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1、 必知面试题回答思路问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 、这是面试的必考题目。 、介绍内容要与个人简历相全都。 、表述方式上尽量口语化。 、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 、条理要清楚，层次要清楚。 、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭状况” 思路： 、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有肯定的作用，这是聘请单位问该问题的主要缘由。 、不要简洁地排列家庭人口。 、宜强调温馨和谐的家庭气氛。 、宜强调父母对自己教育的重视。 、宜强调各位家庭成员的良好状况。 、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你的座右铭是什么？” 思路：
2、、座右铭能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要缘由。 、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。 、不宜说太抽象的座右铭。 、不宜说太长的座右铭。 、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 、参考答案 “只为胜利找方法，不为失败找借口” 问题四：“你有什么业余爱好？” 思路： 、业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要缘由。 、最好不要说自己没有业余爱好。 、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官疑心应聘者性格孤僻。 、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象
3、。 问题五：“你最崇拜谁？” 思路： 、最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要缘由。 、不宜说自己谁也不崇拜。 、不宜说崇拜自己。 、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 、不宜说自己没有缺点。 、不宜把那些明显的优点说成缺点。 、不宜说出严峻影响所应聘工作的缺点。 、不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。 、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一
4、些外表上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：“谈谈你的一次失败经受” 思路： 、不宜说自己没有失败的经受。 、不宜把那些明显的胜利说成失败。 、不宜说出严峻影响所应聘工作的失败经受。 、所谈经受的结果应是失败的。 、宜说明失败之前自己曾信念百倍、尽心尽力。 、说明仅仅是由于外在客观缘由导致失败。 、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热忱面对以后的工作。 问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 、建议从行业、企业和岗位这三个角度来答复。 、参考答案 “我非常看好贵公司所在的行业，我认为贵公司非常重视人才，而且这项工作很适合我，信任自己肯定能做好。”