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1、企业平安生产教育培训资料平安教育是平安生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者平安生产素质的一项重要手段。平安教育是使人人关心平安，树立良好的平安意识，在各行各业形成良好的平安生产环境，在各行业形成种良好的平安文化气氛。按照1995年劳动部公布?企业职工劳动平安卫生教育管理规定?及有关要求，企业应采取切实有效的措施，加强对其各类工作人员的平安生产知识教育培训。1. 类型 对企业职工进行平安知识教育主要是对企业中的管理人员和生产岗位一线职工两类人员进行平安生产知识的教育。这两类人员中又可以细分，且针对不同类型的人员，教育的重点有所不同。企业职工平安知识教育的类型如下图。企业平安教育类
2、型管理人员一线职工领导干部技术干部行政干部专职平安干部新工人特种作业人员新产品新工艺新技术作业工人复员人员调岗人员2. 管理人员平安教育 1对企业法人代表人和厂长、经理主要应进行平安生产方针、政策、法规、规章制度、根本平安技术知识、根本平安管理知识的教育。其目的是提高对平安生产方针的认识，增强平安生产责任感和自觉性；懂得并掌握根本的平安生产技术和平安管理方法；促使关心、重视平安生产，积极作出平安管理工作；以身作那么遵章守纪，并能积极支持安技部门的工作，为平安生产提供良好的条件。平安教育时间不得少于40学时。 (2)对技术干部的教育主要包括：平安生产方针、政策和法律、法规；本职平安生产责任制，主
3、要是在落实“三同时，实现平安技术措施他们应承当的责任；典型事故案例剖析；系统平安生产工程知识；根本的平安技术知识。工程技术人员特别是在产品的设计、研制阶段，新工艺、新技术、新材料的研究试用阶段，如能找出存在的危险，预先采取措施加以预防或消除，就可为平安生产创造极为有利的条件。平安教育时间不得少于24学时。(3)对行政管理干部教育的主要内容是平安生产方针政策和法律、法规，平安技术知识以及他们本职的平安生产责任制。目的是提高责任感和自觉性，主动支持平安生产工作。平安教育时间不得少于24学时。(4)对平安生产管理人员教育的主要内容是国家有关平安生产方针、政策、法规和标准，企业平安生产管理，平安技术，
4、劳动卫生知识，平安文化，工伤保险，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等内容。平安教育时间不得少于120学时。3职工的平安教育职工的平安教育主要有三级教育、特种作业和经常性教育二种形式。(1)三级教育是指：第一级：入厂教育。新入厂的职工(干部和工人)或调开工作的工人以及新到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前，要由厂劳资部门组织，平安部门进行初步平安教育。其内容包括国家有关平安生产方针政策和法规，本厂平安生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气平安知识，入厂平安须知和预防事故的根本知识。经考试合格后，再分配到车间
5、。第二级：车间教育。是指在新职工或调开工作的工人在分配到车间后进行的平安教育。由车间主管平安的主任负责，车间平安员进行教育。教育内容有本车间的生产概况，平安生产情况，本车间的劳动纪律和生产规那么，平安考前须知，车间的危险邻位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的平安生产规章制度。第三级：岗位教育。是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗前平安教育。教育内容有工段、班组平安生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的平安操作方法，各种平安防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件，危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时
6、的紧急救灾措施和平安撤退路线。三级平安教育时间不得少于40学时。工人经考试合格，领到平安操作证后，方可独立进行操作。没有经过三级教育并考试不合格者绝对禁止独立操作。2特种作业教育是指对接触危险性较大的特种作业人员，如电气、超重、焊接、司机、锅炉、压力容器等工种的工人所进行的专门平安技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产或半脱产培训，并经过严格考试合格后，才能准许操作。这种培训至少每年一次。另外，在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前也要按新的平安操作规程，教育和培训参加操作的岗位工人和有关人员。3对职工应进行广泛的经常性平安教育，要在生产过程的自始至终坚持不断。一般的教育方法是班前布置、班中检
7、查、班后总结，使平安教育制度化。重点设备或装置大修，应进行停车前、检修前和开车前的专门平安教育，安技部门应配合主管部门和检修单位进行教育，以确保平安检修。企业应集个力量确保平安检修。对重大危险性作业，作业前施工部门和安技部门必须按预定的平安措施和要求，对施工人员进行平安教育，否那么不能作业。4企业平安教育的方式方法企业平安教育的方式方法是多种多样的。例如，宣传挂图、平安科教电影、电视以及幻灯片、报告、讲课以及座谈、开展平安竞赛及平安日活动，平安教育展览及资料图书等。另外还有实地参观，现场教育，介绍事故案例，平安会议，班前班后会，黑板报，简报等。一般可根据职工文化程度的不同。采用不同的方式方法。
8、力求作到切实有效，使职工受到较好的平安教育。平安生产教育主要分为三种类型：宣传、教育、培训。宣传使人信服，教育给人提供信息，培训力图传授技能。实际上它们之间无明显的区别，结合使用就能收到一定的教育效果。(1)宣传画、电影和幻灯。各种平安宣传画以不同方式促进平安。宣传画主要分为两类，一类是正面宣传画，说明小心谨慎、注意平安的好处；另一类是反面宣传画，指出粗心大意，盲目行事的恶果。通过宣传画可以阻止广泛流行的坏习惯，展现平安生产的优越性或对有关平安的特殊问题提供信息，予以劝告或指导。由于宣传画只给出危害的印象，为了说明事故的全部情节，表示出其环境、起源、危险状况和产生的后果，以及如何预防事故等问题
9、，现在人们已利用影视等来提高人们的平安意识，同时也可以防止工人不愿意接受枯燥的命令相劝告。但应注意影视所反映的情况应符合正常劳动条件，如实地反映出工人的感觉，习惯和情况。给人虚假的感觉，不但不能保证平安，还会对生产带来不利影响。用文艺表演形式与娱乐性、趣味性相结合，也能收到良好的效果。(2)报告、讲课和座谈。报告、讲课和座谈也是平安宣传教育的有力工具。特别是新工人一入企业，通过这种形式的平安教育，可以便他们对平安生产问题有一个概括的了解，针对事故状况、平安规那么、保护措施等问题进行专题讲座，使听众与讲解人有直接，交换意见的时机，可以加强宣传教育的效果。(3)平安竞赛及平安活动。许多企业开展“百
10、日无事故竞赛，“平安生产天等多种形式的活动，可以提高职工平安生产的积极性。可把平安竞赛列入企业的平安方案中去，在车间班组进行平安竞赛，对优胜者给予奖励。当然，竞赛的成功与否不在于谁是优胜者，而在于降低整个企业的事故率。经常开展深入细致的平安活动是必要的。做这项工作的方法是在某个范围内开展平安日、平安周或平安月活动。在许多工业企业开展这项活动时，通常是一般性的；但是在各企业内开展，可以集中在一个专门问题上。可以把本章前面讲过的不同种平安宣传工作结合起来。平安日、平安周或平安月活动在必要的情况下还可得到政府有关部门的支持和赞助，通过报刊、播送、电视、电影等向人们宣传。这项活动可以包括展览、放映电影、示范表演、竞赛、讨论等等。(4)展览及平安出版物。展览是以非常现实的方式使工人了解危害和怎样排除危害的措施。展览与有一定目的其他活动结合起来时，可以得到最正确效果。通过展览物，把注意力集中到有关工厂近来发生的事故上，目前社会上有大量的平安出版物，它们涉及的问题较为广泛，定期出版的平安杂志，通讯简报，新的平安装置介绍、操作规那么等方面的调查和研究成果，以及预防事故的新方法等，除了上述的方法外，还有许多进行平安宣传教育的方法。如，师傅带徒弟，现场教学；制定平安生产合同，作为平安生产目标管理的一局部等等。总之，各个企业要根据单位实际情况，因地制宜，有所创新，才能取很好的宣传教育效果。