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1、幼师个人幼师个人 20222022 年底工作述职报告年底工作述职报告幼师最新的述职报告.一转瞬，一年立刻就过去了，为了更好地从容面对年底的幼师年度工作述职报告，一般均从第四季度开头预备素材，优秀人士对于年度的工作总结都特别重视。一篇优秀的幼师的年度述职报告是怎么样的？下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼师个人 2022 年底工作述职报告.”，仅供参考，欢迎大家阅读。幼师个人 2022 年底工作述职报告.篇一敬重的领导、友爱的同事们：大家好！去年述职的情景还历历在目，今日却又在这里总结自己一年的工作，不得不感慨：时间真是过的太快了。每年接近总结的这个时候心中就会感觉忐忑担心，生怕那珍贵的光阴，
2、被自己不负责任的挥霍掉了。回顾匆忙过去的一年，有收获也有失落，有精彩也有黯淡。现在我将本人一年的工作做如下汇报：一、不断学习，努力进取，提升自身内涵本人对工作有奉献精神、喜爱幼儿、作风正派、为人师表、尽忠职守，关怀每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。平常我能抓住空余的零碎时间给自己充电，常常看一些对自己有关心的书籍孩子的名字叫今日 没有教不会的孩子，只有不会教的父母 老师怎样和孩子说话 感动老师心灵的训练故事 老师怎样和同学沟通等书籍，另外常常看一些幼教杂志，不断学习新的教学理念，提升自身内涵。平常乐观参与全园教职工政治学习活动和班级组教研活动，活动过程中能够仔细倾听并具体仔细的做好笔记。以乐
3、观热忱的心态去完成各项工作，爱岗敬业，做到耐心、爱心、公正地对待每一个孩子。二、特色训练，引领教学，提高保教质量为了让每个孩子都能在幼儿园欢乐、健康地成长。我虚心向身边的同事学习，我们班级的周老师在班级管理与教学方面阅历丰富，在班级工作中一些困惑我主动向她学习，努力使班级形成良好的班风班貌。我们班级是以语言作为班级特色活动的，因此在平常我更注意师生间公平的沟通。在前段时间听了李镇西老师的讲座后，我每天坚持至少和一个孩子谈心，这样既进展幼儿的语言力量，又增进了我和孩子间的情感。每周一下午是我们班级的语言特色活动时间，在活动前我都会依据幼儿的爱好支配幼儿看绘本、讲故事、猜谜语、朗诵古诗等等内容丰富
4、的活动激发幼儿的活动爱好。为了让活动有序进行，每个月都有活动的重点如九月“好书推举”活动；十月“读书漂流”活动；十一月“亲子自制图书：活动；十二月“续编故事”活动等，每次活动开展前我都能与家长先沟通活动的时间与内容支配，通过活动幼儿更加喜爱阅读，语言力量获得进展。三、家园共育，赢得支持，增进家园协作人们都说“孩子是父母的作品”，作为我们老师，幼儿又何尝不是我们的作品呢?让孩子进步、成长，是我们共同的心愿。因此，我深刻的体会到家长工作的重要性。工作中，我通过面谈，电话，家访各种形式，准时和家长沟通，准时反馈信息。并且努力通过各种活动把家长请进幼儿园让他们看到孩子在园的表现，引导家长协作我们的工作
5、。为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，在家长会上我们请个别家长介绍自己的优秀阅历，然后全班家进步行沟通，家长们各抒己见，拉近了家园间的沟通。平常针对幼儿的表现，本人本着报喜也报忧的原则，当幼儿有进步时，立刻与家长取得联系，使该幼儿能连续进步。本学期进步较大的幼儿有：吴琼、黄欣宇、周弈睿等。四、注意科研、不断进取、促进自身成长教学离不开科研，只有在科研的道路上不断摸索才能让自己的训练，焕发出新的光线。我常常写博以此记录自己成长的点滴，在看了李镇西老师的讲座后，更坚决了我写博的信念，最近我坚持每天一博记录自己的训练点滴，发觉原来写训练日记也没有想象中那么困难。乐观参与园级名 师培育对象
6、评比活动，并有幸被评为园级名 师培育对象。平常仔细参与组级与园级研讨活动，绘本神奇的外套获园级二等奖，活动课题小班幼儿引导策略之实践讨论已经完成结题，最近我也在收集各方面的资料，完善课题的成果，预备明年的课题参评。论文优化育人环境呈现班级采送平湖参评，在这里感谢曹老师关心我一起修改。本学年由于邹老师的推举，我敢于挑战自己参与了镇里“三八节”活动的主持，后来又在郭老师的鼓舞下担当“六一”儿童节节目主持。由于柴老师的鼓舞，我敢于次挑战自己，将自己这几年在_的经受写成演讲稿，参与镇里的演讲我为_做贡献并获得一等奖。通过参加这些活动让我看到只要自己敢于去尝试，仔细去对待就没有做不好的事情。五、擅长反思
7、，查找差距，确定努力方向今年，我参与了幼教高级的职称评定，由于本人年间短，加上在教科研方面与其他优秀的老师比还有肯定距离，因此这次没有过关。我盼望在接下来的一年里能够通过自己的努力缩短与优秀老师的距离。同时真诚地盼望领导和有阅历的老师能够关心我，让我在训练教学更上一个台阶，让我顺当通过明年的职称评定，在这里先感谢大家。新年的钟声即将敲响，盼望在新的学年里自己和孩子都能有所收获，有所提高！感谢大家！幼师个人 2022 年底工作述职报告.篇二时间匆忙而过，平凡的工作岗位又经受了一年，在这一年中我又在渐渐的成长，由于是又上枝头的小芽，所以总有挫折和收获。有时候快乐有时候哀痛那也是人之常情，也由于有了
8、挫折而感悟出经受对人成长的重要性，由于有了经受而让自己获得了阅历，有了阅历才让我觉得这才是成长，是人生一点一滴的累计的财宝。现在我就将自己一年来的“财宝”和”“贫困”进行简洁小结如下：一、德。良好的品德是一个公民应具备的基本素养，而拥有良好的师德是幼儿园老师所应具备的最基础的职业道德。这一年我参与了居委会了多次党员培训，参与了党委会的换届选举，居委会的换届选举，在参与的各种活动中感到一个人的良好的思想觉悟在于他个人的经受和对生活的态度，以及解决生活中问题的一些方式。预备党员今年将真正成为一名共产党员，为此而努力着。在工作中对待每位教职工都有一份坦诚的心理，我曾写了这样一份日志，题目为情意：我们
9、相聚在这里，是一种缘分或许还是老天的支配。从四周八方聚集在这里的我们相识相知，彼此了解。说句实话和你们在一起的时间比和家人在一起还要多。和你们在一起自在又布满欢快。和你们一起吃饭时不需要避讳喝汤的声音和夹菜姿势，和你们在一起时不需要关注自己的不雅言行。女人说的私密语言就在那里衍生，我们是那么熟识那么亲热。有一天你离我而去，就好比我失恋了，由于我倾注了那么多的感情、感想和那么多的精力，很痛很痛。还念那份情意么？假如还念那份情意就留下来吧！最终你留下来了，那是一份情。什么情呢？说不轻道不明。我认为爱情、友情、亲情、友情都有点。由于工作在一起了，从同事到伴侣、从伴侣到知己、从知己到亲友那不就是各种感
10、情都倾注在那里了么？我还认为还有另一种感情那就是责任。我没有看错。情意还在。情义还在。有一天我们还是都要念那份情意。这篇文章我是写给一位即将离开幼儿园的我的同事写的，后来由于各种缘由她留下了。我的文章并不精彩的确我的心里话和我在工作中做的。这一年发生了许多事情，当一个女性单位经受 5 年的风雨后，接下来的工作就是让管理层不得不面对的事情，女孩们都到了谈婚论嫁的时候了，这一年三位老师结婚，一位老师生子并到了哺乳期，另两位怀孕了。而这两位怀孕的老师曾给我们行政带来的无尽的苦恼，家长们指责：“作为幼儿园领导人员，一位园长怎么可以不考虑 9 月份刚换了老师，这位老师立刻就怀孕了要生孩子去了，那不是又要
11、换老师了，刚来的老师大着肚子如何照看好我们的孩子，你们招老师的时候莫非不限制或者谈条件的么？比如招进来的时候就要告知年轻的老师这一年内就不行以结婚生孩子，否则给我们家长如何劝慰呢？”家长的反应也是很正常的，我带着这些家长指责也质问了自己，但是我想来想去这些我都跟来聘请的老师有讲解。但这个事情的确不是我所能掌握的，只是在聘请老师的时候还要重点关注这些。一边承受着家长赐予的压力，一边和教研组长带领托三班班级，一个老师怀孕、一个老师因亲人去世离职，一个由于父亲去世回老家这些的这些给从未经受的我们带来了一些困难。现在我们都挺过来了。所以这一年度行政带班的带班、帮助的帮助，总是用最快的节奏做好该人文关怀
12、的工作。比如：婚假的老师赐予半月的婚假，下面的老师一人一天轮番为她带班半天；哺乳期的老师每天都给她肯定的时间照看自己的孩子，同时尽量少排近期的工作使其更好的过度；对于怀孕的老师我们尽量不排晚班，她的配班老师的其他工作也担心排，尽量照看怀孕的老师。除此之外，我们园内一位保育员老师因亲人去世，万分哀思，我们实行了多种方法进行沟通和指导，并让她来园上班过渡并迁移了她的哀痛，有一段时间我也曾为她伤感并悄然泪下过。一位老师因父亲要动手术，她的两周岁的不到的女儿来园赐予了照看。一位保育员老师因胆结石住院，我们送去慰问，赐予关心，再请她来园做工作。她也很感动。同事们哀痛我就哀痛，同事们兴奋我就兴奋，成为我今
13、年的情感最促动的情节。有一天当我们知道一位已经离职的老师的父亲去世时，也送去了劝慰。这些是我感性的管理之谈，最起码是实实在在的。这不需要用多繁华的字眼去解释德的重要性，待人真诚、微笑、诚信就是最实在的德的体现。二、能自认为个人的力量是有限的，团队的力气才是浩大的，不是唱的好：一根筷子轻折断，一把筷子难折断么？所以团队的协作是园内最好写照。有时候我会想：地球离了谁还是会自转，幼儿园离了我也会运作，我下岗了怎么办？由于这一年始终都没有能体现出自己所能的成就，有些失落、有些绝望、有些或许也就是由于有了这一份念想，我才加紧马达的工作！这一年我们召开了第五界教代会先后通过了各个制度：幼儿园 XX 年度老
14、师请假制度改革方案、关于幼儿园平安事故责任费用处理方案、关于教职工福利享有的有关规定、合同期内辞职或辞退有的关规定、老师请假制度等对于管理来说又上了一个台阶。三、勤勤这个字眼在述职报告中很难自我构造，由于我不能说自己很勤劳那有点太自我炫耀，我也不能说我不勤劳至少在悄悄地做着自己应当做的事情。一点一滴汇流成河。就由于勤字我还被儿子冠名为：来不及妈的雅号。今年对于这个勤字的概述，主要用于各类检查。检查太多忙于做资料、忙于低头自我检查和备查是今年最苦痛的工作。上学期除了平安督导、平安年检、专项资金检查等还进行了妇保年检工作等，而今年是检查的最繁重的学期，在这学期里，有我们开学初的巡查、4 月份的视察
15、、光 5 月份就总结排列了 8 项检查：5 月 4 日一大早街道陈科视察工作，我们一群人还一只裤脚高一只裤脚低的清扫时，领导来了，门卫在我的大声呼叫中准时迎战，接着还是有嘉奖有评价。下午薛区长和夏副区长一行的到来短短 15 分钟，对平安工作还是比较满足。以为可以松一口气，紧接着妇保所、派出所、街道领导轮番的视察和暗访，之后就是 6 月份的再一次专项资金检查。开会、自查、再开会再反思等，原来行政领导始终担当着被检查的角色。园内开展新生亲子开放活动，一次次的试讲让老师们渐渐成长，我觉得这就是付出后的果实，有了勤字一切皆有可能，不是说的好么。天道勤远。师德的修养也就是在勤字中突现的。个人连续参与学前
16、训练本科专业的学习，由于英语不过关，至今还在努力中挣扎。为了加强自身的业务力量，乐观参与区内组织的各类培训活动。加强学分的同时努力提高自身素养。四、绩本学年度的个人成果几乎为零，没有重大的贡献，没有多大的成果，只是始终平凡的做着自己应当做的事情，有点失落、有点绝望、还有点迷茫。由于没有一些让自己满足甚至有价值的成果。只有在 XX 年 6 月一篇论文在中国幼儿训练专刊上发表。好像每天都很忙都很乱，这就是一些我的成果而已。五、反思不足1、阅历不足是我最大的缺憾。困难曾经许多许多，思索不够多，语言表述不够好。2、做事不够精细是我最大的缺点。对于各类工作急于解决，有什么紧急事情的时候要第一时间急而快的
17、解决，从而出现各类细节不够完善，比较糟糕。3、员工间沟通沟通的少是我今年最大的管理盲点。有时候很难捕获到老师和员工们的心里真实想法，包括老师的流淌状况均难准时了解到，下一年度要采纳流淌式的管理模式进行沟通和探讨。4、园内工作 24 年的员工工作动力不足是今年管理的最大黑点。是什么缘由使她们有这样的感觉这个做不好哪个也做不好，成为小马过河的典故呢？我想缘由还在于管理。5、对于工作布置的误区，有时候也存在着，也时候也常常反思着对于某一个职工究竟是公正了还是不公正了6、对于个人来说，今年最大的事情莫过于参与高级老师考试，压力很大，有时候觉得这学期的我在幼教理论的学习中有些匮乏，还需要连续努力啊！幼师
18、个人 2022 年底工作述职报告.篇三光阴似箭，日月如梭！一学期的工作又即将结束，细细品尝过去的一点一滴，酸、甜、苦、辣尽在其中。现将本学期工作汇报如下：一、思想方面本人喜爱祖国、喜爱中国共产党。作为新世纪的幼儿老师能时刻关注国际形势的变化，爱岗敬业，遵守幼儿园的各种规章制度。能仔细的参与学习、培训和听课，做好笔记。乐观参与各项活动、会议和竞赛，准时写好活动方案、总结，仔细记好会议记录，在竞赛中取得了好的成果。本人平常能严格要求自己，以师德的要求时刻提示自己，树立高度的责任心，以乐观的情感态度关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。二、业务工作方面1、加强班级管理工作，创设与幼儿互动的环境。本学期我
19、带的是大班，结合大班幼儿的特点我们构建一个平安、开心、宽松的外部环境，让幼儿在老师，集风光前想表现、敢表现、喜爱表现并能得到老师与同伴的乐观应对。在环境的创设上不只是老师单方面的努力或者简洁意义上幼儿的参加，而是让幼儿出办法、参加设计、参加材料收集、布置、参加环境的管理，体现幼儿的思维、幼儿的发觉、幼儿的操作和幼儿的记录。物质环境上，让幼儿有丰富的操作材料进行动手探究，在实践的过程中对已有的阅历进行整合并获得新阅历，并结合主题创设了幼儿感爱好的五大活动区。各项班级工作及家长工作都获得了家长的好评，得到了家长的支持，并且都有具体的记录。2、训练教学方面。在新纲要的指引下，我园实施了新课程幼儿园整
20、合课程活动。依据开放训练理念，及幼儿全面平衡进展的理论基础，以挖掘幼儿潜能为训练模式的基本框架，以幼儿的阅历、力量、爱好、需要为动身点，在教材生活化、教学活动化的理念指导下，我们用主题统整的形式，将各领域的学习关联起来，园内园外活动并重，使幼儿在生活中学习，在与环境中人、事、物产生交互作用中猎取各种阅历而成长。在一日活动中我能依据主题目标、幼儿的进展需求选择适合的活动，在开学初制订学期方案，每周制定周方案，严格根据周方案开展活动，完成训练教学任务。在活动中让孩子自主地学习，并对孩子的自主学习进行了讨论和实践，切切实实地促进孩子的自主学习力量的进展。三、双语实施方面我园是一所双语幼儿园，作为英语
21、教研组长，期初我就制定了具体而详细的双语方案，还制定了老师双语考核方案。首先我从布置双语环境入手，紧抓英语课堂教学，每周对园内老师进行英语培训、考查，目标是使英语落实到幼儿的一日生活的各个环节，同时提高老师自身的英语。一期下来，园内老师的英语水平有了明显提高，也培育了幼儿良好的英语学习爱好。四、不足及努力方向1、加强浸入式双语教学的强度。2、加强业务学问和幼教理论学问的学习。我觉得自己始终在努力着，看着孩子们在大班度过了一期开心而充实的学习生活，我从心里感到欣慰。虽然我是刚开头接触到这个领域，没有足够的阅历，但是我付出了辛勤的汗水，就信任会有长足的进步。幼师个人 2022 年底工作述职报告.篇
22、四时间过得很快，我已经正式进入幼儿园这个大家庭整整一年了，在这一年里，不能用碌碌无为总结，但并非硕果累累。回顾一年来的工作，现将工作述职报告如下：一、在训练教学方面留意教给幼儿初浅的、简洁的生活学问阅历，培育幼儿独立解决问题的力量；在活动中仔细备课，做好课前的物质预备和学问预备工作，擅长总结阅历，关注幼儿集中活动中的表现，鼓舞幼儿乐观思索勇于表达。在一日活动中，留意教给幼儿初浅的、简洁的生活学问阅历，培育幼儿独立解决问题的力量。处理好幼儿的主体地位及老师的主导地位，以多种形式引导幼儿有爱好地参加活动，并主动去学习，更好地因材施教，因人施教。二、在德育方面主要是加强幼儿良好生活习惯的培育、加强幼
23、儿文明礼貌的训练，能友好地与同伴老师进行相处，并喜爱幼儿园的生活。此外我们还将幼儿的习惯养成、对他人友好关爱等德育训练渗透到训练教学活动中的一日环节中。利用幼儿园开展的主题训练对幼儿进行平安学问训练，消防演练等。通过一学期的训练和教学班级幼儿养成了良好的生活习惯，规章意识渐渐增加。三、在平安方面我们始终以平安第一宗旨，每天从孩子入园到离园，我们时刻的关注孩子。常常开展平安训练活动，让幼儿学会基本的自我爱护意识。每次户外活动前，我们都对幼儿进行平安训练；通过特地的课程训练、幼儿园平安主题活动以及大型亲子活动等对幼儿进行平安学问的扩充。四、在家长工作方面我们利用离园，电话联系，班级群、班级网站等多
24、种互动平台进行沟通，家园共育，通过建立等关心家长了解幼儿在园的生活并与家长准时沟通，以保证在训练孩子的行动上的全都；通过组织家长参与“亲子春游”、“参观消防队”等大型活动增进家长和幼儿园的沟通，并增加了幼儿和家长的感情，也拉近了老师与家长的距离。总之这一年对我来说是收获的一年，不仅工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养，大胆地创新教学方法，学习他人的教学阅历。进一步加强自己的教学阅历。对幼儿加强德育训练，加强幼儿常规训练，注意幼儿自身力量的培育，努力把日后的工作做得更好！编辑推举出纳个人 2022 年底工作述职报告.一
25、年过去了，信任在这一年的工作过程中自己经受了许多挑战，也成长了许多，我们应当全方位地对出纳工作进行述职报告和分析，这段时间给自己留下了多少美妙的回忆。毕竟怎么才能写好一篇出纳年度述职报告呢？以下是工作总结之家我收集整理的“出纳个人 2022 年底工作述职报告.”，仅供参考，大家一起来看看吧。出纳个人 2022 年底工作述职报告.篇一20 xx 年在公司全体同事劳碌而紧急的工作中结束了，本人加入万国置业这个集体已将近四年的时间，回想这近四年来的工作，我的进步和变化也是特别明显的，特殊是对待工作方面，由于财会工作琐事多、杂事多，而且具有事务性和突发性等特点，我在做好本职工作的同时，乐观协作公司其他
26、部门同事，尽力完成领导交代的其他工作，总结起来，我想简洁从以下几个方面慨括一下：一、履行岗位职责，努力工作在王生文会计的指导下，我渐渐把握出纳规范操作方式，在工作中尽量削减错误，大胆细心，使工作走向正常化，并且严格执行现金管理和结算制度，定期向甄会计核对现金银行帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理，依据甄会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费代扣工作，坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款，准时收回公司各项工程款和经费支出的收据发票等支付凭证，整理入账。二、摆正位置，听从领导工作支配在同事齐欣和李莹莹间续休产假期间，我听从领导的工作支配，接
27、手齐欣和李莹莹的部分工作任务，虽然刚开头觉得很没有头绪，忙的焦头烂额，还好有王会计的耐心指导，才渐渐理清工作思路，使工作慢慢步入正常轨道，体会着充实并欢乐的乐观味道，也使不止一次否定自己力量的我越来越有信念。三、团结同事，乐于助人或许是我从小到大在家中、学校所处位置的特别性，责任心强，成了我典型的特点，公司同事假如需要我的关心，在不影响工作的前提下，我都能尽量做到而且做好，例如给同事订车票、机票，辨别发票及人民币的真伪等问题，在公司对外信息方面，尽量做到以公司利益为重，把维护公司集体利益作为首要原则。四、自我批判与自我反省我觉得我日常工作中还是不够非常细心，尽管工作不是特别繁冗，还是会时不时的
28、犯一些低级错误，对突发大事的应变力量需要提高，对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。基于这些工作中存在的问题，我需要竭尽全力去克服，认真再认真，仔细再仔细，时刻保持清醒的头脑投入到工作中，.经济创新以及学问经济时代逐步来临，学习新的学问早已经显得非常重要。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作；另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，娴熟把握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的，要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐，学习，也是唯一的途径。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们
29、每个人都.在心，努力改进。在这里我肯定要说的就是，感谢我们的李总，这样一位睿智的老总，不管工作有多么的困难和困惑，总是.给我们这一群年轻的娃娃学习成长的机会，所以，我觉得我肩上的压力更大了，担子更重了，盼望自己业务力量越来越突出，跟着我们尊敬的领导们一路前行！出纳个人 2022 年底工作述职报告.篇二一、本人工作状况总结：这段时间以来，我主要进行了以下工作：1、在公司的支配下，我首先学习了办公室的基本操作，熟识公司的日常运作流程。我进行的详细工作包括建立完善的客户联系档案，将公司常常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。2、
30、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，因此在同事关心下逐步学习各种操作并结合公司实际状况重新组织自己操作思路。3、担当公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。二、工作分析：这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面缘由：1、无工作阅历，缺乏综合学问和技能。虽然我是一名学国际货运的应届高校毕业生，由于刚毕业没有相关工作阅历，没有需要的.关系网络，
31、也没有综合的物流运作阅历，一切都从零开头，全部工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很抱负。常常出现不该出现的业务错误，导致操作过程不能立刻到位，产生了许多时间和精力上的铺张。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培育自己在各个方面的学问和技能，尽快熟识公司日常运作。2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通力量。由于初入.，没有足够的.阅历和人生阅历，对于日常的业务联络常常产生不必要的失误。言语中得失客户的状况时有发生，因此我们必需练就肯定的客户沟通技巧。3、公司缺乏专业的运作阅历。我司正处于起步阶段，很多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的产出效益。解决的方法
32、是，进一步加强学习，汲取其他公司阅历，干自己所能干，用心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。三、个人总结：这段时间以来，我无论在思想熟悉上还是工作力量上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清楚，处理事情要以最简洁的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。保障业务精确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的学问积累和仔细负责的工作态度。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合学问的积累还远远
33、不够。由于刚从业，对.工作没有成熟的阅历，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导支配的方案去做。工作上常遇到很多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏阅历所造成的，也只能在今后工作积累和总结阅历。出纳个人 2022 年底工作述职报告.篇三敬重的各位领导、各位同事：1.20*、20*年 111 月收入状况：20*年 165584*.30 元，20*年 129173*.*元，较*年增长 28%，其中药品收入较*年增长 41%。2.20*年 112 月费用 19270198.80 元，20*年 111 月费用231*672.30 元3.合作单位 411 月
34、共产生门诊和住院费用 219832.58 元，已收回 217635.31 元，余 2197.27 元未收回4.医保住院患者共产生 1*笔费用 946291.58 元，已收回1*笔费用 94*26.57 元，余 3 笔费用 5565.01 元未收回。5.询问后来院检查状况：8*月门诊费用 4135.94 元，8*月住院费用 474*.68 元。医疗服务部业绩状况：*11 月门诊费用 40*.02 元，*11 月住院费用 17539.48 元。6.2 月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。7.准时发放职工工资和职工工作餐券。8.*月份*区社保中
35、心来我院检查职工缴纳.保险状况，目前我院签定劳动合同人数为 11 人并为其按时缴纳.保险。9.自 8 月份开头我和*共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。811月共计提 26029.2 元，发放 16734 元。10.准时为员工缴纳.保险，假如本月有人员削减，应在本月 25 日之前到社保办理，否则下月将发生费用，依据医院人员的增减准时做好.保险的变更。11.自 6 月份至今我参加收费处的倒班工作，使我了解许多关于医疗方面的学问，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费状况。12.12 月 18 日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网
36、上实时查询账户的每笔交易状况，不用再电话查询。出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工作力量和工作效率得到快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。在 20*年的工作中还存在不足之处：1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。出纳工
37、作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：1.学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。3.做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。4.出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。也要有对外的
38、保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。5.出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。20*年工作方案：1.做好基础工作，加强与科室间的联系在做好日常会计核算工作的基础上，还要乐观参加到医院的经营活动中去，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强猜测、分析工作，根据医院要求，做出的工作方案和数据分析。在日常工作中根据财务方案，监督医院对资金进行合理、有效地使用，使医院效益化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与院内沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实
39、行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历。2.力求会计核算工作的规范化、制度化做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据3.做深、做细日常财务工作在接下来的一年，我方案多花一些时间，多讨论讨论财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的管理、掌握作用。4.不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高业务水平在平常的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清晰之后，进行处理，保证数据的合
40、理性。5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，为医院的经营进展提出自己的看法。6.让每月的报表更加合理化结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内供应第一手的数据来把握医院的管理经营。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我信任竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热忱，请领导和同事们多为我提出珍贵看法，我决心仔细做好自己的本职工作，为我们医
41、院美妙的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。出纳个人 2022 年底工作述职报告.篇四时间飞逝，20 xx 年的工作已经结束了。作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员，我的职责主要是：仔细做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行结算及有关账务，帮助前台做好接待工作，以及准时修改住户的数据库等事项。一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态
42、度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。为了积累阅历，查找差距，提升本领，现就去年工作情景总结汇报如下：一、坚持原则，严谨细致，仔细做好账务核对每一天细心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔认真细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，具体规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从微小处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。二、态度端正，依章办事，严格执行财务纪律因财务工作是公司的核心部门，会计法和各项财务规定对这
43、一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明缘由，坚决不予报销；对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。经过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行仔细审核，经得起随时检查。三、勤勤恳恳，乐于奉献，坚守财务工作人员的职业道德底线尽心尽职做好柜台服务工作，准
44、时整理好破币和散乱现金，按时发放员工工资。由于实际工作情景的特别性，我除了完成出纳工作，还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，乐于吃苦，乐于奉献，常常加班加点工，起到了先进和榜样的作用。同时，每一天对于数万元的现金从手中经过，也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负职责的态度，凭良心做事，扎实工作，任何时候任何情景，都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸，公司此刻账目清晰，各种票据完全真实，一分也没差错。账款相符，心理坦然。四、兼顾前台，依章办事，适时加大对相关费用的收缴我们物业公司主要靠准时收缴物业费和其他相关费用，来维持公司的良
45、性运转，这些费用的准时收取，就犹如准时注入新奇的血液。依据我部门内对领班和我的职责划分，我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理，开发商车库租金的催缴管理，车位占用费的定期清查管理，以及有偿服务费收入、场地占用情景等相关费用的管理。在每个单月份的10 日，我协同物管员一齐催收经营性车库杂屋的费用，在每个月底，协同 1#接待柜台对拖欠租金的使用人发出催款通知，每一天亲往门岗，收取临时停车费，每一天观看步行街广场的场地使用情景，核对收费情景。经过一系列切实有效的方法，确保了应收现金的进账，提高了资金的运行质量，保证了资金运作和流淌上的顺畅。五、顾全大局，团结协作，做好住户服务工作作为服务行业的一
46、员，心中时刻装载我们 xxx 的服务理念：住户的满足是我们的唯一追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼，微笑服务，让住户感受到我们的热忱。由于多方面的缘由，上半年我前台职员流淌频繁，给我们部门的接待工作带来必需影响。作为公司这个大家庭的一份子，我发扬老员工的表率作用，以老传新，并在其他员工不在位，或有业务纠纷时，发挥能者多劳，勇于担当。同时不断告戒新员工要.：业务忙，莫慌乱，心情好，态度谦。六、任劳任怨，听从支配，做好公司交代的其他事项5 月份，公司统一部署对小区全部住户进行住户满足度调查工作。作为一名家庭主妇，作为一名家长，我家务多，孩子读书学琴也需要辅导，监督。但
47、我更明白，公司的荣辱得失与自我休戚与共。没有摆自我的客观情景，听从支配，克服困难，和同事一齐，利用晚上加班加点，挨家挨户，尽自我的最大本领去说通业主，记录业主反映的问题，并快速反馈给相关工作人员，最终顺当做好了满足度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任务。一年以来，个人工作经过不断的仔细探究，阅历积累，自我学习，自我总结，较之于往年，在以下两个方面得到有效的加强：一是坚持学习，提高了业务水平。我于今年 x 月份再次报名参与了 20 xx 年会计从业人员资格考试，并在 4 月份的考试中终成正果。平常也常常自购相关书籍，自学业务学问，不断充实自我的工作阅历和业务技能，并学以致用。经过坚持不懈的学习
48、，在业务工作本领、综合分析本领、协调办事本领、文字语言表达本领等方面，都有了必需提高，较好的适应了工作的需要。二是加强了服务意识，端正了工作态度。公司领导的言传身教，工作环境的亲历渲染，本人心态的逐步转变，个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。应对个别无理取闹的业主，能坚持心平气和，耐心解释劝说，起到了一名老员工良好的表率作用。在过去的一年里，我虽然能基本完成工作，取得成果，但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析，自身还存在许多不足之处：首先，由于科学技术的快速进展，我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭；其次，由于常常顾这头没顾到那头，没有尽到管
49、理者的最大管理职责。针对诸多存在的不足，在以后的工作中，我还需要：1、搞好与业主之间的关系协调，进一步理顺关系；2、进一步加强业务学问的学习，提高自身素养与业务水平；3、进一步管好财、理好账，做好常常项目开支。新的一年已经来临了，我决心再接再厉，鼓足干劲，迎接更高的目标，理解更大的挑战，各方面都能更上一层楼。村干部个人 2022 年底工作述职报告.时间疾驰，一年又将画上句号，对村干部工作进行述职报告，是一年当中重要的事情之一，我们需要仔细总结今年一年的得与失，应当从哪些方面来写村干部的年度述职报告呢？工作总结之家我特地为您收集整理“村干部个人 2022年底工作述职报告.”，盼望能对您有所关心，
50、请保藏。村干部个人 2022 年底工作述职报告.篇一大家好，今日党委政府对本村两委班子及班子成员进行德能勤绩廉全面考核。借此机会，我把自己一年来的工作和廉洁自律执行状况作如下汇报：20 xx 年，我经村换届选举为村委会副主任。任职以来，在镇党委、政府的领导下，能乐观发挥共产党员先锋模范作用，领先垂范，团结村两委班子成员，勇于创新，扎实工作，服务村民，分管的工作都能做到尽职尽责。一、作为村党总支组织委员，将党建工作落到实处（一）今年换届选举以后，我组织完善了深化开展党的.训练实践活动，加强党组织建设的整章建制工作，有效的规范了全村党员干部行为，提升了党员干部的素养。（二）在村党总支部的领导下进展