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1、 技术主任竞聘演讲稿合集十篇 敬重的公司各位领导： 大家好，我叫李，毕业于河北#师范学院动物系，在河北#动物保健品厂实习一年，坐诊一年，曾经在河北，河南，山东，安徽，等地肉鸡市场坐诊，现在#公司工作已有一年之久，本人有丰富的禽病诊断阅历，我特别喜爱我的工作，我喜爱和各界热衷于畜牧兽医工作的各界人士打交道，在近3年的工作中我刻苦学习，也曾经拜了许多的名师，也克制了种种疑难杂症，这次公司竞聘技术主任，首先感谢公司给于的这个进展平台，我有信念也有决心干好这份工作。 我竞聘的职务是技术部主任这一职务。打算参与这次竞聘前，我考虑了许多，而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参与这次竞聘演讲，基于以下几方
2、面考虑：一方面，说明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我信任，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端；另一方面，抱着学习的态度，这次演讲，虽说是“陪太子读书”，但我想能够熬炼自己的力量、呈现自己的才华，目的就已到达，并借此时机和大家沟通思想，预备让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的选择。何况一位名人说过：“不想当元帅的士兵，肯定不是好士兵！”。最终我还是站到这里。 竞聘技术部主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 首先，我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 我为人处事的原则是：老狡猾实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一
3、贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公正，不重名利，不计较个人得失。 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风上，能吃苦耐劳，仔细负责，没有消失过大失误。别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚。 其次，熟识详细业务和具有肯定的专业学问。由于所从事的是禽病诊断的相关工作，新技
4、术和新的禽病层出不穷，学问更新快，自己从未放松学习。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 对所竞聘岗位的熟悉和上岗后的设想 。 首先，我深深懂得打铁还须自身硬，所以我会坚持不懈的努力学习和完善市场上不断进展的新病，立志克制市场上所发生的新病，切实为养殖户所想，做到急养殖户所急，以吸引更多的养殖户，为客户制造更好效益。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心，用情、用良心干好工作。反之，
5、不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会“老狡猾实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。 感谢大家！ 技术主任竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同志们： 大家好！ 今日我站在这里参与竞岗演讲，心情非常感动。首先特别感谢局党委给了我们这个展现自我、参加公正竞争的时机和平台。虽然本次让我们竞岗的这个既虚又实的职位，对于一个已到而立之年的我来说，诱惑不是很大。但作为一名中共党员，积极响应党委的号召是我们荣耀的使命和应尽的义务。 在当前，时代已经进入信息化的时代，信息技术广泛的应用到农业生产领域。信息作为一种新的生产要素正在发挥越来越重要的作用。应用信息技术改造传
6、统农业，转变农业生产落后局面，推动农业产业化和现代化进程，切实解决“三农”问题，是全面建立农村小康和确保国家长治久安的要求，更是历史和时代给予我们农业工的重要任务。作好农业技术推广和农业信息化工作意义重大，任重道远。 我*年参与工作，大专学历。几年来始终在原农机化技术推广中心工作，担当过团支部书记。去年由于机构改革，被调到了局办公室，主要从事农业信息化工作和文字工作。在这一年多的工作时间里，我得到了在座的领导和同志们的亲切关心和悉心帮忙。我丝毫不敢辜负领导们的殷切期望。勤勤恳恳，不记辛苦，不断进取，在思想上和力量上都有了不少的进步。同时在工作上也取得了显著的成绩，如快速完成众多高质量的文字材料
7、，成功完成区委区府和上级主管部门下达的各项检查任务，以及为我局的农业信息化平台的不断完善，努力为我局争取省农业厅的农业信息化体系建立和农业信息进村入户的工程资金，为我局荣获20xx年度全省农业信息化工作先进单位称号等方面作出了大量卓有成效的努力。 今日面对着局党委推出的农业技术推广中心副主任兼农业信息中心主任职位的竞选。我认真思考，觉得自己比拟适合，同时也深信自己能够胜任。 其一，四年的农校学习让我学到了较丰富的农业技术和农学学问，这是我能较好的开展农业技术推广工作的学知根底； 其二，10多年的工作经受，让我在各位领导和同志们身上学到并积存了较丰富的组织、协调力量和分析问题的力量，这是我今后较
8、好开展工作的力量根底； 其三，一年多的农业信息化工作过程，使我积存了许多如何更好的运用自身具备的电脑网络学问和农业学问开展农业信息效劳的教训和阅历，这也将是我今后能快速进入工作角色，把农业信息效劳工作红火的开展，具备了他人所不具备的有利条件； 其四，我诞生在农村，生长在农村，在我幼小的时候，看着父亲被扁担压弯的脊背，手掌中如化石般坚硬的手茧，给我带来了剧烈的震撼。如何为农夫转变艰难的作业环境，如何提高农业生产的技术和科技含量，有效实现农夫增收、农业增效更是我小时候就树立起来的愿望，这份对农村农夫的深厚情感，将是我干好工作的不竭动力； 其五，我年轻，爱学习、有冲劲、有干劲、有较强的公仆意识和自律
9、力量再加上我恳切待人的为人态度，勤奋务实，开拓创新的工作态度，等等。 这都将是我很快进入角色的优势条件，我也特别自信能够圆满完成这个岗位的工作任务。同时我也特别盼望能得到大家的认可固然无论这次竞岗的结果胜利与否，对我个人而言都是一次难得的熬炼和考验。即使落选我也都将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为农业事业的全面进展尽自己的一份力气。 假设今日我有幸能如愿以偿，我将充分发挥我的聪慧才智，绝不辜负大家的期望，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，勤奋学习，加倍努力工作，积极帮助中心主任开展农业新技术、新
10、品种、新农药、新肥料等的试验、示范、推广和指导，仔细根据中心、省、市有关农业信息工作要求，以建立现代农业，进展农村经济，增加农夫收入，全面建立小康社会为目标，强化为农效劳的宗旨意识，不断适应我区农业产业构造调整和农村经济多层次、多元化进展的需要，大力开展农业信息效劳，切实满意广阔农夫对农业科技信息、市场信息、政策信息日益迫切的需求，积极推动农业信息进村入户。全面提升我区的农业信息化水平，不断的使我区的农业信息化工作有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。 感谢大家！ 技术主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位评委和同事们： 大家好！首先作一下自我介绍 我先后在电视台播动身射部和技术播出部工作过，有
11、比拟丰富的电视技术工作阅历 大学毕业后我就到播动身射部工作，工作期间，除了参加日常播出值班外，还参加了播动身射设备的维护、修理，参加了杨子山差转台的建立。我熟识播出部门的工作状况，熟识播动身射业务。98年我被调整到技术播出部，在工作期间，先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作，除了参加日常节目的制作外，还参加各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后，我的岗位是灯光技术，主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与修理。 我参与过 “电视制作与灯光技术”培训班的学习，系统学习了电视制作专业学问和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本人主创的作品*主持人头
12、像荣获中国播送电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。 综上所述，本人对节目制作、设备维护和播控技术都比拟熟识，了解技术部门的工作特点和工作规律，深知做好技术效劳、技术支持、技术保障对电视节目的优质安全制作与播出的重要性。 其次，是我对职位的理解 技术播出部在电视台内主要是协作节目部门，供应设备、器材，详细进展节目制作和负责电视节目信号的播出与放射。作为技术播出部副主任，主要是协作技术播出部主任，参加对机器设备、演播室和工作人员的治理，协调整目部门与技术部门以及技术部门各工种间的工作，确保电视节目优质安全的制作与播出。 第三，工作设想 我将在节目制作和播动身射两方面从技术支持、技术效劳、技
13、术保障和技术治理上协作技术播出部主任开展工作。 节目制作方面 合并以后，我台的技术制作水平有了很大的提高，能更好地为节目部门供应技术支持和技术效劳。但是，在节目制作和播出中，技术质量还不够稳定，各类事故时有发生。因此，要进一步提高技术支持力量和技术效劳水平，必需先从提高电视节目技术质量入手。工作中我将从以下五个方面着手做好电视节目技术质量的提高： 1、电视设备的增置和更新改造应统筹兼顾、合理配置 在添置设备时，既要考虑到节目制作力量的提高，还要考虑到提高硬件的档次，以满意节目技术质量不断提高的需要。要有规划、分阶段地引进数字系统和设备，先从新闻、专题节目的采编数字化入手，逐步实现我台设备由模拟
14、向数字化的过渡。对影响播出质量的设备，坚决引进质量好、工作稳定的。 2、加强设备的统一治理，定期维护和检修，并制定统一的系统指标进展测试 为确保正常节目的制作，设备的完好和系统的正常运转特别重要。因此，全台的设备应统一维护、集中修理并统一进展测试，以利于设备的完好和标准的统一。 3、加强技术标准的实施和监视 加强相关行业标准和技术标准的监视和实施。技术部门除了按技术标准和技术标准为节目部门供应效劳外，还必需监视节目部门在节目制作过程中技术标准和技术标准的执行状况。 4、加强对节目制作人员和技术人员的岗位培训与治理 随着电视技术的进步，设备的技术指标已接近完善。技术质量的进一步提高，在很大程度上
15、取决于制作人员的制作水平和设备的完好状况。这就要求加强对节目制作人员和技术人员的培训，积极开展技术沟通。 5、增加全台人员的节目技术质量意识 节目技术质量的提高不仅是技术部门的事，也与节目部门有关，采编播人员也必需树立技术质量意识，自觉执行正确的工艺流程。要建立和健全技术审查和监视机制，在节目制作阶段就严把质量关。 播动身射方面 播出机房是电视播出系统的核心，是电视信号的最终出口。作为电视系统的最终环节，它不仅关系到电视台的整体形象，还直接影响到千家万户收看电视的效果。因此，做好技术保障，提高播动身射质量尤为重要。 对播出部门而言会有很多影响播出安全的因素，如节目临时调整、设备的故障、现场直播
16、活动的未知因素等等，这都是必定会遇到的。所以，保障设备的正常运转，无人为责任事故是保证安全播出的必定条件。这就要求，从以下四个方面做好安全播出工作。 1、播出流程的合理设置 播出流程中各个环节的合理设置是保证安全、优质播出前提。科学设置节目磁带的走向、播控人员的交接等环节，就能保证播出工作有条不紊地进展。 2、播出岗位的合理分工 针对不同时期播出任务的变化，播出部门应合理地设置各个岗位，明确岗位职责，依据工作人员的学历、工作力量科学地进展人员搭配。 3、规章制度的健全 整个播出流程的各个环节中都应建立各种操作规程和岗位责任制。都要有一系列严格标准的制度来加以约束。这些严格标准的制度归纳起来可以
17、分为五大类：一是，要有一套正规的播出工作制度；二是，要有一套严格的机房规章制度；三是，要有一套周密的系统应急措施；四是，要有一套完备的抢修应急器材；五是，要有一套合理的奖惩考核方法。 4、播控人员的培训与治理 播出值班人员应积极参与相关业务学习，熟识设备的技术资料、设备配置和系统连接。播动身射是节目的最终防线，任何的过失都有可能造成政治上的不良影响，严峻的甚至造成某种动乱。因此，播出值班人员要有高度的工作责任心和荣誉感，要坚固树立喉舌意识、大局意识、把关意识、责任意识。要有悄悄无闻、无私奉献的精神，要有“无过即功，功不补过”的熟悉，安全播出意识要常抓不懈。 另外，我们也应当在确保安全播出的前提
18、下，应适时引进数字硬盘播出系统，对播出系统进展数字化改造；还应当加快新闻非编网的建立，真正实现素材资源的共享，实现制播一体化。还要加快电视台网站的建立，开展视频点播业务，这样不仅增加节目的传播途径，扩大掩盖范围，从根本上转变节目传播受地域限制的状况，而且还又多了一个广告创收渠道。 技术主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我是xxx。 首先，特别感谢公司领导给我们供应了一个展现自我的时机。在领导的关怀指导下，在同志们的支持帮忙下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家、向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 我没有辉煌的过去，但是我要把握好现在和将来。依据我的个人条件和工
19、作状况，我竞选生产技术效劳部主任一职。 第一，我具有多年的工作阅历。我到自来水公司工作已经有十年了，从事过净化、安装等工作，对各部门的工作环节和特点，有充分的了解；对公司的各项治理制度、工作方法和办事程序都娴熟的把握。 其次，我具有扎实的专业学问。我是从自来水技工学校毕业的，系统的学习过城镇供水、水净化、管道安装，并且在工作后仍旧保持刻苦钻研业务的劲头。并于去年完成了电气工程及其自动化的函授学习，拿到了该专业的毕业证书。 第三，我有虚心好学、开拓进取的创新意识，有充分的激情和自信。我不仅有健全的体魄、充足的精力，而且有年轻人特有的朝气和闯劲。同时，我还有吃苦耐劳的品行。这些，都使我对工作布满了
20、激情与自信、对将来布满了向往和盼望。 假如能够竞聘胜利，我会努力做好以下的工作： 1、进一步在全班组树立并加强“全心全意为人民效劳”的意识。人的意识特别重要，往往什么样的意识就会打算什么样的行动。积极的意识促使我们心态平和、乐观，消极的意识则让我们感到懈怠、无聊。只有增加了效劳意识，才会我们的提高效劳态度，才会更快、更好的为用户排忧解难。 2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的建立。管道安装是一份看似简洁，但讲究技术的工种。我们只有在实际工作中总结阅历，不断的学习提高，才能充实完善自己。因此，我准备在工作闲暇的时候，组织大家学习相关的管道安装技术和标准，并且鼓舞同志们去参与相关的技术培训或者
21、技术等级考试。 3、制定具体的工作规划。在平日的工作中，动身前要做工作安排，并且在当天做成表格，每个月进展一次统计，进展工作总结。同时还要打破平均主义，鼓舞“多劳多得”。 4、完善用户档案和安装资料，并且进展计算机治理。 以上是我下一步工作的想法，虽然不是豪言壮语，也不是博大精深的施政纲领，还需要在实践中检验，还需要领导和同志们的帮忙与支持。 假如我竞聘不胜利，我还是会像平常一样，好好工作，为人民效劳。 再次感谢大家 技术主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导以及在座的各位同事: 大家好！伴随着新年钟声的敲响，我们迎来了20xx年的美妙时间。在此辞旧迎新之际，我首先要祝福大家新春欢乐，愿各位在新
22、的一年里事业腾飞，身体安康。今日，我特别荣幸能够站在这里，参与此次的竞职演讲。我能够参与此次的竞职，离不开上级领导的信任与鼓舞，更离不开各部门同事的帮忙与支持，对此，我表示非常的感谢。今日我所竞聘的职位是技术质量部主任一职，对此职位，我具有充分的熟悉和极大的自信念，我信任我能够胜任这一职位，并且担当这一职位的我将会为公司的质量监视工作带来更大工作成效。 一、竞聘岗位的熟悉 我认为技术是一个公司进展与前进的必要前提，作为一家企业，拥有超群以及高质量的技术力气，更是公司与同行业企业竞争的必要条件。而我技术质量部正担当着这一重大责任。作为一名技术质量部主任，不仅要求从业人员具有超群的专业根底与较高的
23、素养根底，还要求从业人员具有多年的实践阅历，对待工作能够细心、主动，时刻考虑到同行业的进展前景，结合工作实际带着技术质量团队进展创新，并且还要求具有极强的治理力量等等。(客户可自行对岗位熟悉进展补充)我认为，在以上几方面，我都具有肯定的优势，能够胜任技术质量部主任一职位。 二、主要工作成果 我于年进入公司工作技术质量部工作，至今已有年的时间。在这年里，我始终恪尽职守，勤勤恳恳，细心积极的工作，为公司的技术进展奉献出自身的力气。在20xx年1-12月，我被公司安排从事车间副主任职位为期一年。在年度至20xx年度之间的3年期间，我担当着我公司技术质量部负责人一职位，在此期间，我坚决自身岗位职责，做
24、好相关岗位工作，严格做好产品质量治理工作，主动进展市场技术质量沟通，准时解决质量异议处理，积极带着我公司技术质量团队进展生产工艺优化与新产品开发工作。在20xx年度，我组织技术质量团队开展了有关于新产品工程共计11个，实现了我公司产销量4245吨，突破了公司的产销量的平均线，为公司20xx年以及今后的进展与进步奠定了良好的根底，维持了我公司新产品质量市场根本稳定效益；此外，在我的积极带着下，20xx年我公司的市场退货降价损失率约0.1%，到达了历年来的最好水平；此外，在20xx年以来，我主动带着公司技术质量团队，完成国家标准的挂网稿起草工作2项，完成专利申报工作2项，促进了我公司的进一步开拓与
25、进步，为我公司今后的各项技术工程打下了扎实的根底。 三、竞聘优势 在我工作的年间，我从事了多项职位工作，具有着较为丰富的工作阅历，并且在此期间的工作业绩与工作效益均呈良好状态。尤其是在从事技术质量部负责人职位工作的3年期间，我更是积极奋进，努力进取，带着公司的技术质量团队不断向前进展，为公司的技术质量工作，与公司的专项产品与技术带来了良好的效益，打下了坚实的根底。并且，通过多年来的工作实践与阅历，我深刻的了解了公司的技术质量工作，明确了行业以及公司的进展形势，并练就了较高的治理能与较强的专业技能。此外，我还坚持提高自身的综合素养力量，积极参与公司组织的各项培训活动，主动进展讨论与学习，不断完善
26、自身的综合素养，为公司的进展与建立奉献力气。 四、三年工作目标及主要工作措施 我盼望通过此次的职位竞聘，能够使我看到更多同志为竞争者的优势与力量，我将进一步取长补短，摄取阅历。同时，我盼望，在此职位置上，能够使得自身的价值与力量得到进一步的发挥，为公司的效益与技术进展带去更待的动力与奉献，并能够更加深刻的熬炼自己，是自己在工作中得以进步。若我能够胜利的竞聘技术质量部主任一职位，我将在20xx年以及今后的3年中，不断地仔细总结以前的缺乏，结合自身的工作阅历，更好的做好新产品开发和产品质量治理工作，尤其是在新产品方面，我将在开发新产品前积极了解用户的实际用途和产品质量需求，以便有针对性的开展产品开
27、发工作。此外，我作为营运转型主要成员之一，我将连续开展好营运转型工作，我将主要从包装运输质量方面，做好包装运输质量的状况下对包装辅材的优化工作，并通过优化工艺提高产品的综合成品率；经过粗约计算，每年争取为公司创立30万元以上产品效益。 我的竞聘演讲完毕，盼望各位领导以及同事予以审评，感谢！ 技术主任竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同事： 大家下午好 我今日站在这里以常人的心态，参加放疗室技术组副主任的竞聘。首先感谢院领导为我们制造了这次公正竞争的时机！再者自认为我有力量也有信念做好副主任这个角色。 先做个自我介绍吧：（一切都往最好了的描述） 我竞选科主任的优势所在： 1 本人身体安康，年富力强
28、，家中无任何后顾之忧，可以把旺盛的精力投入到工作中去。 2 自96年参与工作至今始终从事放疗技术工作，多年来无论任何技术考核还是上岗证以及大型仪器证书的考试均为一次性优异成绩过关。 3 现今的放疗室技术人员共十四位，有两位教师马上退休，还有两位是由护士转行而来，一个转行当了物理师，剩下的几位都是最近两年刚刚安排来的年轻人员（均为人事代理和无证上岗人员），我是唯一一个从事放疗技术工作至今的工作人员。 各位从上面的自我介绍中可以看到本人的优势所在，再加上多年的工作阅历以及吃苦耐劳的舍命精神，我认为这个职位非我莫属。 技术主任竞聘演讲稿 篇7 各位领导，各位同仁： 大家好！我竞聘的职务是技术开发部主
29、任这一职务。打算参与这次竞聘前，我考虑了许多，而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参与这次竞聘演讲，基于以下几方面考虑：一方面，说明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我信任，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面，抱着学习的态度，这次演讲，虽说是“陪太子读书“，但我想能够熬炼自己的力量，呈现自己的才华，目的就已到达，并借此时机和大家沟通思想，预备让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的选择。何况一位名人说过：“不想当元帅的士兵，肯定不是好士兵！“。最终我还是站到这里。 竞聘技术开发部主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 首先，
30、我具有正直的人品，良好的修养以及完善的工作作风。 我为人处事的原则是：老狡猾实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公正，不重名利，不计较个人得失，曾获20xx年中心先进工的称号。 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风上，能吃苦耐劳，仔细负责，没有消失过大失误。别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同
31、志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚。 其次，熟识详细业务和具有肯定的专业学问。由于所从事的工作同计算机相关，新技术层出不穷，学问更新快，自己从未放松学习。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：与领导，大家交心，沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 对所竞聘岗位的熟悉和上岗后的设想 。 首先，随着ip平台的改造胜利，我们的网络渐渐完善，历数目前我市internet效劳接入网的效劳商，我们优势明显，网络内容的建立日益重要，应加大在网络内容建立
32、方面的力度，以吸引更多的用户，制造更好效益。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心，用情，用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心，尽力，尽职，尽现。无论结果如何，我都始终会“老狡猾实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。 感谢大家！ 技术主任竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！我叫*，*岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电
33、管员；1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专；1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名电网调度员；1998年12月至20xx年7月在调度室任调度副主任；20xx年8月至年3月在输变电治理所工作，任主任；年4月至今在调度室工作，任调度副主任。 竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，由于有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争
34、上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！ 自己为什么要参与竞聘？我今日参与竞聘，由于竞聘给我一个展现自己的工作力量和才能的好时机，让我把从大学中学到专业理论学问和15年来在寻常工作中积存的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于：我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过，并当过调度室副主任，输变电治理所主任职务，有较强工作力量和领导力量，多年被评为先进工；三年来的大学脱产学习，使自己学习把握了一套扎实的根底理论专业学问和技能。在大学中，
35、是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并屡次获得湖北省教委和学校的嘉奖；曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和把握，学会了把科学治理方法运用到用电治理工作中；94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供应了理论依据，从而到达降损节能，提高了电网的效益；96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养到达了肯定的专业技术水准；2
36、0xx年初，参加设计绘制本县电力系统20xx年和年一次系统规划图，同时自己还参加了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本平乐县电网调度自动化设计的专业论文；20xx年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参加安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化治理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护治理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kV变电站断电爱护整定值计算和微机整定工作，均取
37、得了令人满足效果；20xx年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和把握，曾很多次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kV二塘至阳朔线间隔，110kV二塘至同乐线间隔，同乐变35kV大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从年4月至今在35kV平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建立中起到关键人物作用。 假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立
38、和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度治理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高安全生产治理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量，采纳多种形式进展岗位练兵，提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进展测量和校验。 竞聘失败的感想：假设
39、我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，由于我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作力量和技术水平，我已展现了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。 我对公司改革进展前景的盼望和建议： 1、公司改革要朝良性方向进展，在竞争上岗中要多项选择拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝行为。 3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张铺张。 4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监视作用。 5、要大搞第三产业，增加职工收入。 6、制定职工业务培训制度，让公司
40、职工定期承受业务培训，内容有岗位职责，工作标准，效劳标准，职业技能。 以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家信任我，给我时机，我会把工作做得更好，更精彩。 感谢大家！ 技术主任竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！我叫xxx，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员；1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专；1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名
41、电网调度员；1998年12月至20xx年7月在调度室任调度副主任；20xx年8月至20xx年3月在输变电治理所工作，任主任；20xx年4月至今在调度室工作，任调度副主任。 竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，由于有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，
42、知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！ 自己为什么要参与竞聘？我今日参与竞聘，由于竞聘给我一个展现自己的工作力量和才能的好时机，让我把从大学中学到专业理论学问和15年来在寻常工作中积存的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于：我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过，并当过调度室副主任，输变电治理所主任职务，有较强工作力量和领导力量，多年被评为先进工；三年来的大学脱产学习，使自己学习把握了一套扎实的根底理论专业学问和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并屡次获得湖
43、北省教委和学校的嘉奖；曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kv、10kv线路设计、安装有着更深层次的了解和把握，学会了把科学治理方法运用到用电治理工作中；94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kv、10kv线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供应了理论依据，从而到达降损节能，提高了电网的效益；96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养到达了肯定的专业技术水准；20xx年初，参加设计绘制本县电力系统20xx年和20xx年一次系统规划图，同时自己还参加了县电网调度自动化
44、规划设计工作，并撰写一本XX县电网调度自动化设计的专业论文；20xx年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参加安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化治理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护治理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kv变电站断电爱护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满足效果；20xx年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业
45、务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和把握，曾很多次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔，110kv二塘至同乐线间隔，同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从20xx年4月至今在35kv平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建立中起到关键人物作用。 假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度治理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制
46、”，强化安全意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高安全生产治理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量，采纳多种形式进展岗位练兵，提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如 有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进展测量和校验。 竞聘失败的感想：假设我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，由于我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作力量和技术水平，我已展现了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。 我对公司改革进展前景的盼望和建议： 1、公司改革要朝良性方向进展，在竞争上岗(本文权属课件之家全部，更多文章请登陆.网络.com查看)中要多项选择拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝行为。 3