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1、 总工程师“一岗双责”制度 总工程师“一岗双责”制度 一、总工程师“一岗双责”职责 1、仔细贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关技术规定。 2、对全矿安全技术工作负直接领导责任，组织制定和审查年度规划和长远进展规划;负责组织工程技术人员技术培训工作。 3、负责组织矿井技术改造等方案设计，讨论解决资源合理开采、采掘接续和矿井长期进展工作。 4、组织制定和审批煤矿安全技术措施、灾难预防与处理规划、应急预案等，并检查瓦斯、水、火等“五大”灾难治理措施的治理、落实状况。 5、组织煤矿积极开展技术沟通和技术创新工作;开展技术更新和合理化建议活动;积极推广新装备、新工艺、新材料、新技术。 6、
2、组织定期召开技术工作会议，讨论解决煤矿重大技术问题，并安排相关部门贯彻落实。 7、负责煤矿“一通三防”工作，组织编制相关法律、法规要求的各项规划、措施、制度，并指挥“一通三防”重大安全隐患的排查和治理。 8、审签煤矿“三大规程”、安全技术措施和通风、瓦斯等日报表。 9、帮助矿长抓好本单位安全生产工作综合协调和指导工作，催促、检查各部门安全生产责任制的落实;帮助召开安全生产领导小组会议，分析把握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进展督查，落实整改。 10、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故时，协作上级单位对事故进展调查处理，催促有关部门按规定的时间和程序上报。
3、 11、负责领导交办的其他安全生产工作。 二、总工程师安全生产责任制 1、总工程师对矿井安全生产负全面技术治理责任，对通防专业安全生产负直接领导责任。 2、负责事故处理的技术工作，对通防专业事故处理负直接领导责任。 3、每月召开1次通防专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作，分析矿井存在的问题，制订有针对性的防范措施，对下月专业工作作出安排。 4、总工程师是矿井重大事故隐患排查的总负责人，每月主持召开1次矿井重大事故隐患排查分析会议，检查本月排查事故隐患的整改状况，对下月排查的事故隐患进展类别与等级确实认，讨论落实整改措施准时间，明确责任，并根据关于定期排查矿井重大事故隐患的规
4、定汇报上级主管部门。 5、负责组织编制年度矿井灾难预防和处理规划，并抓好落实。对矿井安措工程及资金落实负直接责任。 6、严格执行煤矿安全规程及上级有关技术治理规定，把好设计关、生产布局关、规程措施审查关、隐患处理关、安措资金使用关。 7、制定安全教育培训规划及专业人员培训规划，并催促有关部门落实。 8、每月召开1次顶板分析会，总结分析本月矿井顶板治理方面存在的问题，讨论制定防范措施，并对下月顶板治理工作作出安排。 9、按时完成下井、抓“三违”指标。 10、日审签矿井瓦斯日报表。 11、负责组织制定矿井检修规划，对大的检修工程的施工方案进展审查。 12、抓好矿井新技术、新工程的科研攻关和推广应用
5、工作。 13参加各类事故调查、分析处理，组织制定防范措施，抓好落实。 14、负责爆破材料的选型，审查爆破器材、井下爆破有关规定和安全技术措施。 15、总工程师在安全和生产上对公司总经理负责。 三、岗位目标考核 1、完成全年安全目标：死亡事故0起;重伤事故掌握在4起以内;轻伤事故不超过8起;年底根据目标完成状况进展考核：发生一起死亡事故，取消全年安全工资;重伤事故超过目标掌握，每超一起扣除1个月安全工资;轻伤事故超过目标掌握，每超一起惩罚1000元。 2、完成全年生产目标：生产任务120万吨/年;根据全年生产目标，逐月分解和进展月考核;依据产量状况计发相应计件工资。 3、帮助矿长完成全矿各项经济技术指标治理：本钱掌握在33元/吨以内;逐月考核。 4、依据岗位职责要求，逐条落实。发生职责失误，依据情节进展经济惩罚。