救援训练不听从指挥的检讨书.doc

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1、 救援训练不听从指挥的检讨书 尊敬的单位领导、亲爱的战友们: 大家好,我在此怀着无比愧疚和遗憾的心情向大家宣读这份在训练时不听从指挥的检讨书,救援训练不听从指挥的检讨书。 首先对于我所犯下的错误,我要做深刻地检讨,这是我工作态度上的巨大过失。从工作训练的不严格按要求完成上,表达出我对自己是多么的放松。须知一名从事救援工作的矿山救护队员,肩负的责任有多大,但当时的我却全然忘却了。 关于此次错误的原因,我也做了一定的分析,检讨书?救援训练不听从指挥的检讨书?()。首先我未能深刻明白单位实行军事化管理的真正意义,其次我的思想作风比拟松懈,长期以来未能够对自己严格要求,其三是我的个人主义思想一直存在,

2、通俗点说就是行事散漫,不能严格听从指挥。 以上三点原因是我犯下此次错误的主要原因,通过此次的深深地反思,我已经充分地有所感召。但出现对于犯错误,是谁都不愿意接受的现实。面对错误、积极改正错误是需要很大勇气的,这次错误之后,我的心情也一直不好,事后我又回去重新按照要求完成了100个验力器的训练。庆幸的是,我已经下定决心改正我的这点缺乏。我不是懦夫,更不会成认我是懦夫,面对错误我不会退缩,我会积极去面对,去努力改正。 今后我会根据错误的所犯原因,积极地采取一些相应的措施来改正我的错误,也希望同事们对我多加监督,让我能够更好的克服缺点,让我能够在救援工作取得一份更好的成绩。 此致:感谢大家! 救援训

3、练不听从指挥的检讨书2第2 拓展心得:训练让我们团队多了一份关爱发布时间:2021-04-01拓展训练让我们团队多了一份关爱拓展训练是户外拓展活动,通过拓展培训开掘每个人的最大潜力,磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队。在此之前我从来没有了解拓展训练,对于拓展培训这个商业词语也只是听过,但是并未亲身参与其中。在这次拓展训练中,主要是考验一个团队的团队精神,团队工程不是靠一个人的能力可以完成。它的最大特点就是团队精神:一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有齐心协力地团结起来,过程中相互帮助、相互学习,每一次完成工程都坦诚分享,都会让团队之间多一份了解,多一份友情。在这次拓展训练的过程中,每个

4、团队最关注的都是协力合作,团队精神表现得非常出色。“孤岛求生、“一杆当关、“求生墙这些看似简单的拓展训练工程,在拓展培训过程中,那惊心肉跳的情景令我难以忘记。现在才发现生活中的自己是多麽的渺小,知识是那么的浅薄。这一次拓展训练让我更加认清了自己,让我受益匪浅、感受莫深,那是一种发自内心的触动。拓展训练的思想启迪是一笔永久的精神财富,不管身处任何处,只要我们用心去体会就能得到生活有益的人生感悟。在这一次拓展培训之后,团队意识提高了,在工作上又是一个新的飞跃。在我们团队的大家庭里,可以感受到多了一救援训练不听从指挥的检讨书3第3 客户经理拓展训练心得发布时间:2021-03-31新年之初,市场营销

5、部组织员工在笑翻天拓展乐园举行为期一天半的拓展训练。此次拓展训练包括“有轨电车,穿越电网,过逃生墙,高空断桥,心路历程,信任背摔,音乐椅等工程。日前,全体员工坐在一起,结合自己的工作,交流拓展心得体会,具有深刻的意义。下面听听局部客户经理的启发和感悟:一、激发潜能,挑战自我、超越自我我是我们队第一个做“空中抓杠动作的。没上去的时候,我心里一点也不害怕,但上去后,站在6、米高,面积只能容纳两只脚的摇摇晃晃的铁杆上,我心里十分紧张极了。两只脚一动不动,不敢向前迈出。站在那里虽然几次伸出手想抓,但我还是战胜不了自己心理恐惧。最后在教练的指导和队友的鼓励下,我伸出了双手,向前一跃成功啦!那一刻我感到成

6、功后的喜悦。成功原来如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协。但我知道,如果没有队友们的鼓励,我是不会轻易从那么高的平台上跳出去的。我从内心感谢给我鼓励与支持的队友们,是他们让我战胜了心理的恐惧。在攀岩运动中,我替教练收绳。因此,每位队员的攀岩过程我都清清楚楚。我们队的队员最短的用时30秒钟,最长的近10分钟。虽然在这个工程救援训练不听从指挥的检讨书4第4 公司野外拓展训练心得发布时间:2021-03-315月8号下午我们踏上了前往新乡万仙山的旅程 ,明媚的阳光,清新的白云,连绵的山脉映射着我们现在的心情,放开心的喜悦浮上心头。让都市生活中压抑了很久的工作生活中的烦恼抛到

7、了九霄云外。这是我们公司组织的一次野外拓展训练。高挑的山楂树,好似有用不完的力气一样,努力的向上生长。 车队也渐渐驶进了万仙山。人们常说山里的天气变化快,这不,刚进山没有一会儿就下雨了,但是蒙蒙的细雨却阻止不了我们上山的脚步,我们开始了拓展训练的第一项:定向寻宝。工程名称:定向寻宝任务目标:徒步走完10公里山路,到达拓展基地,并必须找到沿途的10张宝藏图。我们接到任务后,也不管远处山峰上的迷雾到底离我们有多远,就马不停蹄的出发了,远处的迷雾越来越浓,天也渐渐暗了下来,从我们找到第一张藏宝图之后,就一直很顺利,直到在第八张藏宝图的时候,怎么也是找不到,我们也到了半山腰,天也完全黑了下来,我们队所

8、有的人分成2队,一队继续找第八张,另一队找后面的藏宝图,一直到晚上8点的时候,后面的2张藏宝图也已经找到,但是第八张还是没有找到,直到8点半的时候,接到教练的通知,上山集合,我们怀着沉重而又遗憾的心情到达了拓展基地。宣告第一项拓展训练的失败第二天我们做了工程有信任行走,动物王国,高空抓杠等。印象最深的就救援训练不听从指挥的检讨书5第5 户外团队拓展训练心得体会发布时间:2021-03-30风和日丽,经过人力资源部连日来的筹划和组织,公司30多名员工来到苏州西山,开始了为期一天的拓展训练。这不是一次普通的游玩或娱乐活动,而是活泼生动又非常具有教育意义的体验式培训。这次拓展培训活动丰富,寓意深刻,

9、除了考验动手能力外,对我们的领导能力和团队意识也是一次考验和提升,也引发了很多员工内心的思考,现将我的心得体会和感受与大家分享。一、团队需要核心在正式的拓展训练开始之前,要求分队,选出队长、取队名、选定队歌,大家都知道选择队长是首要任务,队长是队伍的核心。我们很快选出队长,并在队长的带着下完成了队名和队歌的选取。领导者具备把握方向和时机的能力,并能带着团队及时完成任务,这对团队的开展尤为重要。队长的个人魅力要对团队起到凝聚和带着的作用,同时队员也要支持和拥护队长的领导。所以优秀的团队必须要有优秀的核心。二、团队需要合作“鼓舞人心这个活动考验了大家的团队合作意识,每一个连在鼓上的绳子,都能决定下

10、一次击球时,球的偏转方向和偏离距离。团队的力量不是某个个人的力量能够取代的,团队中每个人都必须友好协作、默契配合,目标一致、行动一致,努力和付出一致,才能达成团队目标。“龙舟接力也同样表达了这一点。三、团队需要沟通救援训练不听从指挥的检讨书6第6 充电拓展训练心得发布时间:2021-03-30难忘“北京充电之行拓展训练XX年7月14日-17日,我有幸参加了在北京举行的第二届全国教师文化节。本次文化节是由全国教师文化开展研究室和全国学校文化建设顶峰论坛组委会共同举办,举办的宗旨是陶冶老师的情操,提升教师的品格。按照组委会的安排的活动日程,第一天活动是到北京房山区的一个训练基地去进行教师团体的训练

11、,带着几分期待,带着几分追求,也带着几分疑惑,从北京乘车经过一个多小时到达目的地,总体的印象是这个训练基地面积不大,处在群山之中,环境还不错,自从参加工作以来,参加了很多形式的培训,但这种野外形式的训练还是第一次,在路上我看了看拓展活动的目的,一是沟通-思考、释义、提出问题、寻求理解。二是信任-勇气、惯性、承诺、关心。三是协作-明确灵活的角色,奖励和表彰。四是融合-通过创造性的表现,增进相互的情感,培养团队协作精神,集体工作方式和组织学习能力,增进人与人之间的理解和信任。在疑惑和猜想之中,九点钟训练拉开了序幕,全体集合,第一位教练按照人数把我们参训的教师平均分成三个组,教练让每位教师学会说三句

12、话,“好“很好“非常好“耶&rd救援训练不听从指挥的检讨书7第7 公司素质拓展训练心得体会发布时间:2021-03-29一一、关于课程培训该次培训授课老师主要讲了?实用礼仪?、?企业文化建设?和?市场营销?三个方面,这几门课程的实用性很强,老师讲的更是生动活泼。在?实用礼仪?的学习中,我体会到,一个人只有保持自己良好的个人形象和合情合理的待人礼节,才能赢得别人的尊重。中华民族是一个有着五千年文明史的传统礼仪之邦,儒家“仁义礼智信的思想举世闻名,而礼那么是与人交往的重中之重。结合现实来说,对于我们这样一个在竞争中求生存、求开展、没有垄断优势、在某些方面还要依靠优质效劳才能赢得订单的企业来说,以礼

13、待人,良好的效劳显得尤为重要。公司的?绩效考核管理制度?中,也有相关规定,例如,不准顶撞客户,要使用文明语言等,我们都要认真领会并贯彻执行。?企业文化建设?和?市场营销?,讲的是企业如何练“内功,不断提升和开展自己。“营销和“推销是两个完全不同的概念,“营销搞好了,根本不需要“推销。就拿盛康来说,去年春节前花生果的销售就做的不错,订单接连不断,以至于后来生产供不应求,成功的经验是:1.季节性:春节前是花生果销售的黄金季节,盛康就救援训练不听从指挥的检讨书8第8 礼仪训练站姿坐姿心得刚接到职场礼仪培训通知的时候感觉多此一举.礼仪之邦,这还用培训么?但是通过学习,让我对职场礼仪有了正确地了解和认识

14、,使我自身有了更进一步的提高,同时也找到了自身的缺乏,为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基矗在这次职场礼仪学习后,我恍然大悟,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位,从与他人交谈到衣着服饰,似乎我都有太多的忽略,职场交往是讲究规那么的,即所谓的没有规矩不成方圆。比方自己的衣着服饰,在工作时不是自己喜欢什么就穿什么,个人衣着服饰应符合自己的工作与职位,能够给人以美感。学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性,在现实工作当中,很多人对职场礼仪不重视,认为是一些外表的东西,是做给别人看的。但正是这些外表的东西才真正表达了我们的素质和教养,所谓的内行看门道,外行看热闹,你受过

15、哪样的教育,上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中,能否给人留下良好的印象,树立自己良好的形象,更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术,能够更好地与人沟通,知彼,才能百战百胜。因此,不光是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得,通过这次职场礼仪学习,我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好,从小小的 把救援训练不听从指挥的检讨书收藏起来以后再看!救援训练不听从指挥的检讨书所属栏目:检讨书 尚无数据 “救援训练不听从指挥的检讨书相关专题:211大学名单_211工程大学_211高校_2

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