总账会计年度总结范文.doc

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1、 总账会计年度总结范文 20_年5月_日,我参加了_X公司,任职公司财务部总账会计岗位。来到公司已经半年有余,在公司领导及同事的帮忙下,我对本职工作已经较为熟识,但在工作效率及相关治理工作上还存在着缺乏,为了更好的做好本职工作,提升自己的工作力量,现将我20_年详细工作和后期工作规划总结如下: 一、单据的审核工作 财务单据审核工作尤为重要,我的职责就是严格执行公司财务治理制度,准时做好公司借款、费用报销及收款付款的单据的审核工作,严格把关相关报销发票的真伪,根据流程准时完成各个部门的费用报销和应付账款确认工作。今年在工作中,总共发觉费用报销假发票_次,不合理借款及报销审核不符合项_次。相关不符

2、合已经在当月完成整改。 二、凭证的填制工作 依据出纳供应的单据进展凭证的填制,将各个部门的收入、本钱、费用分类记账,确保月底财务数据核算真实有效,更好的分析各部门的账务状况,发觉问题准时修正。其中,收入与本钱的数据不只是接收与填制凭证,还要知其所以然,熟知其数据的来源,准时将收入和本钱的数据精确的对接。 三、财务报表 每月月底完成各个模块的凭证填制工作,准时做好各部门费用分摊和相关税务处理工作,以确保后期的财务分析工作。在出具财务报表和 分析的工作方面,还应连续加强,使财务报表和数据分析工作更加简洁化、精准化。 四、关于报税 公司审定为小规模纳税人,每月1-5号报送统计报表,1-15号报营业税

3、、个人所得税以及相关附加税种,季报国税。在刚来公司不久,由于个人工作疏忽,发生延迟报税1次。经过总结工作失误缘由,完全是由于自己对税务相关学问的缺乏,导致税务申报不准时。在此我深表愧疚。经过此次大事,我已准时学习国家相关税务政策和要求,精确解析新的税务学问。今后还应加强与税务专管员的工作沟通,确保公司财税工作正常的运行。 五、凭证的整理与装订 年底了,由于种种缘由,20_年凭证的整理与装订还未完成,作为总账会计有必不行少的责任,未能准时安排出整理及装订凭证的时间与条件,在此我保证在20_年初肯定将20_年的凭证整理并装订完成,确保年审的正常进展。20_年的凭证将每月按时整理、按时装订,确保其完

4、整。 六、后期工作规划 作为公司财务人员,我时刻提示自己,财务工作既要做好财务监视核算工作,更要做好相关效劳工作。根据公司制度和治理要求,准时做好每月的财务核算工作,出具相应财务统计报表和相关财务分析,为公司上级领导供应牢靠的经营数据。新的一年我会加强学习,准时向收入经理、本钱掌握经理沟通学习,以便更加高效精确的履行我的工作职责。 新的一年已经到来,我会积极参与各种会计学问的培训,充实自己的理论学问,提高自己工作的质量与效率,削减领导的负担,最终感谢领导给我这个时机,我肯定不负众望,做一个更加合格的总账会计。 总账会计个人总结2 财务部门是一个企业的神经中枢,能够对企业信息进展全面掌控,对于公

5、司战略规划、预算治理、资金治理、内部掌握、本钱掌握、纳税治理起着至关重要的作用。强大的财务设计力量和运营力量,是支撑公司安康成长的基石和保障。 几年来,在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下,我们以会计根底工作达标和开展财务治理年活动为契机,从根底工作入手,在公司党委和董事会的大力支持下,以“加强费用治理”为突破口,严密结合我公司财务治理工作的实际,努力在加强财务治理,标准财务核算,提高财务治理水平上下功夫,取得了肯定成绩,推动了我公司整体财务治理工作上了一个新的台阶。 一、健全治理制度,强化制度治理 公司成立以来,为完善财务治理制度,依据会计根底标准的要求,先后制订了内部会计治理制度体系、

6、会计人员岗位责任制、内部牵制制度、稽核制度、本钱核算制度等十二项内部治理制度。针对我公司在财务治理方面存在的问题,先后制定了关于工资发放的暂行规定、20_年财务核算及嘉奖方法及补充规定、关于IC卡使用规定中心厨房核算程序、关于公寓收费方法的暂行规定、关于机关人员见习期工资标准的规定、关于使用公司车辆的暂行规定、关于修理费用收取的暂行规定等详细治理方法、规定。 根据ISO22023认证的要求,标准了固定资产购置、修理、报废程序,并印制了专用表格,从资金、费用、生产、销售等各个环节,实行内部掌握和监视,做到制度上墙,岗位责任到人,既人人目标明确,又相互协作,从制度上堵塞漏洞,取得较好的效果。电话费

7、等日常开支、零星购置费用降低明显,非生产性开支根本杜绝,毛利率水平比去年同期有了较大提高。 二、加强会计队伍建立,提高会计队伍素养 财务治理工作对于企业经营具有非常重要的作用,财务人员的素养又是提高财务治理水平的关键。为此,针对各经营单位会计人员业务根底薄弱的现状,我们把提高基层财务人员素养作为一项重要工作。加强业务培训,提高基层单位会计人员业务素养;加强会计职业道德培训,强化会计人员职业道德水平;加强会计人员法律培训,增加会计人员遵纪守法意识。 每年进行大型财务培训4期,培训人次达280人次,通过培训,使广阔会计人员的综合素养和整体水平得到有效提高。为协作全省粮食系统会计学问大奖赛,我公司于

8、7月15日举办了公司其次界会计学问大奖赛,并选出1名选手参与了省局组织的竞赛,荣获团体三等奖。 三、加强内部审计监视、促进企业标准进展 为促进企业标准进展,今年以来我们加大内部审计监视力度,定期组织特地力气,对所属单位的经营状况、会计资料进展全面审计。审计前,制定审计程序,明确审计目标、审计范围;审计中,依据审计进度和存在的问题,准时调整审计程序;审计完毕后,召开特地会议,汇总审计状况,争论审计意见,据以提出审计报告。 在审计过程中,坚持报送审计和就地审计相结合,一般审计和专题审计相结合,注意内部治理制度的执行和落实状况,查找制度没有执行和落实的缘由,是制度本身制定缺陷,还是根本没有仔细执行;

9、注意经济效益的审计,查找缘由,推广阅历;注意现场兼盘工作,特殊是现金的存放、保管,固定资产的使用、修理,原材物料的实存、质量。 对于发觉的一般问题,当场提出整改意见,限期整改。对于突出问题,帮忙他们制定整改措施,根据会计根底工作标准化要求,提出建立性整改意见,并在规定时间内,要求单位回复整改状况。另外,我们非常注意审计档案的建立,对于审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计监视,使快餐店、款待所内部治理制度得到落实,会计根底工作得到加强、财务治理更加标准、到位。 四、统一程序,标准治理,财务治理程序化、标准化 (1)实行划片包干,保证会计队伍稳定,圆满完成会计核算。 随着企业经营的进展,一

10、局部会计走向经理岗位,会计人员变动频繁。为加强会计工作,提高经营单位会计核算水平,对快餐店实行了分片包干制度。财务审计部全部人员每人负责几个店的会计工作,给与帮忙、指导、检查。分工协作,对于会计根底方面的工作专人负责,便于把握日常工作中消失的问题准时得到解决,整改到人,切实起到传、帮、带作用。通过实行划片包干措施,提高了快餐店会计核算水平,保证了各经营单位会计核算工作正常进展,做到完整、精确、准时。 (2)协作会计达标工作,标准会计凭证。 为进一步适应经营需要,根据会计根底工作标准化评审工作要求,我们对会计凭证全面整改,对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄逐项检查、逐项落实。在济南市财

11、政局举办的会计根底工作标准化评审活动中,我公司代表金德利集团参与了评审,获会计档案标准治理奖。 (3)做好财务分析、提高财务数据的有效性。 为了促进快餐店更好的进展,依据各店经营状况,公司每月进展一次店经理参与的业务分析会,从财务数据透视企业资金状况,盈利力量、费用收支、经济运行、店与店之间数据比照,查找问题、对比差距、相互学习、提出整改建议,为企业的进展供应参考依据。 五、加强财务监管,提高治理水平 (1)加强费用掌握,大力压缩非生产支出。为全面加强费用治理工作,对超过100元以上消费性开支,根据程序报批。从20_年6月份开头快餐店不准再消失零星购置,一切支出由公司统一办理。 (2)加强资金

12、治理、确保资金安全。一是对所属单位不定期现场进展现金盘点,检查出纳人员是否严格现金流量的手续制度;二是自二月份起公司已将全部员工工资由银行代发;三是规定每月货款结算日,到期准时支付货款。通过这一系列措施,既保证资金的安全、完整,又使公司资金得到合理使用、流淌。 (3)为了加大中心厨房配送力度,统一原材料价格、统一质量标准、统一进货渠道,公司规定原材料由运营部和中心厨房统一配送。财务审计部全力协作,加大审计力度,杜绝自购原材料,每月公布选购状况,从而降低了生产本钱,堵塞了漏洞。 (4)做好财产清查,确保国有资产增值保值。依据企业会计制度和公司内部治理制度要求,公司坚持对原材料、周转材料、每月进展

13、一次盘点,对固定资产每半年进展一次盘点,的确做到账实相符、账账相符、帐表相符,保证国有资产的安全、完整,保值、增值。 六、加大投入,实现财务治理电算化,提高信息化水平 在市局、集团统一领导下,我公司投入近10万元购置电脑、效劳器、打印机,安装了“用友财务软件”,财务治理实现电算化。组织人员参与培训,按财务会计电算化操作方法财务会计电算化治理员、记账员、审核员岗位标准的要求制定措施,明确方法、步骤、搞好帐据交接。电算化的实施不仅降低了会计人员的工作强度,提高了工作效率,使财务治理真正实现了电算化。 为协作中心厨房治理需要,新上用友业务软件一套,实现了原材料购进、领用、生产、发货电算化治理,提高了

14、治理效率,保障了中心厨房正常运营。目前财务软件已和手工操作同步,报表生成数据与手工帐完全统一,运行结果无误。初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享,信息化水平进一步提高。 总之,在济南市粮食局财务处的正确领导下,在金德利集团和公司董事会的大力支持下,通过会计根底工作达标和财务治理年活动的开展、会计根底学问和会计技能大奖赛的进行,我们公司的财务治理工作和会计核算水平上了一个新的台阶,会计人员整体素养和业务水平有了较大幅度的提高,有效的推动了企业进展,全部这些成绩的取得,是与各级领导的大力支持分不开。 同时,我们也存在肯定的缺乏,基层店面的根底工作还有待加强,电算化水平还有待进一步提

15、高。在今后的工作中,我们肯定会倍加努力,争取取得更好的成绩,回报企业,回报各级领导的关怀。感谢! 总账会计个人总结3 怎么来形容总账这个岗位呢,一个字就是“杂”,每天就是重复地审核、录入选购、销售、报销等等一系列的单据,从日常的收款、付款、费用报销、选购入库、销售出库到与供给商的对账这条轴线贯穿全月,从选购、到福莱、办事处、砂威还有福莱奕等等,月底还有各种费用要摊销、折旧、工资要分车间进展安排计提,最终为月底的关账打好根底。 这些事情难么?其实不然,我们每天都在机械性地重复着做同样的事情,我们为什么要这样做,要怎么做,这样做了效果会如何、这些问题极少会引发我们的深入思索,书本上的条条框框的理论

16、和实际生活中的应用是有些差异的,敏捷性的去对待一个问题、转换四维,可以大大地提高工作质量。譬如前段时间,月底计提折旧的时候,将贷方的累计折旧入串成固定资产,假如对于数字有较高的敏感性,通过余额表就可以很简单的发觉这一错误,固定资产怎么会削减呢,一般不都是通过固定资产清理的时候才会有所削减么?累计折旧的本月发生额与折旧表计提的总额有对的上去么?当月的折旧额比照上月的折旧额突然下降那么多,深入思索这些都可以看出这一问题的所在。 性格使然的原因,总觉得多一事不如少一事,遇到问题总是很自我的自以为是,缺乏积极主动的求知欲望,这在工作中是很可怕的障碍物,在这一点上余巧还是值得我们学习的,做事慎重细致,对

17、问题能剖析的较为彻底。 对总账这个岗位,虽然已接手一年了,但还是初出茅庐、知之甚少,需要探究的东西还有许多,在努力的过程中可能会跌倒,这也无关紧要,微微一笑、仰头挺胸的站起来连续奔跑,依旧可以交出一份精彩的人生画卷。 总账会计个人总结4 紧急劳碌的20_年马上完毕了,总结这一年的财务工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了肯定的成绩,但也存在着许多的缺乏之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析缺乏的思想,对本人今年的工作作以浅薄的小结,缺乏之处请领导批判指正: 一、岗位工作取得的成绩 1、资金方面: 作为一个企业,资金的安全及治理是财务业务中很重要的工作,20_年我每

18、月月末会与出纳人员准时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进展对账、盘点,并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全治理及合理使用供应了数据根底。 2、供给链方面: 作为一个总账会计,我要负责每天选购、出库等发票的生成,月底我要做供给链的对账、关帐结账工作。在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参加盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品治理工作尽到了一个作为财务人员的职责。 3、应收应付系统方面: 我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,准时核销客户应收款、供给商应付款;准时处理商务部门及业务人员oa邮件关于应收应付款项的调整入账,转变了以前因入账不准时,给商务方面在对客户和供给商款项治理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块,通过我的工作有了很大改善,为公司各层级数据需求者供应了准时、完整、精确的数据支持。每月底准时进展了关、结账工作,认真调整业务环节中消失的数据不符合系统的状况,从未因供给链关结账的问题影响下月的业务开单。 4、固定资产系统及存货方面: 我每月对公司购入的各项固定资产进展登记入账、建立卡片,月底对资产工程核对关结账。 5、总账账务方面: 我坚持每天准时从出纳处取得各项单据,准时分类归集记账,做到分录

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