛。要时刻关怀护士的需要和疾苦，虚心听取护士的建
31、议; 5、保持本色戒骄戒躁，遵守护士本分。在病人最危重的时候要守候在身旁，在最危难的时刻要挺身而出，在最艰难的时候要坚守岗位。 一、 详细实施 1)护士站前移至床边 依据护理工作“三贴近”举措，即贴近病人、贴近临床、贴近社会，我们不断改革临床护士工作模式，逐步实行护士管床、管病人的大包干责任制，实施“护士床边工作制”，设立“流淌护理工作站”。我们把护士工作站前移到病房，要求护士深入病房，接触病人，从病人入院那一刻开头，让病人不离开我们的视线，让病人随时能看到我们的工作。在护士对所负责的患者时刻供应连续、全程的优质护理效劳的同时，也为护士与患者之间制造了更多相互沟通、相互理解的时机。以前接诊新收
32、病人，都是在护士站，由于考虑的是护士站能便利我们的工作，便利我们物品的拿放，但是换来的却是病人长期的等待;现在我们转变新的工作模式，病人一入院就有护士直接带着病人入病房，我们早一点与病人接触，病人可以早一点卧床休息，熟识环境;病区还制作两部多功能护理车，便利护士床边工作;护理用物可在流淌护士站拿取，避开护士反复来回护士站和病房，充分表达了以病人为中心的效劳宗旨。 2)调整班次，细化工作内容与流程 依据我科临床工作特点和需要，为了让病人得到连续性护理，病区固定护士管床，并遵循连续性原则排班。病区分东、西两组，由组长带两名责任护士固定治理病人;这两名责任护士与夜班护士一个月轮换一次。依据班次的调整
33、，不断细化各项工作内容，将各班不同时间段内详细工作内容、流程分别细化。重新制定各班职责以及岗位责任，明确各岗位工作权限。 3)护士分层级治理，落实护士管床 病区的两间重病房分别由两个组长各治理一间，另外2名固定上白班的责任护士每人管床8张，其余要轮夜班的护士分别治理23张。组长除了要治理危重病人，同时还要对下级护士工作有一个指导和指控的作用，有层级，同时让每个护士手中都有病人。 4)强化效劳意识，标准效劳礼仪 病区制定了“护理效劳十个第一”的要求，其内容涵盖了新入院患者的吃、住、行等方面，包括：说好第一句话;为病人送上第一壶水;做好第一次入院介绍和指导;答复好病人提出的第一个问题;落实解决好病
34、人的第一顿饭;帮助病人做好第一次检查;帮忙病人留好第一次标本;第一次输液穿刺胜利率100%;为病人讲解第一次如何用药;病人入院管床护士必需到床前与病人沟通等，把共性化高标准的效劳渗透到每一个细小的环节之中。要求护士做到三个多一点：“多一点微笑;多一点关爱;多一点理解”。从生活护理到安康宣教，在患者住进医院的那一刻起，我们便始终坚持以需为首，以客为尊，以人为本的专业态度，使病人体会到独到的信任和满意。科室要求护士上班化淡装，精神饱满的面对患者;同时在科内组织了效劳礼仪培训，进一步强化了护士效劳礼仪。对每位出院的患者，都由护士护送至电梯口。 5)完善专科护理流程 为了使病人在住院其间能够得到标准、
35、专业的护理效劳，我们制定了“关节外科住院流程”“关节置换病人临床护理路径”，对各种专科疾病护理指引、专科操作指引又不断完善、补充;给新毕业、转科护士供应明确的工作指引，有效的保证了临床护理质量。 6)强化对患者的康复熬炼及安康教育，帮忙患者早日康复 我们制作了“髋、膝关节置换术后康复小册子”、“骨科术后饮食指导”、“髋、膝关节置换后功能熬炼指导”等相关手册。髋关节及膝关节置换的病人术后24小时后就可以下地，在医生、护士的指导下每一位病人每天从训练肌肉的力气开头到可以上下楼，让病人最大限度的运动从病人一入院便开头。安康教育，让手术前的病人在术前消除全部关于手术的疑虑，扫瞄图册，训练床上大小便，训
36、练术后助行器的使用，术后痛苦的掌握，指导训练预防术后并发症的各项功能熬炼等等，以便让病人在术后快速并进入功能恢复训练的阶段，加快康复的速度。心理护理更是融合在每一项护理操作中。出院病人准时赐予出院指导，填写住院期间护理工作满足度调查量表，分发熬炼手册，病人出院进展跟踪随访，赐予出院后问题解答。 7)建立安全给药流程 严格落实各项核心制度。特殊是双人查对制度、建立安全给药流程，详细包括摆药流程、配药流程、输注流程、告知流程;建立静脉给药意外应急机制(药液外渗透、错输、漏输、发生反响等)，并进展全员培训和临床落实，通过流程治理使工作效率得到提高。病区由药疗班负责加药，与组长双人核对，确定加药正确无
37、误前方可送至各组病房，由组长及责任护士双人核对后一起挂补液，然后在进展静脉穿刺。口服药也是由药疗班核对正确无误后，由责任护士与组长一起排发所管床位病人的口服药。同时强化护士主动询问患者的姓名，两人确定正确后再发给病人，半小时后，护士再次巡房，确认病人服药，若不能自行服药的患者，由主管护士亲自送药到口。 8)削减陪护率 开展优质效劳以来，我们在护理部的大力支持下，在病区走廊张贴了等级效劳工程，我们也主动向患者及家属讲解了家人陪而不护要求及意义，取得了大局部家属的协作，固然也有一些家属肯定要全程留下来陪患者，我们也只有允许，通过家属观看我们护士的工作，从而到达放心自动离去的效果。 9)开展电子病历
38、，运用可移动电脑进展床边记录。 二、实施后的效果 1、病人满足度提高 优质护理效劳开展以来，病人出院前对护理的满足度明显提高，表扬的护士人次增多。 我科一关节置换病人唐惠珍住院其间将整个住院经受用相机记录下来，出院后给科室送了两本相册，每幅照片都有提词，她以一首诗歌描述了对护士的感谢之情：青春闪亮，白衣飞扬，一片爱心洒病房。巧施针药，消痛除病促安康，细心护理，生疏患者如亲人。青春闪亮，白衣飞扬，何须天堂觅天使，天使在身旁。 2、护士工作由被动变主动，病房更加宁静 以前护士是病人拉灯才问病人有什么事，现在完全不同了，护士始终在病人身边工作，能够主动发觉病人存在的问题，并积极处理。所以病房不再象以
39、前那样嘈杂了，而是特别宁静有序，给病人供应了一个良好的休息环境。 3、护士感觉自身价值得到了表达 活动开展以来，看看我们的护士有着什么样的体会和感受。护理组长周秋英说：“护士不但可以全程照看病人，还可以对病人进展共性化效劳，准时发觉病情、心理的微小变化，反映给医生或准时疏导。除了把握专业的护理学问，还要学习心理学学问，学习与患者的沟通技巧，依据不同病人的状况实行不同的措施，到达目最好的效果。虽然现在每天下班时觉得特殊累，但是每当看到病人及家属对我们布满感谢之情，出院时留下满足的笑容和表扬，这一刻是我最大的满意，我们应当连续向我们的目标前进，专心对待”。 彭敏护士写道：“创立优质护理效劳活动的开
40、展，造就了新的工作气氛、新的护患关系。我们有了更多的时间与病人沟通;我们的效劳意识和效率得到了提高。现在病区随处可见一幕幕让人感动的场景：带着天使般笑容的护士在与病人沟通，教会他们如何抗战病魔;仔细细致的护士在给病人做护理治疗，每一个步骤都是那么全神贯注;忙了一天的护士在给病人洗头擦身，予病人洁净和舒适。虽然现在我们做的要比以前多，感觉会比以前累，但是我们得到了更多的感谢与认可，我们比以前更加欢乐了，也为自己身为一名护士而感到无比骄傲。由于我们的工作，给病人传递了真心和暖和，我们找到了自己的人生价值，我们更加坚决了“全心全意为人民效劳”的信念。 护理实训课心得体会模板篇9 随着我院“优质护理效
41、劳“的开展，全院掀起了一股创优质效劳的热潮，本着一切都是为了病人的效劳宗旨，全院护理人员都积极的参加其中。我科从开展创优活动以来，全科室护理人员在护士长的带着下积极响应，朝着“以病人为中心”效劳理念不断进步。正所谓“己所不欲，勿施于人”，从我做起，事事从细节做起，我也不能落人后。 以前的我：以前总觉得病人只在病房呆一段时间就会出院，他们根本不会记得我们护理人员谁是谁，所以面对病人或者家属我不会说除了治疗以外的事，做完自己的事就离开病房;以前我从不和病人或家属谈天或者开点无伤大雅的玩笑;以前做根底护理的时候，我不会向病人很具体的解释操作目的，操作中也不会很主动的关怀病人;以前病人液体输完了来叫我
42、加液体，我会叫他等一等;以前病人来查询费用明细，我会叫他去找总务教师 从“优质护理效劳”活动开展后，现在的我：会积极主动的向病人介绍自己，会微笑的和病人或者家属打招呼，会间或和病人或家属开开小玩笑，用我自己的方式感染他们，让他们能放松一下心情。做各项根底护理的时候，我会很急躁的讲解这么做对病人有什么好处，也会关怀病人在我做各项根底护理时有哪些不舒适，而选择等他们适应了再接着做。病人在费用方面有什么不清晰的，假如我不是很忙的话，我会立刻给他查清晰。现在有病人叫液体，我会立刻询问是输完了还是液体不通畅，依据状况给病人解决问题这些虽然只是小小的转变，但我会连续努力争取为每一位患者带去更优质的效劳，从
43、我做起，从小事做起，正是表达了“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”。 护理实训课心得体会模板篇10 实习是每个医学生必要不行缺少的学习阶段，作为一个在临床阅历上非常欠缺的初学者，除了自己的带教教师外，病房其他的医师、护士和患者本人都是值得请教的教师。因此，我保持虚心、仔细的学习态度，积极参与病房全部的学习、医疗、争论等活动，从最根本的查体、病程记录做起，逐步磨砺自己。 在进入icu前带教师向我讲解icu内治理制度和消毒制度，并介绍icu环境，使我对监护室有所了解，工作起来得心应手。特殊安排专科疾病学问讲座，即对胸心外科常见病的介绍，使我对胸心外科疾病有肯定的熟悉，有利于术后监护。此外，还
44、进展根底护理方面带教，如对病人术前教育、心理护理和生活护理。首先使我了解中心静脉测压的意义和重要性，它是直接反响左心功能和衡量血容量的客观标准，指导补液速度和评估血容量。 影响中心静脉测压值的因素： 零点的测定; 卧位腋中线的第四肋，半卧位腋前线的第四肋; 病人必需在宁静下测压; 测压管必需保持通畅，确保导管在腔静脉或右心房; 应用呼吸机peep时，必需减去peep值，才是真正的中心静脉压。 同一时间由教师和我分别测压，比照我测量的精确性。留意无菌，避开从测压管注入血管活性药物，并确保管道通畅在位。在进入临床实习后，我往往把学习重心放在了操作上，而对理论学习和临床思维的训练有所放松，在胸心外科尤其如此。胸心外科病种多、手术多，我极易把留意力全部放在手术操作上。 所以我把多上手术、多练手作为实习的主要目的，手术后的病理生理睬发生很大转变，我必需全面精确的综合病史、体征、病情程度、手术方式等多方面考虑，方能精确把握要害所在，看清本质，理解手术对患者的影响，制定正确的处理措施。使其知其然更知其所以然，方能逐步提高其临床工作中分析问题、解决问题的力量。 护理实训课心得体会模板10篇