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1、范文1毕业实习报告学院 专业班级 学生姓名 指导教师 2021年 月 日实习时间：实习地点：一、 单位介绍齐齐哈尔大学Qiqihar University 具有50多年的办学历史，是黑龙江省西部地区唯一的省属综合性重点建设大学，是教育部本科教学工作水平评估优秀学校。她坐落在嫩江之滨闻名遐迩的丹顶鹤故土黑龙江省齐齐哈尔市劳动湖畔，占地面积125万平方米，建筑面积72万平方米，享有环湖大学的美誉，被省委、省政府授予“花园式学校、“省十佳和谐校园称号，是“全国精神文明建设工作先进单位，是黑龙江10所重点建设大学之一。软件股份成立于1988年，致力于用信息技术推动商业和社会进步，提供具有自主知识产权的
2、企业管理/ERP软件、行业解决方案、效劳，是亚太外乡最大的管理软件提供商，是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、财政管理软件、人力资源管理软件、财务管理软件，客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。目前，中国及亚太地区超过80万家企业与机构通过使用软件，实现降低本钱、提高效率、持续创新、快速响应市场、控制风险、提升绩效的价值。2001年5月18日，成功在上海证券交易所发行上市。2021年12月30日，世界权威的品牌价值研究机构世界品牌价值实验室举办的“2021世界品牌价值实验室年度大奖评选活动中，软件凭借良好的品牌印象和品牌活力良好的品牌行业领先性和品牌公众认知度，荣登“中国最正确
3、信誉品牌大奖。齐齐哈尔信息网络成立于2000年1月，是省内较早从事全面企业管理信息系统推广及综合工程实施的专业化软件公司。2003年，通过专业机构评审，成为齐市地区首家“软件企业。同年，自主研发的“电子政务自动化办公信息管理系统荣获2003年度“黑龙江省优秀软件奖和“全省政务系统电子政务应用软件优秀奖。 二、实习主要过程采用校内校外相结合的方式，校内局部首先由院领导组织大家参加实习发动大会，为将要开始实习的我们作发动，然后分组由不同的又是带着进行实习，各组自选题目进行工程开发。校外局部由老师带队，同学们进入软件开发公司进行实践和参观，并且从中得到实际的经验。通过理论联系实际，稳固所学的知识，提
4、高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。 三、实习主要内容校内实习局部：计算机在人事管理中的应用人事管理系统随着计算机技术的飞速开展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、标准化的必要条件；计算机管理所无法比较的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、本钱低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重
5、要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。在目前市场上这些众多的程序开发工具中，有些强调程语言的弹性与执行效率；有些那么偏重于可视化程序开发工具所带来的便利性与效率的得高，各有各的优点和特色，也满足了不同用户的需求。然而，语言的弹性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，却没有弹性的语言作支持，许多特殊化的处理动作必需要消耗数倍的工夫来处理，使得原来所标榜的效率提高的优点失去了作用；相反，如果只强调程续语言的弹性，却没有便利的工具作配合，会使一些即使非常简单的界面处理动作，也会严重地浪费程序设计师的珍贵时间。 系统调研正式开发管理信息系统之前进行
6、调研是非常必要的，其必要性主要表现在以下几个方面。1明确用户的要求，以根据调查结果进行可行性分析，确认系统的开发是否可行。2提出新系统的人员并不都是系统研究人员，有些人对于其功能和处理数据的方法没有明确的认识。它们只是根据自己业务工作的需要提出了要求，系统开发人员要对此进行详细的调查和分析，确认用户的要求可以通过现有的计算机技术实现，保证开发的管理信息系统的功能与用户提出的要求相吻合。3企业的现行系统可能是手工系统，也可能是使用和计算机的系统，无论是何种情况，都要详细地调查现行系统中信息处理的具体情况，系统内部功能结构，以便设计出一个合理的、好的新系统逻辑模型，为新系统的设计工作打好根底，保证
7、整个系统开发的质量。总之，必要对现行系统进行详细的调查，明确用户需求，保证开发的新系统的功能与用户的要求相吻合，防止消耗大量的人力、物力、财力，新系统的开发却失败的悲剧发生。可行性分析概述可行性分析是在用户的要求和系统调研的根底上进行的，对新系统的开发从社会、技术、经济、管理等方面进行分析，并得出新系统的开发工作可行、不可行、需要修改、追加投资、暂缓开发、分步实施等方案和结论，最后完成可行性分析。可行性分析一般可定义为：可行性分析是在建设的前期对工程工程的一种考察和鉴定，对拟议中的工程进行全面与综合的技术、经济能力的调查，判断它是否可行。(1)可行性分析阶段的主要工作包括以下几个方面：新系统目
8、标可行性分析：分析新系统的目标是否符合企业的现状和开展的需要。社会可行性分析：社会可行性分析主要是指管理信息系统的开发是否符合国家法律、下策，是否能够与社会大系统实现良好的对接。技术可行性分析：技术可行性分析是根据新系统的目标来衡量是否具备所需要的技术，包括系统开发人员数量和水平，硬件方面，软件方面及其它应用技术。经济可行性分析经济可行性分析主要是对开发新系统所投入的资金与系统投入使用后所带来的经济效益进行比较，确认新系统是否会给企业带来一定的经济效益。管理可行性分析：管理可行性分析主要是分析企业现行的管理体制和企业领导是否具有现代化的管理意识和管理水平。技术可行性分析技术可行性分析主要包括四
9、个方面：目前有关的技术能否支持所开发的新系统；新系统开发人员的数量和水平，即人力资源；硬件和软件资源。1技术支持：首先根据新系统的目标，考虑目前有关的技术能否支持所开发的新系统。这里讨论的技术必须是已经普遍使用的，而不是待研究的或正在研究的。2硬件资源：开发管理信息系统所需的硬件资源包含以下两个方面：系统开发人员在管理信息系统的开发过程中所需要的计算机设备及其有关的外部设备；管理信息系统开发成功投入使用后，使用单位所应具备的计算机设备及其有关的外围设备。对硬件资源进行可行性分析时主要考虑计算机的主机内存、类型、功能、联网能力、平安保护措施以及输入/输出设备，外存储器和联网数据通信设备的配置、功
10、能、效率等指标是否符合系统方案设计要求，同时还要考虑计算机的性能/价格比。3软件资源软件资源的可行性分析主要考虑以下几点是否满足用户的要求：操作系统的选择；编译系统的选择；数据库管理系统的选择；高级编程语言的选择；汉字处理系统的选择；应用软件包的选择。本系统在开发前，与中心的领导和有关的操作人员密切沟通，认真听取他们的意见，并吸收他们的积极观点，使本系统的开发在相当大的程度上具有一定的先进性和合理性。系统目标设计人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，有如下3个方面的目标。支持企业实现标准化的管理。支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工参加时人事档案的建立，员工请假、员
11、工的工资管理等。支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策，如企业领导根据现有的员工数目决定招聘的人数等。在系统功能分析的根底上，得到如下图的功能模块图。人 事 管 理 系 统人力资源考勤管理系统管理工资管理登录模块系统设计应遵循的原那么：1系统性 系统是作为统一整体而存在的，因此，在系统设计中，要从整个系统的角度进行考虑，系统的代码要统一，设计标准要标准，传递语言要尽可能一致，对系统的数据采集要做到数出一处、全局共享，使一次输入得到屡次利用。2灵活性 为保持系统的长久生命力，要求系统具有很强的环境适应性，为此，系统应具有较好的开放性和结构的可变性。在系统设计中，应尽量采用模块化结构，提高
12、各模块的独立性，尽可能减少模块间的数据耦合，使各子系统间的数据依赖减至最低限度。这样，既便于模块的修改，又便于增加新的内容，提高系统适应环境变化的能力。3可靠性 可靠性是指系统抵御外界干扰的能力及受外界干扰时的恢复能力。一个成功的管理信息系统必须具有较高的可靠性，如平安保密性、检错及纠错能力、抗病毒能力等。4经济性 经济性指在满足系统需求的前提下，尽可能减小系统的开销。一方面，在硬件投资上不能盲目追求技术上的先进，而应以满足应用需要为前提;另一方面，系统设计中应尽量防止不必要的复杂化，各模块应尽量简洁，以便缩短处理流程、减少处理费用。代码在此省略校外实习：27到30日进行了校外实习，这几天早上
13、我从学校出发分别去了齐齐哈尔信息网络，软件股份等与软件开发有关的公司。在校外实习期间，我们在公司里进行了参观和访问，公司的有关人员热情的接待了我们并且为我们举行了讲座，讲座中和同学们积极互动，在专业和就业方面给我们解惑，让我们接触到了真正的公司是怎样运作的，以及我们所学的知识是怎样运用到实践当中的，收获颇多。四、实习中的主要收获和体会通过本次毕业实习我真正了解到步入社会后我们还有许多知识要学习，还有许多需要加强的地方，我们的专业课知识还有许多欠缺的地方，还不能熟练的掌握，我们的动手能力缺乏等，我知道这不是短时间内能够学会的，这次实习对我的毕业设计也有很大的帮助，在以后的设计过程中我还会学到很多
14、东西。有了这次毕业实习的经验，再以后毕业以后就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。最后我要感谢学校和老师给我们此次珍贵的时机，让我真正学到了很多专业和社会实践知识。范文2毕 业 实 习报 告范 文目 录一、实习单位概况 1二、实习具体内容 1三、实习总结 31、实习心得与体会 32、实习中发现的问题及解决问题的方法 53、毕业论文选题意想和资料收集情况 8一、实习单位概况公司为某集团在内蒙古投资的海绵铁和粉末冶金生产基地，全名为内蒙古某冶金科技有限责任公司，是当地政府重点招商引资工程。公司成立于2007年4月，注册资本金3000万人民币，公司位于内蒙古自治区赤峰市敖汉旗四家
15、子镇，占地240亩，拥有员工400多人，主要产品有冶金粉末、海绵铁和铁精粉，主要生产车间有：铁精粉生产线五条，超纯铁精粉生产线一条，复原剂生产线一条，一次复原海绵铁生产线四条，二次复原生产线两条含5000吨/年钢带式铁粉二次复原炉四座。现已形成5000吨粉末冶金和10000吨超纯海绵铁生产能力。主要品种是按国家标准GB/T413694生产的五个牌号、代表世界水平瑞典霍格纳斯公司的NC10024、MH80.23复原铁粉，日本川崎的KIP24080，KIP270M复原铁粉，共9个牌号和代表世界潮流的预混合粉，以及特殊用途铁粉，如超细粉、合金粉、预合金粉、易切削粉和高效电焊条用铁粉等。另外还有根据用
16、户特殊要求和国际标准而制定的企业具有自主知识产权的假设干个牌号。二、实习具体内容刚来到这里需要对这个企业有一个大概的了解，所以为了更好了解企业了解企业的产品我就从底层做起，作为一个收集化验样品的挑拣者，也就是每来一车矿石我都会去从那里拣出几块石头作为化验品，送到化验室，测试里面的含矿量和尾矿。经过了一周的时间我进入办公室开始进行会计实习。第一天的实习，我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着空调的办公室里，看到别人进进出出，忙忙碌碌，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干，要眼里有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都
17、在忙着自己的工作。这样的处境让我有些气馁，当时有些丧气的认为，难道我就这样呆坐到实习结束？难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话？可是一想到目前大学生的实习情况都是这样时，我开始调整自己的心情，我告诉自己，不要着急慢慢来。之前在家我在网上曾经查了一些资料，我想应该会对我实习有帮助。公司的会计部并没有太多人，设有一个财务总兼，一个出纳，两个会计员，但是因为金融危机现在就只剩下一个会计一个出纳。我很幸运，跟了一个从业多年的会计师，在他身上应该能学到很多东西，而且能学到很多在学校学不到的东西，在他身上有一种对事业的专注和勤奋的精神。第一天去那里的时候，他就随便的交代了一下我，刚开始我还觉得蛮紧张的
18、，在和他的交流之后，我渐渐的放松了自己。他让我先看他们以前所有的会计凭证。由于以前在学校模拟实践经验，觉得都是学习过的东西，所以对于凭证也就一扫而过，总以为凭着记忆加上大学里学的理论知识对于区区原始凭证可以熟练掌握。然而，就是这种急躁的态度让我无视了会计实质的根本会计分录，所以，后来李会计让我尝试制单，我发现我根本无从下手，才明白李会计让我看以往会计凭证的良苦用心。所以，只能晚上回家补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。进入工作岗位后，才发现自己有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易，需要细心跟耐心。其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票。我除
19、了公共汽车票外一个也不认识，什么机打发票，手写发票，商业，餐饮，更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不知道怎么走账。想像平时我们学习的都是文字表达的题，然后就写出分录，和实际工作有着天壤之别。大家都很忙，没有人有时间教我识别，于是我就去图书馆找这方面的书，找到一本?发票知识问答?，看完以后，再区分那些票据，思路清晰多了，后来我自己也练习了登记帐凭证，做完后让前辈帮我订正，几天下来，我的业务熟练了许多。制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就可以了，每一个步骤
20、会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。而写错摘要栏，那么可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否那么总账的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定开展方案的依据。所以，刚开始记账的时候，李会计让我先用铅笔记账，算好了以后，
21、借贷方平了，和总账核对好了，再用钢笔从新的写，这样就减少错误了。这样我就知道了，记账可以怎么减少错误，熟练了就可以直接写了。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些防止不了的事。所以，现在我很珍惜学习的时机，多学一点总比没有学的好，花一样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。再说回来，在工作中，互相谅解使我很感谢他们。刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有时机了就要从各方面锻炼自己。不然，想想以后干什么都会干不好的。现在的工作，相比其他人来说也不是很难，毕竟自己还是熟悉了这里的一切，也不是和其他人比，工作也不是很难
22、，很容易进入工作，每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。综上所述，在这次实习期间到达了预定的目的，大量的会计专业知识与社会知识相结合，既稳固了专业知识，又学会了社会知识，对我们不久的就业很有帮助。通过这次实习，对出纳、会计等岗位有了一个深层次的认识。我找到了自己专业知识的漏洞，对好多根底性的知识不是很肯定，需要重新回忆、学习。对会计岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会，对于自己急躁的心里也需要调整，把心态
23、整理好，对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作，明白自己需要努力的方向。学会了人与人沟通需要一定的技巧。这次实习为我们步入社会奠下了根底，为我们就业找工作指明了方向。三、实习总结1、实习心得与体会会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越开展会计工作就显得越重要。通过这次实习，将学校所学的会计理论知识与实际相结合起来，对整个会计核算流程有了详细的认识，熟悉了会计核算工作对象，利用真实的会计凭证、对一定期的经济业务进行了会计核算，认识并掌握了会计账簿登记的根本原理。并且认识到了自己的优势和缺乏。同时也了解到
24、会计电算化对会计工作的影响。为期一个月的实习结束了，我在这六周的实习中，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅，是我一生中最重要的经历。作为学习了差不多四年会计学的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业根底知识、根本理论、根本方法和结构体系，我们都根本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。如果将这些理论性极强的东西搬到实际上应用，那我们也一样会无从下手，一窍不通。以前，我总以为自己的会计理论知识比较扎实，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢一定没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为
25、零！实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最根本的知识，不管现实情况怎样变化，掌握了最根本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作根底，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我四年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今很多大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及领导相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如营销部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更
26、高，人们所说的“和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越有乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到
27、达成功的此岸！实习虽然结束了，再过两个多月，我们真的就要走上工作岗位了，想想自己大学四年的生活，有许多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着温暖的春风一起飞扬，飞向远方，去追逐我的梦！假期作为一个很好的接触社会的契机自然不可浪费。“千里之行，始于足下，这一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原那么都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自公司领
28、导和老师的教导，这是我一生中的一笔珍贵财富。2、实习中发现的问题及解决问题的方法会计根底工作是会计工作的根本环节，也是会计工作有序进行的重要保证。会计根底工作薄弱不仅影响会计职能作用的有效发挥，同时，在一定程度上也干扰了社会经济秩序，对各单位的经营管理工作必将产生极为严重的消极影响。但是，由于各方面的因素，这里的企业在会计根底工作中还存在一些的问题，主要表现在：一领导重视程度不够，会计人员更换过于频繁这个企业，因为地理位置比较偏僻而且这里的政府部门监管不是很严格，很大一局部会计人员没有从业资格证书也能上岗，有的会计人员身兼数职，单位对会计人员不重视一年之内人已更换几次，造成财务人员思想浮动，不
29、安心财务工作，直接影响了本单位的会计工作。二局部会计人员学历层次低，专业知识匮乏在这里的局部财务人员没有进行财会及相关业务知识学习，对会计知识一知半解，不能按会计制度建账，记账随意，手续不清，过失严重。如编制记账凭证无原始单据或单据不全，凭证填制工程不全；经办、复核、验收，审批签章不全；会计科目使用不当；没有内部稽核制度；账簿记录摘要不清；不顺时记账；不结帐、转账；不按规定改错等等。三审核不标准，原始资料失真，会计核算根底资料不实会计核算应以经济活动中取得的各种原始凭证为依据，而目前，企业为了局部利益，小团体利益的需要，对一些不合法的开支，用假发票或原始凭证来处理，再加上单位对凭证审核不严，单
30、位还有原始单据和记账凭证金额不符，有虚报冒领现象，明细科目记载不清，财务混乱，造成会计信息严重失真。四没有建立财产物资定期清查盘点制度，造成账实长期不符。这里长期不进行财产清查，账实不符现象严重。个别单位局部财产早已报废，而在账面上依旧存在，有的单位购进的某些财产根本不在财产账上如实反映。造成单位财产不实，数据失真。五少数会计人员违反会计职业道德，不认真行使会计监督职权。这样，不仅削弱了会计根底工作，也干扰了正常的社会经济秩序。所以需要企业加强对会计人员的监管，完善企业的会计制度。六 如何解决问题财会人员应认真学习?会计法?和?会计根底工作标准?，依法建账，算帐和记账。?会计法?和?会计根底工
31、作?对会计根底工作做出了详细、具体的规定，是做好记账，算账、报账工作的重要依据。所以，广阔财务人员应当认真学好，熟悉和掌握其中的法律、法规，制度以及各类规定，扎扎实实的依法做好会计根底工作。大力提高财会人员的综合素质。会计根底工作要标准化，广阔的财会人员的综合素质十分关键。财会人员的综合素质应包括两个方面的内容：一是广阔财务人员应具有优良的政治品质和职业道德。要求财务人员具有强烈的使命感和责任心，树立为国家为单位理好财，为人民为职工服好务思想，要使他们主动学习，领会会计职业道德内涵，自觉遵守会计职业道德，树立爱岗敬业，依法办事，客观公正，效劳经济等职业道德观，努力提高自身职业道德水准，树立良好
32、的职业形象，加强宣传和培训，积极采取各种有效措施，对财会人员职业道德的情况经常进行检查监督，使维护会计职业道德成为财会人员的自觉行动。二是要不断加强财会人员的专业理论学习，使其不断更新业务知识，提高业务素质。单位领导和财会部门要重视财会人员的在职培训工作，应有方案、有组织的分期分批轮训在岗的财会人员，规定学习内容，建立考核制度，尤其对于财会、税收、金融等方面出台的新政策，更要组织好财会人员积极参加培训，使其能更好地为单位效劳。进一步建立和完善单位内部各种财务规章制度各种规章制度的建立和完善是实现会计根底工作标准化的重要制度保证。依法建立各种规章制度，一是要求各单位根据?会计法?和?会计根底工作
33、标准?等的规定，结合本单位内部管理的具体要求，建立如实反映单位经济业务的各类账目，健全内部控制制度，内部牵制制度，会计凭证管理制度、本钱核算制度、资金管理制度、财产清查制度和财务收支审批制度等各项内部财会管理制度，逐步实现单位会计工作标准化，制度化。二是要抓好规章制度的贯彻落实。各种财会规章制度能否落到实处是会计根底工作标准化的关键，因此，应建立必要的检查和奖励制度。三是要根据各单位内部管理的开展变化情况或趋势以及在制度执行中存在的问题，及时修订、完善各项内部规章制度，使其建立在科学、合理、使用的根底上。建立健全会计监督体系，强化会计监督职能会计工作涉及面广，政策性强，会计业务内容错中复杂，会
34、计手段灵活多样，会计人员素质千差万别，加强会计监督是做好会计根底工作的重要保证。对一个单位来说，加强监督主要包括两方面内容：一方面是会计机构、会计人员的自我监督。这主要包括：一是建立健全单位内部牵制制度，也就是说单位财产、物资和货币资金的收付，结算及其登记的每一项工作，都必须经过上下级之间不同人员分工掌管，使其成为相互制约的一种工作制度。二是建立健全单位的财务凭证稽核制度。为了保证会计信息的真实性，会计机构内部应配有业务水平高、素质好的会计人员，赋予其一定的权限，专职和兼职从事会计凭证的稽核工作，以建立会计机构的自我约束机制。另一方面是要加强单位领导人的监督。单位领导人是本单位会计工作的领导者
35、，也是保障各项财会制度顺利实施的组织者，他们对会计根底工作认识如何，采取措施是否得力，直接决定本单位的会计根底工作水平，因此，单位领导人应当认真履行职责，组织并催促会计和核算人员不断加强和改善会计根底工作，从而推动单位生产经营管理水平和质量的全面提高。3、 毕业论文选题意向和资料收集情况市场经济条件下，通常把资产运营或者叫资本运营视为企业经营的最高级形式。企业在上述资产运营过程中，必然会出现大量的，诸如企业上市、收购、兼并、破产、改制、重组等一系列运营方式，而此时的破产也并非?破产法?意义上的企业资不抵偿，面临关闭清算的破产，而是破产重组或资产重新整合。企业在上述运营方式下，自然会产生大量的集
36、团公司、母子公司及相互持股的公司，我们称上述公司为相互间的关联公司。上述关联公司主体的复杂性决定了其行为的多样性，其结果就是产生大量的关联交易行为包括上市公司的关联交易行为，比方关联购销、关联企业间的资产相互占用、使用、发生移转，关联企业间相互提供债务担保等等，这其中最为突出的就是上市公司的关联交易，据施信著?完善公司治理是关联交易监管关键所在?一文截2002年12月18日?中国证券报?所据述，在全国A股上市公司中，存在关联交易的企业占95%以上；许多省市涉及关联交易的企业高达100%；相当一局部上市公司其主要销售额的90%以上都是通过关联交易完成；在那些主业不突出，净资产收益率低而又要增配股
37、份的上市公司，这种情况就显得更加突出。既然上述大量存在的关联企业发生大量的关联交易我想就需要我们来研究探讨一下这个问题。由于这个企业是未上市企业涉及不到太多的关联交易，在企业实习期间就通过网络详细的了解了一些有关关联交易的内容。具体内容如下： 关联交易就是企业关联方之间的交易。根据财政部1997年5月22日公布的?企业会计准那么关联方关系及其交易的披露?的规定，在企业财务和经营决策中，如果一方有能力直接或间接控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响，那么视其为关联方；如果两方或多方受同一方控制，也将其视为关联方。什么是关联交易关联交易是指公司或是附属公司与在本公司直接或间接占有权益、存在利害
38、关系的关联方之间所进行的交易。关联方包括自然人和法人，主要指上市公司的发起人、主要股东、董事、监事、高级行政管理人员、以及其家属和上述各方所控股的公司。这里的控制，是指有权决定一个企业的财务和经营政策，并能据以从该企业的经营活动中获取利益。所谓重大影响，是指对一个企业的财务和经营政策有参与决策的权力、但并不决定这些政策。参与决策的途径主要包括：在董事会或类似的权力机构中派有代表，参与政策的制定过程，互相交换管理人员等。凡以上关联方之间发生转移资源或义务的事项，不管是否收取价款，均被视为关联交易。关联交易在市场经济条件下广为存在，但它与市场经济的根本原那么却不相吻合。按市场经济原那么，一切企业之
39、间的交易都应该在市场竞争的原那么下进行，而在关联交易中由于交易双方存在各种各样的关联关系，有利益上的牵扯，交易并不是在完全公开竞争的条件下进行的。关联交易客观上可能给企业带来或好或坏的影响。从有利的方面讲，交易双方因存在关联关系，可以节约大量商业谈判等方面的交易本钱，并可运用行政的力量保证商业合同的优先执行，从而提高交易效率。从不利的方面讲，由于关联交易方可以运用行政力量撮合交易的进行，从而有可能使交易的价格、方式等在非竞争的条件下出现不公正情况，形成对股东或局部股东权益的侵犯。范文3一、实习说明 (1)实习时间：2021年12月19日至2021年3月31日 (2)实习地点：广东电气股份珠海制
40、造中心 (3)实习性质：毕业实习 二、实习单位简介 广东电气股份(elec-tech international co., ltd)成立于1996年，是一家专业从事智能化家用电器产品开发、设计、制造和销售的企业。公司的产品全部销往美国、加拿大和欧洲等兴旺国家和地区，是珠海市最重要的出口创汇企业之一。 2004年6月25日，公司2600万a股在深交所成功上市(股票代码)，为公司长远健康开展提供了强大动力。作为行业内具有影响力的制造商，拥有强大的研发能力、制造能力和全球营销能力，十余家下属工厂和控股子公司，现有员工23000余人。被广东省授予“优秀民营企业和珠海市“优秀民营企业称号，也是珠海市唯一
41、获“广东省外向型民营先进企业突出奉献奖的企业。2004年度在国家商务部公布的全国进出口额及出口额民营企业百强中，出口额名列全国第三十一位。 在日趋剧烈的市场竞争中，公司坚持“以创新引导需求，以速度领先市场，以质量赢取信任，以本钱推动开展的经营理念。围绕科研创新能力、一体化的制造能力、本钱控制能力和全球市场销售能力等四大核心竞争力，经过多年的不懈努力，现已跻身于全球小家电主要供给商的前列。 我们的目标是“成为全球最具竞争力的智能型家用品供给商。 我们秉承为用户“提供最优质产品，提供最优质效劳的经营宗旨，以强大的开发和制造能力效劳于全球客户，与众多国际知名品牌、全球化公司形成了牢固的战略同盟。 我
42、们尊重人、并为所有员工创造良好的工作和开展环境，为每一位员工提供良好的个人成长时机和空间。 三、实习环境 实习期间，我在实习工厂的注塑车间(部门)工作，注塑部门主要从事于在生产第一线生产并简单加工产品。我被安排在该部门的一个小组工作，该部门有经理1名，主管1名，拉长2名。车间的各个生产小组有组长1名，技术员1名，加料员1名。每个生产小组有生产员工10多名左右。 四、实习过程 (1)了解过程 起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间开始工作时，所在小组的组长、技术
43、员给我安排工作任务，分配给我的任务是简单加工一种名叫黑色套管的产品，我按照技术员教我的方法，运用操作工具开始慢慢学着加工该产品，在加工的同时注意操作流程及有关考前须知等。毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上加工产品，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。 作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度，平安生产操作规程及工作中的相关考前须知等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及开机生产产品、加工
44、产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班)，两班的工作时间段为：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上8：30。车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。 (2)摸索过程 对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务。明确工作任务后，那么要做一下工作前的准备工作，于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比方：胶料袋子、脱模剂、产品标识单等)。在机台位置上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业，我运用工作所需的用具
45、将机器生产出的产品加工包装好，并将加工包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外在工作中，机器生产出的产品有时会出现异常(比方：产品出现缺胶、料花、气纹、色差等)。出现上述情况时，要及时告知小组组长、技术员，让他们帮助解决出现的问题，小组长、技术员通过对机器的调节让生产出的产品恢复正常，符合检验的要求。 在工作期间有些产品的加工难度较大。刚开始加工起来还真棘手的，加工效率不高，加工出来的产品质量也不怎么的。让人苦恼的，于是我便向小组里的员工同事交流，向他们请教简单快速的加工方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着加工这有难度的产品，从中体会加工产品的效果。同时在加工中选择适合的加工
46、工具，也有利于提高工作的效率。在平时工作过程中也要不断摸索出生产、加工产品的有效方法和技巧。有时在开关机生产、加工产品时，对产品应该怎样包装不明白，此时，我便向员工同事学习，向他们请教正确的加工包装方式，另外也可以询问评管(质检员)，按评管提供的要求进行生产、加工包装产品。 (3)实际操作 经过一段时间开机生产、加工包装产品的学习，我对车间产品的生产、加工包装的整个流程已有了一个较详细的了解与熟悉。对有些常加工的产品也比较熟悉了，对不良产品的识别力也有所提高了，生产、加工产品的效率也在不断提高。上班期间，听从小组长的安排，接受小组长分配的工作任务，在自己的工作区认真地进行作业。当出现一些小的问
47、题和困难时，先自己尝试着去解决，而当问题较大自己单独难以解决时，那么向小组长、技术员反映情况，请求他们帮助解决。在他们的帮助下，出现的问题很快就被解决了，我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题，慢慢提高自己解决处理问题的能力。在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。这样从而让我在工作时的自信心不断增强，对工作的积极性也有所提高。 在所开的机器不出现大的故障的情况下，在确保产品质量的根底上尽自己的努力提高工作的效率。尽量让生产出的产品数量到达班产要求的数量，以便完成生产任务。每次下班之前，将自己工作区域内的卫生清扫干净，垃圾放入垃圾袋中并放到相应的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾摆放好。就这样一天的全部工作内容也就完成了，嘿!这工作任务也较艰巨的啊! 五、实习期工作总结和收获实习期间，我对实习工厂的注塑车间(部门)生产、加工包装产品的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作与所学专业