微机耗材领用管理规定.docx

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1、 微机耗材领用管理规定_违反宿舍管理规定检讨 微机应用软件的使用规定 微机应用软件的使用规定 一、任何使用微机的部门，不得擅自安装电脑软件，更不得安装与工作无关的任何软件。 二、上级部门指定购置的软件或者因工作需要购置的软件，必需到总经办微机室登记，方可安装使用，假如软件需要版本升级，也必需到总经办微机室登记。 三、属于试用软件的，经过总经办微机室同意，在安装试用后必需准时删除洁净，不留垃圾。 四、为了支持国家的软件产业的进展，同时也为了企业数据的保密和安全，在满意要求的前提下，能使用国产软件的不使用国外软件，防止国外软件留有后门窃取企业数据。 五、任何个人不遵守规定，在微机上安装盗版软件或其

2、他于工作无关的软件，一经发觉，将责令其删除并赐予批判教育，对造成企业经济损失和给企业形象带来负面影响的，将赐予严厉处理。 六、微机治理部门要加强检查，加强监视，加强考核。 微机应用工程开发的规定 微机应用工程开发的规定 微机应用工程开发的规定 一、任何部门假如需要开发微机应用工程或是在已有应用系统中增加新的功能，应到总经办微机室，领取微机应用工程开发申请表，须完整填写书面申请，写明开发工程的名称（或是原有系统的名称）、系统功能、具体要求、表格式样、完成时间等，由主管部长签字批准交总经办分管领导审批，审批通过后，统一安排总经办微机室开发。二、在原有应用系统的使用中，因新的要求需要增加或修改已有的

3、功能时，同上处理。三、做好工程开发过程中的资料收集和整理工作，把工程资料的归档作为工程验收的必要条件。四、在开发过程中，开发部门和应用部门要加强沟通，共同解决开发过程中消失的问题，开发部门要准时反应，应用部门要积极协作。五、开发的每一个微机应用工程，都必需进展验收，由工程的开发部门与使用部门共同验收，验收通过，两部门的领导应在验收表上签字并归档。六、微机应用工程开发申请表和微机应用工程开发验收表见附件一、二。附件一：微机应用工程开发申请表工程名称：1、新的工程2、在已有工程中增加功能3、修改已有工程中的局部功能工程功能：具体要求：（可以附页）工程开发到完成时间：申请部门领导签字：开发部门领导签

4、字：申请部门：申请日期：填表人：附件二：微机应用工程验收表验收部门：验收日期：填表人：工程名称：1、新的工程2、在已有工程中增加功能3、修改已有工程中的局部功能工程功能：验收部门意见：工程完成时间：验收部门领导签字：开发部门领导签字： 教室治理规定教室治理规定教室是教学活动的重要场所。为加强教室治理，提高教室的利用率，保证教学活动的正常开展，特制定本规定：一、枫林校区的综合教学楼、音乐楼、艺术设计楼、第一、二、三、四试验楼、大学生文化会堂以及红角洲校区的一般教室、多媒体教室及公共局部的清洁卫生由教室治理科统一治理。二、教室的使用统一由教务处统筹安排，按教学要求开放。如有其他教学或非教学使用，须

5、由使用单位向教务处书面申请，经教务处批准后，报教室治理科，方可使用。任何单位和个人不得擅自占用教室。三、教室的布置由学院统一安排，国旗和由教室治理科负责布置和维护。四、各教学楼的电铃由教室治理科统一调试和维护。五、各教学楼卫生、教师休息室、教学使用粉笔、黑板擦及教室财产损坏报修由教室治理科统一治理。六、学生应爱惜公物，不准破坏教室的门窗、桌椅、电风扇、电脑、空调等公共设施。破坏公物者按学院有关条例从严处理。七、学生应保持教室的干净、卫生。不准带早餐、零食进入教室；不准乱扔纸屑、杂物；不准吸烟、随地吐痰；不准在墙壁、黑板、卫生间挡扳、门窗座位上乱刻乱画。八、学生应注意仪表，举止文明。不准穿背心、

6、裤衩、拖鞋进入教室；不准在教室及大厅大声喧哗；敬重治理人员，不准有污辱他人人格的言行。九、学生应节省用水用电，人走灯熄，关好门窗。十、自觉遵守教室治理规定，未经许可。不准在规定时间之外滞留或进入教学大楼。公司网络治理规定 公司网络治理规定 第一条目的 1.制定本规定的目的是为了供应IT集中化治理的标准，包括网络中心机房治理，网络接入治理，IT集中化支持效劳和IT资产治理。 2.此规定也包含了有关IT的正确使用，信息安全和集团内部各单位的协调等方面的工作原则及相关前提条件。 其次条依据 本规定依据中华人民共和国保守国家隐秘法和中华人民共和国计算机信息系统安全爱护条例、中华人民共和国计算机信息网络

7、国际治理暂行规定制定。 第三条范围 集团网络由信息中心负责治理，上投大厦内全部单位、部门和员工均必需执行本规定。 第四条主机房安全规定 1.机房不得携入易燃、易爆物品。 2.机房内严禁吸烟。 3.机房内不准吃饭、吃零食或进展其它有害、污损电脑的行为。 4.机房严禁乱拉接电源，以防造成短路或失火。 5.非集团信息中心和信托公司电脑部工作人员严禁进入主机房（特许人员例外），工作人员进出主机房必需顺手关门。 6.机房工作人员应定期检查机房消防设备完好状况。 第五条主机房净化规定 1.机房内应准时清扫卫生死角和可见灰尘。 2.周密空调应调整适合温度以适应计算机设备的运转。 3.机房应门窗密封，防止外来

8、粉尘污染。 4.机房内不准带入无关物品，不准睡觉休息。 5.机房工作人员须穿专用拖鞋进入机房。 6.机房用品须定期清洁。 第六条主机房参观治理的规定 1.经信息中心主管批准，外来人员才予安排参观。 2.外来人员参观机房，须有公司指定人员伴随，并登记出入纪录。 3.参观人员不得拥挤、喧哗，应听从伴随人员安排。 4.参观完毕后，操作人员应整理如常。 第七条网络中心办公区域治理规定 1.网络中心办公区域包括信息中心办公区域及信托公司电脑部办公区域。 2.办公区域内不得携入易燃、易爆物品，严禁吸烟，严禁乱拉接电源，以防造成短路或失火。 3.外来人员不得随便进入办公区域。 4.非经有关领导及信息中心主管

9、及批准，办公区域不得随便增加、削减有碍办公环境的设备（家具、电器等）。 5.办公时间内须保持办公环境宁静，不大声喧哗，不播放音乐。 6.办公区域须定期清洁，值班人员须保持环境卫生干净。 7.值班人员每日下班前需仔细检查门窗关闭状况。 第八条主干网治理规定 1.集团信息中心负责主干网的运行治理、设备治理和进展规划，保证主干网的畅通。 2.信息中心负责楼层接入设备的安装、调试及日常维护，任何单位和个人不得私自移动、改动有关设备。 3.主干网及楼层网络跳线一经固定，任何单位、个人不得私自转变，如有线路调整，需由相关单位提出申请，报信息中心审核网-同意，由信息中心网络部进展有关跳线工作，更改完毕，网络

10、治理员需做好相应的文档记录。 第九条子网接入单位职责规定 1.各子网网络治理员详细负责子网内相应的网络安全和信息安全工作，保存网络运行的有关记录，指导计算机系统治理员和用户对各自负责的网络系统、计算机系统和上网资源进展治理。 2.子网接入单位在信息中心的统一规划和指导下，负责按有关要求和规定对子网进展建立、运行和治理； 3.子网接入单位指导计算机系统治理员和用户对各自负责的网络系统、计算机系统和上网资源进展治理； 4.子网接入单位负责和担当下一级接入单位和用户的治理、教育、技术询问和培训工作； 5.负责本级网络相应的网络安全和信息安全工作； 6.负责保存本级网络运行的有关记录并承受上一级网络的

11、监视和检查。 第十条Ip地址、用户账号申请与电子邮件 1.与集团公司主干网络相连的电脑及网络设备Ip地址由信息中心负责统一治理和安排。 2.入网单位应统一向信息中心申请安排或增加Ip地址。入网单位和个人应严格使用由信息中心安排的Ip地址，严禁盗用他人Ip地址或私自乱设Ip地址。信息中心有权切断乱设的Ip地址入网，以保证公司网络的正常运行。 3.用户要求入网和个人要求办理电子邮件户头，应经过其部门主管同意，并向信息中心提出书面申请，审查同意后由治理员对入网计算机和用户进展逐个登记，在有关系统上开户，安排Ip地址，办理有关手续。符合要求的计算机和用户方可入网运行、对外通信。 4.任 公司网络治理规

12、定第2页 何电子邮件（包括全部内部邮件）都必需遵守以下规定 4.1每位集团员工只能拥有一个后缀为*.com的电子邮箱，员工可以发送邮件至公司外部，但仅为工作用途。公司制止全部不恰当的邮件传递行为并将其视为违反公司规章。 4.2严禁发送附件具有以下扩展名的邮件（例如：.exe,.vbs,.com,.bat,.cmd,mdb等等。 4.3每封发送邮件大小：原则上=2M字节。严禁向非集团信箱自动转发邮件。 第十一条上网信息及网络安全治理 1.上网信息治理实行谁上网谁负责、后果自负的原则。上网信息不得有违反国家法律、法规或侵害他人学问产权的内容。 2.各用户必需自觉遵守国家有关保密法规： 2.1不得利

13、用国际联网泄露国家隐秘； 2.2涉密文件、资料、数据严禁上网流传、处理、储存； 2.3与涉密文件、资料、数据和涉密科研课题相关的微机严禁联网运行。 3.任何用户不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播以下信息： 3.1煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施； 3.2煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度； 3.3煽动分裂国家、破坏国家统一； 3.4捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序； 3.5公然污辱他人或者捏造事实诽谤他人； 3.6其他违反宪法和法律、行政法规的。 4.任何用户不得从事以下危害计算机信息网络安全的活动： 4.1未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源； 4.2未经

14、允许，对计算机信息网络功能进展删除、修改或者增加的； 4.3未经允许，对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进展删除、修改或者增加的； 4.4有意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的； 4.5其他危害计算机信息网络安全的。 5.从Internet上下载文件有大小限制，任何例外必需报请信息中心批准。 6.信息中心和各接入单位要定期对相应的网络用户进展有关的信息安全和网络安全教育，并依据国家有关规定对上网信息进展检查。发觉问题应准时上报，并实行处理措施。 7.信息中心、接入单位和用户必需承受并协作国家和集团有关部门依法进展的监视检查。 8.对于盗用Ip地址、盗用他人口令、入侵及破坏网络

15、和计算机系统、违反网络用户行为标准的行为，信息中心将要求相关子网部门予以协作，并会同集团有关部处共同查处；惩罚分为警告、停顿户头、停顿单机上网、停顿子网上网、集团通报批判、罚款；触犯国家有关法律者，要报公安机关依法追究责任。 第十二条本规定解释权归集团信息中心。 第十三条本规定经公司领导同意，自公布之日起执行。 公司合同治理规定 公司合同治理规定 公司合同治理规定 公司合同治理规定 本规定适用于XX公司合同的治理。 一、本规定中所称合同，系指全部以公司名义与其他单位或个人共同签署的，事关风险、责任和利益安排的正式和非正式书面文件。 二、除准时结清或客户预付款状况以外，原则上全部合同，包括对合同

16、的补充、修改、变更和提前解除等都应实行书面形式. 三、合同内容须符合国家法律和行政法规规定；合同须表达公正原则，不得损害公司的利益。 四、合同签订之前，必需对合作或交易工程进展充分论证，并审查对方资格、信誉和履约力量。包括： 1、当事人是否经过授权； 2、对方公司营业许可证及营业范围； 3、履行合同所必需的技术和经济实力等。 五、合同条款应具体、标准、完备、尽量采纳公司指定的示范合同格式，并避开订立对我不利的交货方式，付款条件以及违约责任等。合同应具备以下主要条款： 1、标的； 2、数量和质量； 3、价款和酬金； 4、履行期限、地点和方式； 5、违约责任。 对数额较大，政策较强、涉及面较广以及

17、涉外合同，应聘请法律参谋出具法律意见前方可进一步执行。 六、合同必需在权限范围内签订，不得超越权限和业务范围擅自对外签订合同。 七、合同必需严格审批制度。合同中申请人经填写“合同申请登记表”，附带合同文本（草案），交公司总裁或常务副总裁批阅。经书面批准前方可履行。 八、合同申请人凭“合同申请登记表”办理盖章。公司办公室合同保管员须注明合同盖章日期、合同主要内容、合同涉及的另一方、估计合同返存日期（返回合同保管员处保存的最迟日期）。公司的全部合同统一由公司办公室负责保存治理。 九、合同申请人在相关合同的“估计合同返存日期”前（含当日），向合同保管员供应该返存的合同原件。 十、合同保管员在合同返存

18、后两日内，将合同复印件供应给财务部门。 十一、公司办公室合同保管员负责合同原件的治理，并对合同的灭失负责。 十二、合同执行过程中如消失争议和纠纷，应尽可能通过友好协商解决。无法协商全都的，应准时通知合同治理部门和聘请法律参谋参加。 十三、合同经办人工作调动、辞职或离职前，终将合同业务连同合同执行过程中有关的信函，传真等文件资料，书面交接清晰。 十四、对违反本规定的行为。将视情节和后果的严峻程度，赐予有关责任人员以处分和经济惩罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 公司手机治理规定 公司手机治理规定 公司手机治理规定 1.目的： 为保证公司通信畅通，确保信息的准时传递，提高效益、削减失误，制定本规定

19、。 2.手机分类 2.1公务手机：凡享有公司话费补贴或全额报销话费的手机（含小灵通）。 2.2私用手机：凡属个人购置、个人使用，部落公司不补贴话费的手机（含小灵通）。 2.3私有公用手机：凡属个人购置，公司局部报销话费的手机（含小灵通）。 3.手机使用： 3.1公务手机及私有公用手机必需从早上上班时间开头开机，至22：30前不得关机，休假期间亦然。如有特别缘由须在规定的开机时间内关机的，须经主管领导同意。 3.2因工作性质的特别性，行政部经（副）理、保卫科（副）科长、储运部经（副）理、车队（副）队长、小车司机须24小时开机，不得关机。 3.3因工作岗位的特别性，储运部货车司机从早上7：30开机

20、，至23：00前不得关机。在外执行任务的司机必需24小时开机，不得以任何理由关机。 3.4生产一线工人上班时间不得携带手机（含小灵通）。 3.5非生产一线工人除公务手机及私有公用手机外，有必要在工作时间使用私用手机的人员必需提出书面申请，经部门主管审核、常务副总批准方可使用，否则上班时间手机（含小灵通）不得开机。 3.6除个别领取小灵通话费补贴的人员可使用小灵通进展公务联络外，全部领取手机话费补贴或全额报销手机话费人员不得使用小灵通进展公务联络。 4.手机维护版权全部 4.1全部公务手机及私有公用手机应保证在规定开机时间内电量充分，保障通信畅通。 4.2若因欠费被停机，应准时缴交话费于24小时

21、内开通。 4.3若手机丧失，应于48小时内（如出差外地，应于回公司后48小时内）购置新机、补办SIM卡并开通。 4.4手机发生故障（没电、被停机、手机丧失等）期间，手机使用者应准时向行政部说明（下班时间通知总机转告），并告知联络方式。 5.手机配备及话费补贴： 5.1特别岗位人员使用之公务手机SIM卡须归属公司全部。若为私人自购，公司以回购方式向私人购置，每个号码300元。若私人不愿出让SIM卡，则公司另配SIM卡，且全部公务联络须使用公司配备的SIM卡。 5.2凡经理级（含）以上人员及业务人员，公司未配手机者须自备手机，公司配给SIM卡，以便利业务联系。 5.3凡使用公司配备手机及SIM卡的

22、人员，须妥当保管，离职时需交还公司，如有遗失或损坏，须照价赔偿。 5.4领取固定话费补贴人员若因公务话费增幅较大，经主管审批、总经理批准，可增补话费补贴。 5.5公司依据享受固定手机话费补贴的人员的阶段性工作适当调整其补贴标准。 公司工具治理规定 公司工具治理规定 公司工具治理规定 1目的：加强公司工具治理，保证工具得到正确使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，提倡自制专用工具和先进工具的使用，最终到达提高工作质量和工作效率的目的。2适用范围：公司工具治理3职责4.1各单位负责本单位的工具的治理工作，指定专人治理本单位工具帐、卡及详细工具治理工作。4.2公司设备动力处负责审批上报工具的领

23、用和换新工作及检查考核各单位对工具的使用、保养和治理状况。5工具的分类 5.1个人工具由个人治理和使用的工具。 5.2公用工具由集体保管和使用的工具。 5.3自制专用工具是特用于某种或某类工作的工具。 6工具的治理 6.1全部工具必需建帐。 6.1.1设备动力处应建立“公司工具汇总台帐”，各单位建立“单位工具汇总台帐”、“公用工具登记台帐”、“个人工具登记台帐”及“自制专用工具登记台帐”。 6.1.2各单位对使用的工具建立“公用工具领用记录”并 派专人对工具进展治理，保证帐物相符。 6.2工具的保养与修理 6.2.1个人工具由使用人员负责进展保管、保养，公用工具由所属班组或单位进展保养，制止违

24、反操作规程使用工具而造成工具损坏，做好工具的润滑、防腐、卫生及电气局部的维护，始终保持工具良好状态。 6.2.2工具损坏应准时进展修理，保持工具的完好，在本单位无力修理的工具由设备动力处负责上报审批进展外委修理。 6.3工具的申报、换新和领用 6.3.1因增加定员需领新工具时，领用工具单位应到人事处办理证明，按“个人工具配备标准”上报申请和工具规划经设备动力处审批后，报公司分管领导批准后执行。 6.3.2因工作实际需要领用新工具时，领用工具单位应依据实际状况上报申请和工具规划，经设备动力处审核、公司分管领导批准后执行。 6.3.3每季度第三个月1日前，各单位依据本单位工具状况，对到达使用年限的

25、报废工具报出以旧换新工具规划，并附带报废证明，报废的工具入仓储处废品库统一处置，设备动力处将根据工具使用年限要求对规划进展审核，后经公司分管领导批准后执行，对未到达使用年限报废工具，公司原则上不予购置，如单位的确急需的，可由设备动力处核实状况后报公司分管领导批准后购置，工具使用单位必需担当肯定的购置费用。 6.3.4各单位领工具时，须持领料单到设备动力处审核确认，后经分管公司领导批准后发放，对以旧换新工具领用单位应持仓储处报废工具入库单领用。对领用工具发觉存在质量问题的，应准时反应到设备动力处。 6.3.5工具随岗不随人，人员调动时，将本人工具或本单位公用工具向原单位进展转交后，方可办理调动手

26、续，否则因人员调动引起的工具丧失，由原单位担当损失。 6.3.6各单位应依据实际状况，在不违反本制度原则下制定本单位的“工具治理规定”，同时应做好自制专用工具工作。 6.3.7全部工具均应定置治理，工具存放应摆放整齐，擦拭洁净。 6.4检查与考核 6.4.1设备动力处每半年对各单位的工具治理及使用状况进展一次检查，并将检查结果通报考核。 6.4.2对非正常缘由耗损及因保管不慎丧失的工具，按原价赔偿或购置补齐。 工作服治理规定 工作服治理规定 工作服治理规定为了提高公司形象，增加治理力度，展现员工的精神面貌。公司打算全体员工穿着统一制服上班，现就制服的着装治理作出如下规定：一、服装分类季节治理人

27、员办公室文员保安员清洁工厨工修理工司机夏装衬衣西裤(裙)(两套，400元/套)衬衣西裤(裙)(两套，300元/套)保安服(两套，250/元套)蓝领工装(两套，100/元套)白工衣(两套，100/元套)蓝领工装(两套，100/元套)蓝领工装(两套，250/元套)冬装西装制服(两套，600元/套)西装制服(两套，500元/套)保安服(两套，400元/套)蓝领工装(两套，150/元套)白工衣(两套，150/元套)蓝领工装(两套，150/元套)蓝领工装(两套，400/元套)使用期限二年二年二年一年一年一年二年二、换季时间夏装：5月1日至10月31日冬装：11月1日至次年4月30日三、制服的使用及发放凡

28、本公司所属员工在职期间均有权利享受制服待遇。1.制服在使用期限内如有损坏或遗失，由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款，并由行政人事部统一补做制服。2.员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回制服款，不收回制服。3.新员工入职，试用期满后，方可配备制服，如有特别状况需在试用期间着制服的，制服的使用期限从试用期满之日算起。版权全部4.员工上班，必需按规定统一着装。未按规定着装者，一经发觉罚部门经理100元/人次。5.未能准时领取制服和制服不合身者，各部门应在三个工作日内将名单及型号报人事部，否则按不着装处理。人事部必需在10个工作日内解决，否则罚人事部经理100元/人次。6.部门经理以上（不含部

29、门经理）日常上班可不统一着装，大型集会或有关活动按通知要求着装。 煤矿生产治理规定 煤矿生产治理规定 第一章总则 第一条 为保障生产组织工作的顺当进展，标准生产治理，明确职责，做到有章可循，奖罚有据，特制定本规定。 其次条 矿(井)依据需要，设立生产治理部(办)，安全监察部，同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室)，矿(井)实行24小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。 第三条 生产治理部(生产办)是全矿(井)安全生产的治理部门，在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权，按各单位的职责范围及矿临时安排的工作组织安全生产。 第四条 全矿各单位都必需听从矿统一布置，仔细执行和落实好各项安全生产

30、任务，凡因履行职责不到位影响生产者，生产治理部门有权追究责任并予以惩罚。 第五条 生产治理、考核，以生产治理部(生产办)为主，部、安全监察部、财务工资部帮助执行。 其次章 生产保障 第六条 工作程序 （一）各单位应坚持“下级听从上级，基层听从部门，局部听从整体，帮助效劳采掘”的工作原则，严格按工作程序组织生产，否则，对责任人罚款50元/次。 （二）各单位在生产过程中消失的各类问题，应准时向调度室汇报，因汇报不准时影响安全生产的，对单位主管领导罚款50元/次。 （三）对于各单位反映的问题，调度室不能协调解决的，由调度人员向分管领导及值班矿领导汇报，否则，对责任人罚款50100元/次。 （四）紧急

31、重大事故，由施工负责人及单位领导直接向分管领导和调度室汇报，否则，对责任人罚款50200元/次。 第七条 生产会议及生产任务考核 （一）各相关职能部门，基层单位应按规定要求，安排相关人员准时参与各种生产会(采掘准)、现场会。生产会由采掘区队的行政主管参与，帮助单位由分管科区长参与。现场会参与人员由相关单位和会议召集人共同确定。参与人员务必准时参与会议，无故迟到、早退，由别人代替的，罚责任人30元/次，无故缺席罚单位主管领导50元/次。 （二）参与会议人员，必需备带记录本，做好会议记录，否则罚款20元。 （三）会议安排的工作，各单位必需在规定时间内完成，并在下次会议时汇报工作落实状况，否则罚责任

32、人50元/次，罚责任单位100元/次天。对拒绝承受任务，不听从会议安排的责任人罚款100元/次，因此而影响整体工程进展的，由责任单位担当被影响单位的工资。 （四）应属本单位负责的工作，需其他单位帮忙的，被帮忙单位支付劳务费50元/工。 第八条 材料设备供给治理 材料设备供给治理中，存在以下状况之一的，对责任人、责任单位罚款50500元/次，对责任单位主管领导罚款50100元/次。造成丧失的按原价赔偿。 （一）未按生产接续，各种会议安排，按时供给材料设备的； （二）各单位所需材料、设备、备品备件等未提前向相关单位申请或报规划单的，或未依据单位供应的物资规划准时供给的； （三）凡使用单位领用的材料

33、因质量不合格或数量缺乏的； （四）常用物资和备品、备件未到达足够储藏数量的； （五）发料单位所发材料不符合使用单位要求，未准时发觉的； （六）井下材料、备品备件、料场治理混乱，文明生产环境差的； （七）材料、设备在运输途中丧失、损坏的； （八）未经使用单位签字同意或未根据指定地点卸料的； （九）供料单位及用料单位未在规定时间内、规定地点交接材料的； （十）车皮(叉车)内材料未卸尽就用于装矸或其他物料的； （十一）单位液压支柱下井前未进展试压，未配齐三用阀，外观失效，使用中消失自卸的； （十二）未按规定装卸、存放、使用单体的； （十三）各单位职责范围内的材料、设备因治理不善，造成丧失的； （十四

34、）各责任单位管辖范围内堆放的闲置材料设备未准时回收的。 第九条 调度指挥 矿设立总调度室，某井设立井调度室。矿调度室负责与集团公司调度室保持联络，井调度室必需准时与矿调度室保持联系。矿（井）调度室是矿(井)安全生产调度指挥中心，负责各单位的生产协调指挥，上级领导的指令、指示的传达落实处理，基层各单位人员必需听从矿(井)调度室的调度指挥。消失以下状况之一者，对责任单位或责任人罚款50500元次，单位主管领导罚款50100元/次。 （一）因调度人员缘由，对上级领导指示、指令未准时汇报有关领导造成失误的； （二）对矿(井)领导安排的各项工作，调度人员没有落实、记录和反应的； （三）调度人员不能做到礼

35、貌用语，文明调度的； （四）调度人员对井下现场调度不清，安排失误的； （五）基层单位人员对调度指令拒不执行或推诿扯皮的； （六）消失各类事故，调度员在接到汇报后未准时向有关领导汇报，因而延误事故处理的； （七）消失生产事故，相关人员未在20分钟内向调度室照实汇报的； （八）在接到调度指令后，下井人员处理事故，班中人员未在20分钟内，临时安排人员未在40分钟内到达副井上口的； （九）调度监测通讯系统不能正常使用未在4小时内修复，或未按要求布置监控通讯设施的； （十）各使用单位分管范围内的监测通讯设施消失问题未准时汇报调度室或消失丧失，人为损坏的； （十一）岗位人员不仔细履行职责，有意不接电话，延

36、误生产时间的； （十 二）酒后或不按规定程序反映问题，到调度室无理取闹，扰乱正常调度秩序的。 第十条 井下治理范围变更时，材料设备数量、质量标准化移交的规定 （一）采掘头面搬家，安装移交等井下治理范围变更时，由生产部(生产办)牵头，安监部、企管部、供管科参与，各移交接收单位办理包括全部在用材料设备数量、质量标准化状况等在内的一次性移交手续，并由移交接收单位在移交单上签字，移交单一式四份，由移交单位在移交当日送达以下单位：接收单位一份，供管科一份，生产部(生产办)一份，自留一份。否则，罚责任人50100元，因此而造成损失的，按原值扣罚责任单位。 （二）在移交过程中存在的问题，不影响下道工序及采掘

37、头面生产的，扣罚责任单位100200元/条项，并在两天内处理完毕；影响下道工序及采掘头面生产或拒不处理的，按每条(项)问题200500元扣除责任单位工资总额，移交其它单位处理，并对责任单位主管领导罚款50元/条项，因此发生的材料费用计入责任单位。 （三）未用或剩余材料设备，除现场会确定留用外，一律由责任单位在规定时间内回收上井。 第三章 采掘头面治理 第十一条 采掘头面职责范围：采煤面为工作面及其两道(三道)；掘进头为开窝位置向里至迎头，掘进重车行车路线和扒装溜子道以及只为掘进效劳的皮带机道，详细范围由生产部(生产办)依据头面状况确定。 第十二条 采掘头面职责范围内的全部在用设备、电缆及其材料

38、，五小设备、支护材料、轨道及其附件、皮带及其附件、各种管路及其附件、溜子及其附件、巷道文明生产等，在采掘头面开工及收作之前，由生产部(生产办)牵头，按本规定第十条之规定办理移交手续。 第十三条 正常生产过程中，随采煤面推动退用的全部材料设备，均由采煤工区回收至指定地点(或仓库)，交相关单位，并按本规定第十条办理交接手续。 （一）电机、开关、电缆、信号线及按钮，水泵、电缆盒、电缆勾、电绞，上井交机电工区。 （二）轨道及附件，包括道板(回收率50%)，交运搬工区指定存放点。 （三）皮带胶带及其附件，交皮带工区指定存放地点或打上井交皮带工区检修。 （四）支护材料、单体支柱、铰接顶梁、钢丝绳、铁鞋，上

39、井交供管科。 （五）塑料管，交联采工区指定存放点。 （六）铁管及其附件，包括防尘、压风、排水用铁管，交通风工区指定存放点。 （七）电话线上井交生产后勤效劳中心电话维护组。 （八）溜子头尾、电机牙箱、根节及各种小件上井交机电工区，溜槽、刮板、链条上井交预备队。 （九）采煤面乳化泵站的移动，由采煤工区担当。 第十四条 采煤面完毕，除单体、铰接顶梁、铁鞋。原则上由采煤工区回收上井交供管科外，其余设备、设施办理一次性移交手续，由相关单位回收上井。 第十五条 采煤面初次放顶前，由生产单位提出书面申请，经生产部、安监局部管部长签字，报请矿领导进展现场会审同意后，方可进展初次放顶。若因存在问题较多，不具备初

40、放条件，按每条问题(隐患)100元惩罚责任单位。问题处理完后，经矿领导指定人员确认，方可进展初次放顶，否则罚责任单位1000元，罚主管领导100元。 第十六条 采煤面遇到地质构造或出水等，需要突击建立排水点，水泵管路由采煤工区安装，使用塑料管路由采煤工区开票到联采工区领取，机电工区井上供应相应竹节、焊接瓦笼等，交采煤工区搭接吊挂管路，因此而影响生产的，罚责任人100500元。 第十七条 掘进头(包括压风、排水、防尘管路全部管路实行钢管化，由通风工区供应钢管及搭接配件，因巷道拐弯等需用塑料管，由联采工区供应，但搭接长度不得大于20m，否则罚责任人50500元。 第十八条 采掘头面职责范围内消失以

41、下状况之一者，对责任单位或责任人罚款50100元/处次。 （一）管线未按质量标准化要求吊挂，管路漏水漏液漏风的； （二）物料设备未上架码放或码放不符合质量标准化要求，未挂标志牌的； （三）巷道漏顶、失修未准时处理的； （四）水窝排水不净造成轨道被淹、人员过不去，或水泵被埋，水养子未挖净的； （五）回收的塑料管任凭割断，造成每节小于50m的。 （六）所用仪表损坏不能正确示数的； （七）采煤面上下出口未按规定要求实行加强支护措施的，或虽有加强支护措施但仍不能有效支护顶板的； （八）掘进头锚杆未按质量标准化要求施工的，顶板破裂未实行挂网措施的，巷帮超挖严峻巷道成形差的； （九）设备、开关、电缆上易炭

42、未清理，积尘未擦洁净的。 第十九条 采掘头面或其它修护地点消失大块矸石煤块(0.40.40.4m3)，金属材料、木料、水炭进入原煤生产系统，对责任者罚款50元/次块。对责任单位罚款200元/次块。质管中心、皮带工区负责监视实施，否则，对质管中心、皮带工区罚款100元/次，由此造成储煤小井卡楼、窜楼的，计入皮带工区月度事故率考核。 其次十条 采掘头面有出水征兆、瓦斯突出、顶板突然来压等特别状况，不汇报处理，连续进展正常采掘活动的，对责任人罚款50200元/次，对当班班长、跟班干部、责任单位主管领导各罚款5000元/次，造成后果的，按职务过错进展责任追究。 其次十一条 正常生产条件下，交接班时必需

43、将运煤系统运输设备上的载荷全部开空，否则，对责任人、当班班长、跟班干部各罚款50元/次。 其次十二条 新掘井巷工程的验收 （一）新掘井巷工程完工后，由施工单位提前三天提出书面申请报生产部(生产办)，由生产部(生产办)依据现场状况通知安监部、施工单位、接收单位、财资部等有关单位进展验收。验收不合格，施工单位不得进入另一场所施工，并一次性罚款100500元，同时，财资部门不得结算工资。 （二）对于验收不合格的井巷工程，由生产部(生产办)责令施工单位限期整改，因此而造成拖延工期的，对施工单位按200500元/天罚款，并对施工单位主管领导罚款50元/天，直至合格为止。 （三）因生产接续等缘由不能再安排

44、原施工单位对不合格工程进展整改，需由别的单位进展整改的，所发生的材料、工资费用由原施工单位担当。 （四）巷道不阅历收，不得撤除任何物料设备，经移交现场会确定留下的材料设备，要办理移交手续，否则，对责任单位罚款5001000元，对责任单位主管领导罚款50100元。 （五）参与巷道验收的人员，要严格按工程质量标准化验收，并在验收移交单上签字，工资部门依据验收移交单给施工单位办理结算手续，否则对责任人罚款50100元/次，造成严峻影响的，加倍惩罚。 其次十三条 井巷修理制度 （一）生产部(生产办)负责每月下达巷道修理规划，并对巷道修理规划完成状况进展考核。无特别缘由，完不成任务的，罚责任单位100500元/项。 （二）生产部(生产办)负责巷道修理人员及巷道修护工区的主管领导，每月至少要对全井下主要运输大巷，主要进回风道及采区上下山检查一次，作好记录，发觉问题准时汇报处理，否则，罚责任人5