开展争先创优活动自查报告(多篇).docx

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1、 开展争先创优活动自查报告(多篇) 第一篇:201*争先创优活动自查报告 201*争先创优活动自查报告 依据市委、市政府关于转变机关工作作风,狠抓工作落实的有关要求,为建立学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍,提高干部政治理论素养,塑造水利系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展“争先创优”活动,我认为这个活动的开展,有重大意义,很准时、很有必要,是党委工作实际作出的科学安排,充分表达了党委以人为本和求真务实的思想理念,我坚决拥护。对比“争先创优”,我对以前的工作进展了仔细的自查,下面我把自查的状况向各位领导和同仁作一个汇报: 一是比学习,看综合素养;长期以来,我都把学习摆在首位,做到了学

2、习有规划、有记载、有体会、有实践。注意学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务学问及与提高自身力量素养的相关学问。学理论、学文化、学业务、学美德、学先进,做到学习工作化,工作学习化。既从书本学,又从实践学;既向同事学、同行学,又向老同志学,向先进典型学。在勤奋学习中拓宽学问、升华境地。我先后自学了。计算机操作、心理学、安康保健学问等书籍,并做到学以致用,将所学的理论学问运用到实际工作中去。(如:向老干部宣传党的老干部政策。对离退休干部关怀的改革开放和现代化建立中的重大问题和热点问题,仔细做好解疑释惑工作,教育广阔离退休干部自觉在思想上、行动上与党的方针政策保持全都,不断用最新理论成果武装离

3、退休老干部。写博客,宣传水务局的好人好事,爱心捐款、水利建立的变化等)。 二是比奉献,看爱岗敬业;一年来,我辛勤工作在效劳老干部这个工作岗位上,做到承受任务不讲价钱,完成任务不打折扣,对待工作尽全心、倾全力,高标准、严要求。忍辱负重,微笑效劳。在工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病,有时看问题有偏激、甚至偏执,易怒,发无名火。对此,始终保持良好的心态,泰然处之,从不较真,遇到委屈或误会 也不争不辨(每次老干部活动,我都细心筹划,做到尽善尽美)。坚守岗位,以局为家。忠实履行职责。 三是比协作,看和谐共事;在工作中,坚持以党性原则维系团结,用严明的纪律约束自己,以工作和团结的愿望动身,内诚于心,

4、外信于人,以寻常心对待自己,以包涵心对待他人,装得下酸甜苦辣,容得下难容之事,有很强的组织观念和集体荣誉观念,敬重上级,擅长和谐共事。 四是比力量,看办事效率;在工作岗位上,我有较高的理论政策水平,有着丰富的工作阅历和娴熟的业务技能,熟识本职业务,胜任本职工作,是本职岗位的行家里手。 五是比创新,看观念转变;工作中。深入调查讨论、探究新形势下老干部工作的新途径,新方法。用科学进展观来指导老干部工作,突出“以人为本”,“以老干部为本”的理念。“以老干部为本”,把老干部的利益做为我工作的动身点和落脚点、不断满意老干部共同的需求,促进老干部身心安康、急老干部之所需、排老干部之所忧、解老干部之所难。目

5、前我局老干部群体构造发生了很大变化,离休干部随着“双高期”的到来人数不断削减,而退休干部人数增加很快,所以我要改良效劳的方式方法,拓展效劳途径和领域,为老干部供应亲情化、细致化的效劳,赐予他们政治上的关怀、精神上的爱护、生活上的照看和人格上的敬重,让他们更好地共享改革开放成果,感受和谐社会的暖和。超级秘书网 六是比业绩,看争先进位。在分管老干部工作以来,我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。 多年来,能够顺当完成领导交给的各项工作任务,与各位领导的支持和认可分不开,与各位同事的关怀和帮忙分不开。在总结成绩的同时,我深知在工作还存在着一些缺乏,主要表现在: 1、政治理论学习深度和广度还不

6、够; 2、工作主动性不强。对于新形势下的老干部工作不能积极探究、讨论,只是被动地完成上级安排的工作任务。 3、开拓创新精神不够。面对老干部群体构造发生了重大变化,有待讨论更科学的新方法。 4、治理效劳质量还有待进一步提高。 “知缺乏而奋进是我的追求,弥差距惟自强是我的目标”,在今后的工作中,我要以严谨的工作态度,求实的工作作风,积极进取的意识,无私奉献的精神,更加努力,勤奋工作,争先创优,为水务局老干事业做出应有的奉献。 其次篇:关于开展争先创优活动的自查报告 荣誉酒店支部争先创优活动自查报告 梅岭街道企业党委: 根据上级党委的统一部署,荣誉酒店党支部依据深入开展创先争优活动实施方案要求,我公

7、司积极开展创先争优活动,现将自查状况汇报如下: 一、组织员工深入学习创先争优的相关文件 在接到上级文件后,支部马上召开大会,在会上作争先创优的思想发动工作,组织深入学习了深入开展创先争优活动实施方案等文件,鼓舞员工树立争先创优意识,积极为企业进展建言献策。 二、树立创先争优意识,推动企业科学进展 支部仔细履行职责,切实贯彻落实党和国家的各项路线方针政策以及省、市公司科学进展规划、思路、举措;支部党员以榜样行动影响和带着广阔员工群众努力完成、赶超全年各项工作任务,不仅开展创先争优发动大会,积极鼓舞大家树立创先争优的意识,还积极挖掘党员的榜样带头作用和舆论引导作用,运用企业信息平台以及手机短信平台

8、等,深入宣传开展创先争优活动的重要意义、主要内容、目标要求,层层进展思想发动,营造深厚舆论气氛,形成正确舆论导向。充分发挥典型的引领作用。在创先争优活动中,支部选树先 进典型,把“先”和“优”详细化、形象化,使广阔员工有标杆、赶有目标。支部于近期精选了一批带动效应强的党员和业务骨干,为创先争优活动树立比学赶超的典范。 三、努力做好效劳广阔员工群众 支部充分敬重员工,紧紧依靠员工,仔细倾听员工呼声,准时反映员工意愿,主动关怀员工疾苦,与他们打成一片,力求做好对他们的支撑工作;为员工做好各项工作制造必要的条件,供应全面的支持;帮忙员工解决生产生活中遇到的实际困难;积极参与党员志愿效劳活动,多为员工

9、办实事办好事,使员工共享企业快速进展带来的成果、得到更多的实惠。 1、关怀关爱员工。逐项落实公司“关怀关爱员工几件实事”:开展各项技能竞赛;关怀关爱先进榜样员工,畅通员工诉求表达渠道;建立好职工之家,做好食堂及后勤效劳工作,为员工营造家的气氛;加强标准化班组建立;组织丰富多彩的文体活动,努力提高员工满足度。 2、健全各项治理制度,走“制度管人”的现代治理制度之路。制度是员工的行为准则和工作标准,是搞好各项工作的根本保证。支部先后完善了诸多制度,做到了以章法治理、按制度办事,推动治理上水平、工作提效率,提高职工的组织性、纪律性,确保了各项工作任务的顺当完成。同时 坚持周周读书,人人学习制度不动摇

10、,全力推动治理人员“每月一节课”学习制度,实现员工100%参加,使大家逐步养成“学习工作化、工作学习化”的新理念。通过制度建立,努力做到日常工作制度化、制度考核数字化、一切工作程序化,的工作模式,调发动工工作积极性、主动性和制造性,使企业工作人员的精神面貌为之焕然一新。 四、切实加强基层组织建立 支部始终把抓基层打根底摆在更加突出的位置,大力推动支部的工作创新,创新活动方式,增加党员队伍的生气活力;以实施标准化支部建立为抓手,利用创先争优活动进一步夯实根底、充实软硬件;充实党员队伍,通过创先争优活动吸引公司业务骨干、中坚力气参加到党组织中来,从而使党组织得以进展壮大;广泛深入开展党建带团建、党

11、建带工会等活动。 1、加强支部班组建立。完善各项制度,落实班组五大成员,完善班组组织机构,且建立和完善了现场治理制度、学习治理制度、考勤治理制度等多项制度,并将其制作成制度牌,使制度上墙,以制度管人,使制度化、流程化、精细化治理落到实处。 2、加快工会建立步伐。我司响应上级的号召,组织开展全体员工大会,推选工会成员,组成工会委员会,积极开 展工会活动。 3、落实团支部组建工作。根据上级党委的要求,团委组建工作正有条不紊的绽开,支部决议将27岁以下员工全部吸纳为共青团员。为企业的进展注入新生力气。 五、创先争优工作中存在的缺乏 公司的主要任务是全力以赴搞业务进展,所以对创先争优活动的开展目前仅仅

12、停留在组织党员及业务骨干的学习文件上。 六、今后创先争优工作安排 1、党支部层面。深入推动以“书记作用突出、班子顽强有力、队伍素养优良、制度标准健全、机制敏捷有效、工作业绩显著”为主要内容的“标准化支部”创立活动,做到: (1)书记作用突出,支部书记会在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用,既熟识党务又懂生产经营,综合素养高,工作力量强,在各项工作中切实履行工作职责。 (2)班子顽强有力,支部班子严密团结,相互支持,工作协调,决策效率和工作效率高,整体功能得到有效发挥,班子成员在党员和群众中有较高威信。 (3)队伍素养优良,围绕创立学习型组织,加强党员和员工队伍建立,党员抱负信念坚决,

13、党性观念坚固,先锋榜样作用突出;员工团队意识、执行力强,思想政治素养、 业务技术素养过硬。 (4)制度标准健全,根据党章要求,落实好定西分公司标准化党支部建立实施细则,健全适合各党支部的各项制度,并在实际工作中能仔细贯彻执行。 (5)机制敏捷有效,支部工作的组织运行机制与企业的生产经营严密结合。确立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制有效运行,作用明显。党建工作、思想政治工作方式方法在实践中不断创新。 (6)工作业绩显著,支部的战斗堡垒作用充分表达在生产经营任务的完成上,圆满完成公司的工作目标任务,作用突出、表达充分、团队和谐、卓有成效。 2、党员层面。深入开展以“政治素养优、岗位技能优、

14、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的争做“四优”共产党员活动,做到: (1)政治素养优:能榜样执行党和国家的方针政策,遵守党的纪律,讲党性、重品德、作表率,坚持用党员标准和新时期职业岗位对党员先进性的详细要求标准自己的行动,抱负信念坚决,党员意识明显。 (2)岗位技能优:积极学习市场经济、现代科技、经营治理、法律法规等学问,钻研业务,娴熟岗位技能,勇于开拓创新,业务精湛,力量突出,成为促进企业科学进展的 骨干力气和优秀人才资源。 (3)工作业绩优:爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带着群众攻坚克难,自觉承受急难险重工作,高质量、高水平完成工作任务,成为效劳能手,提高效益的标兵。 (4)群众评价优:

15、立足本职,甘于奉献,作风形象良好。牢记党的宗旨,联系效劳群众,帮忙解决实际困难。讲党性,保廉洁,在危险关头,能挺身而出,维护员工、企业、国家利益。 特此上报,请审定。 晋江荣誉酒店支部 2023年一月二十日 第三篇:开展争先创优活动自查报告 依据市委、市政府关于转变机关工作作风,狠抓工作落实的有关要求,为建立学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍,提高干部政治理论素养,塑造法院系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展“争先创优”活动,我认为这个活动的开展,有重大意义,很准时、很有必要,是党委工作实际作出的科学安排,充分表达了党委以人为本和求真务实的思想理念,我坚决拥护。对比“争先创优”,我对

16、以前的工作进展了仔细的自查,下面我把自查的状况向各位领导和同仁作一个汇报: 一、加强学习,提高综合素养 长期以来,我都把学习摆在首位,做到了学习有规划、有记载、有体会、有实践。注意学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务学问及与提高自身力量素养的相关学问。学理论、学文化、学业务、学美德、学先进,做到学习工作化,工作学习化。既从书本学,又从实践学;既向同事学、同行学,又向老同志学,向先进典型学。在勤奋学习中拓宽学问、升华境地,并做到学以致用,将所学的理论学问运用到实际工作中去。 二、务实创新,以创立活动促进各项工作 为了使创先争优活动收到实效,我不断以创先争优活动的精神指导自己的工作。一是自

17、觉做到多深入基层、深入群众,勤学习、勤思索,解放思想、勇于实践、锐意创新,坚决反对和摒弃铺张铺张、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气;二是不断提高贯彻党的方针政策、民主科学治理的水平,坚持民主集中制,讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结,全力维护整体利益、大局利益;三是提高政治敏锐性和鉴别力,加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力,努力把自己熬炼成为政治素养好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的全优党员。 三、团结协作,和谐共事 在工作中,坚持以党性原则维系团结,用严明的纪律约束自己,以工作和团结的愿望动身,内诚于心,外信于人,以寻常心对待自己,以包涵心对待他人,装得下酸甜苦辣

18、,容得下难容之事,有很强的组织观念和集体荣誉观念,敬重上级,擅长和谐共事。 四、以创新思想,形成观念转变 工作中,深入调 查讨论、探究新形势下法院工作的新途径,新方法。用科学进展观来指导工作,突出“以人为本”,“效劳大局”的理念。“以人为本”,把人民群众的利益做为我工作的动身点和落脚点。 五、存在的问题和缺乏 1、政治学习理论的广度和深度还不够; 2、开拓创新精神不够,面对工作中不断消失的新问题、新状况有待讨论更科学的新方法; 在今后的工作中,我要以严谨的工作态度,求实的工作作风,积极进取的意识,无私奉献的精神,更加努力,勤奋工作,争先创优,为人民群众做出应有的奉献。 第四篇:关于开展争先创优

19、活动的自查报告 关于开展争先创优活动的自查报告 分公司党委: 根据分公司党委的统一部署,临洮县公司党支部依据分公司关于在创先争优活动中做好集中核查等四项工作的通知文件要求,我公司积极开展创先争优活动,现将自查状况汇报如下: 一、组织员工深入学习创先争优的相关文件。在接到分公司的文件后,支部马上召开全体员工大会,在会上作争先创优的思想发动工作,组织员工深入学习了*公司深入开展创先争优活动实施方案、党组书记*在*公司深入开展创先争优活动发动大会上的讲话、董事长、总经理*在创先争优活动发动大会上的讲话等文件,鼓舞员工树立争先创优意识,积极为企业进展建言献策。 二、树立创先争优意识,推动企业科学进展。

20、支部仔细履行职责,切实贯彻落实党和国家的各项路线方针政策以及省、市公司科学进展规划、思路、举措;支部党员以榜样行动影响和带着广阔员工群众努力完成、赶超全年各项工作任务,不仅开展创先争优发动大会,积极鼓舞大家树立创先争优的意识,还积极挖掘党员的榜样带头作用和舆论引导作用,运用企业信息平台以及手机短信平台等,深入宣传开展创先争优活动的重要意义、主要内容、目标要求,层层进展 思想发动,营造深厚舆论气氛,形成正确舆论导向。充分发挥典型的引领作用。在创先争优活动中,支部选树先进典型,把“先”和“优”详细化、形象化,使广阔员工有标杆、赶有目标。支部于近期精选了一批带动效应强的党员和业务骨干,为创先争优活动

21、树立比学赶超的典范。 三、努力做好效劳广阔员工群众。支部充分敬重员工,紧紧依靠员工,仔细倾听员工呼声,准时反映员工意愿,主动关怀员工疾苦,与他们打成一片,力求做好对他们的支撑工作;为员工做好各项工作制造必要的条件,供应全面的支持;帮忙员工解决生产生活中遇到的实际困难;积极参与党员志愿效劳活动,多为员工办实事办好事,使员工共享企业快速进展带来的成果、得到更多的实惠。 1、关怀关爱员工。逐项落实分公司“关怀关爱员工几件实事”:开展各项劳动竞赛;关怀关爱先进榜样员工,畅通员工诉求表达渠道;建立好职工之家,做好食堂及后勤效劳工作,为员工营造家的气氛;扎实推动eap工程;加强标准化班组建立;组织丰富多彩

22、的文体活动,努力提高员工满足度。 2、健全各项治理制度,走“制度管人”的现代治理制度之路。制度是员工的行为准则和工作标准,是搞好各项工作的根本保证。支部先后完善了诸多制度,做到了以章法管 理、按制度办事,推动治理上水平、工作提效率,提高职工的组织性、纪律性,确保了各项工作任务的顺当完成。同时坚持周周读书,人人学习制度不动摇,全力推动“移动网上学院”在线学习,实现员工100%参加,并对vip客户经理进展定期统一培训,使大家逐步养成“学习工作化、工作学习化”的新理念。通过制度建立,努力做到日常工作制度化、制度考核数字化、一切工作程序化,的工作模式,调发动工工作积极性、主动性和制造性,使企业工作人员

23、的精神面貌为之焕然一新。 四、切实加强基层组织建立。支部始终把抓基层打根底摆在更加突出的位置,大力推动支部的工作创新,创新活动方式,增加党员队伍的生气活力;以实施标准化支部建立为抓手,利用创先争优活动进一步夯实根底、充实软硬件;充实党员队伍,通过创先争优活动吸引公司业务骨干、中坚力气参加到党组织中来,从而使党组织得以进展壮大;广泛深入开展党建带团建、党建带工建等活动。 1、加强支部班组建立。完善各项制度,落实班组五大成员,完善班组组织机构,且建立和完善了现场治理制度、学习治理制度、考勤治理制度等多项制度,并将其制作成制度牌,使制度上墙,以制度管人,使制度化、流程化、精细化治理落到实处。 2、加

24、快工会建立步伐。我部响应分公司的号召,组织开展全体员工大会,推选工会成员,组成工会委员会,积极开展工会活动。 3、落实团支部组建工作。根据分公司党委的要求,团委组建工作正有条不紊的绽开,支部决议将27岁以下员工全部吸纳为共青团员。为企业的进展注入新生力气。 五、创先争优工作中存在的缺乏: 县公司的主要任务是全力以赴搞业务进展,所以对创先争优活动的开展目前仅仅停留在组织党员及业务骨干的学习文件上。 六、今后创先争优工作安排: 1、党支部层面。深入推动以“书记作用突出、班子顽强有力、队伍素养优良、制度标准健全、机制敏捷有效、工作业绩显著”为主要内容的“标准化支部”创立活动,做到: (1)书记作用突

25、出,支部书记会在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用,既熟识党务又懂生产经营,综合素养高,工作力量强,在各项工作中切实履行工作职责。 (2)班子顽强有力,支部班子严密团结,相互支持,工作协调,决策效率和工作效率高,整体功能得到有效发挥,班子成员在党员和群众中有较高威信。 (3)队伍素养优良,围绕创立学习型组织,加强党员 和员工队伍建立,党员抱负信念坚决,党性观念坚固,先锋榜样作用突出;员工团队意识、执行力强,思想政治素养、业务技术素养过硬。 (4)制度标准健全,根据党章要求,落实好定西分公司标准化党支部建立实施细则,健全适合各党支部的各项制度,并在实际工作中能仔细贯彻执行。 (5)机制

26、敏捷有效,支部工作的组织运行机制与企业的生产经营严密结合。确立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制有效运行,作用明显。党建工作、思想政治工作方式方法在实践中不断创新。 (6)工作业绩显著,支部的战斗堡垒作用充分表达在生产经营任务的完成上,圆满完成县公司的工作目标任务,作用突出、表达充分、团队和谐、卓有成效。 2、党员层面。深入开展以“政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的争做“四优”共产党员活动,做到: (1)政治素养优:能榜样执行党和国家的方针政策,遵守党的纪律,讲党性、重品德、作表率,坚持用党员标准和新时期职业岗位对党员先进性的详细要求标准自己的行动,抱负信念坚决

27、,党员意识明显。 (2)岗位技能优:积极学习市场经济、现代科技、经 营治理、法律法规等学问,钻研业务,娴熟岗位技能,勇于开拓创新,业务精湛,力量突出,成为促进企业科学进展的骨干力气和优秀人才资源。 (3)工作业绩优:爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带着群众攻坚克难,自觉承受急难险重工作,高质量、高水平完成工作任务,成为生产经营的能手、创新创业的榜样、提高效益的标兵。 (4)群众评价优:立足本职,甘于奉献,作风形象良好。牢记党的宗旨,联系效劳群众,帮忙解决实际困难。讲党性,保廉洁,在危险关头,能挺身而出,维护员工、企业、国家利益。 特此上报,请审定。 第五篇:争先创优活动自查报告 争先创优活动自查报告 【 字号 大 中 小 】:

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