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1、 开展“共产党员公开承诺”活动实施方案（2022年） 开展“共产党员公开承诺”活动实施方案 为进一步推动“创先争优”活动深入开展，确保活动取得实效，依据推行党员公开承诺制相关要求，结合公司实际，现提出如下实施方案。 一、总体要求 共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节，要坚持从实际动身，以推动中心工作、履行岗位职责、联系效劳群众为主要内容，以签订党员榜样带头承诺书、公开承诺、仔细践诺为根本形式，引导广阔党员发挥更加鲜亮的先锋榜样作用，在推动公司又好又快进展的实践中建功立业，创先争优。 二、承诺人员和主要内容 承诺人员：公司全体共产党员、入党积极分子。承诺内容：一是共性承诺，主要是
2、中国共产党章程所规定的党员必需严格履行的义务。二是岗位承诺，党员依据各自的岗位职责，提出详细目标和实现手段，对加强自身建立、优质高效地完成工作任务做出承诺。三是自律承诺，主要承诺维护党员形象、遵守规章制度、增加党性修养方面的主要措施。四是实事承诺，党员可依据自身力量和特长，在年度内承诺为职工群众办一至两件实事、好事。 党员领导干部承诺的主要内容：重点在选人用人、重大决策、坚持民主集中制、带头维护班子团结和集体权威、带头执行公司和厅党组各项决策部署、解决群众关注的突出问题、遵守党风廉政有关规定等方面选择详细承诺事项。 党员承诺的主要内容：重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮忙困难职工解决
3、难题、严格遵守组织纪律、工作纪律及单位各项规章制度等方面选择详细承诺事项。 三、公开承诺步骤和程序 以“创先争优”活动为专题，以“三问三解三创”活动为载体，在公司全面推行党员承诺制。 （一）科学定诺党员根据创先争优“五带头”的标准要求，结合公司开展“三问三解三创”活动和年度工作目标确定承诺事项。党员公开承诺必需表达党员自愿、量力而行的原则。承诺事项要结合岗位实际，广泛征求党员群众的意见和建议，做到符合实际、力所能及、简明扼要，承诺内容要“实”，要明确兑现承诺的实施步骤和时间节点。 （二）组织审诺党员承诺书定稿后，由所在党支部召开支委会集体审定，重点审查承诺事项是否符合共产党员创先争优“五带头”
4、的要求，是否切合党员本人实际、所在岗位和职责特点，是否符合组织要求和职工群众意愿。对不符合要求的承诺，党组织要提出详细意见，引导党员重新确定承诺事项。 （三）公开示诺承诺事项审核通过后，基层党组织与党员签订承诺书，通过统一公布文件、制作公开承诺专栏、实行承诺上墙等形式，将党员的根本状况、承诺事项、落实时限向群众公布，承受党员群众监视，并报上级党组织备案。 （四）扎实践诺党员做出承诺后，要积极制造条件，兑现承诺。各级机关党组织可设立党员责任区，组织党员围绕增加效劳意识、改良工作作风、提高办事效率兑现承诺，促进机关部门在工作作风上、治理质量上和效劳水平上实现明显转变。 （五）民主评诺（结合创先争优
5、点评工作，每季度一次）。基层党组织负责对党员兑现承诺状况进展跟踪督查，结合创先争优活动点评、民主生活会、民主评议会，组织职工群众对完成的承诺事项进展民主测评和验收。年终以支部为单位召开承诺兑现状况通报会，将兑现结果向全体职工公开，考评结果应妥当保管，以备公司党委检查。公司党委将把践行公开承诺状况、群众评议满足度纳入党建工作目标考核，作为年终评比先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。 四、保障措施 （一）加强领导，细心组织。各级党组织要把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，从实际动身，制定可行的实施意见，有规划有步骤地组织实施。党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，准时了解活动的进展状况、活动中存在的问题，确保取得实效。 （二）创新形式，增加实效。在落实党员承诺中，要留意创新载体，丰富和拓展承诺的内容。要建立承诺事项台账，明确承诺内容、完成时限、责任人。在公示党员承诺书的同时，还必需公示“兑现状况”，实行销号制度，做到一事一结，对没有按时完成的，准时提出批判，限期整改，保持和维护承诺制的严厉性。 （三）加大宣传，推广典型。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，准时总结推广公开承诺的好做法、好阅历，发挥示范引导作用，促进公司创先争优活动深入开展。