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1、 战略规划副总裁岗位职责 战略规划副总裁 组织公司中长期进展战略的规划,重大工程落地推动和经营目标治理: 1、 根据集团投资委员会部署,组织制定战略规划讨论工作方案、工作程序; 2、 负责组织公司战略与市场进展讨论工作,组织讨论分析相关行业的进展动态及趋势,拟定公司进展战略、中长期规划,提出公司进展方向和业务扩展范围以及公司资源整合方案,组织编制集团中长期(3-5年)战略规划; 3、 依据集团各业务板块的特点,不同程度地主持指导和审核集团各业务板块战略和进展规划的制定工作; 4、 负责公司投资治理工作; 5、 负责组织做好公司年度经营规划; 6、 负责战略进展、工程拓展及投资治理的组织工作。
2、组织公司中长期进展战略的规划,重大工程落地推动和经营目标治理: 1、 根据集团投资委员会部署,组织制定战略规划讨论工作方案、工作程序; 2、 负责组织公司战略与市场进展讨论工作,组织讨论分析相关行业的进展动态及趋势,拟定公司进展战略、中长期规划,提出公司进展方向和业务扩展范围以及公司资源整合方案,组织编制集团中长期(3-5年)战略规划; 3、 依据集团各业务板块的特点,不同程度地主持指导和审核集团各业务板块战略和进展规划的制定工作; 4、 负责公司投资治理工作; 5、 负责组织做好公司年度经营规划; 6、 负责战略进展、工程拓展及投资治理的组织工作。 篇2:设计副总裁岗位职责 设计副总裁 1.八年以上建筑设计工作阅历,三年以上知名商业地产集团设计负责人治理阅历(具有商业综合体、游乐工程的全程设计),兼有知名设计规划院工作经受; 2.具备一级注册建筑师资格优先; 3.熟识建筑、机电、构造、景观等各专业技术要求,对工作流程各阶段的相关配 合有较好把控。 1.八年以上建筑设计工作阅历,三年以上知名商业地产集团设计负责人治理阅历(具有商业综合体、游乐工程的全程设计),兼有知名设计规划院工作经受; 2.具备一级注册建筑师资格优先; 3.熟识建筑、机电、构造、景观等各专业技术要求,对工作流程各阶段的相关配 合有较好把控。