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1、 应急办2023上半年工作总结暨下半年打算 应急办2023上半年工作总结暨下半年准备 二一一上半年工作总结暨下半年准备 莒南县政府应急治理办公室 （201*年6月） 今年以来，县政府应急办在县政府和县政府办公室的正确领导下，仔细贯彻上级关于应急治理的指示精神，结合我县实际，有规划地推动应急治理预案修编、指挥体系建立等各项工作，取得了肯定成绩，201*年3月在市政府应急治理专项督查中，荣获全市第一名。 一、上半年主要工作 一是完善应急预案体系。指导乡镇、单位、学校、村居、企业制定综合预案和专项预案，范围做到“横到边、纵究竟”，初步实现了应急预案无缝隙掩盖。讨论编制了“十二五”应急体系建立规划，为
2、下一步的应急治理工作定下了基调和进展方向。 二是完善应急救援队伍体系。加强消防大队应急救援队伍建立，打造了一支“一专多能、一队多用”的综合应急队伍。结合旱情，在全部村居都建立了防汛抗旱队伍。成立了交通、环保、安监等26支专业应急救援队伍，组织开展各类应急预案演练及应急救援演习20余次。 三是合理规划应急场所布局。结合县总体规划和小城镇规划、供电、道路、供暖等专项规划，搞好应急物资储藏的统筹规划和布局。县人防规划得到批复，仔细组织专家论证县级领导机 关战时疏散场所建立工程。合理布局应急避难场所，抓好防范处突发大事的场所建立，在城区公园、广场、学校操场、体育场等处新建立应急避难场所总面积1万多平方
3、米。 四是加强隐患排查整治。坚持“分类指导、分级治理、整体推动”的原则，准时催促各级、各部门排查各类安全隐患，坚持排查横到边、纵究竟，应查尽查、不留死角，做到早发觉，早处，防患于未然。对排查出的危急隐患进展安全评估，建立数据库，加强动态监管，逐步实现从被动应对转向源头治理，最大限度地削减事故发生。 五是加强应急治理教育培训。加强对各级领导干部应急指挥和处力量的培训；加强对应急治理干部、基层干部、企业负责人应急治理工作和处力量的培训；加强对有关从业人员和应急救援队伍安全学问、处技能和操作规程的培训。深入推动应急治理“四进”宣传活动。 二、存在的问题 1、整体水平不够高。由于应急治理工作正处于摸索
4、阶段，有好多工作无阅历可借鉴，致使我县应急治理工作处于比拟初级的阶段，局部单位工作开展不到位、不准时，整体工作推动缓慢。 2、进展不够平衡。乡镇与乡镇、部门与部门之间对应急治理工作的重视程度和应急工作的进展状况不平衡。个别乡镇和部门至今还未启动应急治理机构设、人员配备、应急值守等工作。 三、下半年工作准备 下半年总体工作思路是：以人为本，预防与处相结合，注意实效，深入推动应急治理体系建立，推动应急治理工作再迈新步伐。重点抓好以下工作： 一是加强应急治理机构建立。尽快配足配齐县政府应急办专职人员，落实乡镇应急治理机构和专职人员，建立应急治理信息员县乡村三级网络，做好村庄、企业、学校等应急治理队伍
5、延长工作。建立应急治理工作考评制度，逐步建立“统一指挥、反响灵敏、协调有序、运转高效”的应急联动机制。 二是加强应急预案体系建立。对比突发大事应对法的要求，参照莒南县人民政府突发公共大事总体应急预案，指导各乡镇（经济开发区）、各部门仔细修订专项应急预案，重点解决好预案连接和有用问题，切实提高预案的科学性、针对性、有效性。催促各部门、各乡镇、各村居、社区、企业、学校等单位做好应急预案的演练工作，力争实现预案全掩盖。 三是加强突发大事应对力量建立。切实做好信息汇总和应急值班工作，积极探究，建立健全突发大事信息接报及应急处程序，形成快速响应机制，切实做好重特大事故现场救援指导、协调工作。切实加强应急
6、监测和预警工作。定期、不定期进展隐患排查和重大风险源排查，切实加强风险评估，依法做好社会公布工作。加强应急救援队伍建立，切实提高应急救援力量。 四是加强应急宣传培训工作。深化应急治理“四进”（进社区、进农村、进企业、进学校）工作和标准化建立，有规划地组 织开展应急学问和突发大事应对法的学习、教育，积极协调、组织乡镇和部门充分利用播送、电视、报纸、互联网等新闻媒体，广泛宣传和普及公共安全学问、应急治理学问、防灾救灾和自救学问，切实加强应对突发大事的演练，提高应急治理力量和自救力量。搞好应急学问培训，定期或不定期举办应急治理人员和救援人员培训班，提高应急治理和应急处力量。 扩展阅读：管委办公室-2
7、01*年上半年工作总结及下半年工作准备 管委办公室-201*年上半年工作总结及下半年工作准备 今年以来，办公室在区党工委、管委的正确领导下，紧紧围绕全区的中心工作，强化责任意识，创新效劳理念，优质高效地完成了各项工作任务。 一、加大综合协调力度，做好全局性工作。 紧紧围绕党工委、管委中心工作，积极发挥承上启下、协调内外、联系左右的枢纽和牵头作用，充分调动各方面的积极性，确保全区各项工作落到实处。在领导活动的安排上，将领导每天的活动进展登记，针对重点时期、重大节日活动，提前与各有关部门沟通，列出活动清单，合理安排行程，并跟踪进程。在各类大型活动中，积极与各级各部门协调，从方案的制定、文稿的预备，
8、到人员与车辆的调度，都做到责任到人、准确到点、行动到位。在会议的安排上，从会前通知、会中组织、会后督导都安排专人负责，做到事事有落实，件件有结果，确保万无一失。上半年共组织或参加组织全区性会议、活动、观摩、典礼等10余次。 二、完善工作体系，强化督导考核作用。 依据全区工作要求，结合年初制定的目标，确定重点，完善措施，保证各项工作按时完成。督查工作，加大了对重点工程建立、城建重点工程、农村环境综合整治、城市精细化治理等工作的督导力度，准时向有关单位下发督办通知，适时解决工作推动过程中存在的各类问题。今年上半年，共下发督办通知23期份，督办落实事项60多项，编发开发区督查8期。另外，对工作中群众
9、提出的问题准时协调和落实，并建立台帐，做好跟踪。共接收并按期办结市级领导批示件42件；共接收办理人大代表建议、政协委员提案3项；转办市长公开电话、市长信箱804件，办结率98.3%。工程推动工作，坚持走访与通报相结合，充分调动相关部门和建立单位的积极性。上半年有7个产业工程主体完工，10个产业工程、2个效劳业工程和3个社会事业工程正进展主体施工，7个工程完成根底施工。考核工作，依据全区工作调整，出台了201*年目标绩效治理考核实施方法、201*年度部门、单位工作目标、201*年专项工作考核方法，对考核范围、内容、主体及权重等都做了相应调整，使考核工作更加符合客观实际。组建了创城工作领导小组，对
10、我区创城工作进展全面调度，制定了创城工作问责制度和创城工作考核方法，建立了“督办落实考核评比奖惩”的工作机制，在威海高区报上开拓了创城专栏，并印发威海的文明您来评调查问卷9万份，刊发39期工作简报、53期督办通知、8期工作汇报。 三、提升质量要求，完成日常政务工作。 文字工作保质保量。文稿起草工作，坚持高标准、严要求，不断强化精品意识，力求文稿思路新、表达清、观点准、高度够，共组织撰写领导讲话、工作报告、状况汇报等各类文字材料100余篇、40余万字。文书处理注意准时、精确、快速、安全，坚持“特件特办、急件急办、平件快办”的原则，累计收发各类文件900多件，文书处理做到了准时、正确、快速、安全。
11、信息调研工作，共编发近日要闻302条，信息快报180余期，领导参阅30期，市级信息采纳30篇、调研采纳8篇，省级信息采纳2篇，获管委主要领导批示29条，市领导批示5条，均超过历年批示总数。学习园地专栏范围扩展至全区，共收集登载30余篇稿件，获管委领导批示2篇。档案史志工作，连续做好高区志的编修工作，对威海史志高区局部进展审改。为201*年威海年鉴、山东科技年鉴、中国高新技术开发区年鉴供应稿件11万字。对威海火炬高技术产业开发区大事记、威海火炬高技术产业开发区村居概览两本地情资料做了进一步的充实完善。 信息安全工作不断标准。区保密委于3月初制订下发了威海市高区专项保密检查工作方案和201*年威海
12、市高区专项保密检查标准，并于4-6月份在全区范围内开展了彻底的保密专项检查工作，组织特地力气为全区各部门，镇、街道办事处，驻区单位的全部内网计算机安装了防止非法外联软件，共计安装452台（次）。于6月份建立了互联网网站监控系统，将全区各区直部门、单位的门户网站全部纳入治理，统一进展防护、监控。文件办理工作，坚持“保密、高效”的原则，强化公文处理安全意识。上半年共处理电报、收发各类文件1000多件，从未发生错办、漏办、压误及失泄密事故。为机要工作配备和升级了应急设施，进一步从硬件上保障了信息安全。电子政务工作进一步加强。全区电子政务工作并入办公室，对电脑设备维护、内外网治理、机房建立、软件审查等
13、供应了强力支持，共安装、调试、修理网内设备共1000多台次。协作管委工作调整，在电子政务系统中增加“深入开展创先争优活动”、“学习园地”、“党务公开工作简报”和“创立全国文明城市”模块，修改了电子政务系统中的“组织构造”和局部“人员信息”。开发制作了党务公开内网网站和外网网站，上半年共主动公开各类政府信息1329条，累计受理询问7.5万余人次。对档案治理软件进展升级，更新档案治理效劳程序，修改管委办公软件中所涉及到的档案治理局部的程序，实现了档案治理部门对管委直属部门档案整理、移交的全程监管。目前正基于新的档案治理软件开发与管委电子政务系统的接口程序，实现新的档案治理软件与管委电子政务系统的顺
14、当对接。 应急平台得以完善。制定下发了关于推动全区应急治理工作标准化建立的意见、关于对处置突发大事现场指挥部进展标准有关问题的通知、应急救援队伍协调运行方法等标准性文件。新修订专项应急预案1项，更新专项应急预案操作手册11项。区、镇两级全部实现应急办和值班室的合署办公，新成立了区森林防火应急中队等应急队伍。制定了全区各部门、单位201*年度应急预案演练规划。先后开展森林防火、地震疏散、防空疏散、大楼应急疏散等各类演练50余次，参加人数近万人次。仔细做好管委值班工作，准时根据上级要求报送有关信息。共接收各类电话通知100余个，接听群众询问200余件。 四、强化全面保障，机关效劳工作优质高效。 根
15、据“热忱、节省、优质、高效”的原则，仔细做好行政接待工作，上半年共供应会议、活动等效劳240屡次，8500多人次，累计出车超过1250车次，各项接待工作根本做到了圆满、高效，树立了良好的“窗口”形象。加强对火炬大厦、创业大厦、高发大厦、创新创业基地的物业治理，突出细节效劳。创新餐饮效劳方式，强化餐厅食品安全治理，在饭菜品种、养分构造、改善效劳等方面强化措施，平均每日有900多人就餐，上半年共供应就餐效劳10万多人次。加强设施治理，做好日常维护，上半年共供应修理效劳540次，定期对电梯、消防设施、电路和管路进展检测，发觉问题准时处理。做好大厦外墙改造工作后续工程监视效劳，帮助建立局和高发公司开展
16、工作，推动附楼工程顺当进展。 下半年，办公室将根据党工委、管委的要求和部署，进一步明确效劳方向、突出效劳重点、改良效劳方式、提高效劳质量，实现工作水平的新提高，力争到达领导满足、部门满足、群众满足。 一、健全工作机制，在标准治理上有新突破。积极开拓、大胆创新，确保办公室工作富有活力、有序开展。从效劳决策动身，围绕党工委、管委的中心工作，亲密关注经济建立及社会事业各领域的新状况、新动向，加强信息调研工作，当好参谋助手，更好地为领导决策效劳。从提高效劳效率动身，创新办文办会、机要保密、档案史志等制度，努力做到文书传递准时，会议预备充分，机要通讯畅通，后勤保障有力。从完善工作动身，完善电子政务系统，
17、加大保密建立投入，做好值班工作，抓好硬件和软件维护和升级，标准值班记录和传达通知流程。 二、加强督查考核，推动政策措施的落实。办公室的督查考核工作要有作为、有地位、有权威。一是突出重点。在做好日常督查考核工作的根底上，组织力气做好重点工作和专项工作的督导考核，努力把督查考核的过程变成发觉问题、解决问题、促进落实的过程。二是创新方法。抓准开展工作的切入点，选准角度，制定预案，有规划、有步骤地开展督查考核。连续健全完善督查考核运行机制，建好督查考核网络，确保各项工作目标的顺当完成。三是转变作风。深入实际、深入基层抓督查考核。对督查考核中发觉的问题，敢督、敢查，确保各级各部门贯彻落实党工委、管委的决
18、策部署不拖延、不走样。 三、讲求方式方法，提升统筹协调的力量。一是围绕重要事项抓协调。对一个时期党工委、管委确定的重要工作事项，制定具体的实施方案，仔细做好前期工作，确保圆满完成任务。二是要围绕重大活动抓协调。组织特地班子，整合各方力气，仔细制定活动方案，准时搞好工作连接，保证党工委、管委举办的重大活动圆满胜利。三是围绕突发大事抓协调。建立快速反响机制，完善应急处置预案，准时坚决处置突发大事。四是围绕日常工作抓协调。主动加强与区内、区外部门、单位的联络沟通，细心搞好领导之间的工作连接和活动安排，对涉及多个方面的工作主动协调、准时补位，保证工作正常、有序、高效运转。 四、强化保障力量，完善机关效劳。后勤效劳是办公室正常运转的前提和保障。一是仔细做好接待工作。根据“热忱、节省、优质、高效”后勤接待原则，切实提高效劳质量和水平，努力降低后勤本钱。二是加强日常效劳。增加后勤工作的主动性、前瞻性，把对领导效劳和对机关工作效劳有机统一起来，保证重点，兼顾全面，力求做到领导满足、部门满足、群众满足。三是做好办公室效劳工作。从供应优质的后勤保障动身，积极推动后勤工作社会化、市场化，提高使用效率，压缩不必要的开支，加强车辆治理。 友情提示：本文中关于应急办2023上半年工作总结暨下半年准备给出的范例仅供您参考拓展思维使用，应急办2023上半年工作总结暨下半年准备：该篇文章建议您自主创作。