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1、求职面试策略与技巧求职面试策略与技巧北京华旗资讯爱国者集团北京华旗资讯爱国者集团人力资源副总人力资源副总西北五省区域销售总监西北五省区域销售总监 彭子聚先生彭子聚先生2 完美面试3面试前准备面试前准备4信息材料面试前准备面试前准备55387原则原则55%第一印象形象第一印象形象38%语气、语速语气、语速7%内容内容仪表心理5信息信息准备准备。在在面试之前,要尽可能多地收集有关招聘单位的面试之前,要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料详细资料(文化、(文化、价值观、业务、岗位职责要求、面试官、同事情况)价值观、业务、岗位职责要求、面试官、同事情况),做到心中有数做到心中有数。特别注意公司地点,路
2、线。特别注意公司地点,路线。材料准备。材料准备。准备好准备好自荐材料自荐材料(包括各种证书和成果等包括各种证书和成果等),充分,充分展示自己的实力。展示自己的实力。仪表仪表准备准备。头发头发应整洁,男学生最好在面试前一周理发,面试前一天修面。女应整洁,男学生最好在面试前一周理发,面试前一天修面。女学生可以化淡妆,但不宜太浓或过于夸张。服装应干净、得体,不宜穿学生可以化淡妆,但不宜太浓或过于夸张。服装应干净、得体,不宜穿家常服装和运动服面试。男学生可以带公文包,女学生可以带手袋,面家常服装和运动服面试。男学生可以带公文包,女学生可以带手袋,面试时应放置一旁,切勿放在自己与面试人之间。试时应放置一
3、旁,切勿放在自己与面试人之间。心理心理准备准备 择业择业前要客观认识自己,正确分析自我,根据自身的特长,选择适前要客观认识自己,正确分析自我,根据自身的特长,选择适当的就业位置;要保持积极、主动的择业心态,敢于竞争,敢于自荐;当的就业位置;要保持积极、主动的择业心态,敢于竞争,敢于自荐;要增强心理承受能力。要增强心理承受能力。6面试礼仪面试礼仪7一是服饰要得体一是服饰要得体。要给人以整洁、大方的感觉,穿着以庄重一点为好。适合是最好的。二是要遵守时间。二是要遵守时间。面谈时一定不能迟到,同时要遵守面试约定的时间长度,在约定的时间内体现你的办事效率;三是表情要自然三是表情要自然,举止要文雅,讲究文
4、明礼貌。进入面试场合不要紧张,要从容、自然;四是面谈时,眼睛要真诚地注视对方,四是面谈时,眼睛要真诚地注视对方,表示对他的话感兴趣,不要东张西望,心不在焉。要显得具有自信心,对对方谈话的反应要自然坦率,不能作出大惊小怪的表情。8如何应付群体面试如何应付群体面试 91.1.1.1.30303030秒的自我介绍(简短而出彩)秒的自我介绍(简短而出彩)秒的自我介绍(简短而出彩)秒的自我介绍(简短而出彩)2.2.2.2.用用用用A4A4A4A4纸迅速记录小组每个人的名字和面试官的名字纸迅速记录小组每个人的名字和面试官的名字纸迅速记录小组每个人的名字和面试官的名字纸迅速记录小组每个人的名字和面试官的名字
5、3.3.3.3.佩戴手表监控时间佩戴手表监控时间佩戴手表监控时间佩戴手表监控时间4.4.4.4.以亲和待人以亲和待人以亲和待人以亲和待人5.5.5.5.争当团队领导争当团队领导争当团队领导争当团队领导6.6.6.6.表达要有团队感和逻辑思维表达要有团队感和逻辑思维表达要有团队感和逻辑思维表达要有团队感和逻辑思维7.7.7.7.用纸记录团队每个成员的经典发言用纸记录团队每个成员的经典发言用纸记录团队每个成员的经典发言用纸记录团队每个成员的经典发言8.8.8.8.感谢团队和面试官感谢团队和面试官感谢团队和面试官感谢团队和面试官10自我介绍自我介绍11自我介绍的4个版本分为四个部分:分为四个部分:分
6、为四个部分:分为四个部分:1.1.个人信息个人信息个人信息个人信息2.2.求职意向求职意向求职意向求职意向3.3.与职位相关的经验介绍与职位相关的经验介绍与职位相关的经验介绍与职位相关的经验介绍4.4.感谢语感谢语感谢语感谢语长篇介绍长篇介绍长篇介绍长篇介绍3-53-53-53-5分钟:详细面试实习经历分钟:详细面试实习经历分钟:详细面试实习经历分钟:详细面试实习经历短篇介绍短篇介绍短篇介绍短篇介绍1 1 1 1分钟:除简历之外优势的地方分钟:除简历之外优势的地方分钟:除简历之外优势的地方分钟:除简历之外优势的地方121、介绍内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化。3、要切中要害,不
7、谈无关、无用的内容。4、条理要清晰,层次要分明。5、事先最好以文字的形式写好背熟。但介绍要有激情,有感染力。6、要真诚,不要做作。注意事项:13介绍内容:姓名教育背景(学校、专业、考证、英语和计算机能力)工作经历(在哪里、做过什么、学到什么)社团活动(什么职位、做过什么、学到什么)性格(乐观、积极、向上、耐心、爱心)u询问时间长度u眼神交流14可以选择三个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。你可以介绍自己是:Problemsolver解决问题能手Creativethinker充满创意Accurate小心谨慎Peopleperson与人相处融洽Teamplayer合群Organized
8、组织力高事例比自我夸耀更能说明问题。最好数字化。1516面试问题回答面试问题回答171、你为什么选择我们公司、你为什么选择我们公司?182、你对我们这个行业了解多少、你对我们这个行业了解多少?193、你认为自己做这个岗位的优、你认为自己做这个岗位的优势是什么?势是什么?204、你大学期间最挫折的一件事是?怎、你大学期间最挫折的一件事是?怎么解决的?么解决的?215、你大学期间最自豪的一件事、你大学期间最自豪的一件事是?为什么?是?为什么?226、你的、你的3-5年的职业规划是年的职业规划是?237、你谈男女朋友了吗?感情如何?、你谈男女朋友了吗?感情如何?未来的打算?未来的打算?248、你期望
9、的薪资?、你期望的薪资?25正确对待面试中的失误正确对待面试中的失误切不可因一时的失误而丧气要战胜自己,不要轻易地放弃机会即使一次面试没有成功,也要分析原因,总结经验,以新的姿态迎接下一次面试。26面试结束注意事项面试结束注意事项271 1、适时告辞。要让面试人结束面谈,对此应十分敏锐,及时起身、适时告辞。要让面试人结束面谈,对此应十分敏锐,及时起身告辞。告辞。2 2、礼貌再见。在面试的全过程中应有礼貌,告辞时同面试人握手、礼貌再见。在面试的全过程中应有礼貌,告辞时同面试人握手表示感谢。表示感谢。3 3、注意细节。、注意细节。现场现场28善后工作善后工作一、用书信感谢使面试锦上添花29二、礼貌的查询结果方式:写信、发Email或打电话(简短)。提醒一下招聘方,表示自己对这个公司很感兴趣;在面试官难以作出判断时,你的信件可能为自己增加入选的机会。即使未被录用,最好能与主考官保持联系,这也是建立职业关系网的一个重要组成部分,很可能在今后你仍有机会进入你所心仪的单位。30四、求职失败莫气馁 1.找出自己失败的主观原因是什么,拿出改进措施;2.分析客观原因是什么,思考下步对策;3.经常与面试官联系,寻找新的机遇;4.全方位准备,准备再次冲刺的计划,迎接新一轮挑战的方案。31五、调整心态,平常对待32谢谢大家!