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1、 心血管护士长个人述职述报告(3篇)心血管护士长个人述职述报告篇一 20xx年，我在院领导和同事们的关怀支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人“的效劳宗旨，以仔细负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了工作任务。现将今年的工作状况向各位领导和同事述职： 俗话说：“三分治疗，七分护理“，经过几年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装干净大方，用语文明标准，态度和气，礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程，仔细书写护理记录，千方百计削减病人的苦痛，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲
2、人，做到态度好、话语亲、动作柔，急躁答复病人及其家属关于病情的询问，以及家庭治疗、保健方面的留意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因效劳态度、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的全都好评。 工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、阅历丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的奉献。 在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参与政治学习等方式，仔细学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水
3、平，进一步端正了效劳态度，增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新学问，更新自己的学问积存，较好地提高了自己的专业修养和业务力量，适应了不断提高的医疗专业进展的需要。 在今后的工作中，我将进一步坚固树立“为病人效劳、树医院形象“的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升乡级医务人员整体形象增光添彩。 述职人：xxx 年 月 日 心血管护士长个人述职述报告篇二 敬重的领导、各位同事们： 大家好! 20xx年，我科在护理部的领导下，在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年
4、初制定的护理工作规划。同时，积极投身于“三甲医院等级评审”的活动中，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现工作状况向各位领导和同事述职： 1、不断更新安康教育、安康促进宣教资料，制定安康教育病人篇和护理篇，每个病室设立安康教育资料架，摆放安康教育病人篇，便利病人及家属翻阅。完善专科疾病安康教育处方和出院指导，通过多种形式努力为病人供应专业化的疾病知学问指导，促进疾病的康复。 2、完善了护理绩效考核，依据护理工作量、工作质量、班次、层级、满足度、奖惩6个方面进展考核，对护理绩效进展二次安排，大大提高了护士的工作积极性和护理质量
5、。 3、有效落实各项专科护理，每周进展专科护理质量督查，对危重病人实施质量检测指标监控，持续质量改良，大大提高了专科护理质量。 4、科室连续实行弹性排班和apn排班，每个护士负责8-10个病人，注意年资新老、力量强弱的搭配，表达能级对应，以到达最优配置，满意优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。 5、连续开展出院病人电话随访活动和住院病人满足度调查，20xx年住院病人满足度到达 98.4 %。 1、我科主要为老年病人，入院宣教时，护士第一时间向病人强调安全的重要性，并进展压疮、管道滑脱、坠床/跌倒的风险评估，对高风险病人，有效落实各项防护措施，大大削减了三大风险的发生率，确保了病人的安全。
6、20xx年我科坠床/跌倒发生率 2 ，难免压疮发生率 0 % ，非规划拔管发生率 0 % 。 2、建立科室质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，仔细落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用两种方法核对患者身份，落实率100%。标准使用腕带标识，使用率85%。保证急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人治理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。加强药品的安全治理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。发生护理不良大事准时上报，有缘由分析，并落实整改措施。 我科不断完善专科疾病标准规划模板，对现病历每月随机检
7、查一次，对出院病例进展三级质控(责任护士-质控护士-护士长)，针对存在的问题不断持续改良，护理文书书写质量明显提高。我科在今年全院护理文书书写竞赛中荣获了第一名。 1、科室每月组织院感学问培训，和院感质控活动 2、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期检查。 3、严格根据医疗卫生气构医疗废物治理方法及我院医疗废物治理相关制度的要求正确处置医疗废物。 4、严格执行医务人员手卫生标准，把握正确的洗手方法，标准洗手达标率100%。洗手依从性到达72.5 % 五、落实分层次培训，提高护理队伍素养 1、每月组织开展分层次专培训、业务学习、护理查房。组织护理部参加的查房二次。遇到
8、疑难病例准时组织全院护理睬诊。 2、各层级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考核，合格率100%。 3、依据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%。 4、组织全科护士开展专科护理应急预案演练，提高护士应急力量。 1、对20xx年实习带教存在的问题进展整改，标准带教教师的行为，修订实习生备课笔记及更新教学规划。严格实习带教，要求实习生写周记，出科前召开实习生反应会，听取带教意见及建议，准时整改。20xx年护理教学工作规划落实率到达100%，出科理论及操作考试完成率100%，实习鉴定书写合格率到达100%。 2、进一步强化全科人员科研意识，加强积存，准时总结，
9、20xx年我科并参加科研工程1工程，发表cn论文1篇。 3、准时开展新技术、新工程(冠脉造影、pci、射频消融)学问的培训工作。 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习，礼仪标准的培训。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 4、安康宣教有待进一步加强。 5、优质护理效劳需进一步深化。 6、护士洗手依从性有待进一步提高。 20xx年，我科护士付出了汗水，也承载了收获，我们还有很多缺乏，但我们不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，仔细做事、专心做事才能把护理工作做好。在下一年里以优质护理效劳活动为契机，创立护
10、理效劳品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，向三甲医院目标连续努力! 述职人：xxx 年 月 日 心血管护士长个人述职述报告篇三 敬重的各位院领导： 大家好! 在护理部的指导下，在科室主任的带着及科室医生的帮忙下，我科室全体护理人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作规划，高度重视，狠抓落实，根据时间节点、稳步推动各项工作，从目前状况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的根底，现将一年的护理工作向各位领导和同事述职： 每周不定期进展床旁护理业务查房至少2次，每月一次业务学习，每月进展操作和理论考核。制度还针对不同年资、力量的护士进展不同的培训，全科室形
11、成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习气氛。 20xx年我们科调入护士6人，转出4人，辞职3人，执业持证率到达了100%。科室对新入科护士进展了有规划，标准的岗前培训，全部的新进护士均能尽快的适应自己的工作。 根据院里要求，仔细落实三基考核规划，内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采纳晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，护士长对护理人员进展专业学问提问。二是月度考核。每月进展学问理论、护理操作等考核。 进一步提升优质护理效劳品质，全面履行护士职责，加强护理专业内涵建立。一是护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落
12、实状况，根底护理质量治理委员会定期抽查，进展督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改良。二是改善患者满足度状况。加强护患沟通和安康宣教，强化护士的责任意识和效劳意识，变被动效劳为主动效劳，改善护患关系。 为保证病房物品摆放整齐、干净、有序，护士长每日带着护士为病人进展湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的治理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境干净、优雅、病人感到舒适。 严格执行院内感染治理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中仔细执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进展紫外线照耀消毒。每月定期做空气消
13、毒及空气培育，各种医疗垃圾仔细做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，准时、仔细地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。 为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及根底护理等方面进展检查、考核，并仔细做好记录。在环节质量上，注意护理病历书写的准时性与标准性。 病历书写要求标准，同时要求护理人员在准时，真实，精确的根底上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。 在本科现有的工作流程的根底上，连续细化及完善护理风险预案及护理流程。对特别状况发觉，报告，处理流程进展了充分的预案设
14、计，最大可能降级护理风险，削减医患冲突，确保全院稳定和谐。 通过“品管圈”治理切实提高护理效劳质量。我科4月份年建立守护圈，全科14名护士共同参加，由圏长及圈员从各个护理层面发觉护理问题，按品管圈的步骤解决。“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性，主动性和制造性，促进了护士之间的沟通与协作，提高了患者及家属对护理工作的满足度。 落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进展出科考核。平常不定时进展提问，每位学生能扎扎实实的学到东西，全面把握了心内科的相关学问。并因人施教，不断加强带教教师的力量，让每一位学生都能学到学问。1-11月份为33名学生供应了学习的气氛
15、。并能因人施教，最大限度的让他们汲取学问。 一年来(111月)共收治新病人1212人次，一级护理，3646人次，静脉输液21115人次，静脉采血3228次，静脉注射7527次，肌肉注射6659次，科室内化验1990次。 急救物品完好率到达100%。急救物品进展“四定”管每周专管人员进展全面检查一次，护士长每月检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无铺张。加强仪器的维护，定时检查，保养。降低消耗，不断提高经济效益。坚持卫生大清扫工作，保证了每周一次。坚持每日清扫，随时清扫，保持病房清洁、卫生。 1)安康教育不够深入，提高自身业务水平。 2)护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，护理记录书写质量的有所下降，这是我急需提高和加强的。 3)与患者沟通技巧待提高。 4)加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，标准护理操作用语，护患沟通技能，培育护士树立良好的职业道德，提升护理人员素养。 5)创新“品管圈”治理。通过“品管圈”治理切实提高护理效劳质量。 述职人：xxx 年 月 日 护士述职报告 | 护士长述职报告 护士述职报告 | 护士长述职报告