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1、 应收账款会计工作总结8篇 自接手费用岗位以来已一年了。一年来，对本岗位的根本工作职责和工作任务已有了一个比拟清楚的熟悉和了解。现将一年来的工作状况总结 我的工作职责主要是于准时精确对公司发生的费用进展归集并记账，能够对公司发生的费用进展分析，找出费用掌握的关节点，提出相应的建议和解决方法，切实掌握费用，避开消失费用报销失控。 我日常的工作内容主要为以下七个方面 一、仔细检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定;在这半年来的实际工作过程中，常会消失相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的状况。对于这类状况，必需做到细心慎重避开，防止消失虚报、假报，损害公司利益的
2、状况的发生。 二、每月准时、正确无误录入相关费用凭证(治理费用、制造费用、销售费用)，并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕，遇节假日顺延;在录入相关凭证时需仔细核对相关发票，确保费用归集到正确的科目下，在录入研发费用时，依据年初制定的新产品工程表，精确把费用归集到各详细新产品工程。每月10日前准时打印上月凭证粘贴完毕交送财务主管审核。 三、正确办理相关费用冲账补借手续;各费用冲账需要有预算会计，相关部门领导，财务部领导及公司授权领导签字都齐全的状况下方可冲账。对于销售公司，国际业务部人员应留意冲账，借款分开并行。原则上不允许直接冲账补借。对于其他部门冲账后需补借的，应填列补借单，写明原欠款额
3、，本次报账额，申请补借额，经财务领导签字后交出纳补借出来。对于各部门需要借款的，应先查明个人欠款额并在借款申请单上注明。 四、依据人力资源部送来的社保发票及社保费用分类明细表记账，并与电气、物业、技改核对;在做社保费用时，常会消失其所给出的安排表与银行付款额上不全都的状况，需要核对除安排错误的地方并与人力资源部相关负责人沟通后确认正确后更正然后入账，由于每次做社保账时都是依据谭跃红供应的社保安排表先行做账，发票送达会有较大延迟。所以要在发票送达后准时附在安排表后，作为原始凭证。 五、每月26日左右催众业抄水电汽表，催众业公司准时开具当月的蒸汽费发票，依据他们送来的水电汽发票及抄说明细进展正确分
4、摊(主要是分摊电气分公司、众业分公司、新疆特变衡阳电气分公司应当担当的水电汽费)，并将分摊表呈报财务部长审批、加盖财务专用章之后交销售会计对三家单位开票即可;并正确录入本月水，汽，费用凭证，对于向这三个单位的列出分摊额应通过其他业务支出科目分摊。 六、对于上月已经做账但税抵扣未通过的专用发牌，运输发票本月需要进展调账订正，编写调账说明、复印发票作为附件记账;对于调账应依据标准的调账格式进展编制并经财务主管签字前方可调账。 七、每月结账之后1天内根据主管要求上报费用分析给财务主管;每季度完毕结账之后依据财务主管要求上报季度附表给财务主管。对于上报的财务分析，应重点突出预算执行状况、差异分析、费用
5、本钱掌握状况、效果、改良措施。分析各项工程占收入比重状况与去年同期相比存在的差异说明主要缘由。 八、帮助预算会计做好每月个人欠款的清理，对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账，不允许账未冲平的状况下直接拿款。每月清理运输费用挂账状况，防止消失误挂单位往来状况。 对于工作中发觉的问题，总结了下可划分为以下三类：一、制度制定上的缺陷：例如存在相当多的对于我单位已直接付款给会议组织方相关会议费用其中已包含食宿的参会人员参会完毕后又向公司报请食宿补贴的状况。也存在对于伴随公司领导一起出差已由公司领导支付食宿费用的回公司后又申请出差食宿补助的状况。二、制度执行上的缺陷：对于费用报销，存在对报账人员所贴发票数
6、合计额计算有误却未能发觉，补贴天数计算有误，汇总金额有误的状况。三、报账人员降低税负，涉税风险学问的欠缺：存在报账人员在报账单上填列支付海外员工工资的状况说明;存在报账用代开的大额运输发票不附相应的运输合同的状况。 对于上述问题，针对制度缺陷的问题，本着节省费用压缩开支的原则，为有效降低税负及涉税风险、标准根底治理工作，标准费用报账，建议： 1、报账借款一律不允许消失“礼品”、“现金”、“赠送”字样; 2、办公用品发票金额不允许超过10000元，且必需附办公用品清单;对于代开运输发票金额在10000元以上的，需附相应的运输合同。 3、在公司所在地发生的接待事项，接待用烟、酒、送客户的礼品，由招
7、标治理部负责招标、总经办统一选购、统一治理，开票内容报公司总会计师审批打算。业务部门接待一律从总经办领取烟、酒、礼品，原则上不再报销烟、酒及礼品发票;各部门经审批后领用并列支本部门费用; 应收账款会计工作总结2 20_年马上过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关怀、支持和帮忙下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，
8、通过积极参与“争先创优”、“喜爱宏大祖国，建立美妙家园”、“ 机关文化建立年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民效劳的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，通过积极参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问
9、的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作力量。 二是积极参与局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成状况。 一是在做好和会计账的对账工作的根底上，仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，准时编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进展保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反应、协调处理工作。同时，从今年1月起全局
10、出纳正式开头使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳治理进展记账工作，我根据领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反应工作，并对各分局出纳的实际使用状况进展了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳治理系统，后期在总结阅历的根底上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点留意事项，大大便利了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了根底。其二，准时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了
11、退休教师个人及治理单位的来电来访来信的接待工作，避开了消失退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反应，确保了区属教师个别特别人员的待遇发放的准时性和精确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一标准了业务流程，并分别建立了征缴、退费状况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，准时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金
12、等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，准时完成了月底录入并核对各分局收支状况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时，准时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面。 生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无
13、理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极安康的生活状态为工作打下了良好的根底。 五、存在的问题和缺乏。 工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮忙是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多缺乏之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持全都，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在肯定失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时消失厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，需要仔细加以克制;四是记账对账受其他工作影响不够准时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不抱负。五是由于根本在财务岗工作
14、，对详细业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习。 针对以上的问题和缺乏，我将在以后的工作中仔细加以克制，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进展弥补，克制不良心情，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进步。 应收账款会计工作总结3 20_年2月23日我来到_有限责任公司，今日是20_年3月30日，在一个多月的出纳工作中，对出纳的岗位熟悉、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不行少的弥补。 在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的等级和账务核对，手写支票，工资及奖
15、金的核对和发放。财务工作像年轮，一个月的工作的的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有太多新颖，但是作为企业正常运转的命脉，我深深地感到自己的工作岗位的价值。惠顾这将近一个月来的工作，我虚心学习新的专业学问，积极协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。 首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了许多工作中的学问，是我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作来表达人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和出纳学问及操作，以此来提
16、升自己的力量。 其次，作为公司的出纳，我在收付、反映、监视几个方面进到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其他应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 5、除此之外，也必需完成其他领导交付的工作任务。 二、思想建立状况 1、坚持原则，仔细理财
17、管账，才能履行好财务职责。 2、树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 3、仔细遵守公司治理制度和财务制度，争取做一个合格的出纳。 三、回忆检查自身存在的问题，我认为： 1、学习不够 当前，我对出纳的理论根底、专业学问、工作方法等还不是和熟识，不能完全适应新的工作。需要进一步将强学习，努力做到学以致用。 2、针对以上问题，今后的努力方向是： 将强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 出纳的工作首先要仔细细心，不能出任何过失，多一分少一分都不行以，因此必需要做
18、好和会计账的对账工作，努力做到不出过失。 综上所述，用严厉人的太对对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的有事。我坚持要求自己做到慎重的对待功罪，并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。在马上到来的九月，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。 应收账款会计工作总结4 _年是”十五”规划的最终一年,也是推动国库集中收付制度改革的关键一年.一年来,我省全面深化、推动财政四项改革，我们会计核算中心也与时俱进，坚决贯彻省委书记_在“财政四项制度改革”电视电话会议上的讲话，
19、稳步推动财政四项改革，取得了很好的成效,我作为会计核算中心的一员，详细分管会计核算中心本级、_食堂两个单位的财务。在财政四项改革的大环境下，积极协作宣传，紧跟形势，发扬“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的精神，在新的岗位，新的工作任务中稳扎稳打，较好地完成了今年的工作任务。下面我将一年的工作状况做一下总结。 一、做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证根底会计数据的精确记录和会计资料的真实完整。我主要分管核算中心本级和食堂。核算中心本级的帐务比拟简洁，所以我今年工作的重心放在了食堂的财务上。食堂每年的营业收入_百万，算是一个比拟”大”的”小企业”单位了，它的凭证多，凭证类别也多，
20、有正规发票，也有单位自制凭证有小摊小贩手写的收条，也有非正式的收据，它不象行政事业单位那样正规，有些帐务必需敏捷处理。我本着“节省为本，帐目清晰”的原则，对食堂的一些原始凭证实行审核金额审核原始人签字、审核其合理合规性、审核领导签字的方法，既节省了选购本钱，又便利了客户，也保证了会计资料的真实完整性。在录入的记帐方面，我根本上是在电脑上登记一遍，自己再核一遍，再交审核人员进展审核，保证了会计记录的精确性。 二、强化财务治理，注意财务分析。对此我主要是从两个方面着手。 加强往来款项的清理，杜绝帐实不符的现象。在处理帐务的过程中，我发觉往来帐存在帐实不符的现象，会计报表没有人阅读。在本年_份我对食
21、堂的往来帐进展了一番清理，并为食堂的报帐员建立了往来帐登记簿。后来发觉报帐员对此仍旧不够重视，往来帐簿的登记也不准时，我又准时与食堂领导进展沟通，请他帮忙督查。食堂的杨主任特别重视，亲自查看往来报表，发觉有些帐实不符的个例已经有很长时间了，有几笔是供给商已经结帐至今没有销帐的。食堂主任特别焦急，他已快到退休年龄，担忧这些不实的帐挂在帐上以后说不清晰。就叮嘱_和_一起与我核对，并一再督促我说：“这些帐早就结了，你写个说明，我签字，把它销掉。以后有问题我负责。”_月份，我处理完了这局部往来帐项，主任感到很满足。到此，应收帐由_与我核对，应付款由_与我核对，她们都很关怀每个月的报表，并准时与我沟通，
22、也形成了看报表的习惯，对我每个月报表出具的精确性起到了很好的促进坚督作用。 添加财务报表，丰富报表数据。食堂由A_部和B_部两局部组成，因此需要进展分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算，资产负债表并没有分部门核算。本年_月，我一边学习小企业会计制度一边对食堂的会计报表进展添加，新增了“A_部资产负债表”，A_部利润表、B_部资产负债表、B_部利润表四个报表，与原来的资产负债总表、利润总表一起，形成了一整套完整的食堂分部门报表体系，使两个分部的财务状况更加清楚明白。 撰写财务分析报告，为改良食堂工作供应合理化建议。食堂菜价居高不下，始终为群众所诟病，究竟缘由在哪里?_月份，依据中心领导的
23、要求，我以食堂菜价为切入点，对A_食堂的财务状况进展了一番调查分析，用了两个星期的时间，把握了大量的一手资料，为食堂菜价止涨的合理性进展了辩护，同时又从本钱、人员构成、上菜方式、制度等方面提出了降低本钱、降低菜价的可行性分析。不过，由于体制缘由以及局里狠刹吃喝风的关系，食堂利润持续走低，要想降低菜价还是满困难的，这样也造成了恶性循环，近两年食堂的亏损面越来越大，如何改善治理，吸引食客应当是食堂的当务之急。 三、做好部门预算决算等突击性的工作，与核算中心其他财务人员亲密合作，保质保量地完成预决算任务。今年元月的部门决算我做的仍旧是_效劳中心的决算。_效劳中心的部门决算都要分成三个单位来完成，工作
24、量很大需要其他财务人员的严密协作。我们分工合作，由我负责总表，然后分数字，分完数字再由王 二、赵四等人输分表，最终再由我来审核分表，离退休人员表则由张一与李三负责审核和填制，充分发挥了集体的力气，准时地保质保量地完成了_年的部门决算。今年我们还完成了两项工作，一项为哪一项固定资产清理，一项为哪一项部门预算的制定，由于核算中心本级固定资产和人员都不多，所以这两项工作完成得很顺当。 四、自觉加强品德修养，刻苦钻研业务，提高学问理论水平。 _年，我一如继往，树立“爱岗敬业、诚恳守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参加治理、强化效劳”的会计职业道德理念，一方面参与单位组织的职业道德培训，树立
25、正确的人生观和价值观，另一方面在工作中是刻用会计职业首先标准检验自己，要求自己做一名完全合格的财务工。在会计业务方面，我适应自己的岗位变化，有针对性地学习有关财务学问，今年我从事业单位会计转做企业会计，小企业会计对我而言是一个新的会计领域，为了更好地完成领导交付的工作，我花了一个月的时间仔细研讲读小企业会计制度，并将之与企业会计制度进展比拟，然后运用到工作中去，从而从一名生手向熟手过渡。除此以外，我还依据自己在工作中的心得体会，撰写了几篇论文，发表在国家核心期刊上，今年_月在财会月刊发表了论文会计核算中心的_，获得领导好评。 应收账款会计工作总结5 回忆3月的出纳工作，没有取得太大的成就，主要
26、处于自己的疏忽，差点为公司带来不必要的损失，还好以准时得处处理，作为公司出纳我会吸取这次教训，引以为戒，把日后工作做得更好，在不断改善工作方式方法的同时，我作了如下详细工作： 1、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。现金收付的，要当面点清金额，准时收回各站所工时费工程收入，并统计。对每个款项都开出收据;发票;将准时收回的现金存入银行，从无坐支现金。 2、每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏， 3、员工外出借款无论金额多少，都须领导签字，批准并用借支单借款。 4、保管好支票及珍贵物品 5、熟识银行业务。 6、完成领导交代的工作。 今后的工作规划：
27、 作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求： 1、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 2、学会制订本职岗位工作内部掌握制度，发挥财务掌握、监视的作用.。 3、出纳人员要遵守良好的职业道德。 4、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票据。 以上是我近一个月工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作，努力实现自己的人生价值。 在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢。 应收账款会
28、计工作总结6 2022年是一个比拟充实的一年，我很幸运有时机尝试两种不同的会计工作岗位，多谢我的上级给我这个时机，2022年将要过去，对于我本年自身的工作可以概括为努力完成自身的工作要求，积极地完成上级下达的任务的完成，另外也积极协作团队的工作;对于明年的希望和规划：盼望在完本钱职工作的前提，努力去学习其他工作岗位，其详细描述如下文：努力完成自身的工作要求：对于目前为止的两个工作岗位销售会计和应收会计，销售会计主要是掌管关联销售和第三方销售的账面状况，核对其他办事处的仓储的状况，在月末的时候准时结转收入和销售本钱，并且在月头的时候按时完成相关的F，E和D系列集团报表并且完成所在岗位的综合分析。
29、对于这个岗位由于刚来的时候由于有好多业务上的东西不熟，和其他个人的缘由导致影响其他岗位的工作进度，之后经过努力也顺当完成相关的工作任务。对于广东应收会计主要收取银行单据，并且依据相关文件进展冲减对应客户的应收账款，另外协作销售治理部对于某些客户的坏账的跟踪。每个月需要完成相应的F和E系列集团报表。在这个岗位上根本上没有影响其他工作岗位的进度。 积极地完成上级下达的任务的完成：对于科长和经理下达的额外任务，都按时的完成，比方审计所要求复印的文件，供应相关的表格;销售治理部要求核对某些客户的账目。寻常除了系统有特别状况以外都能按时上交集团报表和集团分析。 积极协作团队的工作：在x月以后，都能按时过
30、账，没有由于自己的过账延迟而影响其他岗位的工作进度(不包括因系统的延迟);有时候主动帮忙其他同事完成工作任务(比方装订凭证)。 明年的展望和规划：对于来年的希望和规划，我觉得我会尽量完善我自己工作上的缺点，按时按量完成上级给我的任务，也盼望能够多向其他同事学习他们的工作方式和和详细岗位的操作。 应收账款会计工作总结7 一、作为非盈利部门，合理掌握本钱(费用)，有效地发挥企业内部监视职能是我们今年工作的重中之重。年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的治理机制，财务部制定了新的治理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、争论，把各项条款逐一与实际业
31、务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期根本持平的状况下，三费(治理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了2.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资
32、考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，积极协作总经办顺当完成了2022年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售规划供应依据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对，并做到营销、财
33、务、物流中心数据口径全都。 四、为了培育自身的综合力量，取人之长、补己之短。我们定期进展小组争论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在这一年的税务工作中我们克制了很多困难，通过积极参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴
34、熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独
35、立，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能，二来能准时的把信息反应到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业治理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将
36、来的蓝图。 应收账款会计工作总结8 时间荏苒，从本人来到，距今已将近一年的时间，在这一年的时间里，本人严格遵守公司的各项规章制度，听从领导的各项工作安排，在自己的工作岗位上兢兢业业，仔细并有质量的完成各项工作任务.这段时间以来，本人的工作主要如下： 1、每月月初编制上月pcb一部和二部的材料选购价格波动分析表，并与选购部相关人员确认价格数据的精确性，了解每月所选购材料价格波动的趋势，为治理部门的存货治理决策供应牢靠依据。 2、每月月初负责与供给商对账，核对上月往来发生额是否全都。如核对无误后，在供给商对账单上签字确认并交选购部回传给供给商。如发觉供给商的对账单金额与当月账面往来期间有错入账、漏
37、入账的，准时与选购部和材料会计仓库相关人员确认材料所属供给商的录入是否有误，落实后将相关资料交由财务部相关人员进展调账，确保应付账款余额的精确性。月末整理保存供给商对账单或供给商名称变更通知归档。 3、对选购部和综合治理部递交的付款申请单、报销单进展审核，以确保每一笔付款都有据可依，确保付款的金额精确无误。如发觉付款申请金额与账面金额不符，找出差异缘由，并协同相关部门准时解决问题。如发觉供给商未开具发票，则要求选购部和综合治理部通知供给商准时供应发票。 4、勤查看供给商往来及其他个人往来是否有特别(包括现金报销的供给商) 5、负责每个月深圳统信银字凭证的填制和整理。 这一年以来，本人在部门领导和各位同事的支持与帮忙下，很好地完成了自己的本职工作.在今后的工作中，本人也会再接再厉，努力仔细的做好各项工作。 应收账款会计工作总结