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1、 建筑事务管理处年度工作计划 一、连续抓好爱护和提升农夫工权益工作。 连续以农夫工维权一、二、三级“窗口”网格式治理为根底，完善“一、二级窗口”“一站式”效劳体系等长效机制：在各区、开发区建管部门建立农夫工维权常设机构，以此拓展和完善建筑市场及标准分包和劳务治理的监管体系。 建立新开工工程工程款支付信息网上记录和监掌握度，连续完善农夫工维权投诉窗口的受理、界定、协调、仲裁、司法快判的“一站式”处理机制。 加大农夫工工资保障金收缴的督察力度，逐步标准建立市场各方主体支付农夫工工资行为。 加强劳务分包和用工治理，重点抓好劳务分包和劳动用工，两个合同备案监管，提升劳务企业的整体素养，推行劳动用工“实
2、名制”治理及“银联卡”工作。整合建立用工需求信息及成建制的劳务企业的劳动力资源，探究建立有形和劳务信息网为一体的市建立劳动力市场，为大建立劳动力资源供应做好效劳。 二、在做好驻外建筑业企业输出效劳工作同时，重点引导“回乡创业”和实施“凤还巢”工程。发挥建委驻外办事处的作用，真正把各办事处办成市政府驻外的“窗口”，宣传，推介，大力开展招商引资活动，争创实效。 三、联动委相关执法部门，连续开展对建立各方责任主体市场行为的执法检查，重点是对转包、违法分包、出卖资质、挂靠、工程经理不到岗、证书伪造等突出的问题进展专项执法检查。加快推动建筑市场信用治理体系，建立和完善工作。以农夫工维权为突破口，完善日常
3、巡查和深化“三不放过”制度，对举报的案件查处结案率达100%。 四、全面建立“农夫工培训学校”，根据要求，二级以上建筑业企业总校设立达90%以上。组织编撰适合农夫工特点的综合培训教材，建立师资队伍库，逐步实现从业岗位准入制度，在企业中真正形成自我培训、自我提高、自我完善的机制。 连续办好市建立职业技能大赛。 在拟出台关于实行职业资格证书制度，开展建立职业技能鉴定工作的实施意见的根底上，完善市建筑业职业技能培训与鉴定制度，加强对职业资格证书的核发和治理。 五、强扮装饰装修工程质量安全监视治理 建立和完善装饰工程质量安全监视体系，连续加大对装饰工程施工现场质量和安全巡查力度。建立家装监理制度。 加
4、强对既有幕墙的普查和安全使用治理工作，和房地产治理部门沟通，建立既有幕墙治理的长效机制。 建立地区建筑装饰工程安全生产隐患排查制度、企业安全隐患排查月报制度、重大危急源监控机制和重大隐患排查治理机制，有效防范和遏制重大事故的发生。 连续办好两季装饰建材展现会，以市场运作为主要手段创新办展方式，争取上规模上档次。 六、在审图市场开放，竞争压力增大的状况下，连续拓展审图业务、稳定审图质量、提升审图效劳，为大建立、对三县、开发区的做好效劳工作。加强审图机构建立，保证审图的技术力气和满意机构资质要求。完善建筑综合技术十三类工程的效劳工作，确保效劳质量，供应合格的评价报告。 七、深化工程造价治理，以市场
5、经济规律为导向，真正形成“政府制定规章、业主供应清单、企业自主报价、市场形成价格”的造价治理模式，强化政府宏观调控手段，对国有投资工程必需执行“工程量清单计价”，并对竣工决算实行审查备案，鼓舞民间投资工程也实行“工程量清单计价”；加大对造价治理人员的教育培训工作。 建立和完善根本工程量、价格、费用信息平台，结合市场价格动态状况，准时制定和调整价格政策，价格信息。建立建立工程材料季度风险猜测制度和价格信息网络考核制度。 为市委、市政府和建委领导准时精确地供应市建立价格信息，为大建立的正确决策供应依据。 八、加强根底工作。稳固完善“查摆找补创”取得的成果，落实“回头看”，准时做行业统计和宣传工作，完善行业治理的规章，出台方法，全面推动市建立事业安康进展，为大建立保驾护航。