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1、 开发区人口计生局业务科和信息中心201*年上半年工作总结 开发区人口计生局业务科和信息中心201*年上半年工作总结 开发区人口计生局业务科和信息中心201*年上半年 工作总结 半年来，业务科和信息中心在区人口计生局局班子的正确领导下，在上级业务主管部门的关怀指导下，在本局科（办）室（站）的协作下，深入贯彻201*年8月20日全省人口进展与规划统计治理体制改革讨论会精神，以熟识人口计生规统业务为根底，以切实提高统计质量为主线，以完成人口主要指标为目标，以信息化建立为依托，求实创新，圆满完成了各项工作任务。现就半年来开展的各项工作作如下总结： 一、半年来开展的主要工作（一）明确职责，加强业务学习
2、 年初，业务科和信息中心首先明确了职责，标准了统计上报工作制度。加强对流淌人口规划生育工作条例、贵州省人口与规划生育条例（修正案）、贵州省201*年人口诞生率等责任目标考核统计口径的规定等法律法规和相关文件的学习，将理论融入到村（居）一级进展实践，努力提高自身业务工作指导水平。 （二）做好“十一五”最终一年的人口诞生规划 充分利用元月份的信息核查的数据，对全区编制了201*年人口诞生规划，201*年我区符合生育对象3035人，其中常住人口2114人。估计我区201*年度诞生1560人，诞生率12.8。我区面对第四次人口诞生顶峰期，全面把握全区生育对象，进展跟踪治理，对稳定低生育水平、诞生人口缺
3、陷干预和综合治理诞生人口性别比偏高起到了促 进作用。 （三）加大督查指导力度，保证工作任务顺当完成 年初以来，按局的安排，在全区两镇一办实行月查季评，深入到镇（办）、村（居）两级查找问题和总结先进工作阅历，准时将工作中存在的问题和解决问题的意见反应给镇（办），通过这种方式，有效掌握了基层诞生人口漏报和错报，在市半年主要指标考核时，我区三个样本点均无诞生漏报、错报。对清理手术库存任务实行周调度、月评比、季考核的方式，有效催促了镇（办）按进度完成手术库存清理任务。 （四）指导镇（办）开展人口计生根底信息核查和双向协查工作201*年元月，按省、市人口计生委的要求，在全区开展人口计生根底信息核查工作，
4、我科室拟定了实施方案，对信息核查人员根据统一口径、统一标准、统一填写要求、统一各阶段工作的时间原则，进展了集中培训，同时对涉及的内容进展具体讲解，力求在最短的时间内对核查内容全面把握。在计生系统现有数据库、历年诞生花名册、农村合作医疗、公安户口和在校（园）学生等资料的根底上，进展整理，做好了入户核实的预备工作，对信息来源有异议的，进村入户进展核实，将核查结果交到镇（办）计生办主任处审核后，统一修改录入PIS。在2月初，信息中心完成了数据的汇总、转换、提取和上报工作。在4月份，根据上级部门的要求，将201*年1月1日至201*年10月31日的新生流淌人口进展了双向协查，业务科和信息中心将镇（办）
5、协查的结果按国家的要求准时全面反应录入Padis系统，共录入反应协查信息1714条。 （五）扎实推动信息化建立 保证了网络畅通和加大PIS数据的运用。通过区域联网，严格根据育龄妇女信息系统数据库资料指导沟通工作，标准工作流程，切实把提高录入信息数据真实性作为工作的重点。通过不断对人口计生PIS1.0信息系统数据的录入核实，确保了数据的精确率、完整率、真实率达99%以上。 （六）其它工作 、加强和局机关各科室的分工协作。 2、按要求落实今年新建的2个省级计生效劳室（幺铺小屯、宋旗青杠）和1个市级效劳室（西航土桥），按时上报建立进度。 3、对镇（办）PIS流淌人口信息交换进展了操作培训并督导镇（办
6、）对流淌人口进展协查、配对、核查、反应、通报、提交，提高我区对流淌人口的有效治理。 4、筹办开发区人口计生局网站。二、存在的问题 （一）未引导好镇（办）统计员当好镇（办）决策者的参谋助手。（二）在工作量大的时候，由于人员缺乏和局部工作业务水平要求甚高不能按时圆满完成工作任务。 （三）基层根底数据的采集质量关把握得还不够。 （四）由于PIS操作员缺乏，且工作量大，未做好培训新操作员的工作，导致目前镇（办）均无PIS流淌人口信息交换专职操作员。 三、下一步的工作准备 （一）加大PIS数据的运用，以求实精神提高统计质量。将人口 计生根底信息核查作为一项常规性、长期性的工作来抓。按PIS系统数据的评估
7、标准，提高人口计生各项业务数据采集、录入的精确率，使其功能齐备、安全牢靠。 （二）利用PIS现有的数据检测，订正过失，消退盲点。加强部门间的沟通协作，实现人口信息优势互补，资源共享。将4月份201*年1月1日至201*年12月31日诞生流淌人口双向协查的变动相关地点准时录入修正PIS，然后再通过PIS流淌人口信息交换中心发起协查，通过协查反应，有效治理流淌人口，提高手术落实率和妇检率。 （三）连续加大月查季评的工作力度，落实人口统计上报责任，解决人口诞生漏报问题，提高基层统计数据上报的精确率。 （四）加大培训力度，提高队伍素养。培训、造就适应信息化建立的人口计生干部队伍，加强镇（办）包村指导员
8、、村干部的信息技术培训，培育后备PIS操作员。 （五）保证网络数据安全、稳定、高效运行。 开发区人口计生局业务科开发区人口计生局信息中心 二一五月十二日 扩展阅读：计生效劳中心201*半年工作总结 计生办半年工作总结 1-6月份，计生办在街道党工委的领导下，在上级业务部门的详细指导之下，深入贯彻中共中心、国务院关于全面加强人口和规划生育工作统筹解决人口问题的打算精神，紧紧围绕“优质效劳”这一主线，扎扎实实地开展了各项工作，现将一季度工作状况总结如下： 一、根本状况 截止201*年5月底,xx街道办事处户籍人口39234人，居住地人58225口，其中，户籍地育龄妇女8318人，流入育龄妇女269
9、8人,流出育龄妇女192人。1-5月份,共诞生168人，其中一孩124人，二孩44人，女性初婚人数119对。落实各类避孕节育措施人数6950人，综合节育措施落实率达100%。 二、主要工作状况 （一）抓队伍建立，落实目标责任书。 1、抓队伍建立，提高社区计生主任的业务力量。一是坚持以会代训的学习制度，利用每月一日的例会时间，对各社区计生主任实行以会代训。二是通过以查代训，加大对计生主任工作的督导力度。同时，依据社区计生主任考核方法，结合日常工作及季度考核，对社区计生主任的工资实行与绩效工资挂钩发放。三是通过集中培训提高社区计生主任的实际工作力量。4月份，为落实上级关于计生队伍职业化的精神，在全
10、区统一组织下，我处22名社区计生主任参与了为期一周的生殖安康询问师培训班，并参与了全国统一组织的国家生殖安康询问师考核。结合新系统统计的马上应用，5月份，在区新统计系统培训的根底上，计生办又组织全处计生工作人员在拓普电脑学校进展了为期一周的微机学问及业务技能培训，以提高她们的微机操作水平和业务力量。以便更快、更好的开展工作。 2、落实目标责任书的签订工作。代表办事处并与三十六个社区及四十多家企事业单位签订了201*年度规划生育目标责任（协议）书，进一步明确目标企业法人责任职责。 （二）深入开展计生宣传活动，夯实计生根底工作。一是开展宣传月活动。利用春节前后人员集中的有力时机，开展面对面宣传，尤
11、其是对流出人员回家探亲的时机，开展上门宣传效劳，以到达治理效劳的目的。二是通过各种渠道开展宣传。充分利用宣传栏、楼道宣传牌、固定标语、宣传材料、社区通讯等向广阔群众宣传规划生育相关的政策法规，使计生政策深入广阔育龄群众之中。针对当前局部育龄群众对国家规划生育政策存在疑虑、规划生育政策不熟识，三月份，我处扎制了规划生育宣传彩车，利用一周的时间，深入全处每个社区企业，对规划生育政策、条例广泛进展了宣传，取得了较好的宣传效果。三是做好流入育龄妇女的宣传工作，在春节前，向全处流入育龄妇女发放了致外来务工人员的一封信，向她们集中宣传计生政策、法规及在我处所享有的计生权利等。四是大力开展违法生育有奖举报活
12、动。依据市、区统一要求，在全处常年开展违法生育有奖举报活动。5月份，办事处印制了近两万份市、区、街三级违法生育举报信，发放到每一社区，每一居民户中。 （三）扎实开展流淌人口的综合治理活动。 结合季节时间特点，三月份是流入人口进入我处的顶峰期，大局部流入人口年后来到我处，针对这一特点，办事处领导高度重视，并召开相关人员会议，集中协调公安、工商、治安等部门，从4月6日开头，开展了为期一个月的流淌人口清理清查工作，对全处社区、企业、工地的流淌人口进展拉网式的清查，做到村不落户，户不落人，逐一清理，实行日夜结合，普查与突击清查相结合，保证此次清查活动的彻底性。通过这次清查，共查出未建档人员164人，无
13、效证12例，未持证25人。 三、开展“育医”结合下乡活动，效劳全处广阔育龄妇女。依据工作规划安排，3月份我处与驻地医院共同下乡，深入各个社区，为全处育龄妇女及外来务工妇女开展查孕查环活动，为她们解除一些小的疾病苦痛。把关怀、爱心送到每一名育龄妇女之中。全处共为5968名育龄妇女进展了查孕查环，查孕查环率达99%以上。 四、进一步加强信息核查力度，大力查处违法生育人员。依据上级工作部署，全面清查违法生育人员状况，在全处范围内通过张贴违法生育举报信、楼区设立违法生育举报牌、信息核查等方式，大力营造宣传气氛，同时通过信息共享，对201*年以来的违法生育人员进展了彻底查实，计生办为了查实违法生育人员状
14、况，屡次上青岛、莱西等地调查核实。截止3月31日前，我处通过信息核查、群众举报、调查核实等方式共查出违法生育人员15例。同时，加大对违法生育人员社会扶养费的征收力度，截止到目前，共征收6例违法生育人员社会扶养费。征收金额26万4千元。 存在主要问题： （一）流淌人口清理清查及信息沟通工作需要进一步加强。尽管对流淌人口进展日常清理清查，因流淌人口具有流淌性，人员状况变化快且存在违法生育隐患等，因此必需将此作为一项常常性工作常抓不懈。 （二）空挂户人员及异地居住联系不上人员治理有难度。婚育状况无法把握，在违法生育上存在隐患。 下步工作准备：一、打根底。 一是加强信息核查工作。对于公安、医院、民政、
15、妇保所等七部门的育龄妇女婚育等根本信息，做到每日核对，每月清理，准时了解她们的第一信息，从而有效防止违法生育现象的发生。 二是加强规划生育宣传活动。充分利用户外宣传及社区每月一期的社区通讯准时宣传计生政策到每家每户。同时利用节假日及相关纪念日开展集中宣传。积极向报刊、杂志等媒体投稿，宣传我处规划生育工作好的阅历及做法。三是加强居民自治工作。各社区结合实际状况，准时修订社区规划生育居民自治章程，并严格落实“自我教育、自我治理、自我效劳、自我监视”，坚持做到年初有承诺，年终有报告。四是充分发挥计生协会的作用。组织会员开展“三生”效劳、“生育关心”等活动，利用会员联户，调动一切积极因素，发扬民主监视
16、作用，真正实现“自我治理、自我教育、自我效劳”。五是实行政务公开。对规划生育效劳手册、生育证、独生子女荣耀证、流淌人口婚育证明等证件的办理程序及要件形成上墙制度。同时对办理的证件每季度进展张榜公示，承受群众监视。六是依法落实各项嘉奖待遇。对符合条件的规划生育嘉奖扶助对象及特殊家庭扶助人员准时发放银行卡和资格证书；对符合二胎生育政策而自愿退掉二胎指标的夫妇准时进展嘉奖；对实行晚婚晚育及办理独生子女父母荣耀证的夫妇准时兑现嘉奖。做好对符合201*年农村局部嘉奖扶助家庭及特殊扶助家庭的调查摸底、状况核实及金额发放工作。 二、强队伍。 一是落实分工，明确职责。依据新年度工作安排，对办公室工作人员分工进
17、展了调整，进一步明确了各自分工，并设立了岗位A、B角，保证各项工作的连续性。二是加强教育，端正态度。定期对办公室人员进展教育，端正工作人员的效劳态度，坚固树立效劳意识，杜绝门难进、脸难看、事难办现象。三是加大对计生主任的培训力度，进一步提高她们微机信息业务水平和工作力量。利用计生例会时间，对社区计生主任进展微机和业务培训，提高她们做好社区规划生育工作的力量。同时做好以查代训工作，加大对计生主任的督导力度,在实际工作检查中提高她们的业务 力量。五是是加大对社区计生主任的考核力度。目前，社区计生主任全年岗位绩效工资2400元，城市居委会计生主任每月岗位绩效工资60元，计生办将严格根据社区计生主任考
18、核方法和城市社区计生主任考核方法，对社区计生主任日常工作进展考核，对考核状况做到每月一通报，每季一讲评，并将考核结果作为其绩效工资发放的标准。催促其日常工作的落实。 三、突重点。 一是完成对全处社区、企事业单位新年度目标责任书的签订及规划生育工作落实。201*年，重点抓好企事业单位的规划生育工作，依据目标责任落实企业法定代表人责任制，凡有10名以上育龄妇女的企事业单位纳入治理效劳，确保区委、区政府与我处签订的各项责任指标的圆满完成。二是加强流淌人口的治理与效劳工作。1、加强对流入人员的治理效劳工作，仔细落实好“三率”，即建档率，查验率和办证率，把每名流入育龄妇女纳入治理之中；2、做好流淌人口全
19、员信息核查工作，依据省市区要求，对全处全部流入人员搞好信息核查工作。3、充分发挥好国家省市信息沟通平台，准时进展信息沟通，确保信息的精确率。4、坚持好走访制度、联系制度。对流出人员尤其是空挂人员，通过到街、居办事、走访亲戚等渠道准时把握她们的信息，渐渐完善空挂人员的婚育信息。三是加强对拆迁社区异地居住育龄妇女的治理效劳工作。针对旧村改造进一步深入，对异地居住的育龄妇女，连续落实好“旧村改造社区育龄妇女治理效劳方法”，坚持好走访制度、联系制度，确保人员治理不失控，效劳标准不降低。四是加强对违法生育常年有奖举报活动。对旧村改造完毕的社区，在社区设立固定的违法生育有奖举报牌，在辖区范围内广造舆论，大
20、力开展违法生育有奖举报活动，最大限度掌握违法生育现象发生。五是做好对违法生育人员社会扶养费的征收工作。 四、抓效劳。一是开展“育医”结合下乡活动，效劳全处广阔 育龄妇女。全面做好对辖区育龄妇女今年3次查环查孕及生殖安康查体工作，特殊是针对新年度实行电子“一证制”的形式，对参与B超人员实行二代身份证读卡，不断加强对社区计生主任责任心的催促，以确保育龄妇女查环查孕率达100%。二是做好随访效劳工作。对孕前、孕中、产后、术后人员开展随访效劳，药具上门效劳，为孕前妇女发放叶酸片，为产后妇女供应产后效劳袋，让育龄妇女享受到实实在在的优质效劳。三是利用多种方法手段，提高长效避孕节育措施落实率。当前，长效避孕措施落实率已纳入各级计生考核的重要指标，针对目前存在的问题，加大引导力度，多措并举，提高长效避孕措施落实率，争取201*年度各社区 201*.6.17 长效避孕节育措施落实率到达上级80%的标准。 友情提示：本文中关于开发区人口计生局业务科和信息中心201*年上半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，开发区人口计生局业务科和信息中心201*年上半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。