《护理部抗疫情核酸采集工作总结_抗疫护路人员核酸检测工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护理部抗疫情核酸采集工作总结_抗疫护路人员核酸检测工作总结.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、护理部抗疫情核酸采集工作总结护理部抗疫情核酸采集工作总结_ _抗疫护路抗疫护路人员核酸检测工作总结人员核酸检测工作总结护理部抗疫情核酸采集工作总结。由于疫情的影响，医院一般都需要进行核酸检测工作，而在工作临时告一段落之后就可以对自己的工作做个总结，看看自己的工作状况如何，那么护理部抗疫情核酸采集工作总结怎么写比较好呢?下面是由我为大家整理的“护理部抗疫情核酸采集工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读！护理部抗疫情核酸采集工作总结（一）根据省市有关文件精神，为保障企业平安有序推动，依据 XX 社区卫生服务中心要求，于 20XX 年 X 月 X 日组织开展 XX 市 XX 区 XX 超市工作人员的新冠
2、肺炎病毒核酸检测。为避开人员聚集，保证采集质量，XX 超市办公室作为临时检测点。中午 X 点，X 社区卫生服务中心相关医务人员到达采样地点，并对职工个人信息进行核查。采样人员均穿戴好防护服，进行采样。为保证独立的采集空间，每人间隔 1.5 米以上有序排队，单向进出。因人数较多，结合实际，打算先检测在岗工作人员，再检测不在岗人员，最终检测办公楼人员。在下一阶段防疫工作中，加强对新型冠状病毒肺炎的学习，提高职工自我防护意识和对突发大事的应变力量，努力保障平安生产和职工的生命平安。核酸检测作为防控关口前移、避开疾病传染的重要措施之一，对“早发觉、早隔离、早诊断、早治疗”防控策略的落实有着重要意义。在
3、领导的大力支持及各部门的通力协作下，核酸检测采样团队定能筑牢这道防线，当好“排雷兵”，打赢这场疫情防控阻击战。护理部抗疫情核酸采集工作总结（二）xx 月 xx 日以来，依据 xxxxx 聚集性疫情进展状况，为快速阻断疫情传播，我市启动全面核酸检测，目前各项工作正在稳步推动。截至 xx 月 xx 日 x 时，已累计采样 xxxx 万人。相关工作进展状况如下：一是分批开展核酸检测。对于 6 类“应检尽检”人群，根据风险等级、细化轻重缓急，渐次开展核酸检测，突出三个重点，即重点人群、重点区域、重点领域，优先检测新发地等涉疫市场及周边社区高风险人员，并间续对餐饮、商超、集贸市场从业人员，xx 个中高风
4、险街道乡镇居民，快递外卖行业从业人员等进行大规模核酸检测。二是稳妥组织现场采样。经过持续作战，采样工作渐渐顺畅、有序。各区、各检测机构根据全市统一制定的核酸采样点工作指引开展检测工作，地点设置、人员配备、服务保障更加合理。在检测过程中，社区“两委”通过家园微信群、“敲门行动”等方式，分楼门、分楼栋、分小区、分时段有序组织居民进行登记、采样，街乡及社区工作人员、志愿者、下沉干部、在职党员等累计近 xxx 万人次投入组织动员、服务保障工作，为接受采样市民供应饮用水、遮阳棚、免洗消毒洗手液等，建立老年人绿色通道，避开高温时段，适当延长夜间采样时间，体现人文关怀。加强对医护人员关怀关爱，配备冰块、风扇
5、进行物理降温，供应防暑降温的饮料及药品，定期支配医务人员轮换，供应临时休息场所，确保现场采样工作顺当开展。三是统筹调配全市资源。目前，市区两级共设置采样场所 xxxx 个，采样点位 xxxx 个，调集来自 xxx 家二三级医疗卫生气构、xxx家第三方检测机构、xxxx家疾控机构的xxxx名工作人员轮班采样，全负荷运行。医护人员脸颊上留下的深深压痕，检测人员跪着为小伴侣采样的身姿，让大家心中布满了暖和与感动。同时，开展央地协作、军地协作、省际协作，深化挖潜检测力量，多家全国知名检测机构驰援 xxx，体现了.单位、部队、兄弟省市与 xxx 市的深厚情意。四是加强信用体系管理。对第三方检测机构的检测
6、力量和担当的任务量、检测质量进行评估和质量监控，签订合作备忘录，对出现违规行为的第三方机构将纳入信用系统“黑.”、赐予联合惩戒，督促各检测机构切实履行企业责任和.责任，为市民供应更加专业、高效、平安的检测服务。对目前处于封闭管控的 xxx 个小区的居民，要求进行居家观看，足不出户，避开交叉感染。对不遵守居家观看有关要求的，统一执行集中观看措施。对全部集中隔离人员 14 天期满要再次进行核酸检测，结果呈阴性的可解除隔离。过去一周全市核酸检测采样人数从每日 xxxx人增长到近 xxx 万人，检测力量也实现较大幅度提升。将来一段时间全市的核酸检测工作还将持续进行，在此也向市民伴侣们提出两点倡议：一是
7、严格落实防控措施。当前仍处于疫情防控的关键时期，在应急状态下开展核酸检测，广阔市民出于对自身和家人健康的高度关注，盼望尽早接受核酸检测，这种心情我们是充分理解的，但越是这个时候越要高度警惕，请大家严格根据二级应急响应下疫情防控工作的有关要求，科学佩戴口罩，保持 1.5 米社交距离，不扎堆、不聚集，协作社区工作人员的引导，有序接受检测。二是提倡理性开展检测。根据“愿检尽检”原则，市民可预约登记进行核酸检测，依据专业部门的建议，没有高风险区域出行史、没有接触过高风险人员、没有出现发热等症状的市民，大家不要焦虑，请按预约时间进行核酸检测，以确保检测资源用在阻断疫情传播的最关键节点，最大限度降低疫情传
8、播风险。这次疫情突如其来，依据疫情防控要求所实行的一些措施，给市民伴侣带来了许多不便和麻烦，真诚感谢广阔市民伴侣对全市疫情防控工作的全力支持协作和理解，盼望大家众志成城，同舟共济，共同战疫，早日恢复首都的生气与活力！护理部抗疫情核酸采集工作总结（三）为全力做好疫情防范应对工作，市分行成立疫情防控工作领导小组，由 XX 担当组长，市分行其他行领导担当副组长，领导小组成员为市分行各部门主要负责人、各县区支行行长;工作领导小组下设办公室，由 xx 副行长任组长，xx副行长任副组长，市分行办公室、工会、三农金融事业部、个人金融部主要负责人为成员。并制定专项应急预案，要求各一级支行比照市分行成立领导小组
9、及办公室，专题讨论本单位疫情防控工作，依据各级党委、政府统一支配，依据市分行预案，因地制宜，制定专项应急预案并马上启动。切实做好网点的防护工作，控防与保畅结合根据市委、市政府和监管部门、上级行的部署，统筹支配好网点营业工作及网点平安防护工作，切实保障员工和客户健康，维持正常营业秩序。一是亲密关注当地疫情状况，对重点地区营业网点营业时间准时做出调整，并做好客户公告工作。二是在营业场所统一配备医用口罩、洗手液、消毒液等平安防护用品以及红外线体温测试仪。营业人员通过体温测试正常后上岗，营业上岗人员佩戴口罩，并做好手部清洁等个人卫生。用 84 消毒液稀释后喷洒地面，用医用酒精擦拭自助机具和大厅键盘，依
10、据人流量状况，每日至少三次对营业大厅全面消毒。重视常常接触外来人员场所的防护，如客户接待室、大堂引导台、柜面等。三是向客户做好答疑释问、宣扬解释和纠纷疏导，做好客户服务和平安保卫工作，切实保障网点正常运营。同时，加大线上业务办理渠道宣扬，乐观引导客户优先采纳电子渠道办理业务。四是为便利客户通过我行手机银行、个人网上银行办理捐款，我行于 20 xx 年 1 月 27 日至 4 月 30 日免收手机银行全部跨行转账交易手续费，免收个人网上银行单笔交易金额 5 万元(含)以下跨行转账手续费。落实信贷支持，做好抗疫人员金融服务为全力协作做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，发挥好金融服务保障疫情防控
11、的重要作用：一是做好抗疫人员金融服务。对奋战在抗击疫情前线的医护人员、政府工作人员及其直系亲属，供应个人信用贷款(含优享贷、公积金信用消费贷款等)服务，可在分行授权范围内享受最优待利率。二是延后特别人群还款期限。对受疫情影响临时失去收入来源的人群，在信贷政策上予以适当倾斜，敏捷调整住房按揭等个人消费信贷还款支配，合理延后还款期限，最长申请 6 个月贷款停息。三是协作做好相关逾期利息减免工作。对参与疫情防控的医护人员、政府工作人员、感染新型冠状病毒肺炎及隔离人员、受疫情影响临时失去收入来源的人群，疫情期间因还款不便造成逾期，我行将减免相关息费，供应征信爱护。四是对于受疫情影响较大的批发零售、住宿
12、餐饮、物流运输、水产养殖、文化旅游等行业的贷款做到“不抽贷、不断贷、不压贷”，若客户出现还款困难，可优先根据贷款展期的相关要求进行展期。贷款到期且客户仍有用款需求的，准时根据相关要求进行续贷，并赐予肯定的利率优待。五是申贷新客户服务，保障业务连续性。对于有贷款需求的客户，首先引导符合条件的客户走线上申贷渠道，尽量削减线下接触;对于紧急用款且无法通过线上渠道获得贷款的客户，简化调查流程，报总行备案，待疫情结束后补充完善相关手续;对于为疫情防治供应支持的医疗器械等行业，开拓绿色通道，优先处理、优先放款，在执行利率方面，赐予肯定利率优待，乐观满意卫生防疫、医药产品制造及选购等方面的合理融资需求。加强
13、员工训练、防护和监测，保障员工健康平安市分行各级领导干部坚守岗位，对全辖人员实行网格化管理，明确直线管理责任，做好员工关怀工作。对员工训练提示到位，精准把握到位，在疫情得到有效掌握前担心排前往疫情集中区域出差，不召集疫情集中区域人员开会，不举办各类大型会议、营销活动等大型聚集性活动。既严防死守，也不过度恐慌，在防控疫情中抓好各项工作，保证各级机构正常工作秩序。强化应急值班，确保处置高效妥当强化应急值班，严格执行 24小时值班和领导带班制度，保障通信联络畅通。遇有辖区内出现确诊病例或疑似病例等问题和突发状况，第一时间按规定报告，并实行全行“零报告”制度。强化宣扬训练，做好舆论引导我们坚持与市委、
14、市政府有关疫情应对决策部署保持高度全都，根据公布的疫情进展状况，准时分析形势，科学应对风险，加强宣扬引导，切实加强疫情风险提示和防控学问宣扬，不断提高全行平安防范意识，强化宣扬引导客户使用我行各种电子渠道开展业务，引导员工留意防寒保暖、室内通风和个人卫生，避开到人群密集场所活动。加强舆论引导，增加广阔员工及客户的自我防病意识和.信念。护理部抗疫情核酸采集工作总结（四）20XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日 X 天时间，在辖区内开展了全员核酸检测采样工作。X 月 X 日下午，社区召开了全员核酸检测工作总结大会。会议由社区 XX 主持。会上，XX 就本次核酸检测阅历做法、问题不足、看法建议
15、等方面进行了总结。此次全员核酸检测，设立 1 个点 5个台，划分社区和 XX 大厦两个区域，由 X 名社区干部专人负责。我们始终秉承先自给自足，再向街道求援的理念，紧紧抓住共建单位资源和群众骨干力气，向 XX、XX 公司、中小企业大厦等单位征集笔记本电脑，由共建单位负责人推举娴熟电脑操作的年轻职工协作社区干部做好登记及扫码指导工作，从三长和志愿者中选树健康、有热忱、有力量的男性同志，按分工做好维持秩序、喇叭宣扬及核酸检测早晚的摆台撤台等工作。使三日的检测工作顺当完成。检测工作还存在志愿者参加服务参差不齐、政策解答不准时存在舆情风险等不足。通过此次大会，总结了检测工作中的阅历与不足，为第 X 轮
16、的检测工作顺当进行奠定基础。疫情突如其来，依据疫情防控要求所实行的一些措施，给市民伴侣带来了许多不便和麻烦，真诚感谢广阔市民伴侣对全市疫情防控工作的全力支持协作和理解，盼望大家众志成城，同舟共济，共同战疫，早日恢复生气与活力！更多总结我推举护理部年度总结：医院护理部工作总结.编辑寄语以下是工作总结之家为大家整理的关于护理部年度总结：医院护理部工作总结.，欢迎大家前来参考查阅！2022 年是不平凡的一年,护理部紧紧围绕质量、平安、服务的宗旨，连续引申医院管理年活动,进一步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求.效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量掌握，加大护
17、理监督力度，重视护理骨干的培育，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素养外塑形象制造性地开展工作。一年来,在院领导的正确指导关怀支持下，在各科室的亲密协作下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：一：强化法律意识,严格制度落实,保障护理平安1:增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的护士条例颁布后，准时组织全员护士进行专项培训及解读,5 月份选派专人（护理部急诊室 2 人）参与卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，供应了依据,做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达
18、100%。2:严格核心制度的落实今年以来,护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,护理部深化科室严格考核,现场抽查,实地进行医嘱查对和交接，把握制度落实状况,通过两周的检查落实,使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。仔细落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓舞护理人员准时上报护理不良大事，绽开缺陷文化共享，结合借鉴护理不良大事典型案例，紧密联系工作实际，组织进行争论，查找缘由，吸取阅历教训，提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及帮助检查
19、途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷争论会，全院护士都受益非浅3：在医院组织的医疗质量百日平安整治活动中，制定平安目标及考核细则，严格落实，层层签订护理平安责任书，责任到人，更进一步增加了大家的法律意识、平安意任意识。二：强化管理，提升护理质量1：加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，鼓舞年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色.各科依据自己的特色，制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，责任护士建立起随身携带记录本，在观看、治疗和沟通时，随时发觉问题做记录，使书写病例既避开治疗高峰期，又能保证文
20、书记录的真实、客观、精确性，保证了护理工作的有序无误。2：强化护士长的管理意识 坚持护士长例会和护士长夜查房制，将年方案、月重点、周支配准时支配部署，组织实施，今年在以往护士长常规夜查房基础上制定 一日查房一重点，做到重点突出，督促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效提高了护理质量，确保了护理平安。加大了对护士长目标管理的考核，明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效提高了护士长猜测掌握改进工作的力量，同时悉心指导新上任护士长工作，关心她们在较短的时间内担当起科室的护理管理工作，护理部深化科室督促引导护士长合理支配每日工作，制坚持一日四查房，重点对新入院、手术前
21、后和危重及生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，进行督导检查，把握护理工作落实到位状况，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。3：加强护理人力资源管理 护理人力资源管理实行全院一盘棋，护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥效能、制造价值”的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求,生活上细照看，实施人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间，繁忙、易疲惫时间的护理人力配备，排班做到新老搭配,相互协作兼顾人员素养和技术水平凹凸的合理安排，发挥其互补性，对一些家庭有特别状况，健康状况差，待产和哺乳期的年轻护士，班次上给于照看，使她们能工作家庭两不误。充分调动护士的乐观
22、性和主观能动性，制造工作的和谐氛围，增加了管理效能，有效提高了护理群体质量。面对上半年我院外科病人居多不下，下半年内科病人持续增加，护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配护理人员 10 余次,使有限的人力资源得到优化组合，满意了临床工作需要，确保了护理平安。4：强化护士长开源节流的管理理念 今年美国的金融危机已波及到中国，医院不行避开地受到冲击，护理部要求护士长开拓思维，创新理念，开源节流，树立平安责任和危机意识，寻求科室进展之路，团结一心，共度难关.三：健全完善各项规章制度，保证护理环节质量本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程，科室下发了病人平安 10 大目标，组织全院护理人员学习
23、，保证了护理人员有章可循.1：制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。2：完善了查对制度 打破了以往重形式轻落实的弊端,重新设计了新的医嘱查对登记表,严格一日三查二签字一审核，有效杜绝了医嘱转录、执行过程中的疏漏，护理部用了两周时间进行检查落实。强化了环节质量。提高了护理质量。3：完善了各环节交接质量，设计了院前急救与急诊室、急诊室与病房、手术室与科室、产房与母婴同室病人交接记录表，危重病人电话预约，病人转运途中加强病情观看与急抢救理，精确记录了患者在转运过程中的用药、处置、检查等，强化了护理人员的责任心，降低了危重患者转运交接过程中的风险，体现了治疗处置的连续性，确保患者的病情得到准
24、时有效的救治.4：完善了护理睬诊制度 充分发挥各科室间的协作性、互补性，调动本院人才，解决了护理中的疑难问题，提高了护理质量5：完善了紧急状态下护理人力资源调配方案，健全了急救体系，提高了急救水平。6：规范了护理文书书写 护理部将 9 月份定为护理文书质量掌握月，对运行中的病历和已归档的病历，开展了护理文书质量掌握，组织全病区护士长，从各科抽取危重、典型、疑难病历进行了为期一周的交叉点评，在仔细总结分析的基础上，梳理共性、个性问题，召开全院护士特地会议，分析缘由，进行争论，院内统一规范，达成共识，强化督导落实，使护理文书质量进一步提高。7：规范床头卡的设置 统一了加床床号，治疗台设置了与病室床
25、号、病历夹全都的编号，有利于查对，有效地避开了查对环节的差错，今年购置了腕带识别标志，在三起突发公共大事中，应用于急诊急救时快速、精确设别病人，保证了治疗准时到位。四：落实人才培育方案，提高护理人员整体素养1:年内共聘请护理专科学历人员（）人、本科（）人,护理队伍梯队建设更趋于合理,我们对护理人员的培育以“年轻护士全科化”为导向综合培育,按方案进行科室轮转,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,把握多学科学问,从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。2：为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要，有方案地选派业务力量强，仔细负责的护理骨干外出进修学习，今年选派神经
26、内科、急诊科 5 名护士赴省人民医院进修学习；有 余人次护理人员参与了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。3：注意培育高学历年轻骨干护士，有意识的培育其次梯队，苦练基本功，加强护理理论及技术操作培训，护理部通过提问、抽查考核等形式，培育他们观看问题和处理问题的力量，鼓舞他们在岗讲协作发扬团队精神，下班忙充电提高自身业务素养，开拓思维，勇于创新，把学历价值转化为工作价值。4：按方案对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，全年共组织护理查房 12 次，护理业务学习 12 次，内容为基础理论学问，院内感染学问，护患沟通技巧和专科学问。年内组织全
27、院护士进行了密闭式静脉输液、无菌技术操作等 15项护理技能培训，在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士又特地进行了急救学问技能的强化培训考核，和为期两周的礼仪培训，提高了全院护理人员的整体急救水平，进行了进一步提升护理服务品质。5：充分调动护理人员组织参加、竞争争优的乐观性 5.12国际护士节来临之际，全院开展了护理理论及技能比武，选派优秀者参与地区组织的 5.12 理论学问竞赛和技术比武，郝黎杰取得了吕梁地区单项操作比武的三等奖，我院护理部被吕梁地区卫生局评为护理先进集体，被吕梁地区妇联会授予三八红旗手。全院对评比出的 10 名十佳护士和 15 名优秀护士，理论和技术
28、操作考核前三名的护士，进行表彰嘉奖。6：连续实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合 聘请专家来院授课，医院组织业务学习。鼓舞护理人员自修及参与各种培训，截止今年底已有 人获专科学历，人获得本科学历，11 月份我院 16 名中级护理人员参与高级职称考试，15人以优异成果达标，我院护理人员扎实的理论技术水平得到确定。五：创新环境更好的提升服务观念提升服务质易1：规范病房管理，建立以人为本的住院环境今年急诊科与内科搬进新改造的楼，使住院环境更加幽雅、舒适。好的环境需要有好的管理，护理部加大对病区管理的检查力度。全院病区管理质量同步提高。护理部年度工作总结：医院护理部年度总结编辑寄语以下是工作总结之家为
29、大家整理的关于护理部年度工作总结：医院护理部年度总结的文章，欢迎大家前来参考查阅！作为一名医院护士长，我学践.，用进展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的确定与好评，现将2022 年工作护士长工作总结一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。1、不断强化平安意识训练
30、，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新颁布的 gt；及 gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识训练，提
31、高他们的抗风险意识及力量，使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反
32、应力量。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康训练。3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康训练、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。5、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞，对服务质量差的护士赐予批判训练。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量
33、掌握小组的作用，每周进行质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训方案，提高护理人员整体素养。1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。五、其他1 协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。2 协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后，我们将力争迈
34、上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们肯定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满足。护理部工作总结：护理部主任年终总结这篇关于护理部工作总结：护理部主任年终总结，是工作总结之家特地为大家整理的，盼望对大家有所关心！今年本着“巩固优势，稳步进展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例、一次性
35、物品质量漏洞例。协作股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，名副护士长转正、名被提升为病区副护士长。加大对外宣扬力度，今年主持策划了“护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；乐观开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，通过健康训练、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。注意在职职工连续训练，举办院级讲座普及面达以上；开办新安
36、排职工、新调入职工中医基础学问培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达。抓护士素养训练方面开展“敬重生命、关爱患者”训练，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成果达标，总分，名列全市榜首。7.个人在自我建设方面：今年荣获“市级优秀护理工”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理阅历，并乐观总结临床阅历，本年度完成成论文篇、会谈论文篇及综述篇。作为护理部主任、一名光荣的*党员，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想熟悉，乐观参加护理支部建设，进展的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派乐观向上的朝气和活力。护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。护理部