技术员培训心得体会报告技术员培训总结心得体会(2篇).docx

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1、 技术员培训心得体会报告技术员培训总结心得体会(2篇)对于技术员培训心得体会报告一 乙方: 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方公平自愿协商全都,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为叁年期限劳动合同。 其次条本合同生效期自_年月日起至_年月日止,共计个月。 二、工作内容和工作地点 第三条依据甲方工作需要,乙方同意担当技术员岗位工作,乙方应根据甲方要求依据现场工作需要到达规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第四条在合同有效期内,甲方依据公司需要及乙方的技能、工作力量等,在与乙方充分协商的根底上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工

2、作地点。 第五条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进展相应的变更说明。 工作时间和休息休假 第六条执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 三、劳动酬劳 第八条甲方依据法律、法规的规定,遵循按劳安排的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。 第九条乙方劳动酬劳月工资标准为6000。00元,假如甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方

3、自行担当;假如甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方担当;乙方通讯费用标准由双方依据实际状况协商确定。 第十条乙方可以依据市场状况及相应物价水平进展对现行工资标准提出增加调整意见,调整状况由甲乙双方协商确定。 第十一条甲方于每月2日以货币形式,根据甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(_年月)甲方从支付乙方工资中扣除_元作为劳动保证金。 第十二条乙方假如对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。 四、社会保险和福利待遇 第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行

4、担当。 第十四条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等根据国家法制的相关制度执行。 第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十六条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在工作中的安全和安康。 第十七条甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的安康及相关权益。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十九条甲乙双方在本劳动合同的

5、有效期内,可以遵循公平自愿、协商全都的原则,依法变更劳动合同局部条款。 其次十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进展变更。 其次十一条订立本合同的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 其次十二条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 其次十三条乙方有以下情形之一的,甲方可马上解除本劳动合同相关规定: 1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作状况下,甲方可以解除本合同。 2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的状况下甲方不得解除本

6、合同,在此期间甲方不支付乙方劳动酬劳,但赐予肯定的生活补助。 3、严峻违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。 4、法律法规规定的其他情形。 其次十四条甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 其次十五条有以下情形之一,本合同自行终止: 1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的; 2。甲方经营发生严峻困难并濒临破产; 3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4。法律法规规定的其他情形。 其次十六条本合同期满前,甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见,并办理相关书面手续。 七、双方协商商定的其他内容 其次十七条乙方

7、应当保守甲方的商业隐秘,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 其次十八条双方需要商定的其他事项:双方协商解决。 八、违反劳动合同的责任 其次十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。 第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定,给对方造成经济损失的,应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 第三十一条

8、乙方有以下情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍旧有权就剩余局部向乙方追偿: 1。依照法律法规商定和合同商定乙方应担当的赔偿责任; 2。违反甲方依法制订的规章制度; 3。工作失误给甲方造成了经济损失; 4。应向甲方支付的其它任何款项; 九、劳动争议处理 第三十二条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严峻违反本合同,甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失(包括但不限于甲方因

9、此对外担当的损失、聘请费、培训费等) 第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 十、其他规定 第三十四条本合同自签订之日之日起生效。 第三十五条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。 乙方: 年月日 对于技术员培训心得体会报告二 甲方:_ 施工工地地址:_ 在京住宅地通讯地址:_ 乙方:_ 居民身份证号:_ 诞生日期:_年_月_日 家庭住址:_ 邮政编码:_ 户口所在地:_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同

10、期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同:本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。 以完成肯定工作为期限的合同:本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条 甲方招用乙方在_(工程名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗

11、前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条 甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方将依据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 四、工资保险待遇 第六条 乙方在试用期间的工资为每日_元,试用期满后日工资为_元。 双方商定的工资不得低于xx市最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 第七条 甲方应为乙方办理医

12、疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)不听从甲方正值工作安排的; (五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的; (六)被依法追究刑事责任的。 第十条 乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十

13、一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 第十二条 甲乙双方商定的其他内容:_。 七、劳动争议处理及其它 第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,_日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起_日内向人民法院起诉。 第十四条 甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,根据有关规定执行。 第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章):_ 乙方(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日

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