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1、 开发局纪检监察安全工作总结及工作计划(多篇) 第一篇：开发局201*年度纪检监察工作总结及201*年工作规划 201*年度，我局纪检监察工作在县委、县纪委的正确领导下，仔细贯彻落实中共中心、国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定和党的十六届六中全会、中纪委全会精神，深入开展党风廉政建立和反腐防腐工作，强化纪检监察的考核力度，形成聚精会神抓开发，全力以赴搞招商，奖罚清楚抓考核，一门心思求进展的良好气氛，圆满地完成了201*年度纪检监察目标任务，取得了较好的成效。现依据县委办x办发201*114号文件xx县201*年度科级领导班子党风廉政建立责任制检查考核评分细则及关于召开纪检监察工作片会的通知
2、精神，特将我局201*年度纪检监察工作状况汇报如下: 1、积极执行党的路线、方针、政策，树立科学进展观和政绩观，仔细学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，确保县委和县纪委的各项政令的畅通。年初，我们依据县委办x办发201*40号关于在全县党员干部中深入开展“提升素养，效劳进展”主题教育活动的意见文件精神，以开展“提升素养，效劳进展”主题教育活动为契机，仔细组织局机关党员学习党章等有关文件精神，自觉维护党章的权威性，做到思想上，行动上的步调全都，积极发挥每一位】 第三篇：局201*年纪检监察工作总结 局201*年纪检监察工作总结 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮忙下，我局
3、紧紧围绕经济进展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建立责任制、机关效能建立、治理商业贿赂等活动，取得了肯定成效。现将详细工作状况总结如下： 一、工作开展状况 （一）加强领导,狠抓党风廉政建立责任制的落实 始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建立领导体制和工作机制，层层签订党风廉政建立目标治理责任书，把党风廉政建立责任制的落实与各项业务工作严密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。 （二）细心组织，深化党风廉政建立宣传教育活动 连续深化“为民、务实、清廉”教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方
4、面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习1次，集中廉政学习6次，讲党课1次，收看警示教育片5次。同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的2名科级干部、2名竞聘上岗的局中层干部进展了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。 （三）抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作 以坚决治理和有效预防建立和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化治理和监视入手，积极开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，工程审批、等重点环节进展了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行“三个必需”，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必需事先设定；决策必需
5、经过集体争论；决策通过的必需严格执行。二是推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上谈天、玩嬉戏；严禁工作日中餐饮酒；严禁承受当事人的宴请和礼品、礼金；严禁态度生硬、效劳不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。 （四）突出重点，抓好效能建立和优化经济进展环境工作 一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建立、环保行政审批执法责任进展分解，责任落实到各主管领导、业务科室、详细承办人。二是抓限时承诺。在工程入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，伴随选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15个工作日内
6、办理完成，凡需到上级部门协调办理的，安排专人全程跟踪效劳，上半年共办理新建工程环保审批53家，环评执行率和“三同时”执行率到达100%。三是抓责任追究。要求行政执法必需符合法定程序，任何一项行政惩罚都要经集体讨论打算，执法文书标准，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严厉工作纪律。四是抓温情执法。对行政惩罚的标准要合理裁量，但凡企业非主观有意、一般性的违规违法行为，实行首次不罚、批判教育、限期整改，其次次下达警示通知，第三次依法按下限进展惩罚。五是抓效劳到位。通过开展上门效劳、现场办公、技术指导等多种形式，积极主动开展环境爱护、工程质量监视、安全生产询问和技术效
7、劳，先后帮助为滴滴香公司、绿源公司195亩土地办理挂牌手续，为投资北区9个工程办理选址意见书，为25家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区20多家建筑工地举办免费安全生产学问讲座2次，以优质的效劳赢得了企业的好评。 （五）强化监视，确保各项工作落实到位 一是坚持开门纳谏。实行发征求意见函、召开座谈会、设立举报监视电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间，局党委都准时对干部职工提出详细明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、浪费铺张现象的发生。三是坚持准时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉，准时进展梳理归纳，准时受
8、理、调查，做到件件有着落，事事有回音。 二、存在问题 我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济进展效劳意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改良；局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增加。 三、下半年工作思路 明年，我们将进一步理清工作思路，改良工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。 （一）坚决一个目标。连续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为根底，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增加诚信效劳、廉洁自律的责任
9、感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。 （二）注意二个结合。把纪检监察工作与效劳全区经济进展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，发动全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身我区生态经济强区建立。 第四篇：局201*年纪检监察工作总结 局xx年年纪检监察工作总结 今年，我局根据市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建立和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。 一是做到廉洁自律工作常抓不懈 我区国土资源系统干部职工仔细贯彻执行国土资源部五条禁令和十
10、项措施，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延长到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发觉领导干部有拖欠公款行为；加强了公务接待治理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得承受下级机关宴请，上级机关来人严格掌握陪餐人员，局领导带头削减不必要的应酬，反对铺张铺张和大吃大喝，严格用车治理，有效制止了各种浪费铺张行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增加了领导干部廉洁从政的自觉性。 二是连续深入开展纠风和执法监察工作 严格执行市政府6号令和我区
11、征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农夫集体全部土地补偿治理使用状况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地状况进展了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇（乡）建立占地欠款问题方案，提出了详细措施；对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，打算收回土地使用权4宗，责令限期开工17宗；对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用治理和土地开发整理工程及资金治理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费7.5万元，严格按规定上缴。仔细办理群众来
12、信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推动了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。 三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度 仔细执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建立用地集中供给制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏等方式，多渠道公布土地矿权信息，交易过程邀请监察、公证人员全程监视。招标拍卖本钱价实行“三长会审”，纪检工作参加其中，确保了经营性用地100实行招拍挂
13、出让，商品住宅用地100拍卖出让，全区经营性用地29宗44.4公顷，实现土地收益6050万元。连续深化行政审批制度和干部人事制度改革，全面推动政务公开，依法取消行政审批工程个。加强财务监管，严格执行出让金“收支两条线”，实行政府选购和预算内外资金统一核算、安排、治理，开展了国土资金专项检查。严格执行建立用地地质灾难危急性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度规划，严把农地转用和征地审批关，严格执行土地登记“五不准”。对土地征用、土地矿权出让、土地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等实行集体会审。严格按规划和权限审批用地，全年办理各类新增建立用地35宗70公顷， 加强社会监视，在全区12
14、个镇（乡）和局机关设立了举报箱，公布监视举报电话，聘请5名行风监视员，纪检组加大对机关效能建立的监视力度，对消失的一些违纪苗头，准时予以制止，全区系统未发觉干部职工违纪违法大事。 四是全面落实党风廉政建立责任制 局党组坚持把党风廉政建立与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。同时，结合党员先进性教育，先后组织全局干部职工重点学习了中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处分条例、十六届四中全会、国土资源部行政为民十项措施和工作人员五条禁令。组织观看警钟、警鉴、禁越红线等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建立责任制的意识，推动了国土资源治
15、理工作的顺当开展。 第五篇：局201*年纪检监察工作总结 局xx年年纪检监察工作总结 今年，我局根据市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建立和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。 一是做到廉洁自律工作常抓不懈 我区国土资源系统干部职工仔细贯彻执行国土资源部五条禁令和十项措施，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延长到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发觉领导干部有拖欠公款行为；加强了公务接待治理，对公务接待提出
16、了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得承受下级机关宴请，上级机关来人严格掌握陪餐人员，局领导带头削减不必要的应酬，反对铺张铺张和大吃大喝，严格用车治理，有效制止了各种浪费铺张行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增加了领导干部廉洁从政的自觉性。 二是连续深入开展纠风和执法监察工作三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度加强社会监视，在全区12个镇（乡）和局机关设立了举报箱，公布监视举报电话，聘请5名行风监视员，纪检组加大对机关效能建立的监视力度，对消失的一些违纪苗头，准时予以制止，全区系统未发觉干部职工违纪违法大事。 四是全面落实党风廉政建立责任制 局党组坚持把党风廉政建立与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。同时，结合党员先进性教育，先后组织全局干部职工重点学习了中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处分条例、十六届四中全会、国土资源部行政为民十项措施和工作人员五条禁令。组织观看警钟、警鉴、禁越红线等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建立责任制的意识，推动了国土资源治理工作的顺当开展。