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1、 技术人员工作总结5篇 本人于2022年7月毕业于郑州航空工业治理学院工程治理专业，先后在常熟市圣峰建筑安装工程有限公司、南宁市丰台建筑有限公司从事建筑工程施工安全治理，任技术员、安全员职务。近几年先后在_工程、_工程、_工程和_工程担当技术员、安全员职务，负责这几个工程的施工安全工作。在这近八年的工作中，本人在思想政治上坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项根本原则，坚持改革开放，坚持理论联系实际，擅长用所学的理论学问指导业务治理技术工作，所主持的工程均按合同要求按时、按质交工，经济效益良好，得到了公司领导的表扬、用户好评。在任职期间听从公司领导的安排，兢兢业业、坚持业务学问的不断更新和提高，大
2、胆治理、坚持原则、坚持以人为本，以理服人，以制度管人;擅长学习先进的治理方法，大胆创新、针对公司的工程治理工作提出创新的工程治理方法，现就这几年来的专业技术工作总结如下： 从事本专业技术工作8年来我始终从事建筑安全治理，我从一名实习生成为一名优秀的安全技术骨干人员，这与公司领导的栽培、前辈的谆谆教育以及自己长期的努力工作积极进取分不开的。在工作中要求进步、遵纪守法、严于律己;喜爱集体、关怀他人、善与他人合作;稳重豁达，诚恳守信，能吃苦耐劳。工作中深入开展建筑工程安全生产专项整治，时刻牢记安全目标治理安全第一、预防为主的方针和加强施工现场安全标准化的治理，落实安全生产责任制，确保工程工程至今无一
3、例安全事故发生。鉴于这几年的安全生产治理阅历，主要就建筑施工工程安全掌握浅谈以下几点： 确保安全目标实现的前提是树立“以人为本、关爱生命”的思想，支持“安全第一、预防为主”的方针，工程部应建立安全治理体系和安全生产责任制。专职安全员应持证上岗，保证工程安全目标和实现。 事故的发生，是由于人的担心全行为，物的担心全状态，不良的环境和较差的治理造成的。从事故发生的过程看，要想不发生事故，只有针对事故构成的4m要素，实行有效掌握措施，消退潜在的危急因素，并使人不发生误推断、误操作，要制订各项制度，进展安全教育、开展安全检查、编制安全措施规划等，把事故隐患消退在萌芽状态。因此安全事故的掌握要从以下几点
4、着手： 一、人的担心全行为的掌握 (1)安全心理调适法。安全生产治理中应引导员工学会掌握自己的心情，做到胜不骄，败不馁，遇到顺心的事，要乐而自持，不能忘乎所以;遇到不顺心的事，要不为逆境所困，丢得开、放得下，准时解脱。只有保持良好的心理状态，才能具有充足的精力，旺盛的斗志，才能削减工作中的失误，保证安全生产。 (2)奖惩掌握法。强化劳动安全政策和规定，及对违规者进展纪律惩办，是安全工作的重要组成局部。作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具，施工机械设备等。作业人员不听从治理，违规冒险作业造成严峻后果的，根据相关法规追究责任。对安全生产的好人好事进展嘉奖可
5、实行评先进、发奖金、树立典范等。对违纪者的惩处，可实行罚款、通报批判、警告等，嘉奖或惩处应按公正、公正、公开、从严的原则进展处理。 (3)治理掌握法。在施工活动过程中，工程部必需依法加强对建筑安全的治理，执行安全生产责任制，实行有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生政策与法规是实施掌握的重要方式，强调安全生产法规的宣传教育，使得人人知法规，就可以最大限度地削减那些由于不懂法规而导致的担心全行为。要利用政策标准的作用掌握人的担心全行为，就必需贯彻落实国家和各级政府有关安全的方针、政策、规章、建立、完善企业的安全生产治理规章制度，并加强监视检查，严格执行。 二、物的担心全状态掌握 (1)设备的
6、本质安全化。针对生产中物的担心全状态的形成与进展，在进展施工设计、工艺安排。施工组织与详细操作，新材料、新设备的推广应用时，实行有效的掌握措施，正确推断物的详细担心全状态，掌握其进展，保持物的良好状态和技术性能，对预防和消退事故，保障安全生产有现实意义。 (2)装设安全防护装置。安全装置是在设备性能构造中保证人机系统安全，而给主体设备设置的各种附加装置，是保证机械设备安全运转和保证在可能消失危急状态正爱护人身安全的安全技术措施。安全装置的作用是杜绝或削减机械设备在正常工作期间或故障状态下，甚至在误操作状况下发生人身损害及设备毁坏事故，能直接对操和设备进展安全爱护。 (3)加强施工设备的安全治理
7、。工程部选购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，必需具有生产(制造)许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进展查验。在使用过程中，必需由专人治理，定期检查、修理和保养，建立资料档案，按国家规定准时报废。 施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之月起30d内，身建立行政主管部门或者其他有关部门登记，登记标志应当置于或者附着该设备的显著位置。 三、改善作业环境 (1)施工平面布置。在施工实施阶段，依据要求设置道路、组织排水、搭建临时设施、堆放材料和设置机械设备、土方及建筑垃圾、围墙与入口位置等。做到分区明确，合理定位。施工平面布置的总体要求是布置紧凑，
8、充分利用场地;场内道路畅通，运输便利，削减一次搬运;在保证施工顺当的条件下，尽可能削减临时设施搭设，尽可能利用四周的原有建筑物作为临时设施;应便于工人生产和生活，办公用房、福利设施应在生活区内。平面布置图应符合防火治安、卫生防疫、环境爱护和建立无公害的要求。 (2)施工现场功能区划分。依据施工工程的要求，划分为作业区、材料堆放区和办公生活区。作业区与办公生活区分开设置，并保持安全距离。办公生活区应设置于在建筑物坠落半径之外，应设置防护措施，划分隔离，以免人员误入危急区域。对功能区的划分还应考虑交通、水电、消防和卫生、环保等因素。 (3)安全警示标志。依据工程特点及施工的不同阶段，在危急部位有针
9、对性地设置、悬挂明显的安全警示标志。危急部位主要是指施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、阳台口、电梯井口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危急气体和液体存放处等。安全警示标志的类型、数量应当依据危急部位的性质不同，设置不同的安全警示标志。 (4)封闭治理。施工现场围挡应沿工地四周设置，不得留有缺口;围挡的材料应结实、稳定、干净、美观。宜选用砌体、金属板材等材料，不得使用布条、竹包或安全网，要确保围挡的稳定性、安全性。围挡的高变应高于1.8m。工地进出大门应坚固美观，大门上应标有企业名称和企业标识，设置专职值班保卫人员。大门出口处应设置洗车槽，保证汽车洁
10、净上路。工程部工程技术治理人员、施工员、作业人员等，应当佩戴工作卡。施工现场的进口处应有整齐明显的“五牌一图”：工程概况图、治理人员名单及监视电话牌、消防保卫牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场总平面图。 四、安全生产的科学治理。 保障安全生产除要有先进的科学技术外，还必需具有先进的治理方法、严格的治理制度以及劳动者素养的提高。施工企业和工程工程部应当加强单位内部的治理，针对不怜悯况，实行科学的治理方式。要不断探究新的规律，总结治理的方法与阅历，指导新形势下的治理工作。要强化现场施工人员安全生产教育培训，将安全治理责任制落到实处。要去除新的危急因素，使安全治理上升到新的高度，使安全
11、生产水平上一个台阶。 几年来，经过实际的实践，了解熟识了很多工程安全方面的治理方法，并在实践工作中得到了应用，丰富了自己的学问，积存了阅历。以后，在工程的安全施工中扎扎实实地做好每项工作，仔细处理好施工过程中的每一个安全隐患问题，把理论与实践相结合，争取在安全技术方面有进一步的提高，为建立施工的进展供应更牢靠的安全保证。 依据工程师的任职条件，本人认为自己已符合申报工程师的职务资格，现呈报给各位专家赐予评审，感谢! 本人提交的全部申报材料均符合事实，真实无误，情愿依法担当相应责任。 签名：_ _年_月_日 最新技术人员工作总结2 敬重的各位领导、各位同事大家好： 跃过元旦的龙门，我才不禁感慨时
12、间过的好快，劳碌中才意识到我们又走过了一年，_年已将离我们远去，新的一年又向我们走来。过去的这一年，是劳碌的一年，也是充实的一年，忙并收获着，累并欢乐着。回望走过的日子，虽然感慨良多，熟知有总结才有提炼，吸取阅历才能进步。对于_年的工作表现，有值得欣喜的地方，同时也有着很多缺乏之处，现将主要状况总结如下： 一、思想状况 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，敬重领导，团结同事，时刻牢记公司制度，以全心全意为公司制造利益为宗旨，使在自己平凡而一般的工作岗位上努力的做好本职工作，尽自己最大的努力为公司制造财宝。 二、工作状况 首先，我担当21-22B段综合楼及商务综合楼甲方代表工作对刚步入社会
13、的我也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，提升自身的素养与才能，为此，我也充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有理论联系实际，不断的在实践中学习理论，提高业务水平;才能更好的为工程技术效劳，只有多动脑筋，考虑问题全面，提高治理水平;才能更好为工程治理效劳。 其次，进展了新区“府佑水香”前期的土方回填、测量、放线等工作，新区开工建立后担当D区2#、4#、6#楼的甲方代表我将连续努力，连续学习。对“众安家园”三期室外配套道路硬化，绿化、外网水、暖、电施工的现场签证工作;进展了“众安家
14、园”三期几栋住宅楼交工分户验收工作;27#、29#商住楼续建及分户验收工作。 这几年来，工程构造质量完全可以保障，但是，不行否认，工程使用功能问题及许多质量通病仍旧存在，而且因住房工程质量而引发的群众投诉也有发生。造成这种状况的缘由虽然是多方面的，但住宅工程验收方法不完善是主要缘由之一。因此，仔细严格对住宅工程质量实行分户验收，是对住宅工程质量更严格的监视治理，也是对老百姓购置住房更高度的负责。同时精确准时的测量各项工程量、进展现场签证等工作更是关系到公司的直接利益;俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个员工假如不考虑公司的整体利益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的员工，早晚会被社会所淘汰。所以
15、对待这些工作我都一丝不苟，仔细完成。 再次，就是协作其他部门及同事完成相关工作 众人划桨开大船，众人拾柴火焰高，“众”字就预示着我们众安公司的每一位员工要万众一心、团结协作，相互协作，只有大家相互协作，上下一条心，才能提高工作效率，才能让我们在将来的社会竞争中立于不败之地。 三、发觉的问题 在去年的工作及日常生活中，发觉施工过程中存在的一些质量通病，详细有以下几个方面： 1、自然气管道距墙太远; 2、给水管道管卡间距过大且安装不坚固; 3、窗户开启不敏捷，密封性不好; 4、外墙瓷砖脱落严峻; 5、下水管与洗面盆连接处不严密 这些问题不仅是违反了施工质量验收标准的规定，而且直接影响到住户的生活问
16、题，厨房、卫生间返臭味，冬季室内温度低等，住户却无法进展处理。针对这些问题，都准时向施工人员提出详细要求，特殊强调此问题的严峻性，在肯定程度上杜绝了局部问题的发生。 四、值得探讨的几个问题 1、抓监理工作的力度不够，没有把监理的潜力充分发挥出来，使之在工程质量治理中发挥更大的作用。 2、合同单位过多，增加了我们和监理的治理难度，总承包单位也不便于投入人员和设备。 3、个别施工单位力气薄弱，小企业的进驻，一没有水平，二没有设备，三没有技术，就连根本的治理人员也无法保证，给监理和甲方的治理工作带来了极大的难度。 五、缺乏之处 一年来，做了肯定的工作，但距领导和大家的要求还有不少的差距，通过总结一年
17、来的工作，也找出工作中的很多缺乏，主要存在于工作实践阅历少，对于工程建立过程中突发的局部问题不能敏捷解决等，因此，在新的一年里，我将连续深入现场不断学习和实践，在现场不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，加强工作责任感，与公司共同进步、共同成长。 2022年，新的一年,也必将是众安公司的开拓年，它对我们来说也意味着新的起点,新的机遇,新的挑战，2022年我仍旧一如既往坚决信念，积极向上，仔细对待工作。公司在进步，个人在成长，公司开发面积也在不断扩张，在我们众安人的努力下，我想2022年肯定是绚烂辉煌的一年。但在对于明天寄予厚望的同时，我们更要糊涂的熟悉市场竞争是残酷
18、的。城市规划有了新的格局，各开发商更是风起云涌，“众安公司”这枝后起之秀也将承受市场的洗礼。而我们，也将蓄势待发，在公司领导的带着下，迎接更大的挑战，制造辉煌的明天。 最新技术人员工作总结3 焊线工序在去年经受了几个困难地月份，质量事故频发而成为了影响山铝电子公司进展和生存的一块短板。身为焊线工序的工序长，我负有重大的责任，且一度失去了领导的信任，我曾经选择了躲避，但是赤裸裸的事实就摆在眼前，扪心自问，谁也不情愿做公司的罪人;闭门思过，确实是在工作上有太多的缺乏之处;辗转反侧，心有不甘，路还是可以走的，只不过是要怎么去走，要走出一条新路来。 君子善射，引而不发，不是不发，是不轻易发，谋定而后动
19、，痛定思痛，分析以前失败的缘由，总结阅历教训，盼望能够在荆棘丛生的地方开拓出一条新路，那么就需要深刻的剖析自己的缺乏之处。 我最大的问题就是怕得罪人，更为关键的是在原则问题上怕得罪人，固然假如是一名一般员工这也无可厚非，人之本性就是和善，在一些事情上迁就一下就迁就一下，能忍让一下就忍让一下，究竟抬头不见低头见，冲突激化了究竟不好，可是现在的我不得不熟悉到，原则上的问题是不行以商议的，丁是丁铆是铆，你忍让的退一步别人就会肆无忌惮的进一步，今日的质量事故你不去追究，自己扛了下来，明天就会有更大的责任事故等着你，日复一日，最终有一天，就会发觉这个累积出来的问题像一座大山一样已经把自己压得喘不过气来了
20、，而此时所要面对的是上级的质疑，和同事们的鄙视。 做事不够周到，想事情不全面，也是一个很重要的失误，总是太信任人，过于天真，一厢情愿，在一些事情上不能够做到亲事亲为，偏听人言，出了问题原来是可以追查的，可以判定责任的，可是由于自己证据缺乏和自己本身出台的制度就是有漏洞的，造成了责任人到处打擦边球，用你的漏洞来躲避责任，把问题一股脑的又给你踢回来，真的是骑虎难下，为难不已。 个人的问题找了许多，但是究竟单纯从一个人动身，要想转变还是简洁的，但是一个工序有许多人，要想把整个的局面扭转过来，却并不是一件很乐观的事情。但是我作为一名工序长已经深刻的剖析了自己，自己已经做出了很深刻的反省，而且已经可以在
21、模糊之中看到一丝将来，主要是领导的大力支持，便就有了信念，为了努力改善，就有了一个具体的规划，走出一条新路来。 首先对于焊线工序所消失的质量事故进展分析，主要是由于两个缘由造成，一个是员工责任心缺乏，另一个就是技术上有待提高，良莠不齐。 我们的行业，我们的工艺已经打算了我们的工作没有任何威逼到身体安康的作业，不是危急行业，不是高压电工，不是高压容器操作工，不是下矿井的，也不需要很大的体力付出，不是装卸工，不是搬运工，不是开山工，可以说是一个绿色行业，那么对于我们这个行业的员工就只有两个要求，一个是技术上要达标，由于这是一个技术活，另一个就是要有足够的责任心，这是一个认真活。明确了这两点，那么下
22、面的事情就可以开弓放箭了。 技术是保证产品质量的一个重要环节，只有合格和不断进步的操作员工才能够适应日渐变化的新材料和新工艺的要求，针对于焊线曾经出过的质量问题，在设备台账之中都给出了技术上的支持和处理预防措施，并且公布通知，让操作员查阅签字，警钟长鸣。 关键是“签字”，由于曾经的通知也许多，可是质量事故照出不误，查找缘由，分析责任，都被一句话所搪塞“我没有见到通知”，那好吧，现在从下了通知的班组开头，作为一个交接班的重要工程，统统签字，假如你没有签字就要问一下，你是对这个通知有意见还是想着要暴力抗法，假如是交接班没有说清晰，那么交班的员工是肯定的有责任的。 为了进一步加强焊线员工的技术水平，
23、给焊线员工增加压力，让大家养成自动自觉的学习技术的气氛，定于每年的每一个季度，即3，6，9，12月对于每一名焊线员工都进展技能鉴定，严格的考试制度，检验出员工们的真实水平，有的放矢，针对于每一名员工的缺乏之处，给于技术上的支持。 责任心对于一名合格的员工是必需要拥有的，许多员工技术水平较高，但是却总是犯一些低级错误，造成了产品损坏，而这些质量事故往往都是由于少看了一眼，或者是巡检上的麻痹大意造成的，而对于此种状况绝不姑息养奸，分析清晰事故责任，对于责任人给与批判教育，严加考核。实行措施避开再次在同一人身上发生同类质量事故。 许多员工消失了质量问题总是推脱设备缘由或者是原材物料的缘由，就是没有自
24、己的缘由，固然，设备和原材物料是不会说话的，他们是哑巴有口难辩，更何况他们是没有嘴的，可是，问题发生了就要有人去担当这个责任，怎么办?好办，事实胜于雄辩，再好的一张嘴也熬不过铁的事实，更何况我们公司里面还没有律师出身的员工，利用各种技术手段，利用各钟监控措施，利用各种分析仪器，肯定要去伪存真，还一个真相给大家，堵得责任人哑口无言。 再次重申一下，我们的行业是一个认真活是一个技术活，责任更胜于技术，这就是为什么有一些员工技术水平可能不是最高的，但是他所生产的产品合格率却是最好的，可是如何能够在短时间之内把员工们的责任心提高起来?很简洁!从身边的点滴小事开头做起，什么叫做成大事?我认为就像千万河流
25、会聚到大海一样，每一件小事都做好了，那么大事自然就成了，就像百川归海一样自然。 那么焊线的小事是许多的，填写记录，日常操作，换一个瓷嘴，换一卷金线，清理一次压板，做一次周维护等等，每一件事情都做到兢兢业业精确无误，做到一丝不苟，做到没有圆满，那么，自然而然责任心就上去了，你不但是养成了一种良好的习惯，更重要的是陶冶了自己的性情。但是假如连这些小事都做不好，那还能做什么?没有大事让你做，小事又做不好，那真的成了四体不勤，五谷不分的废人了。(四体不勤在这里是说懒散，五谷不分在这里是说没有见识) 固然许多事情不得不说的是还是要靠制度强制，由于完全靠自觉是最不靠谱的事情，制度都制定好了开头实行了起来，
26、这支箭也就放出去了，然而后续的工作就是严格执行和连续完善，于是便又想到了如何把质量事故毁灭在萌芽状态。 不能由于一时的风平浪静而放松警觉，要居安思危，将各种可能会消失质量事故的隐患找出来，处理掉，不要只想出了质量事故之后如何去善后，而要想到在消失质量事故之前如何去避开不发生质量事故，防患于未然，才是最好的安全措施。 每天都有保养工程，从每天的压板保养到年保养，从操作员工到工序长，而且每次保养之后都要写记录，领班，操作员工，工序长，之间相互监视，签字确认，确保设备处于良好的状态，随时可以投入生产之中。 而且针对于没有做维护的状况，曾经给出严格的考核，现在无论是节假日休息还是长假期间，每一名员工都
27、可以自觉自动的完成维护保养工程。 针对于焊线机曾经消失由于水汽过重而造成的板子损坏状况，现今已经对于一些电路板，进入机器内部的通风口等怕潮湿的部位放置枯燥剂，防止再次消失由于过于潮湿而造成的电路板损毁。 要充分的发挥员工们的主观积极能动性，现在员工的技术水平都提高了，责任心也有了，也有了应付突然变化的力量，那么就再进一步，要充分地利用员工们的聪慧才智，群策群力消退事故隐患，来应付可能会消失的任何不利因素，保障生产的正常进展。 综上所述，为了焊线工序不再走老路，走回头路，重蹈覆辙，将集合焊线全部员工的才智和力量，一起努力将这个工序不断地完善，不断地进步和创新，使得焊线工序走上一个更高的台阶。 最
28、新技术人员工作总结4 端详自己一年来得工作，总结一年的得失，感受许多，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，更有遇到困难和挫折时惆怅，特别感谢公司给我这个平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养。回头一望，在这一年中即有成绩也有缺乏，现将一年的主要工作总结如下： 一、脚印 公司正式开业以来，我通过向公司领导及同仁学习，取长补短，技术力量肯定的提高。在公司领导和同仁的关心与支持下，明确了自己的职能位置，不断提高自己的技术力量，从上半年的优化下料单，资料的整理、标书的整理，到下半年多个工地同时进展的劳碌，以及局部工地的现场调度及售后修理，车间设备的修理，现场材料的优化，这
29、些实践使自我技术水平有了很大的提高。我们超出完成了我们年初定下的工作目标。这是我们公司全体员工共同努力的结果：总之这一年在预算、各种标书、算料、量数出数、资料、售后修理、设备修理、各种窗型设计、各个资料的整理，各个疑难问题的处理， 二、成绩 不敢言成绩，但总的说一下自己的收获，在这一年技术治理中使我自身技术水平有了肯定的提高，我感觉最大的收获是塑钢一体框的接触，以及铝合金一体框、塑钢中悬窗的讨论与收获，尺寸计算表格的成熟化以及_的初步涉足和抗风压计算的接触，还有参与_眼界的开阔及资料收集。 三、缺乏 工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习，积存。对公司的技术治理还需进一步加强，我虽然自我技术水平
30、有了肯定的提高，但技术治理力度都明显不够，消失了这样或那样的一些问题。在帮忙员工方面努力还缺乏。少数员工工作不实，技术不精、质量意识薄弱，等待转变、改善和提高。在对外关系的维护方面，还需很大的提高，为业务开展打好根底。 四、规划 在今后的工作中，我将努力学习新的学问及技术职能，不断提高自身的素养水平，做好自己的本职工作的同时，准时帮忙团队提高整体素养，争取为方大的再次跨越腾飞做出自己的奉献!纵观一年的工作，客观自我剖析，还存在许多缺乏之处，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 最新技术人员工作总结5 自2022年_月_日来到_公司农大工程部参与工作，这一年来，始终在工程部担当技术员一职，通过这
31、个工程现场实践工作的熬炼，得益于工程部领导的关怀培育和同事们的热心帮忙、谆谆教育，让我的工作有了快速的提升，我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索出了肯定的工作阅历，在此对一年状况进展个人工作总结，请给位领导指导与订正： 一、主要职责 1、负责钢筋材料规划的编制及进场钢筋的质量数量验收。 2、负责钢筋的放样，钢筋工作交底以及钢筋工程的检查及验收。 3、负责天气状况记录、施工测量放线、钢筋工程隐藏时间及混凝土浇筑记录。 4、负责决算各分局部项工程计量工作。 5、参加现场钢筋、模板、土建、架子工及各队的劳务治理，以及领导安排的其它工作。 二、
32、工作心得 1、会干工作、干好工作是精彩完成工作的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底。 2、一个工程的成败取决于团队合作，干一项工程需要多个部门的亲密协作，只有整个团队克制眼前的一切困难，形成合力，才会有强大的战斗力，才能在剧烈的市场竞争中取得一个又一个的成功! 3、工作中要勤奋，工作态度仔细，主动沟通，避开信息滞后。技术员工作总结4、技术、治理两个方面，两手都要抓、两手都要狠! 三、缺乏之处 1、由于工作阅历缺乏，工程治理方面有些不能做到事前掌握。 2、在钢筋工程结算方面，广联达运用不娴熟，需要不断的加强学习。 3、施工方案的编制不太熟识，需要不断的加强专业学问的学习。 4、做事简单冲动
33、。 四、今后的准备 1、逐步把握施工方案的编制。 2、争取2022年考上二级建筑师，然后再考一级建筑师。 3、在工程治理方面多下功夫，加强目标掌握和治理协调的力量。 总体说来，对于领导交给的各项任务都已比拟顺当、较好的完成了。一年来的从事工程施工工作，在不断的取得进步，自己的专业学问得到了进步和加深，工作力量，包括组织协作力量、治理力量和应变力量都得到了很大的提高，更重要的是获得了珍贵的工作阅历的积存。一年来的工作表现也得到了工程部领导和同事们的认可，展望2022年工作中将会有更多的新的挑战，我肯定会竭尽全力更加积极的工作，在今后的工作中，我将以百倍的热忱迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为公司的进展奉献自己的力气! 最新技术人员工作总结