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1、 开拓科科员安全生产与职业病危害防治责任制考核标准序号安全生产责任职责范围考核标准分数考核方法1编制职责范围内的安全生产责任制和相关安全生产规章制度。公司所属生产矿井公司所属各矿井1.依据国家及上级政策变化，准时制定或修订职责范围内的安全生产责任制、规章制度及相关安全治理制度文件，并监视落实准时到位；未编制安全生产责任制扣10份，安全生产责任制、制度缺一项扣2分，编制内容不符合要求每处扣0.2分。10查阅相关文件。2帮助副科长指导所属煤矿（涉煤子、分公司）合理安排生产布局和采场接替，审查水平、采区和特别（煤柱、不规章等）工作面设计；制止和订正不合理的集中生产行为。1.指导所属煤矿合理安排生产布
2、局和采掘接替，矿井生产布局不合理，一矿次扣3分；采掘接替失调，一矿次扣2分；2.审查水平、采区和特别工作面设计，未按规定进展审查，一次扣2分；3.制止和订正不合理的集中生产行为，未准时发觉和制止扣5分。10查有关资料。3帮助副科长指导矿井科学选择开掘支护工艺与装备，淘汰落后开掘工艺、材料和设备。矿井存在使用淘汰落后的开掘生产工艺、材料和设备每矿扣5分。10查有关资料。4帮助副科长开绽开掘工作面顶板治理工作，监视检查所属煤矿（涉煤子、分公司）标准开掘工作面作业规程和安全技术措施的编制、审批、贯彻。1.每月对矿井的开掘工作面顶板治理工作进展督查至少一次，未按要求进展督查的，每次扣2分；2.标准指导
3、回采工作面作业规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻。每月不低于2次，缺少一次未指导每次扣1分。10查有关资料。5帮助副科长做好生产技术处安全风险管控与隐患排查治理工作，制止矿井超力量、超强度组织生产行为。1.准时组织排查开掘工作面安全隐患，对公司及上级有关部门所查开掘专业隐患问题负责落实整改，对重大隐患建立台账挂牌督办。未建立台账扣2分/条。2.对开掘工作面重大隐患整改状况进展跟踪落实，准时验收。未进展验收，每条扣2分。101.查相关资料；2.检查整改台账及验收记录。6负责督查、指导所属煤矿（涉煤子、分公司）开掘工作面安全生产标准化建立工作。1、每月督查、指导矿井开掘工作面安全生产标准化建立工
4、作不低于2次，少一次扣2分/次。2、矿井开掘工作面安全生产标准化工作滑坡，受上级领导批判扣3分/次。10查相关资料。7帮助副科长做好公司安全生产规划、年度开掘进尺规划；催促各生产矿井制定年度和中长期开掘工程规划、开掘工程接替规划，参加各矿井开掘工程接替方案的审定，指导开掘工作面的安全生产。1.未参加编制公司安全生产规划、年度开掘进尺规划，扣5分；2.未催促各生产矿井制定年度和中长期开掘工程规划、开掘工程接替规划的，一矿次扣2分；未参加各矿井开掘工程接替方案的审定，指导开掘工作面的安全生产，一矿次扣1分。101.查有关资料。2.依据各矿开掘工作面接续实际状况。3.依据各矿开掘工作面系统及工艺实际
5、状况。8在副科长的指导下帮助相关部门做好公司瓦斯治理、水害防治等中长期规划的编制工作。未参加公司瓦斯治理、水害防治等中长期规划编制的，扣2分；5查有关资料。9参加制定职责范围内人员培训规划，监视检查职责范围内特种作业人员承受培训和持证上岗状况。1. 每年至少开展1次开掘生产、支护等新工艺、新技术的培训工作，少一次扣2分。2.监视检查职责范围内特种作业人员承受培训和持证上岗状况，发觉一人次未持证上岗，扣0.5分。51.查学习培训纪录及相关资料。2.现场落实10参加制定生产安全事故应急救援预案；帮助生产技术到处长做好公司综合应急预案演练或者专项应急预案演练工作，帮助生产技术到处长做好现场处置方案演
6、练。未依据公司实际状况适时修订公司重大生产安全事故应急救援综合预案、公司重大生产安全事故专项预案。扣5分。2.未按要求参加综合应急预案演练或者专项应急预案演练，少一次扣3分；3.未按要求参加现场处置方案演练，少一次扣2分。5查有关资料。11帮助参加生产安全事故和涉险事故抢险救援，帮助调查和处理生产安全事故，按职责权限落实事故防范措施。积极参与生产安全事故和涉险事故抢险救援、调查处理。少参与1人次扣2分。5查有关资料。12落实职责范围内的安全生产监管监察指令。积极落实职责范围内的安全生产监管监察指令，未按要求整改落实，一条扣2分。5查有关资料。13履行法律法规规定的其他安全生产职责。积极履行法律法规规定的其他安全生产职责，少一项扣1分。5查有关资料。