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1、 德能勤绩廉述职报告(通用12篇)【篇一】德能勤绩廉述职报告 敬重的各位领导、同事、居民朋友们！大家好！一年来，在各级领导关怀指导下，各位同事和居民朋友的大力协作支持下，围绕分管的科普、青保工作，以时不我待的紧迫感紧抓学习不放松，以不辱“人民公仆”称谓的责任感仔细履职、勤奋工作，较圆满地完成了上级给予的各项工作。现将一年来学习、工作、生活状况汇报如下，不妥之处请大家批判指正。 一、工作体会 体会之一： 学习是保持政治糊涂和工作生气活力的力气源泉。一年来，我始终把学习作为第一需要来对待，勤奋刻苦，常抓不解。能够积极参与政治理论学习，准时通读十七届六中全会全文，吃透领悟精神。仔细学习党史学问，在网
2、络上做群众线路答卷30份，合格率100%。工作中干群冲突激化缘由之一就是对政策法规不熟识，不能依法依理向群众做好解释和调解工作。因此，我能主动把抓好政策法规学习作为必修课，积极参与上级组织的各种学习，做到向书本学、向领导学、向上级业务部门学，在实践中学，的确吃透弄懂。努力做一个政策法规“明白人”、“政策通”。今年我还连续自费参与了松江电大行政治理专业的大专学习，并积极参与了街道组织的摄影、烹饪、沪剧等内容的培训学习，努力提高自己的道德素养和文化情操，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”。 体会之二： 本职岗位是实践人生目标的事业舞台。一年来，我始终把履行本级职责和完成各项工作
3、作为自己的奋斗目标，努力实践，不断进取。工作中能够爱岗敬业、勤恳踏实、悄悄无闻，始终能够任劳任怨，做到分工不分家，乐于帮助同事完成各项工作。寒暑期间，坚持贴近生活、贴近实际、贴近青少年，有规划、有重点地对未成年人进展系列教育。寒假组织学生写寒假读好书征文获街道三等奖一名，鼓舞奖一名。能积极充当辖区内青少年的情感沟通员、日常行为监护员、安康成长的指导员，主动联系大学生志愿者帮忙成绩较差的学生补课；通过电话、短信、上门家访等形式，与学生谈心、与家长沟通，屡次探望引导失意青年，使其不致误入岐途。特殊是在朱亚平书记的大力支持下，经多方努力，帮忙辖区内的柳杰同学重返了校园。上半年积极组织亲友捐款两千元，
4、资助河南山区特困生五名。2022年科普活动周，组织居民参与反邪教写论文活动，两人获街道鼓舞奖。 体会之三： 居委工作人员就是基层的公仆，一年来，我始终把效劳基层和居民作为自己工作的重要内容，不计得失，公正正派。坚持踏实做事、低调做人、细心尽力做好群众的公仆。工作中不为时弊而惑，不为虚情而欺，不为蝇利而诱。有一说一，有二说二，丁是丁、卯是卯，凡事不消失似是而非，模棱两可的现象，努力把各项工作落实到实处。为了能为和谐社区尽自己的绵薄之力，发动爱人和小孩，两次自费买菜到两个单亲家庭家中度周末，让单亲家庭的孩子也享受完整家庭的温馨与欢快。 二、存在缺乏 一是理论学习不够扎实，虽有肯定进步，但深度和广度
5、不够；二是性格过于耿直，有时说话办事不留意方式方法，简单得罪人，以致于“出力不讨好”。今后主动向同事学习，取长补短，争取更大的进步。 【篇二】德能勤绩廉述职报告 弹指一挥间，我在XXX学校任职的其次个学年马上完毕。一年来，我始终坚持认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和教师们的关怀、支持下，仔细履行职责，完成了各项工作任务。 下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面述职,如有不当之处,敬请批判指正： 一、不断增加政治理论水平和思想道德素养 我仔细学习“三个代表”的重要思想，贯彻落实科学进展观，仔细学习、贯彻党的十八大精神。仔细贯彻落实党的教育方针，努力办好人民满足的教育。我始终坚持自
6、己做人做事的准则“诚意对人，真心做事”。我时时到处以身作则，为人师表，带着全体教职工勤奋工作，乐于奉献，树立正气，聚拢正能量，增加了学校的分散力和战斗力。 二、注意求真务实，不断提高自身的工作力量 一年来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清晰，职责明确，在抓常规治理的同时，加强对全体教职工的思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、效劳等方面意识。为甘于奉献的年轻人供应时机，让他们参加到学校的治理中来。为全体教师供应学习培训的时机，让他们的业务素养得到提高。着力改善办学条件，营造良好的育人环境。同时，我也没放松业务学习。一年来，我参与了省团委组织的航民盼望小学校长培训，撰写的教学论文在
7、国家级刊物扬州大学学报上发表。 三、敬业爱岗，形成合力，不断取得新进展 我严格要求自己，早出晚归，工作兢兢业业。我工作擅长思索，勤于和班子成员、教师进展思想沟通，力求学校各项工作能得到进一步标准。本年度，我校坚持每周召开班子会议、中层会议、政治业务学习会，我还注意与教师个别谈心，我想“兼听则明”，多听取大家的意见确定会对学校的工作有好处。教师们也积极为学校的进展出谋划策，形成了合力。 四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效 (一)从绿化、美化入手改观校容校貌，加强校园安全建立 本学年，投资50多万元新建了塑胶跑道;投资20多万扩建了学校围墙，准备搭车棚，扩大校园占地面积;投资6万多元新建了学校
8、警务室，配齐了“安全八件套”;投资3万多元对食堂进展了改造，使卫生等级从C级上升到B级;投资3万多元用于班级文化建立，做到让班级每一面墙会说话，给各班新增了“漂流书吧”等;投资1万多元新建了1个宣传橱窗;新建了一个心理询问室;给教师办公室铺设了复合地板，更换了办公桌椅;对教师宿舍楼的电线进展了更换，消退了电线老化的安全隐患;各楼层安装了应急灯，张贴了安全指示标志，新增了4个监控探头等;后山加固工程立刻开工。 (二)努力打造高素养的教师队伍 1.实施素养教育，推动课程改革，学习“高效课堂”。本学年，学校选派8位教师去安吉县凤凰山小学学习高效课堂阅历。 2.开展务实的校本讨论活动。本学年，我校邀请
9、市教研室蒋依宝主任作了走近儿童高效育人的讲座;邀请名师章明忠教师作了“从搞笑作业反思高效作业”的讲座。在课题讨论方面：朱恩群教师的课题在浙江省立项;临海市级课题中一位教师课题结题，三位教师课题立项。 3.举办丰富的教研活动，实行阅历沟通会、外出学习、教学展现等形式来提高教师的教学力量。本学年，学校胜利承办了“关注儿童生活、构建幸福课堂”为主题的市级品德教研会，举办了第三教研区小学数学教学研讨会。我们还进行了与临海小学结对互助合作协议签约仪式，并开展了两校教学联谊研讨活动，8位教师与临海小学名师签订师徒协议，为青年教师成长搭建了桥梁。 (三)加强师生的精神文化建立 1.本学期学校邀请名人作词、邀
10、请市教研室邵智敏教研员作曲，为学校量身创作了校歌幻想汇合的地方。 2.20xx年x月，我校派18位教师到宁波洪塘中心校、中城小学学习参观校园文化建立。 3.组织各种社团，开展丰富的文体活动，陶冶学生的情操。学校依据教师专长和学生兴趣，建有课外阅读、围棋、计算机绘画、排球、篮球、抬阁等社团，邀请名师专家进展指导。20xx年xx月，邀请了市教研室陈佩莉教师开展了播撒阅读的种子的课外阅读专题讲座。 4.利用传统节日等，设计、开展丰富多彩的教育活动。在“五水共治”活动中，我校成立了护水队，相继开展了“爱护母亲河”、“爱水惜水护水从我做起”签名活动等。结合“五水共治”，还常常对学生进展防溺水、爱惜环境等
11、教育。 5.强化行为习惯养成教育。我校依托市课题“构建农村学校习惯银行的讨论”，运用“习惯银行”培育学生好习惯，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。 (四)一学年来所取得的一些成绩 学校通过了浙江省义务教育标准化学校验收;市少先队星级队室评比中被评定为一星二级少先队队室;市鼓号队展现评比获二等奖;一教师获市首届班主任根本功大赛三等奖;一教师获市其次届少先队活动优质课评比三等奖;两位教师分别获市“学习十八大精神”论文评比二、三等奖;一教师获市“中国梦.教育梦”红色短信评比一等奖，一学生被评为台州市优秀少先队员;市劳技手工制作竞赛：1名学生获一等奖，2名学生获二等奖，1名学生获三等奖等。 五、不
12、断改良作风，注意廉洁自律 一年来，我始终对自己高标准、严要求，领先垂范。严格执行中心“八项规定”、省委“六项严禁”制度，按教育系统反腐倡廉制度要求标准自己的行为，全体教师均能廉洁从教，无违法违纪状况消失。在日常工作中，我厉行节省，自觉抑制不正之风现象的侵蚀，树立奉公守法，以清廉为荣的作风。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!我信任在教育主管部门的大力扶持下，在全校教职工的的鼎力支持下，我会带着全体教职工迎难而上，奋勉拼搏，同心同德，众志成城，使学校的明天更加美妙! 【篇三】德能勤绩廉述职报告 2023年一年来，在公司各级领导的关怀下，在各位同仁的大力帮助下，我想从德、能、勤、绩四个方面总结自我一
13、年来的工作及今后的准备和决心向领导予以汇报，不对之处请予以批判指正。 一、德：以德治天下、以德治国这个名言警句和现如今中心提出的口号为契机，做人首先要有德性，人常说：有才无德为小人、无才有德为君子。这是人生最起码的道理是值得我学习的，所以，我就在工作中踏踏实实的做人，团结同志、敬重领导、与同志们和谐相处，以满腔热忱去对待自我的工作，努力的干好各项工作。 二、能：一个人的本领大小是打算这个人干好自我工作最重要的准则，在这一方面，我就不断加强业务上的学习，特别是我干的资料治理工作，平常大家都看不见，但到关键时候找一份资料假如与平常的个人工作本领有差距的话，那么就不好找了，假如工作本领强，立即就能找
14、到，那么工作就不会受到影响，所以，我在干好本职的同时，还要连续努力、加强业务学习、该请教的我就要虚心的请教同志和业务本领更强的同志、利用休息时间、学习业务方面的各种书籍，以便更加提高自我的工作本领和业务水平。 三、勤：2023年一年来，我不断发挥自我的工作好作风，按时上下班、不迟到早退、常常利用晚上或礼拜天休息时间加点加班，牺牲了自我不少的节假日，就是为了干好工作，以便工作能顺当地在我那里开展，不影响进度、顾全大局。 四、绩：一年来，成绩谈不上大，但干的这些事情也算是对工作的一种默认吧，干好本职工作的同时，从3月份公司对此刻的办公楼进展装修时的2个多月里，我坚持加班加点，不分白天晚间的工作，发
15、扬不怕苦、不怕累的艰难作风、使工程顺当完工，公司顺当入住，作为资料治理员，既要对原*热电资料进展整理归档、还要对*化工的新资料进展建档分类，应对很大的工作量，繁重的资料治理我一个人坚持按时、按期的完成了此项工作。部室人少，我还兼职本部的考勤治理、打印文件、复印、报销、工程的打款办理及物品的领用等工作。打印这个工作任务特别的繁重，有时几位专家同时送来的文件要在短时间内打好，对我来说好比打仗，我就发挥自我的最快的打字水平，尽快地保质、保量的完成任务。能完成领导随时交办的各项任务。还帮其他同事干些力所能及的工作。毫无怨言、受到大家全都的认可。 经过以上德、能、勤、绩四个方面的工作，我自我认为虽然干的
16、还能够，但距领导的要求还有必需的差距，在今后的工作里，我还要连续努力、克制困难、取长补短，为*化工的明天更绚烂辉煌而努力工作。 【篇四】德能勤绩廉述职报告 回忆一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方应对自我进展总结，既是对过去工作的检讨，也是对自我今后工作的促进。 “德”，反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和职责感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认仔细真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境地，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同听从上级领导的安排和开创工作
17、新局面，不断振兴企业严密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不一样自我对崇高抱负的追求、持续良好的道德情操亲密相关。工程施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一向感动着我，鼓励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感谢之情。 “能”，一个人综合素养的凹凸，工作潜力的强弱，打算着他能否履行好岗位给予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自我的潜力。 1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素养。 2、深入工地、了解职工把握实际状况，为正确履行工作带给真实依据。 3、珍惜团结、维护和谐，一个单位
18、、一个小部门，职工们只要团结共事，构成一个和谐气氛才能心情舒服地开展工作，在工作中我严格要求自我，协作行政领导做好各项工作。 4、非常留意持续与全体职工常常性的沟通，常常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互协作，工作心情舒服、精神兴奋、力气无穷。 5、留意听取方方面面的意见，共性是反面或不一样意见，这样不仅仅是对别人的敬重，更重要的是对完善自我的工作思路，将起到专心的作用。 “勤”，反映一个人的工作态度和事业心。自担当xx专业公司党支书记以来，我始终持续良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广阔干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热忱地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充
19、分表达，工作中勤奋仔细，勤劳奋进，以身作则，从不搞特别化，上班早来晚走是我参与工作20年来养成的良好习惯，思索到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在公司，根本不休息。 “绩”，连续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到岩土根底专业公司发出的真情祝愿和生日礼物；为大学生员工牵线搭桥，选配佳偶；为双方父母不在唐山的大学生员工组织、筹划、筹备和主持婚礼，同时尽全力解决他们的生活等问题，为企业进展感情留人；对职工的婚丧嫁娶，与岩土根底专业公司领导一齐前往慰问、探望；每逢春节都对特困职工进展慰问和探访；每有职工生病或住院，必定前去探望。2022年度，共发放送暖和资金数千元；爱心捐款7360
20、元。还有诸如：开展“质量零缺陷”签名、“农夫工夜校”、党员“结对一帮一”、“党群联系牌”、“送文化进工地”慰问演出、机关党员“送效劳下基层”、“签订党员书”、“企业文化走廊”及各种文体活动等。 为标准岩土根底专业公司宣传治理工作，2022年，根底之家电子报创刊了。根底之家作为联系各个工程的重要纽带，有了它，全部路桥根底人的心连在了一齐。每一期的根底之家公布时，大家都争相阅读，明白了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受暖和的同时构成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。 今年，岩土根底专业公司党支部被评为集团公司先进基层党支部，被路桥公司授予“感动路桥”先进群众荣誉称号；在集团
21、公司开展的“六比一创”劳动竞赛活动中被评为“工程质量优胜单位”，在华电曹妃甸重工装备制造工程施工中被中国华电集团授予“青年先锋队”荣誉称号，并嘉奖7万元钱 这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢！ “廉”，我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自我的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要常常反省自我的思想行为是否贴合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自我，警告自我不要有越轨的行为。要自励：就要始终持续旺盛的工作斗志，兴奋的精神状态。时时刻刻按党员
22、的标准严格要求自我，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，持续糊涂的头脑，抵抗腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。 “学”，学习是一个人进步的动力，共性是当今学问性社会快速进展的这天，必需加强自身的学习，提高自我的理论水平和治理水平。从工作实践中不断的提高和完善自我，努力学习科学学问，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自我的领导潜力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂治理的两用人才。 对自我一年来的工作状况进展仔细述职，从中总结阅历，找出差距，对做好今后的工作，非常有益，虽说工作中还存在一些缺乏，但我有决心，有
23、信念，在上级党委和全体职工的帮助和关怀下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自我的奉献。 【篇五】德能勤绩廉述职报告 20xx年工作以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学期的状况汇报如下： 一、德 要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。在我倾听过区师德榜样教师的一路幸福一路歌的师德报告，也学习了教师的振英精神。我积极参与学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学进展观，在实际的工作中查找一条科学的进展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学
24、工作有规划，有组织，有步骤地开展。 三年级的孩子，一个个都是小大人。他们在许多方面都已经有了自己的想法。所以，面对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而独立的人。所以我充分敬重他们。有一次，孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺，始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平常的言行，并且用自己的行动来告知他们一个人说应当具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友情，孩子们都情愿和我共享她们的各种经受。 二、能 本学期，我在各位教师和领导的关怀和帮忙下，开头了自己的工作,电动伸缩门掌握器。学校给找了一位师父教师,电动伸
25、缩门配件。由于有了师父和其他老教师的帮忙，我在教学力量和教材的把握方面有了很大的进步。 我坚持在听完课后进展总结，前半学期，我主要关注老教师们的教学框架的设计，学会抓住根本的教学流程。经过这样的努力，我开头了解根本的教学构造。此时，我开头转变自己的关注点。我开头留意许多细节问题，特殊是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语，但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容，也可以通过举例子来体会词语，这样就可以拓展词语的范畴。 三、勤 我每天坚持在学校仔细工作，从不迟到早退。当要外出学习时，仔细履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与副班主任蒋虹教师沟通好，做好班级的各项工作。 我深知自己
26、在许多方面还有许多的缺乏和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我仔细做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救缺乏。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的教师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，许多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。 四、绩 (一)教学上有了进步 作为教师，首要的是组织好自己的教学。开学初，我对三年级的教学无从下手。自己参考了许多教案，但是始终不知教学的根本环节。由于我发觉那些优秀教案并不适合常态课的教学。所以在开学初的头两个月，我坚持每天去要听别的教师上课。为此，隔壁班的教师和教师没少为我操劳。一开头，我坚持听一课，上一课,电动伸缩门轮子。我将课堂教学设
27、计分为一下三步：自己独立研读教材，参考优秀教案，形成第一次的教案;去听老教师的常态课，记录下他们的教学环节和教学模式，对比着他们的课堂教学对自己的教案进展修改，并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的状况;最终参考教学参考书进展再次修改，将文本中的各个训练点落实到位。 听了别的教师上过课之后，让我对根本的教学环节有了肯定的把握，我逐步开头独立地进展课堂教学。固然，我还是每周坚持至少听两节别的教师的课。我觉得能够独立地进展常态课的教学是我钱两个月大量听课并进展总结的成果。在听课的过程中，我了解到了常态课说要留意的是抓实根底。第一课时主要是进展生字的教学，其次课时则是体会文章的中心。 现在，我的教
28、学逐步上了轨道。固然，每次领导来听我的课后，我总能从领导那里知道自己存在的问题，例如课堂的容量要大。例如在教学多音字这个练习中，我可以出示选择题、推断题等多种形式的题目，让学生学会依据字义来选择多音字的读音。 (二)班主任工作中学会考虑细节 班主任工作是细小琐碎的，而我又没有任何阅历。所以在班主任工作的道路上，我舍命学习着、尝试着。之前，我总觉得班主任工作方面，我只要将大体方向上的事情做好，那就可以了，忽视了许多细节问题,电动伸缩门遥控器。特殊是向学生定期换座位、排队、指导早读与清扫卫生等，我都没有好好地考虑。如今，通过我和家长的沟通与沟通，我了解到了家长、孩子都很留意这些细节。作为班主任不能
29、有任何忽视。在与家长的沟通中，我也了解到了家长的想法，特殊是我在孩子们心中的威信不高让我的工作难做。但是，秉着“孩子是夸出来的”的理念，我尽量多的夸奖孩子，放大他们的闪光点，让平常由于淘气而甚少受到表扬的孩子也有嘉奖。 同时，我还学会了从家长、孩子的角度去考虑问题。尽量把班主任工作做到细致入微。 五、廉 我坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师应当做的。家长们总是对我说“麻烦你多费心了”这样的话。我总是告知他们，这是我应当做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对
30、学困生，我想尽方法让他们进步，所以我从不赞成“教师有偿家教”。 以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发觉了许多缺乏的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。 【篇六】德能勤绩廉述职报告 20xx年的工作，本人能围绕年初制定的目标，自觉协作，专心工作，在领导的关怀、重视和各位同志大力协作支持下，较好地完成了工作任务。现将本人德、能、勤、绩、廉等方面述职如下： 一、在德的方面： 连续深入学习、贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会重要精神，树立科学的进展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中心保持全都。仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分
31、工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，仔细负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建立的顺当开展。 二、在能的方面： 熟识和把握国家的各项方针政策，能较好地结合实际状况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作专心性，共同完成简单的工作任务；有必需专业理论水平，具有本职工作所需的根本技能；能透过调研发觉问题，总结阅历，提出推举，具有独立处理和解决问题的潜力；有必需工作阅历，具有必需的指导、治理、协调潜力。 在指导工作中，总是先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套
32、工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与群众的才智结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简单、繁重的工作任务。 三、在勤的方面： 本人事业心、职责心强，奋勉进取，一心扑在工作上；工作仔细，态度专心，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人根本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，共性是在为领导带给决策依据时，专心下村调
33、查摸底，做到心中有底，决策科学。 四、在绩的方面： 本人工作思路清楚，规划性、前瞻性强；开拓进取，常常提出合理化推举并获接受，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良好。 1、主持中心环保基金申报并顺当透过验收； 2、主持牛头山水源爱护生态基金申报并顺当透过验收； 3、组织小芝镇各行政村新农村建立，透过了“3+1”整治村验收。到达了整治村整镇推动要求4、组织百村帮扶工作，为6个村争取到群众帮扶资金并顺当透过验收； 5、组织全镇范围内违章建筑撤除工作； 6、组织各个行政村村庄规划编制，全面做到一村一规； 7、组织
34、编制了小芝镇镇区污水管网专项规划并组织透过了评审； 8、优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制，使机制运行更加有效； 9、组织市里有关专家调查分析，集中力气把停滞的污水处理池再次胜利运行，解决了镇区污水达标排放要求； 10、超额100%完成市定政策性农夫住房保险； 11、完成20xx年度生态市建立工作任务，超额完成市定台州市级生态村建立； 12、组织建立台州市生态礼貌镇，并取得了必需的成绩。 五、在廉的方面： 1、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守廉洁从政准则，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增加理解监视的意识，主动理解党组织、党员和群众的监视。一年来，本人严格
35、遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中心全都，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、脆弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不理解任何影响公正执行公务的利益； 2、亲密联系群众，努力实现、维护、进展人民群众的根本利益。本人坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民效劳的思想，把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。 总的来说，由于刚走上领导岗位，还存在许多问题：一是基层工作阅历缺乏，二是理论学习深度不够，三是心态简单急躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改善与提高，更好地履行作
36、为副镇长和作为专业技术人员的职责。 【篇七】德能勤绩廉述职报告 2023年是我成长和进步的一年。这一年里，我在所领导的关心和帮助下，担当监视四科负责人，详细负责各类行政案件的处理和化装品、保健食品的日常监视治理，帮助所办公室文件资料、宣传培训等工作。在此期间，我能坚持学习，严格自律，努力工作，依法行政，能根据科室职责要求履职履责，专心围绕青山地区餐饮食品安全、保健食品及化装品安全开展稽查工作，并较为圆满地完成了所领导交办的各项工作任务。现将个人履职状况从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下： 德：坚持学习，稳固正确的政治信仰。做为一名共产党员，我始终坚决正确的政治信仰，拥护党，听从党。我注意个人
37、品德、素养的培育，重视政治学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为稳固正确政治信仰、增加党性观念、提高政治素养的重要途径，今年，我从廉政学习书目中重点选读了浅谈人的思想构成及其工作对策、得意的中国、反腐风暴等书籍，摘录读书笔记1万余字，完成读书心得3篇。 能：扎实工作，不断从实践中积存阅历，提高工作潜力。在监视所划分后的两年时间里，根据领导安排，我从事过食品安全一线监管、办公室文员及监管科室负责人等工作。在各岗位工作中，我均能依据工作实际需要，准时调整工作思路和方式，圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮助下，我透过不断的学习和实践，在食品药品现场监管、文书资料制作和治理、部门
38、协调、突发大事应急处置、分析问题和总结阅历等方面，均积存了必需的工作阅历，根本具备了一名业务科室负责人所应有的工作潜力。 勤：勤奋踏实，仔细履职。在工作中，我能够始终持续勤奋踏实的工作态度，仔细履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到、早退，周末、节假日很少休息，具有较高的职责心。 绩：全面、高效完成工作任务。今年完成的工作主要分为三个方面： 1、稽查科本职工作。在担当科室负责人期间，协作领导完成了科室组建工作，完成了青山地区保健食品、化装品经营单位电子档案建档工作，完成行政惩罚5起，其中食品案4起，保健食品案1起，合计行政罚款6、5万余元，没收食品、保健食品、食品添加剂约70余
39、盒（瓶），妥当处置保健食品、化装品投诉举报3起，满足度100%。 2、办公室文员工作。在做好本职工作的同时，兼顾所办各项工作总结、宣传信息的书写、报送工作，较好的协作了所办的文件资料治理工作。 3、领导交办的其他工作。帮助完成大型公益广告牌设置2处，食品安全进展社区宣讲1次，帮助支部开展学习型党组织、群众满足基层站所建立等工作。 廉：以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行全都。能自觉抵抗不正之风和腐败现象的侵蚀，对工作实事求是，能严格根据优秀党员的标准要求自己，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项治理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。 透过总结和
40、自查，我也存在一些缺乏。我决心在今后的工作中进一步加强学习，努力改善缺乏，争取更佳的工作成绩。 【篇八】德能勤绩廉述职报告 20xx年，公司人事部在人力资源上根本保证了各店一线运营的需要，参加编制了治理运行手册，能完成公司总经理交付的其他工作任务，协作公司办公室对各店治理工作进展检查与制度落实，进展企业文化的传播等工作。 公司人事部现有人事经理1名，实行对分店人事工作业务督导，主管级及以下级别员工人事权下放店内的治理方式。度假村、青山店设人事行政主管各1名，紫阳店设人事行政经理1名、主管1名。运行至今，各店人事能较好的完成公司及分店执总的工作要求。 努力完成工作，取得肯定成绩是治理者的本分，查
41、找自身缺乏并积极改良是完善自我提高工作质量的途径。xx年，人事工作表现缺乏在以下几个方面： 一、部门队伍建立不稳定，制度的执行缺乏持续性。 xx上半年由于分店人事员工更换、本人现场指导不够、督导放松等缘由，对于员工的考勤、值班等根本人事检控工程疏漏，对纪律执行的严厉性产生负面影响。经过对相关人员进展考核，公司加强检查，下半年状况有所好转。 分析缘由：对下属人文关心不够，异地工作仅凭网络、电话进展工作联系，工作指导过于程序化。 改良举措：每月在公司月度行政例会后，召开人事月度例会，增加人事人员的部门归属感；每季度至少组织一次人事人员聚会，通过聚会增进同事感情，也起到劳逸结合作用。 二、聘请工作仍
42、旧被动，导致xx年员工整体素养提高规划未顺当实现。 分店聘请渠道根本依靠内部员工介绍、店门前聘请启事、等人上门的方式，公司联系的学校、劳动中介也不多，整体聘请格局不大，面对较窄，且上半年分店人事聘请工作独立性不够。 为此，在下半年公司联系徐东人才市场，建立长期聘请关系，开通网络聘请系统，并与各店人事沟通，规定各店联系周边人才市场，逐步建立起聘请系统。 分析缘由：客观缘由存在就业选择较多，求职者不情愿从事餐饮效劳行业，主观缘由还是在于人事没有走出去。 改良举措：规定建立以店为中心5公里范围的劳动力市场档案及维护措施。此项工作在四月前完成。 三、培训工作无视和滞后，导致效劳质量未能根据公司规划提升
43、。 虽然在检查中进展了督导，但是由于临时培训，规划性不强，并存在交作业完成工作任务现象，培训的效果不抱负，员工的效劳质量未能得到提升。 因此xx年底公司要求各店各部门拟定了xx年全年度培训规划，保证培训的规划性、持续性，完成xx年效劳质量标准的提升规划。 改良举措：各店人事严格根据年度培训规划表时间检查培训执行状况，并将每次培训做书面总结存档，年底作为部门负责人绩效考核的依据之一；公司人事每周下店检查总结状况。 四、人事质检未落实，部门执行力不够。 由于前期人事人员更换，新任人事存在工作适应期，人事工作有被动现象，其检查督导职能发挥不充分，致使局部制度执行不到位甚至未执行。 分析缘由：人事行政
44、工作牵涉面较多，工作结果与公司经营与员工利益直接相关。只要出小错，就会对经营造成影响或导致员工不稳定。 改良举措：通过详细案例增加人事人员的细心度；通过部门、财务、执总对人事工作的审核、把关，避开失误的发生。 五、人事程序执行不到位。 公司的治理制度、工作流程经过十来年的进展，已经比拟齐全与完善，但在日常的经营、治理工作中，各店总感觉口说无凭，主要缘由是文件传达不到位，或者在执行过程中有疑义也未反应意见修订就不了了之，作为人事对制度落实的检查和坚持也不够，xx下半年公司检查侧重于制度落实方面，如一帮一结对子、三会的落实、巡更制度落实等，制度的落实状况有所改善。 分析缘由：治理手册内容还不够完善
45、，治理人员更换后未准时把握公司制度，老员工的治理意识不强，感觉多一个制度不如少一个制度，致使丢掉了醉江月优良的老传统。 改良举措：补充治理手册，每周下店检查制度的落地状况。 针对xx年工作缺乏，进一步表达人事治理职能，20xx年人事部门目标治理规划如下： 一、内部治理方面 1、坚持每月的部门行政例会并做会议纪要，总结分析上月工作状况，布置月工作任务，使分店人事工作和公司目标要求保持全都。 2、部门人员编制拟增设培训主管或经理1名，加强培训落实力度。 3、每周公司人事经理下店检查指导工作，现场办公不少于2天/周。 4、每季度组织分店间人事沟通不少于1次。 二、聘请人员补充方面 1、要求分店人事与
46、所在区域劳动力市场建立联系，与周边5公里以内学校、人才中介联系并建立维护档案。 2、公司人事把握其他关系学校及人才中介公司。 三、培训方面 1、分店人事保证新员工入职培训完成率100%，不少于2课时。 2、新员工（试用期）在岗专业培训每月不少于6课时。 3、员工在岗培训每月不少于4课时（其中经理、主管对下级培训每月不少于2课时）。 4、全员培训每月不少于1课时。 5、执总对主管、经理级培训学习每季度不少于3课时。 6、公司对经理级及以上级别外派培训每年不少于2次。 7、培训均需做书面纪录报公司备存。 四、员工异动方面 1、严格根据人事操作规章进展，一线员工转正半年后符合标准的按规定晋级，以后按一年为周期晋级；二线员工转正一年后符合标准的按规定晋级，以后仍按一年为周期晋级。 2、对于特别表现需提前的员工异动由执总申请报公司审核，每年度名额限于员工总数10%内。 五、员工考核方面 1、员工转正检查考勤是否达标，部门评定是否能独立操作到达部门要求，