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1、 建筑安全管理心得体会2篇 建筑企业安全治理学习心得在建筑行业，安全生产尤其重要，要保证生产安全，就必需加强安全生产治理的学习，增加安全理念。 一、增加安全生产意识，提高做好安全工作的紧迫感和责任感。 安全生产人命关天，做好安全生产工作，不仅关系到人民群众的生命和财产安全，而且关系到国家经济进展和社会进步。搞好安全生产工作，对我们建筑施工行业广阔干部、职工来说是责无旁贷。在建筑工程施工治理过程中施工企业不能存有片面追求经济利益、急功近利的错误思想，不能置人民群众的生命、国家财产安全于不顾。违章指挥、冒险蛮干，致使安全生产事故不断发生，在施工治理过程中治理人员在遵章守法，准时制止一些安全意识淡薄
2、的治理人员和操作工人违规行为。安全生产制度不只是挂在嘴上，写在纸上就可以的，是要全部相关人员共同落实在行动上的。作为建筑施工企业领导的，安全生产工作肯定要深入，不能只是“蜻蜓点水”的外表工作。身处高位，每天忙劳碌碌工作，但是工作要抓到点子上，要安排讨论安全生产的时间，要保证安全投入的资金，要健全安全机构充实人员。建筑企业的安全生产问题不是穿衣戴帽的形象问题，更不只是哪些分管领导或安全部门的事，要知道增加安全意识靠的是教育，抓好安全靠的是落实。对安全生产工作布满责任心，时刻保持紧迫感。有了这样的企业领导，企业的生产安全事故必定削减。 二、学习建筑企业的安全治理要与学习建筑法、安全生产法相结合要明
3、确学习建筑企业的安全生产治理，就是为了解决建立工程安全生产实践中突出存在的问题。安全生产治理是对建筑法、安全生产法的规定进一步细化和具工作的落实。通过学习“两法”，可以加深对建筑企业安全生产治理内涵的理解。建筑企业的安全生产治理涵盖范围要广、制度要明确详细，可操作性要强，惩罚力度要大。加强企业员工全面深入地学习安全生产，研读领悟法规原文，把握其根本原则，把握其中规定的各项制度，是更好贯彻落实建筑企业安全生产的根本保证，也是从源头上消退事故隐患，遏止建筑施工安全生产事故的详细措施。抓安全生产，肯定要杜绝六种倾向，进一步摆正安全生产的主导地位。 1）杜绝顾此失彼，不能抓质量进忘了安全，抓进度进不顾
4、安全。 2）不把安全生产当做永恒的主题，认为是老生常谈，思想麻痹，往往事故就会钻了思想麻痹的空子。 3）杜绝形式主义，热衷于上传下达，讲得多，做得少，只打雷，不下雨，责任不到位，检查不准时，措施不得力。 4）杜绝弄虚作假，出了事故隐瞒不报，不分析缘由，不追究责任，不制订防范措施，或大事化小，小事化了。 5）杜绝金钱至上，有的企业只为赚钱，不顾员工的身体安康和生命安全，该添置、配备的安全设施不配备，该发放的劳保用品也不发，有些已经老化的电线了还更换，这就给事故留下隐患。 6）杜绝有法不依，国家有关安全生产的法律、法规、条例、标准，都是安全生产中必需执行的，也是做好安全生产的保障，我们要仔细学习，
5、娴熟把握，知法懂法，依法进展施工生产，决不能敷衍应付。 三、仔细贯彻执行安全生产制度与措施。对削减事故隐患，防止事故发生，有着重要作用。 建筑企业安全生产治理要进一步明确施工企业的六项安全生产制度，即安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、专项施工方案专家论证审查制度、施工现场消防安全责任制度、意外损害保险制度和生产安全事故应急援救制度。贯彻执行这些制度，就能确保企业的安全生产，有了制度的约束，就能使企业的治理工作安康有序的进展。建立及健全安全生产制度，反映了一个企业的整体素养的凹凸和职工的技术水平。 四、监理单位是建立工程安全生产的重要保障。 （一）在建立工程现场，监理单位能够发挥安全监理的
6、作用。我们知道，安全生产是一项系统工程，涉及的因素许多，工程建立参建各方的安全行为都应当符合法律、法规、规章和市场准则。要做到这一点，仅仅依靠自律机制是远远不够的，工程监理单位由于直接参入了安全生产的全过程，因而，可能在建立工程安全生产实施过程中对参建各方的安全生产行为进展约束。特殊是，工程监理企业可以依据托付监理合同和有关建立工程合同对承建单位的安全生产行为进展监视治理，由于这种约束机制贯穿于工程建立的全过程，可以采纳事前、事中和事后掌握相结合的方式，因此，可以有效地标准各承建单位的安全生产行为。最大限度地避开安全事的发生，即使消失承建单位拒不整改的状况，工程监理单位必需依照法律、法规和工程
7、建立强制性标准实施监理，并准时向有关主管部门报告，由政府部门实行强制措施，避开重大事故的发生。 建筑安全治理心得体会 篇二 近年来，国内建筑安全事故频发，特殊是在建工程因施工难度大、工期紧以及农夫工多等缘由的增加致使安全生产事故呈上升趋势。事故造成的危害和影响也越来越受到社会各界的普遍关注。国家也相继公布实施了追究安全事故责任等一系列文件和规定。再次显示出我国对安全生产的高度重视，把安全生产摆上了非常重要的位置，要求建筑施工企业在搞生产的同时必需抓安全。在这种形势下，加强建立工程安全生产治理是特别必要的。本人依据多年从事建筑施工现场安全生产治理的经受，对建筑施工安全生产治理谈几点体会。 1、建
8、筑施工企业建立健全安全生产责任制并狠抓落实工作，是保证安全工作行之有效的根本保证安全责任末履行好而导致安全事故，因而受到遣责和制裁称为安全事故责任。它是一种后果责任。安全责任与事故责任既有联系又有区分。安全责任是规定人们在安全生产中应做的事，其通常按“谁主管谁负责”的原则设定。安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成局部，是企业安全治理中最根本也是最重要的一项制度。安全生产责任制是依据“管生产必需管安全”，“安全生产人人有责”的原则。明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产生活中应负的安全职责。有了安全生产责任制，就能把安全与生产从组织和领导上统一起来，把管生产必项管安全的原则从制度上固定
9、下来，从根本上避开两者之间的对立和冲突，从而增加各级安全治理人员及操的安全责任心，使安全治理形成纵向究竟，横向到边，专管成片，群管成网的体系网络，才能做到责任明确，协调协作，共同努力，齐抓共管，真正把安全生产工作落到实处。工程经理部就是要仔细贯彻企业安全生产责任制，并通过严格仔细的监视和检查，以到达安全治理工作事半功倍的目的。 2、提高建筑施工企业安全生产费用投入。是保证施工安全的根底和动力 随着城市文明建立的要求不断增大，建筑施工安全检查标准也不断提高，要求建筑施工企业的安全生产经费的投入也随之加大，因此，增加安全生产费用并专款专用是非常必要的，也是建筑施工安全生产水平提高的前提和关键。要糊
10、涂地熟悉到牺牲安全最终只会导致损失的增加和利润的降低。因此，企业在安全投入必需做好两点：在满意同样的安全标准的条件下，能否使安全投入和消耗尽可能地小；是在有限的安全投入条件下，能否使安全实现尽可能大。因此企业要会用安全经济学的理论和方法来解决安全也是效益的课题。 “安全就是效益”是指在生产任务量不变的状况下，通过强化安全治理而到达的安全才是效益，而那种靠不生产或压减生产任务量所换来的“安全”，不仅不是效益，反而是一种“负效益”。 在日常生产中应当如何处理安全与生产的关系，正确的作法应当是：首先坚固树立“安全第一”的思想，从灵魂深处高度重视安全，但在处理生产与安全和详细大事时，要详细状况详细分析
11、，不行拘泥于教条。 3、有效地开展意外损害保险工作是促进企业抓安全治理的新动力，也是解除和减轻企业后顾之忧的有效措施 自1996年福建省实行施工现场意外损害保险工作至今已有20xx年时间。从取得的一些阅历来看，意外损害保险不但能减轻安全生产工作给企业特殊是工程部造成的心埋压力、经济压力，更能在处理安全事故中起到分解风险、供应经济支持的积极作用。 （1）1998年颁发的建筑法虽明确规定必需为从事危急作业的职工办理意外损害保险，但对不办理的却无约束条款；而且，根据现行的保险规定和制度，企业不发生安全事故，所交纳的保险金不能得到返回或局部返回，也无安全嘉奖。因此，参保工作打了“折扣”。 （2）此项工
12、作未能建立起有效合理的奖惩机制，对安全生产治理好、不发生事故的企业没有嘉奖方法和措施（主要指在政策鼓舞上、社会效益上和经济效益上、保费优待上），发生事故的企业也没有严格的惩罚方法。 4、抓好安全培训及持证上岗是杜绝安全事故发生的根本保证 分析施工现场安全事故的发生。既有物的担心全状态，也有人的担心全行为，而后者是事故发生的主要因素。因此，做好人的工作，对杜绝事故发生具有打算性作用。而要保证人的行为安全，这就必需加强安全培训。使上到工程经理，下到施工操作人员均具有安全生产意识和自我爱护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好气氛。现场全部施工人员均需经过安全培训，做到持证上岗。 同时，依据建筑施工
13、作业点多面广、流淌分散，往往一个班组的人员也不能集中在一处施工作业的实际，为提高工人们的自我爱护意识和力量，实行“高级工安全负责制”是非常有效的方法，即有两个以上的工人在一个工作面上施工的，由级别高的工人担当临时安全负责人。这样既到达时时到处有人负责安全治理的要求，也能在工作中增进友情，相互照顾。 5、完毕语 安全生产治理工作是一个系统的治理工作，在全国经济建立快速进展，建立任务特别繁重的同时，也给安全问题带来了前所未有的挑战，尤其是生产第一线的治理人员。如何有效地借助企业的全部力气，形成治理合力，上下一fl，齐抓共管，确保安全治理工作的落实，是今后工作中需要进一步讨论好解决的问题。我们将一如既往，连续抓好这方面的落实，力争建立工程安全生产取得新的成绩。