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1、行服机党字2021号市行政效劳中心机关党委关于“标准化党支部创立活动实施方案中心各党支部：为深入贯彻党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神和中组部关于基层组织标准化建设的总体要求，进一步加强基层党支部建设，提高基层党支部标准化水平，更有效地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和效劳中心、推动开展的保障促进作用，中心机关党委决定开展“标准化党支部创立活动，特制定以下实施方案：一、指导思想“标准化党支部创立活动坚持以“三个代表重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕市委、市政府及本单位的重点工作，从固本强基、增强活力入手，切实加强基层党支部标准化建设，打牢机关党的工作组织根底，把加强党的执政能力建设和先进性
2、建设的要求落到实处，为行政效劳工作提速提效、全面推进依法行政工作提供坚强有力的政治和组织保障。二、“标准化党支部创立标准1、设置合理，一岗双责。中心机关党委要以科室及窗口工作相关、位置相近的原那么，合理划分党支部，并积极推选科室、窗口负责人以及党务工作经验丰富的同志担任党支部书记，实行“一岗双责制度。2、班子优化，分工明确。每个党支部应配备书记、副书记、组宣委员、纪检委员和群团委员。按规定每两年进行换届选举，委员出现空缺及时补选。坚持民主集中制原那么，支部重大问题由支委会集体讨论决定。党支部成员熟知自身职责、工作程序及有关情况，支部书记作为党支部建设的第一责任人，要充分发挥表率作用。3、制度健
3、全，落实有效。建立健全党支部理论学习、思想政治工作、“三会一课、党员开展、换届选举、民主评议党员、党风廉政建设、党费收缴管理等各项制度，并切实抓好各项制度的贯彻落实，在实际工作中无违规行为和党员违纪现象发生。4、活动经常，富有活力。党支部要定期组织党员政治理论学习，及时了解掌握党员思想状况和所思所求，有针对性地做好思想政治工作；至少每月召开一次支部党员大会、每季度组织一次党课教育、每半年召开一次组织生活会；根据中心的各项工作安排部署，积极开展评比竞赛活动，发挥典型的鼓励、示范和引导作用；认真落实党内关心机制，在思想、工作和生活上关心保护党员，帮助党员解决实际问题。5、围绕中心，作用明显。各党支
4、部要紧紧围绕全市工作大局和行政审批效劳工作实际，合理安排工作任务，做到年初有方案、半年有检查、年终有总结；针对工作中的重点、难点，积极组织献计攻关等活动，按时完成上级党组织分配的各项工作任务；要在完成中心的各项工作任务中发挥保障促进作用，每年向中心机关党委和全体党员报告一次工作，自觉接受党员群众评议和监督。6、管理标准，档案完善。各党支部要设立专本定期记录党支部工作和活动开展情况；定期考核党员参加党的活动情况，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度；党支部重点工作责任到人，记载详实，解决问题有实例有实效；开展党员坚持标准、程序标准、手续完备、保证质量；按时足额收缴党费并公布收缴情况；党员信息登
5、记、入党积极分子档案等各类根底材料齐全，有专人保管。三、实施步骤1、发动部署阶段2021年6月-2021年7月。下发?关于创立“标准化党支部活动实施方案?，召开创立“标准化党支部发动会议，并作出具体安排部署。各党支部组织讨论学习并制定具体创立意见，于7月15日前报中心机关党委。2、全面创立阶段2021年8月-2021年11月。各党支部要围绕行政审批“两集中、两到位、三提高工作和“再优化再提升活动部署，结合日常的行政审批效劳工作情况，对照“标准化党支部创立标准和考核细那么，查找差距和缺乏，建立健全相关制度，逐项整改提高，全面加强党支部标准化建设。3、检查提高阶段2021年12月-2021年3月。
6、各党支部在全面创立的根底上，按照“标准化党支部创立标准和考核细那么认真自查。中心机关党委将组织专门人员，每月对创立活动进行检查督导，总结成绩，查找缺乏，检查情况将作为党员示范岗、党员示范窗口、巾帼建功岗和青年文明岗评选的重要参考依据。4、考核申报阶段2021年4月-2021年5月。各党支部于2011年4月15日前向中心机关党委提出“标准化党支部创立活动的情况总结和申请，中心机关党委将于2021年4月底进行考核验收。考核采用百分制，对符合标准要求、考核得分在90分以上的党支部，积极向市直机关工委推荐申报，并对被表彰为“标准化党支部的支部进行动态管理。四、加强组织领导为确保“标准化党支部创立活动扎
7、实有效开展，中心成立创立活动领导小组，中心主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各支部书记为成员，领导小组办公室设在中心机关党委，负责组织、督导、检查活动的任务落实。各党支部要充分认识创立活动的重要性和必要性，支部书记为本支部创立活动的第一责任人，各支部成员要立足职责，明确分工，形成合力，切实把这项工作抓紧抓实，抓出成效。附：“标准化党支部考核细那么二一年六月 日附件：“标准化党支部考核细那么工程考核内容分值考核方式及扣分标准组织建设1.以内设科室及直属单位为根底划分党支部、党小组，实行一岗双责制度；2.党支部任期届满及时换届;3.支部成员出现空缺，及时进行补选；101.查看书面材料，党支部、
8、党小组设置不合理的，扣5分;2.查看党组织成员批复文件，无特殊原因不按时换届的，扣5分;3.查看党组织成员批复文件及单位内部人员调整等有关资料，不能及时补选的，扣2分；班子建设1.按规定职数配备支部成员;2.按规定程序选举支部成员;3.支部成员分工明确，责任落实;4.支部成员熟悉业务，切实履行职责;5.坚持民主集中制原那么；201.查看党组织成员批复文件，不按规定配备的扣3分;2.查看选举记录，违反选举程序的扣5分;3.查看会议记录及相关材料，未建立工作分工和责任机制的扣3分;4.依据平时工作情况及现场了解，存在支部成员不熟悉业务的扣3分;5.查看会议记录，重大问题未经支委会集体讨论决定的扣4
9、分；制度建设1.党支部各项制度健全;2.建立推进落实机制，制度落实有效;3.无工作违规和党员违纪问题发生；151.查看有关文件或制度上墙情况，制度不健全的扣5分;2.查看有关记录。制度落实不力的扣5分;3.根据现场检查和局日常记录，每有一次工作违规问题扣1分，最多扣5分;4.根据纪检监察部门处理决定，出现党员违纪问题，该项不得分；开展活动1.定期组织理论学习，学习方式多样化、效果好;2.党内组织生活正常化、经常化;3.党内活动形式多样,有特色,效果明显;4.积极做好党员思想政治工作,为党员办实事、解决实际问题；5.积极参加上级党组织开展的各项活动；201.查看学习记录本和考勤资料,不能定期组织
10、政治理论学习的扣5分;2.查看专用记录本,“三会一课组织生活会民主生活会等活动不正常、不经常开展的扣5分;3.查看有关文件等材料,年内未开展任何评比竞赛活动的扣5分;4.查看有关材料并随机了解,对落实党内关心机制措施不力、效果不好的扣3分;5.根据上级党组织记录,对不认真参加集中统一活动的,每次扣1分;目标落实1.做到党支部工作年初有方案、半年有小结、年终有总结,并向全体党员公布;2.围绕全区大局和单位中心工作安排部署党支部工作任务,效果明显,得到上级党委肯定和党员广泛认可;201.查看党支部存放资料，没有全年工作方案、半年小结、年终总结的,每缺一项扣4分;2.不能及时向党员通报党支部工作情况
11、的扣4分;3.围绕中心效劳大局发挥作用不够明显的扣4分;4.党组对党支部工作评价不高 扣4分;5.广阔党员对党支部工作满意度不高的扣4分;资料保存1.安排专人、使用专本记录党支部各种会议活动情况;2.设立党支部重点工作台帐,落实责任,记载实例;3.党内统计、开展党员、党费收缴等各类资料齐全;4.各类材料分类入档,专人保管,摆放整齐,查阅方便.151.查看各种记录本,无专人记录的扣1分;记录不标准的扣1分;2.未设立重点工作台帐的扣2分;3.记录本、台帐记载不认真、不真实的扣2分;4.查看有关工作根底资料, 党内统计、开展党员、党费收缴等各类资料不齐全的,每有1项扣1分,该项最高扣6分;5、查看资料存放混乱、无专人保管的扣3分.主题词：党的建设 标准化党支部 实施方案市行政效劳中心 2021年6月 日印发