《总务处年终总结6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总务处年终总结6篇.docx（26页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 总务处年终总结集锦6篇总务处年终总结 篇1 在这里，我代表总务处全体工作人员，首先感谢校领导对我们的 支持和关心。同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮忙。我们总务处全体工作人员向大家道一声感谢!在今后的工作中我们肯定同心同德更加努力。 今年，在李校长及分管领导游校长正确领导下，总务处全体人员齐心协力，克难奋进，保质保量完成领导布置的任务。下面简要从五方面对大家汇报。 一. 水电治理 今年上半年，我处在日常水电效劳治理上，连续深入实行精细化治理。有问题，有故障，准时发觉，准时修理。节省每一滴水，每度电。今年下半年，年关将近，城区实行拉闸限电，总务处每次都提前作了充分预备，没有因停电耽
2、搁学生一节早晚自习。同时，水电工张四清同志屡次在全校巡回排查安全隐患。为营造“安全校园，和谐校园”作出了应有的奉献。 二. 财产治理 今年总务处加大财产治理力度，将原有公共财产逐一登记。特殊是做好对固定资产增减工作的登记。使财产治理逐步走上标准化，明细化，制度化。在这方面，余子红同志想了许多方法，吃了许多苦。今年教育局来我校评估验收，对我们的财产治理非常满足。提出了表扬。 三.绿化方面 今年暑假，久旱无雨，六月炎炎，骄阳似火，花工邓师傅夫妻俩顶着烈日，来校照看花草树木，我校地势比周边高，一天不洒水，草木就蔫了，他们就每天，天蒙蒙亮骑车来校工作，有局部绿化带远离水源，他们用最原始的方法，一桶桶，
3、一担担，将救命的清泉和着汗水洒下。暑假，学校食堂没开伙，一包便利面，一瓶自来水就是他们的中餐。就这样，暑假过去了，学校花草树木风采依旧。9月1号，花儿用最饱满的笑容迎接全校师生的到来。 四.选购方面 严格购物制度,教学办公物资的的选购工作,本着“既满意需要又注意节省“的原则,“统一选购,统一供给,统一治理“的三统一制度,保证教学正常需求。每次购物，总务处都安排两人一起，货比三家。保障了购置的物品物美价廉。 五.修理维护 我校六栋七栋是老房子，由于20年春季招生突破历史。这两栋老房子也是住得满满的，这两处楼顶严峻老化。每逢下雨，外面大落，里面小落。我处组织精干力气，联系专业施工队伍。快速将房顶漏
4、水的问题解决掉。赢得全校学生全都好评。暑假期间，我处工作人员没有休息，他们战高温，抗酷暑，全力协作施工队伍改造七栋卫生间。正是他们的付出，才有学校开学炽热。 本学期，总务处充分发挥社团力气，以二(2)班为根底建立“小红帽”义务修理队。他们本着“我爱理工，技能报校”的理念。悄悄无闻地义务修理了上百次门窗。几十把桌椅。为学校节省资金上万元。由于修理准时，寝教室曾经屡禁不止偷盗行为得到了根本性遏制。 成绩是过去的，将来更值得期盼。信任在新的20年，总务处在校领导班子的英明指导下，肯定能再接再厉，再创辉煌。 总务处年终总结 篇2 依据政策严格标准标准支出用在实处 教育经费的落实，关系着学校的兴衷，是最
5、直接、最现实的利益所在。xx年我市全面实施农村义务教育经费保障机制的改革。我校在党支部的领导下，开学前仔细学习了冶教办xx3号文6号文制订了详细的落实方案和组织机构，形成了校长负责，办公室宣传，后勤落实，支部催促的一整套，实施落实系统，对文件中的详细规定进展组织争论，明确标准。制订了制度，经费使用阳光操作。 （一）宣传到位，家喻户晓。开学前校办公室就进展组织宣传，派宣传车到各村巡回宣传两天，在学校四周村湾刷标语10条，在要道路口挂横幅4条，开学伊始又印刷义务教育阶段收费政策标准文件发放到每个学生手中，到达家喻户晓，人人皆知，家长明确了收费标准免费政策。 （二）制度把关，阳光操作。由校长书记牵头
6、组织制订了教育经费，财务的相关制度，收费标准，经费预算制度财务公示制度，财务核算，报销凭证群众监视制度，经费使用标准报告制度，签订了教育经费标准收支责任状，一口收费，标准收取。开学报到公示大冶市义务教育阶段收费标准及相关政策，严格按文件标准收费，随时接待群众的来访查询，标准落实“两免”政策，转变了过去先收费，后免费退补的现象，“两免”生免费一步到位，对证件遗失的随到随查，查证落实。对保险费，住宿费班主任作好宣传奇明，学生自愿交纳。学校经费收支一月一公示，千元以上的工程支出，先由校委会争论，再向中心学校报告，全体教工会上公布，5千元以上的工程则先由教工会争论通过，支出访用的审核则由工会，后勤校长
7、三级签字，按上级政策标准编制预算，严格按预算支出，杜绝了乱收乱支现象，经费使用合理化用在实处。 （三）力排从议标准支出实处。学校公用经费主要用于办公办学，改善教师办公条件，提高办学力量，但不少教工却持疑心，异议；公有经费说得好听，不肯定能到位，还是我们自个儿收取好；公用经费既不能还债，又不能发放工资，津补贴，那么用经费做什么；更有甚者，公有经费我有一份，我那一份给我。凡此种种错误的熟悉，校委会一一的解释说服，明确公用经费不是用于提高教师福利。力排众议，坚决按标准执行，转变了过去的随收随用，无规划无规章收完支完的不良现象。公用经费使用明朗，主要用于提高师资水平，提高教学质量，办学力量，主要用于改
8、善办学条件，支出向培训，教研、设备购置倾斜，向教学活动倾斜。购置了桌椅两百套，购置了锅炉，教学仪器设备的购置，远程教学设备的配套等投入经费约10万余元，投入大量经费支持教师培训教研，对学历提高的以奖代补央师资的提高投资约5万余元，大力进展校舍的修理对教学楼，师生宿舍的修理，对供电给水线路的整改，学校投入的配套资金约11万元，作为一个寄宿制初级中学，水、电、煤的支出，工支的支出也相当大。公用经费用于学校的提升。存在的问题是学校负债问题将无从解决。 二、消退危房，全面整改 xx年xx中学的重中之重，假如说第一是教学的话，那么其次就是危改了。20xx年底经上级机关领导的屡次观察，确认xx中学危房状况
9、严峻，责令学校组织进展关闭，撤除改建，遵照上级领导的指示精神，我校成立了各乡政府领导参与，以乡中心学校领导为核心，校委会为成员的危改领导小组，进展屡次的勘测研讨，争取上级支持，协调多方关系，制订了危改的工程，规划与措施。进展了大面积的修理与改造。于xx年3月开头进展大规模的危改。 对学校的供电，给水线路进展整改，4月份完成投入资金约1万元。 4月份撤除c级教工宿舍两处共42间，建筑面积约9百千平方米，本月完成，同时完成搬出危房的36个教师的住宿问题的解决，所需资金1万8千余元。 4月份低完成兴建女生宿舍楼与学生餐厅教工宿舍综合楼的根底工程。 暑假期间，对教学楼，原有的师生宿舍进展全面修理与新建
10、工程同期进展：教学楼男生宿舍楼，后排教工宿舍楼的顶棚修理，资金是7万元；教学楼外围窗户，卫生墙，铁栏杆，护脚路面等修理，资金约10万元；教工宿舍从地面到墙体到顶棚，从门户到供电给水进展全面修理资金约7万元。修理面积计4350个平方米，资金20多万元，修理于9月1日前全部完成。 8月20日新建女生宿舍楼竣工，开学女生住进了新建的宿舍。女生宿舍楼建筑面积940个平方米，资金42万元，目前正在建筑之中，不久就要竣工的是学生餐厅教工的协作楼，框架构造，建筑面积为1660平方米，所需资金万元含供电给排水设施。 xx年xx中学的危改得到了上级领导的有力支持和广阔教工的协作，茗中将告辞危房多处有危急时时在的
11、时代，存在问题是目前校舍严峻欠缺，教室严峻缺乏。 三、校产治理全面落实，责任到人 在校委会的正确领导下，总务处与各处，室及全体班主任团结一心，同心同德，表达了良好的集体协作精神，爱岗、敬业、奉献为教学效劳思想明确，主动效劳意识不断加强，快节奏、高效率、高质量、制造性地开展工作，为治理工作提升档次迈出了可喜的一步，圆满完成了本学年的校产治理工作，下面将本年度工作总结如下： 开学初我们将对师生员工加强爱惜财构的教育，使广阔师生功能块树立爱惜公物为荣，破坏公物为耻的好风气，并制订切实可行的校产治理制度，发到各处，室、班级学习张贴，实行公物使用治理责任制，建立班级和个人承包使用制度。开学初，总务处将桌
12、、椅、门、窗玻璃、床、铺板、饭盘教学用具等，进展登记，班主任，科任教师签名，定位治理，学期完毕进展清理，各处室用具实行包干制，做到公物公用责任到人。定期进展检查评比，各班明确专人关窗、锁门，并常常检查所承包使用的物具。学校治理人员定期检查校产校具的使用治理状况，并公布检查结果。期末学校进展总结评比，对治理仔细负责，成绩显著的集体和个人赐予嘉奖，对治理失职者导致损失者，破坏公物屡教不改者，除按规定令其赔偿外，还要按情节予以通报批判。总务处定期组织治理人员和其它人员对校产校具进展盘点，检查了解使用状况，并向校长写出损耗和报废报告。修理工作一般安排在寒、暑假进展，急需修理的准时修理。 存在问题 1对
13、总务处的”工作尚未完全熟识，影响到工作的开展。 2日常事务繁杂，有时难以脱身，影响自己深入到室，到班。 3有时看问题凭老眼光，影响到问题的准时解决。 xx中学有上级领导的支持与关心，有同心同德的教职工员工的艰难奋斗，办学条件将会不断改善，后勤效劳质量将会不断提高，标准化水平不断提升。办人民满足的教育，为xx百姓满足的教育是我们的宗旨。 总务处 总务处年终总结 篇3 本年度总务后勤工作，以20xx年度工作规划为指导，本着以人为本、效劳至上、保安全、保运转、保稳定的总体目标而运作，围绕“效劳为本，教学优先”这一思想积极开展工作，优化后勤治理，强化效劳理念，确立岗位意识。积极探究后勤治理工作和效劳职
14、能的新思路和新方法，圆满地完成了本年度的各项工作任务，依据年初工作规划，现将总务后勤工作总结如下： 1、新教学艺术大楼主体施工完毕，附属工程室外地坪硬化和排水系统已完工，大楼内监控、听力系统、教师办公室设计和办公桌椅添置、局部学生课桌椅添置等已安装完毕。 2、公租房工程在房管局领导关怀下根本完工，通过了消防验收，目前正在完善后期规划、环保、审计等工作。 3、新天桥施工完毕，正在筹划校园道路、围墙工程申报、财政评审、招标等事项。 4、完成了教师公寓改水工作，每户安装了水表。 5、狠抓安全工作不放松，本学年进展了12次教寝室固定设施安全检查和整改，10次校园周边安全隐患排查，每周一次食堂饮食安全检
15、查。市场局检查组在本年度全县学校食堂安全检查中对我校食堂工作评价较高。 6、搞好了学校年初财务预算及年终决算，保证了正常财务运转，兑现了教职工本年度绩效工资，完成了教职工调整工资标准工作。 7、大力开绽开源节流工作，每项工作都本着以最低的本钱取得最大的效益来进展工作，最大限度的节省水电，掌握不必要的开支。 8、后勤治理进一步精细化、科学化。人员得到合理利用，物资治理标准，办事流程科学，决策民主。 8、努力办好食堂，加强食堂治理，做到了师生满足，得到了师生好评。 后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在本年度的工作中，总务处较好地完成了学校各个职能部门的协调工作，保证了学校工
16、作正常进展，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们有信念做好学校的后勤保障工作，争取今后使我校的后勤工作再上一个新台阶。 20xx年度，政教处紧紧围绕学校教育教学这一中心工作，连续完善德育及学生常规治理制度，狠抓学生治理和安全治理，加强班主任队伍建立，仔细开展德育系列活动和有益的文体活动，努力营造良好的教育教学气氛，较好的完成了年初所制定的各项工作规划。现将工作总结如下： 一、仔细打造一支高素养的政工队伍。 政工队伍的建立特色是：实施选聘组合，优化育人队伍；加强学习培训，提高理论素养；完善规章制度，严格考核治理；运用鼓励机制，激发工作热忱。开展的主要工作如下： 1、完善常规治理制度。依
17、据中小学班主任工作规定结合我校工作实际，修改了中学班主任工作实施方法中学班级治理月考评方案中学优秀班级、优秀班主任考评方法中学班级治理单项奖考评方法等规章制度。根据制度实施治理。 2、加强学习培训。学校每周五召开一次全校班主任会议，每月召开一次安保工作会议，不定期召开各类班干培训会议。班级常常召开班干会议及主题班会。实行全校班主任会议和年级工作例会，常规会议和专题会议相结合的会议制度，培训政工队伍，检查布置工作。使各项治理措施得到了很好的落实。 3、组织外出参观学习。组织班主任到XX县会宫中学参观学习学生治理，参与XX市第四节班主任工作研讨会，组织班主任到江苏XX市试验中学参观校园文化建立，组
18、织班主任到安全观摩主题班会课。参与安庆五校联盟组织的班主任工作论坛。系列参观培训，开阔了班主任的眼界，提高了班主任工作力量。 4、严格实行量化考核。依据学校班主任工作实施方法及班级治理月考评方案，考核班级常规工作，兑现班主任绩效津贴。依据优秀班级、优秀班主任考评方法，量化考评班主任工作，评定优秀班主任。设计教育教学问卷调查表深入各班调查，并召开学生代表座谈会、家长座谈会，探讨学生治理的有效途径，并改良相关工作。 二、科学实施德育，有效进展学生治理。 主要特色是：实行跟踪治理，确保秩序正常；实行封闭治理，消退安全隐患；开展系列活动，有效实施德育；实施分月考评，形成治理特色。 主要做法是： 1、有
19、效实施年级治理，仔细落实中学班级治理月考评方案。 年级治理人员之间亲密协作，狠抓学生常规治理，确保治理不留死角。年级组治理人员参加年级值班，加强年级教育教学工作巡察；重大活动以年级组为单位组织实施；高三年级班主任连续集体办公。各班根据班级治理月考评方案的要求，严抓“学生出勤、班级文化、班级活动、卫生治理、安全纪律”等常规治理工作，确保班风纯粹。年级组对班级各项工作分月实施考核，将考核结果与班级评优以及班主任的绩效津贴挂钩。 2、有效实施三级治理，对学生全程跟踪到位。 年级组治理人员轮番值班，加强巡察治理。班主任及授课教师加强跟踪治理，班主任每天第三、四节晚自习跟班，中午自习及晚就寝等特别时段轮
20、番值班，授课教师对学生实行随堂跟踪签名治理，消失学生缺勤马上与班主任沟通；班干部治理，加强学生自治，记录班级状况，随时向班主任汇报。 3、实行半封闭治理，开展巡查活动。 制定校园半封闭治理制度，加强门卫治理和出入证治理，外住学生凭出入证在规定的时间内外出。实施值日巡查制度。行政值日人员和班主任在中午和夜间等重要时段开展校园巡查活动，政教处组织班主任到学生校外租住地夜查，组织保安员进展教寝室安全大检查活动，要求保安员加强重点时段和重点部位的巡查，系列巡查活动，消退了安全隐患，确保了校园的平平稳定。 4、仔细开展安全教育活动。 扎实有效地开展形式多样的安全教育工作。仔细上好“安全教育第一课”。根据
21、县教育局安全教育“一月一主题活动”的要求，开展交通安全教育、消防安全教育、防溺水教育、夏季疾病防控教育、冬季防火教育等活动，开好主题班会，办好黑板报和宣传橱窗。组织学生观看学校防震教育片，开展地震紧急避险及应急疏散演练活动。加强家校联系。高考、学业水平考试及放假时发放致学生家长的一封信，放暑假时发放中学学生暑假安全须知。 仔细实施安全治理。开学初，逐层签订安全工作责任书；仔细开展安全隐患排查处置工作，准时上报安全工作月报表等相关表格；学生放月假前进展安全提示，学生离校时疏导交通。 5、使用新版班级日志，照实记录班级各项状况。 将原活页式班级日志安全日志以及本装班务日志合并为新的班级日志，设计的
22、栏目全面，记录的内容丰富。标准了班级日志的填写要求。新版班级日志为班主任的班级治理供应了具体的资料。 6、按要求稳步开展常规专项工作。 扶贫助学，学生及班级评优，教寝室卫生检查评比，班级工作常规档案的收集整理，政教处及安全教育网页维护和更新，班主任津贴统计发放，高一年级新生军训及入规入轨教育、高一文理分科及分科后的维稳，高二年级暑期补课的筹备及实施，高二篮球联赛的组织开展，高三年级毕业画册制作、班情分析会及高考送考工作，组织全校学生观看爱国主义教育影视片，开展主题征文、演讲竞赛活动，开展主题班会课及主题德育活动等。 20xx年度，政教处与时俱进，工作上大胆创新，扎实的开展了一系列工作，取得了肯
23、定的成绩。但学校安全工作、学生治理工作以及学生思想品德教育工作头绪多，特别简单，这就需要全体工作人员多开动脑筋、多投入，多奉献。要更加团结，加强合作。力争在新的年度里各项工作再上新台阶。 总务处年终总结 篇4 本学期总务处在校长室的正确领导下，以学校工作规划为指导，仔细组织全体人员参与政治学习，关怀国家大事，仔细学习和贯彻上级有关教育工作的文件精神，始终树立总务工作“以人为本，效劳教学”的思想，结合学校实际状况，并依靠全校广阔教职工的共同努力，不断开拓创新，与时俱进，大胆实践，仔细工作，取得了肯定的成绩。现总结如下： 1、准时配置物品设施，为教学供应后勤保障。 学期初，组织人员对教学用书本进展
24、分类分班按量分发，保证学生准时使用。对班级扫帚、拖把等卫生、劳开工具准时更新并分发到班，保证学生卫生清扫。对教室、办公室内饮水机进展清洗、消毒，保证师生饮水卫生和身心安康。准时选购、配备教学办公用品并组织领用、分发到人，确保教学工作正常进展。在学期过程中，依据需要，询价选购了一局部体育器材支持体育教学，询价选购了一局部镀锌钢杆用以对道路彩灯进展安全加固修理。在选购物品活动中我们严格执行大件招标选购，小件多人询价选购，加强选购过程的监控，增加选购活动的透亮度。本着节省经费的原则，在“少花钱，多办事，办好事”的前提下努力为师生效劳。本学期，连续监视、推动校园网球场工程，并顺当交工，为学校师生活动供
25、应场地。 2、重视各项设施修理保养，为教学和生活效劳。 我校学生人数多，活动多，各教学区、生活区、后勤效劳区物品设施使用频繁，损坏数量大，报修率高，修理任务繁杂、细琐，而且临时性、突发性的任务多。我们后勤人员始终本着为教学和生活效劳的理念，努力办事，提高效率。像笔记本电脑、投影机多媒体、打印机等的修理，通过和商家签订协议，对修理商进展要求约束，保证修理准时、质量牢靠。寻常状况下，我们组织人员对教育教学设施进展定期和不定期的巡查，发觉隐患，提前解决。5月份，组织人员对图书楼中心庭院鹅卵石道路进展了修整，保证师生出行顺畅。在修理过程中留意对公物财产的治理，对学生的教育，做到治理育人、治理增效。 3
26、、为各项中心工作供应优质效劳，确保活动顺当进展。 在这一学期里，学校在搞好常规教学治理的根底上，连续保持和新开展了很多素养教育活动，像元宵灯谜、元宵歌会表演、笔歌墨舞书画表演竞赛、首届科技节等活动，在这些活动中，后勤人员始终树立主开工作，超前工作的意识。 “兵马未到，粮草先行。”努力提前谋划，超前工作，过程参加，事后清理，确保活动顺当进展。 由于学校硬件齐全，设施条件好，教学质量不断提高，社会声誉越来越高，各项参观、检查活动相应增多。在这一学期内，我校屡次承受外校、外单位参观学习，均获好评。4月份，学校承受山东泗水两所学校校长、主任蹲点考察整整一周。4月份，人事局在如皋大剧院组织的经济人才洽谈
27、会担当了大量后勤工作，食堂为此担当了一次性4000多人同时就餐的任务。5月份，学校承受江苏灌云同心初中20多人为期两天的综合考察活动。7月份，帮助职教中心高考考点做了大量后勤工作。这些活动中，虽然总务处人手少，事情多，任务重，但我们充分调动后勤人员的积极性，全力以赴，为各项活动供应优质保障，保证各类活动正常有序进展。在效劳工作中后勤人员不计个人得失，放弃节假日休息时间，忘我加班工作，吃大苦，耐大劳，仔细履行岗位职责，无私奉献。 4、搞好校园绿化、卫生保洁工作，美化校园环境。 仔细做好校园的环境卫生，校园绿化养护治理工作。除了催促组织物业治理、环卫所工人搞好包干范围内的卫生清洁工作外，还常常性地
28、组织外面的临时人员对卫生死角进展突击清扫，对草坪、树木进展修剪、整理。今年春季对校园绿化进展了大面积的施肥、除虫处理，保证校园草坪、树木安康生长。3月12日植树节前后，对校园绿化进展了增补栽植达8000多元，增加了局部校园缺少的树种，购置了不同品种的花卉植物，不仅丰富了校园植物品种的多样性，同时使得校园内不同季节都有不同的鲜花盛开，蜂飞蝶舞，生气盎然，爽心悦目。漂亮的校园吸引市内外优秀学生来校就读，漂亮的校园得到来校参观人员的赞誉，漂亮的校园得到上级领导的确定。这一学期4月份，我校承受市局卫生检查，获得好评。5月份，承受省园林处专家检查，获得充分确定。我校在05年获得南通市教育局颁发的绿色学校
29、称号的根底上，于07年再次获得江苏省教育厅颁发的绿色学校称号，今年6月28日如皋市林业局又推举我校申报全国绿化榜样单位称号。 5、建立健全学校安全工作责任制，抓好学校安全防范工作。 加强对门卫保安人员、锅炉工和水电工等操作人员的岗位职责和技能培训。4月份，安排锅炉工参与了技术质量监视局组织的特种技能换证考核培训。5月份，组织总务后勤治理人员参与了安监局组织的安全治理人员持证上岗考核培训。我们除了要求各岗位人员按时做好值班运行记录，加强对校园设施的安全巡查，并建立考勤外，还不定期地召开会议，传达学校和教师们的安全要求，整改工作中存在的问题，消退安全隐患。 组织教师和职工定期对楼道安全指示标志，消
30、防栓、灭火器和应急照明灯等进展安全检查，发觉问题准时整改，确保学校安全工作落到实处。4月份，安排后勤治理人员参与如皋市消防大队组织的单位消防安全学问考核培训。 定期组织人员对校舍安全进展检查，准时排解安全隐患。在夏季雨季到来之前，屡次组织人员对各建筑单体的排水、散水设施进展检查，淘清落水管道内的杂草、鸟窝等。定期组织临时人员对校园道路排水阴井进展清污处理，淘清耳井内积累的淤泥垃圾，保证校园排水管道排水顺畅。 仔细贯彻执行食品卫生法和有关治理规定，对食堂进展安全卫生治理。开学初，校长、副校长承受了教育局组织的安全生产培训，并向教育局递交了安全生产责任状。学期中途，总务主任、司务长相继参与了连续教
31、育中心、如皋市卫生监视所组织的安全生产培训。食堂每周定期组织食品安全会议，由治理人员向职工宣讲安全生产、卫生保洁学问，提高职工的工作技能和强化职工的工作责任心，杜绝食物中毒事故，保证师生饮食卫生安全。抓好食堂辖区环境卫生，确保安康、洁净、干净的卫生环境，催促检查卫生工作状况及食堂全部机器等设备维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见，仔细分析讨论，并准时改良。通过有效而扎实的工作，让师生满足，让家长放心。这一学期内，食堂工作屡次承受上级领导检查并获得好评。 6、加强财务治理工作，标准学校收支。 严格收费制度，实行财务公开。以严格的收费治理赢得家长和社会的信任。通过学习有
32、关收费文件，每学期严格根据上级主管部门的要求，按章收费，标准收支两条线，做到帐目清晰，公布收费的各项标准，让家长、学生、教师和社会来监视学校的收费工作，保证不违规收费，并出示正规的票据。压缩办公和款待开支，按规章制度报支，准时记载经费使用状况，严格做好材料的收存保管工作。在3月份市局组织的例行财务检查中，对我校经费收支标准，往来账目合理、财务公开、透亮，赐予了高度评价。 7、标准公物治理制度，加大校产治理力度。 本学期在连续推行专人负责全校校产治理，各教室、各部门责任人包干负责部门财产治理的根底上，进一步加大对宿舍、教室公物的治理、考核力度，制定了教室、宿舍公物使用保管制度，坚持对部门财产的责
33、任追究制度。在财产治理上实行谁用、谁管、谁负责的方法，增加师生员工责任感，自觉地遵守制度，爱惜公物，大大地延长了财产和公物的使用寿命。3月份，我们又组织人员对部门、教室财产进展分类编号、登记造册，并输入特地的财产治理软件，通过特地的治理软件来强化财产治理，使学校财产治理逐步走上专业化、标准化、明细化，严防学校财产流失。对校产的报损，严格执行报损制度，上报校长室审批。加强对低值易耗物品的治理工作，严格执行审批、发放手续。仔细执行教育局有关规定，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，部门帐物、数量和总帐帐物、数量相符。 8、办理劳动保险，解决临时合同工的后顾之忧。 在学校经费相当紧急
34、、缺乏的状况下，学校经过讨论打算，从20xx年1月份起为学校临时合同工办理养老保险、工伤保险、医疗保险。虽然学校由此每月额外增加了3万多元的支出，但学校的做法使得临时合同工病有所医，老有所养，解决了临时合同工的后顾之忧，增加他们工作的积极性，使他们安心工作，坚固树立为试验初中师生效劳的理念，这是学校“以人为本，效劳师生员工”治理理念的重大进展。 总之，总务工作量大面广，工作繁琐、细碎、简单。但不管怎样，我们始终以效劳师生、效劳教育教学为宗旨，以尽心尽职地为教师、为学生供应优质效劳为目标，我们觉得做好领导分派的任务，做好教师。虽然工作苦了一点，累了一点，但我们享受到工作带来的幸福欢乐和充实的感觉
35、。我们认为得到教师和学生的认可和理解，那就是价值的实现。 固然，在我们的工作中还存在很多问题和缺乏之处。譬如发觉问题有时不够准时，工作不细致、考虑问题不周全等等。这些问题，我们将在新的一年中虚心向教师学习，向领导请教，力争把总务后勤工作搞好，为全校师生员工效劳，为教育教学工作效劳。 总务处年终总结 篇5 时间过得真快，转瞬又是一年，咱们大家又都老了一岁。这一年，是在忙劳碌碌，快欢乐乐中度过的。忙而充实，在欢乐中劳碌，在劳碌中欢乐。今年，我主要从事仓库保管、并制定购物规划、课桌椅的更换、工人劳保的登记发放，还有后勤一些日常琐事接接电话、跑跑腿、打打各种材料、上传下达等工作。工作中踏踏实实、勤勤恳
36、恳，本着老狡猾实做人、本本分分做事的原则。不讲份分内份外，效劳态度和气，团结同志，时时刻刻记住自己是党员，不迟到早退，领导在与不在一个样。出满勤干满点，甚至加班加点，不计较个人得失。为教育教学付出了一点自己的艰辛。 一中是一个大校，办公用品和修理、电料还有一些其它物品特别繁杂，每次进货后我都抓紧时间把物品摆放整齐，把库房清扫地干洁净净，做到帐、物相符，严把进货质量关，出库入库讲究程序。相继制定了库房治理各项制度，限制过量领取，即维护了学校的利益，又保证了学校办公用品的正常使用。对前来领取办公用品和换课桌椅的师生及外来办事人员，热忱、急躁、一视同仁，尽可能地理解他们的难处，急他们所急，在严格遵守
37、制度的前提下，尽可能做到让每一位师生满足。本着后勤就是为一线效劳的宗旨，能使师生满足就是我们最大的收获。今年和去年一样的是库房大搬家更觉辛苦些，从开学初的劳碌到库房搬家并整理完毕近二个月把握我累得够呛。 在各种劳碌工作的同时，我利用一切业余时间阅读了大量的书籍，关怀了解国内外大事，忙中偷闲得看看书、报纸、杂志、练练电脑并形成学校、菜市场、家里三点一线的生活方式，充实而满意。 一年来，我做了一些工作，但这都是我应当做的，我只是尽了一个一般后勤职工为教育教学保驾护航的职责，在今后的日子里，我会同全体后勤同仁一起，为大家更好地效劳，为学校做更大的奉献。 总务处年终总结 篇6 总务工作是学校工作的重要
38、组成局部，和教学工作一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜亮的效劳保障性、经济性等相统一的特征。因此，我们充分熟悉到：总务工作虽不直接参加教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不行少的，我们坚持以“后勤工作必需效劳于教学工作”的原则，一年来我们全体后勤工作人员在校长室的直接领导下，到处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作，树立全心全意为教学效劳的思想，增加我们后勤人员的责任心和事业心，我们加强常规治理，提高优质效劳意识；加强财务治理，提高教学效能；加强校园治理，呈现环境美化；加强食堂治理，提高效劳质量；平常工作做到职责清楚，突击工作做到团结协作，发觉问
39、题准时解决，增加了主观能动性， 做到“热忱效劳、主动效劳”。下面将这一年工作总结如下： 第一：以效劳为宗旨，努力做好各项工作。 一、技术装备治理 1、充分发挥技术装备的效率。由于去年教育技术装备过程中时间紧，有些设备没有完全到位，今年初督促中标单位将相关设备准时到位，并将教师的办公电脑做了更新，电子显示屏投入了使用。 2、做好校产的登记工作。将全部技术装备中到位的设备都进展了登记。领用手续齐全。 3、做好技术资料的治理工作。为了更好的发挥技术设备的作用，我们将各项技装的资料进展了整理，并指定专人负责。 4、充分发挥技装设备的作用。如利用网络系统为网络培训报务，为培训中心召开家长会供应了便利，教
40、室中的多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。 5、充分发挥办公设备的作用。上半年将学校更新后闲置的办公桌椅赠予土桥中学，做到了物尽其用。老主任李秀斌同志本着提高投资效益，斤打细算的原则，圆满完成了设备添置任务。 二、校舍修理治理 1、做好校舍的修理工作，发觉问题准时处理。 如春天下雨时发觉综合楼的下水道有问题，楼顶积水，雨水不能从池水孔流走，造成局部办公室进水，范师傅等冒雨查找缘由，并准时进展了处理。 又如，在雨天时发觉教学楼的走廊有积水等问题，就准时进展了相关处理。 准时办理零星修理事项。如教师办公室空调，教学楼的饮水机，卫生间的供水，准时修理损坏的自来水龙头等，特殊是今年春秋二季对东北、西北
41、角二段的险围墙进展了加固修理，为校园的安全奠定了根底。 还为各教室安装了窗帘，确保多媒体正常使用。 2、对办公楼进展了局部改造。做好新建工程的施工治理工作制定了工程规划。 （1）今年将办公楼二楼顶进展了局部整理，新砌了一个简易卫生间，并进展了绿化。 （2）改良了办公楼的门厅。 在上述工程施工中我们进展了加强过程监视，发觉问题要求准时改正。 三、财务工作治理 1、 财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。 2、 做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年
42、度的预算和决算及编制说明。 3、在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水平和教学质量奠定了根底。 4、加强对固定资产的治理，做好财产登记工作，定期对校产进展清理与核对，按时完成上级布置的清查与资料上报。 5、收集，整理，装订好各类档案资料，并妥当保管。 四、常规的教学效劳治理 1、 校舍、水电、车辆的摆放的常规治理：我们做到发觉问题准时解决，本学期我们对学校全部的开水器进展了一次清洗维护，让大家喝上放心水；对学校广场开学进展了一次彻底全面的清理，进入校内的车辆进展有序的指挥摆放，使校园广场的环境更干净。
43、 2、 教室卫生的常规治理：我们做到多媒体的开/关，上课教师的茶水效劳到位、课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网，门窗玻璃光明、教室用一次清扫一次； 今日做的事决不拖到明天办，使我们的教师站在讲台上有了进校人的骄傲感；厕所也做到每天清扫清洗，根本没有异味，时克同志吃苦耐劳， 分内、格外、脏活、累活抢着干， 对工作认仔细真、从不计较个人得失。 3、夜间值班人员每天安时到岗，坚守岗位，尽职尽责，发觉问题准时汇报，记好每天的值班记录，从没出过过失。由于工作性质的不同，有时需要突出做的工作，如迎11、5中期检查，他晚上要值班，白天还现我们一起做卫生。 4、校园环境：今年我们着重抓了校园的环境卫生整治，本学期开
44、学前我们在校长室的领导下，发动全部总务处工作人员清理校园环境，整治卫生死角，大家不怕苦、不怕累、不怕脏，清理广场的杂草，工具使不上就用手拔；“英语角”过去是杂草丛深，清理后变成了小花园，特殊是在今年的教师节，中秋节学校购置了一些苗木花卉美化了校园，国庆节我们升起了国旗，插上了彩旗，又有花卉的衬托，我们的校园像个花园，这里渗透着我们总务人的汗水。在这我要特殊感谢我们食堂的几位女同志，没有她们的辛勤汗水就换不来我们今日这样的校貌。 五、食堂工作治理 1、提高食堂效劳质量，保证安全饮食。学校食堂就餐环境、食品贮存、加工，餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计标准、严格操作。下半年召开食堂工作人
45、员会议二次，安全工作自查了一次，抽查了一次，并写了自查结果及整改措施。同时还为食堂配置了灭火器，做到防患于未然。 2、加强了对食堂职工的教育，养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。 3、积极听取教师对食堂的意见及建议，想方设法让大家吃的放心、吃的舒心，从12月份起食堂工作人员不怕苦不怕累每天磨8斤重的豆子，坚持每天把热呼呼的豆浆送到每个固定点。李群，潘勇二同志把食堂的工作看成是自已的事，从不计较工作时间的长短，他们的工作也得到了教育局的好评，也为我们进修校树立了形象。 六、其他方面治理 协调好与各处室的关系； 帮助工会做好职工之家验收工作； 帮助办公室做好图书室的搬移，并增设了八个书架； 帮助学历
46、进修处做好远程网络开学工作； 依据校长室安排做好局相关部门交办的各项事宜，如引智培训预备工作；体验式德育活动等各种会议的效劳； 帮助做好“推普周”的宣传效劳工作至始至终做到“兵马未到，粮草先行”。 其次：以教训为良师，促进治理水平的提高。 “急躁效劳”做的还不够，缺乏积极制造性的工作，工作作风还不够扎实，不够认真，特殊是这次校园改水工程由于监管等工作做的不到位使这项工程没有到达预期的效果。 第三：以高质量治理为目标，促进工作再上台阶。 1、素养有待进一步提高。 我们总务后勤工作人员的治理质量、效劳意识虽前进了一步，但距离科学的治理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏制造性的劳动精神，同时业务力量和信息化治理学问仍很贫乏，难以跟上后勤治理改革的步伐。 2、效劳质量有待提高 我们总务后勤工作人员一年来的工作虽取得了一点成绩，得到了领导大家的关怀、支持、理解和确定，但人员素养、效劳的质量差异仍存在 ，“把每一件简洁的事做到好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在这里我们总务处全体工作人员首先感谢校长室对我们的直接领导和关心，同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮忙