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1、 战略规划顾问岗位职责 资深参谋(战略规划) 中大询问 广州市中大治理询问有限公司,中大询问,中大 职位信息 职位亮点:完善学问体系、丰厚收入、无进展瓶颈、MBA培训、多通道进展、专家共享、扁平治理 职位描述: 1、担当大型集团类工程(不限行业)的工程经理,制定工程的规划并组织实施,把控工程进度、质量和本钱,对工程负责; 2、组织设计战略(亦有时机参加其他模块工程)询问工程实施方案,带着工程组高效执行工程方案; 3、负责客户治理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,帮助销售部门进展工程二次销售工作; 4、负责询问团队的建立与成员培育,营造和谐的询问团队气氛,不断提升工程团队的专业力量; 5、参
2、加询问工程商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动; 6、担当或参加公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施; 7、负责提炼和总结战略工程的相关学问,并参加公司学问治理工作。 任职要求: 1、学历及专业要求:重点高校讨论生学历,985/211大学本科学历也可考虑; 2、专业要求:企业治理、市场营销、经济学等相关专业优先; 3、工作经受:拥有10年以上治理询问工作阅历,具备先进的现代企业治理理念,对企业转型有实战阅历及深厚兴趣的尤佳; 4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的力量、表达与沟通协作的力量、多工程统筹治理力量以及团队治理力量
3、等; 5、优选条件:具备国内外大型询问公司阅历或大型企业战略规划阅历者优先。 职业进展通道: 技术与经营多通道进展 职位特色: 1. 可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家共享讲座,随时把握最新的政策或者行业资讯等; 2. 可建立完整的治理学问体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣; 3. 公司供应具有市场竞争力的薪酬; 4. 商业分析员既可担当技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担当经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才; 5. 享受扁平化治理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系。 篇2:人力询问参谋岗位职责 人力治理询问参谋 1.帮助工程经理成询问工程的规划、实施及
4、交付工作; 2.具有带队负责内控与风险治理、国企改革、薪酬绩效、财务共享中心、人事共享中心、公司治理与集团管控等至少其中一项效劳阅历 任职条件: 1.3-5年询问阅历,拥有财务询问及相关工程阅历。 2.具有较强的调查、分析、推断力量,沟通协调力量和工程组织治理力量 3.责任心强,具备团队协作精神 1.帮助工程经理成询问工程的规划、实施及交付工作; 2.具有带队负责内控与风险治理、国企改革、薪酬绩效、财务共享中心、人事共享中心、公司治理与集团管控等至少其中一项效劳阅历 任职条件: 1.3-5年询问阅历,拥有财务询问及相关工程阅历。 2.具有较强的调查、分析、推断力量,沟通协调力量和工程组织治理力量 3.责任心强,具备团队协作精神