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1、 执行政治纪律和政治规矩个人述责述廉报告范文六篇 一、履责状况 (一)履行党风廉政建立领导责任的状况 1、落实“四个亲自”状况。一年来，切实履行领导责任。积极推动本单位党风廉政建立工作，年初，召开党委会，讨论部署全年的党风廉政建立和反*工作，对党风廉政建立和反*工作的落实状况，做到常听汇报，常检查，常提指导性意见;难点问题，亲自过问，一抓究竟;做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 2、传达上级精神状况。准时传达学习县委第十二届一次全会及反*工作会议精神，坚持把党风廉政建立纳入经济社会进展和党的建立总体布局，与中心工作严密结合，一起部署，一起落实，一起检
2、查，一起考核。 3、安排部署工作状况。结合本单位实际进展专题讨论和部署，围绕反腐倡廉工作的热点、难点、焦点问题进展工作调研，解决党风廉政建立工作方面的得大问题。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、党员干部积极参加的工作机制。 4、定期报告工作状况。准时向县委和县纪委报告个人履行党风廉政建立第一责任人状况和廉洁从政状况。 (二)组织推动党风廉政建立责任落实状况。 1、强化组织推动。亲自接访，亲自处理群众来信来访，仔细批办群众信访举报，指示或支持执纪执法机关严厉查办违法违纪案件。今年以来先后听取党风廉政建立工作汇报4次，批办群众信访问题9件次，亲自接待群众信访35人次，主持调处冲突7次。
3、 2、强化责任分解。根据“谁主管谁负责”的原则，准时调整领导班子成员的党风廉政建立责任分工，镇党委与各村、镇直站所年初签订了党风廉政建立责任状。将党风廉政建立和反*工作的各项任务进展量化、细化，分解到各部门各单位，明确了任务目标、工作措施和工作责任。与党委班子成员签订了落实党风廉政建立“两个责任”的目标治理责任书，并给每个干部职工定制了岗位廉政警示牌。将党风廉政建立的主要工作任务分解到领导班子成员和每位干部职工头上，班子成员对职责范围内的党风廉政建立负直接领导责任，做到了领导人人肩上有担子干部个个身上有责任。 3、常抓检查考核。主持召开党委会，讨论制定了大盛镇党风廉政建立责任追究制度，对各村(
4、居)、镇直各单位贯彻落实党风廉政建立责任制状况进展检查，催促镇属各部门领导班子切实履行“一岗双责”。 (三)管班子带队伍状况。 1、加强监视治理。坚持原则，敢抓敢管，管好了班子，带好了队伍，加强了对领导班子成员的教育、监视、治理，加强了对班子成员及下属的教育和约束，催促其廉洁从政，履行党风廉政建立“一岗双责”。 2、加强教育警示。不定期组织干部学习中心“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委有关作风建立的规定，组织党员干部观看廉政警示影片和参观廉政基地，有效的强化了党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部自觉的标准自己的生活圈、工作圈、交往圈，筑牢了党员干部拒腐防
5、变的思想道德防线。 (四)担当全面从严治党抓纪律建立的状况。 1、当好廉政表率。自觉践行“三严三实”要求，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头遵守政治纪律、政治法规、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。 2、注意以身作则。仔细执行“三重一大”和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了亲属和身边工作人员。仔细执行“三重一大”集体决策、党政正职末位表态制和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了亲属和身边工作人员。 (五)支持纪检监察组织履职的状况。 1、支持依纪办案。支持纪委依纪依法查办*案件，做到有案必查、有腐必惩，始终
6、保持反*高压态势。准时听取办案工作汇报，协调解决办案过程中的重大问题，杜绝了压案不查。2023年共对五名党员村干部赐予党纪立案并处分。 2、关怀纪检干部。重视纪检监察干部队伍建立，加大对纪检干部在工作上、生活上的关怀，支持纪检干部积极推动三转，聚焦主责，回归主业。 二、廉洁自律状况 一年来，将廉政学习和政治学习结合起来，自觉学习中国*廉洁自律准则、中国*纪律处分条例、市委“十项规定”、县委有关作风建立规定，以领导干部廉洁从政有关规定为准则，在工作中不断强化自身素养，不断提高自身防腐拒变力量。 1、带头贯彻落实党政机关厉行节省反对铺张条例，严格遵守公务消费制度，杜绝超标接待。生活上不讲排场、不比
7、阔气，不挥霍公款、不铺张良费，按标准使用办公房、公务用车。对中心“八项规定”和省委“九项规定”、市委的“十项规定”能够以身作则，并带头执行，坚持按作风建立的要求约束自己。 2、以身作则，为亲属和身边的工作人员树立了廉洁典范。工作和生活中严格要求自己，能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，不以各种名义占用治理效劳对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物。严格要求亲属和身边的工作人员，没有利用职务之便为亲属和身边的工作人员谋取利益。 3、执行党政正职五个不直接分管原则。作为党委一把手，我没有直接分管财务、人事、基建工程、行政审批、物资选购等工作。没有利用职权干预和插手包括建立工程工
8、程、招投标、政府选购、工程审批、资产处置等市场经济活动，没有利用职权以个人名义或借他人名义从事经商、办企事等营利性活动，没有在经济实体、社会团体中兼职赚取酬劳。 4、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。不断转变工作作风，力争维护群众利益，不干损害群众利益的事，全力维护党群干群关系。 三、道德修养状况 树立了正确的人生观、价值观、世界观、权力观。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用寻常心对待官位，
9、用责任心对待和运用权力，没有搞劳发伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程。一是做到了“慎权”。从未谋取规定以外的特别利益，不放纵自己的*，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人，明明白白地工作。艰难奋斗，俭以养德，保持了良好的品德和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境地。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德标准衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进展自我监视。 四、存
10、在的问题和缺乏 过去的一年，我在履行党风廉政建立领导责任制和廉洁从政上，做了一些工作取得了一些成绩，但离组织的要求还有一些差距，一是对履行党风廉政建立领导责任制政策的理解还不深、不透，有等进一步学习领悟;二是对于主体责任详细履行中的方式方法还不够清晰，有待于进一步学习、借鉴和改良;等等。 五、下一步准备 存在这些问题的缘由一是世界观改造有所放松，理论学习不够深入、扎实。二是全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡化、弱化。三是对自己要求还不够严格。 下一步，我将围绕存在的问题，一是加强学习，改造思想，在“勤”字上下功夫。二是践行宗旨，勤政为民，在“实”字上下功夫。三是廉洁自律，循规守纪，在“严”字上下功夫。 执行政治纪律和政治法规个人述责述廉报告