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1、 康复科医生的述职报告 在20xx年里，连续坚持： 思想上政治上始终与党中心保持全都，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝、，以共产党员的标准严格要求自己;听从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗过失与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节省、节约、环保、优效”的原则，选择简洁的麻醉方法，做出最抱负的麻醉效果。 在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，仔细学习，勤于总结，对过去的阅历进展“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。 更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻
2、醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。 指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习把握根本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进展良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。 工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习把握了麻醉科几种新药的详细应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。 今后，要更加擅长学习、擅长总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习把握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。 康复科医生的述职报告2 20xx年我科成立2周年，科室工作在院班子领导下及在医院各科室的支持帮忙
3、下，我科全体员工齐心协力，以病人为中心，以提高效劳质量为主题，根据稳固成果，深化治理，持续改良，不断创新，提高水平的总体原则，不断提高医疗质量，保障医疗安全，改良效劳作风。这一年取得了可喜的成绩：全年业务总收入为45万比去年30万增长2%；入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加4%和6%，取得经济效益和社会效益双增长。现在对一年来工作总结如下： 一、加大科室治理力度 首先我们仔细组织科室工作人员，反复学习医疗卫生气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行方法和各种核心制度等文件及反面材料。今年全科共收到锦旗1面，拒收红包、物品若干，得到医院的确定。 今年科室将“总量掌握、构造调整”作为
4、工作的“重头戏”之一。为此，一方面加大对医生的治理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，平均住院日仅为9、2天，切实减轻群众的负担。抓好医德考评制度落实。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养。 二、标准医疗质量治理，提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建立 我科人
5、员利用带教青年医生和三级查房制度，努力学习专业学问，利用病历争论，主任查房积存临床阅历，业务水平不断提高，符文斌教授工作室成立于今年5月，符教授每半月进展一次临床带教，查房。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每日交班，布置工作；每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行状况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底： (1)彻底整改。 (2)彻底查办。 3、抓好“三个环节”的治理和监控 (1)入院时：全面查体，具体病史，严格用药。 (2)住院时：严密观看，安全护理，文明效劳。 (3)出院时：留意事项，复查标准，热忱相送。 4、加大安全治理力度 加强全面质量掌握。科室严格执行诊
6、疗常规和操作标准，严格进展医疗质量掌握，有效地掌握了医院感染。我们抓好卫生法规，规章及诊疗常规学习，要求重点抓专病学问学习，提高诊断符合率，提高治疗效果，不断提升员工的素养，以充分激发员工的积极性，开发员工的潜能，重视患者的诊断治疗，以高度责任心，严谨的科学态度，超群的医护水平提高了治愈率，保证了患者就诊和治疗效果。制定切实有效的安全治理措施。严格执行中医病证诊断疗效标准、中医病证分类与代码、中医临床诊疗术语(疾病局部、证候局部、治法局部)、中医、中西医结合病历书写根本标准(试行)等技术标准与标准；实行中、西医双重诊断，并严格执行相关的诊断标准，诊断精确率到达相应级别医院的要求，专科的ICD-
7、10诊断正确率达99.6%；专科重视中医药疗法，注意理法方药精确性，建立期间疗效水平有显著提高，中药治疗率达99.6%；专科对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎疗效水平有显著提高，严格根据临床路径执行，提高患者满足度，缩减住院时间，削减住院费用，治愈率达57.7%，好转率41.5%；制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎的临床诊疗标准和临床路径并突出中医特色治疗。 三、加强学科建立，促业务快速进展 连续沿着“突出中医重点专科特色，发挥优势，以专科专病建立为重点，以完善综合效劳功能为目标”的业务进展思路。 (1)连续加快重
8、点专科建立步伐。对有进展前景、有专科特色与优势人才出去进修学习。 (2)提倡多科室的参加合作，实行协同攻关、优势互补，推动相关学科的进展，帮助科室的齐心协力，为专科业务进展供应保障。 四、存在问题 廉洁行医、诚信效劳、“细心效劳、爱心关心”还没有成为每一位员工都认同的价值观，需进一步引进专业技术人员或外派进修；科内康复设备配置欠合理，而且没有充分运用起来，制约科室进一步进展；科室的行政治理、经营治理水平仍有待提高、缺乏核心竞争力、专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象虽然得到广泛认同，但是还有很大空间提升。 总之，回忆一年来的工作，成绩是主流，我们回连续发扬好的做法，总结并订正缺乏之处。对将来
9、一年工作开展重点放在中风病和痛症及各种创伤术后康复、治疗颈腰椎间盘突出症等专科特色治疗、拟开展臭氧治疗颈腰椎间盘突出症及各类关节炎等、同时加强科室三级查房制度、临床带教、科研力量；在科室的行政治理、经营治理方面要严抓各种核心制度的落实、标准单病种诊疗标准、抓好临床路径落实。为医院的新进展起到应尽的作用。我们有信念以后会做得会更好。 康复科医生的述职报告3 转瞬20xx年又马上过去，我们xx医院康复科在院领导的正确方针指导及带着下，在全体康复人员的努力及全院各科室的支持下，从无到有，从小到大，康复技术人员从最初的五六人到现在的十五六人;每月经济收入从xx年的八、九万到现在的四五十万;从中医下的二
10、级科室到现在的一级康复科，整个康复科始终在稳步的健壮成长。 马上过去的20xx年，在李主任及x教师的直接收理下，康复科工作开展的有声有色。 首先，在x主任的细心预备下，我们胜利的申请了一级康复科，修订和完善了适合本院康复科的各项规章制度，除了请外院康复专家会诊病人、指导工作，还引进了一名专业康复主治医生，不断壮大康复治疗师队伍，解决了本院康复科是否能连续生存及进展的根本问题。 其次，康复科经济收入较往年明显提高，月收入根本在四十万以上，并呈逐步上升趋势，未见从前的大起大落，且全体康复人员加强学习，提高自身理论水平，不断完善康复病史及病程记录，在院领导的.细心指导下，胜利地完成了市医保局及市质控
11、检查的要求，并取得了比拟好的成绩。 另外，在院部的号召下，康复科以病人为中心、以提高医疗质量为宗旨，不断地改善医疗技术水平，处理好与病人的医患关系，努力为病人供应优质的效劳，并取得了明显的社会效益，得到了病人及家属的全都好评。康复科投诉较往年明显削减，得到的锦旗及表扬信较往年明显增加，出院后门诊复诊率也较往年明显提高。 回首过去一年，我们的确取得了一些成绩，但康复科想要持续进展，仍需连续努力，在此，提出我个人的几点看法。 其一，现在康复科每月的经济收入已经到达一个瓶颈，每个病人针对他们的详细病情所能开得康复工程已经满额，在此根底上想要连续提高，把康复科做大做强，首先要解决的是优化病人构造，现在
12、除了离休干部，真正有康复价值能看到康复效果的病人不到xx/xx，然而，想要提高经济效益和社会效益，只能是增加这样的病人。比方，今年，二病区一个病人，韩炯，脑堵塞不到一月入院，入院时查体，右侧肢体偏瘫，肌力0级，言语功能障碍，入院后，他所开的康复治疗每天达xx元左右(而一般老年病人每天最多xx元左右)，经过半年的康复治疗，能独立行走xx米以上，与人正常沟通，出院后到我院门诊连续治疗(这又是一笔费用)，而且，病人主动在外院帮我院康复科宣传，有些病人看到他的康复效果，听到他的宣传莫名而来，假如再多些这样的病人为我们宣传，到时，我们医院也能像徐中心、静安老年医院一样，不是我们去找病人而是病人来找我们。
13、 其二，我们康复科工作人员每年出去参与康复培训学习的时机太少，全上海每年举办的康复讲座及培训不计其数，而我院除了为应付检查，参与极个别发证书的培训外，年轻的治疗师根本没时机外出学习，现在的医疗技术日新月异，每天都在进步，而我们几乎与外隔绝，得不到外院同行及专家的教导，看不到更多病种的治疗方法，就算每年有些什么新的康复医疗技术，我们都不知道，始终在原地踏步，与外面大医院康复科之间脱节，我们治疗师的康复技术也很局限，难有大的提高，假如哪天来个简单点的病种，就难以制定一个好的康复治疗规划，实行一个适当的康复治疗技术。 康复科医生的述职报告4 本人在本中心工作近一年，后定全科工作及负责公共卫生效劳，在
14、科室领导关怀及科室同志的帮忙下，较好的完成了内科各项工作任务，使自己较快的熟识新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步，主要有以下几个方面： 一、政治思想方面 本人敢于批判和自我批判，自觉抵抗拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素养和业务道德水平，效劳态度端正，热忱为伤病员效劳。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，仔细执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度，听从组织，能仔细履行职责和各项制度。待人真诚，敬重领导，积极协作领导及同事的工作。团结协作精神好，与四周同志关系融洽，有较好的群众
15、根底。 二、专业水平方面 以前曾干护理工作工作，对全科方面专业性不强，对各科根底较全面，根本功比拟扎实，但临床实践比拟少，还需要连续跟科主任领导多学习，探讨。在护理理病人的过程中，能严格根据医疗操作常规进展。严密观看病情，准时精确记录病情，但对病人的处理还很欠缺得，从未发生医疗事故及过失。全科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间协作。作为一名新同志，时刻保持虚心慎重，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 三、生活作风方面 作为一名全科医生，在八小时之外，严格要求自已，遵守法纪法规、员工行为标准以及医院各项规章制度。做不迟到、不早退，努力完成各项工作。一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，但离高标
16、准、高质量的要求还有肯定差距，特殊是在实际操作及公共卫生效劳治理方面还有待进一步提高，我要连续根据国家根本公共卫生效劳标准，借鉴其他社区中心的优点。好的治理方法，将我中心的公共卫生效劳事业更上一个台阶。要能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自己的实际操作力量，争取为科室、中心建立、中心的医疗保健卫生事业多做奉献。 总之，在以后的”工作当中，我要不断学习，不断对自己提高要求要，能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自己的实际操作力量，争取为科室、中心建立、中心的医疗保健卫生事业多做奉献。在20xx年，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自
17、己工作中的不良现象，严密团结在科主任领导的四周，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作力量学习，仔细完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作力量和业务学问面有很好的提高。 康复科医生的述职报告5 根据今年工作目标和要求，康复科一年共制定出台了关于对我市7-14岁残疾儿童康复训练实施救助方法、市政府办公室转发市残联等部门关于推动残疾预防工作实施方案的通知、关于印发城乡居民医保住院医疗康复实施方法(暂行)的通知等一系列的惠民政策，真正把为残效劳落实到了实处。现将康复科一年工作作如下汇报： 一、积极推动残疾人双基工程社区卫生效劳中心康复站建立 1、抓好根底建立 根据市残联工作重点要求
18、积极积极推动双基工程社区卫生效劳中心康复站建立，对今年的6个试点镇(街道)分别上门实地查看推动状况。目前6个试点镇(街道)硬件建立已经到位。 2、深入基层开展社区康复学问业务培训 目前已经为3个镇开展了社区康复学问业务培训，积极和残疾人面对面沟通，了解他们的需求，把康复学问送到残疾人家庭，这些都受到残疾人及家属的欢送，也为推动双基工程的正常运行供应有力的技术支撑。 3、定点催促指导，狠抓运行治理 下阶段将抓好2个示范点官林、屺亭康复站的建立，以点带面，以先进带后进，确保双基工程6个康复站正常有序运行。进一步安排人员定点到各个镇(街道)催促指导、业务培训、普及康复训练学问等，康复指导中心还将安排
19、治疗师走进社区及残疾人家庭，进展一对一的康复训练指导并制定康复训练规划。 二、农疗中心积极拓展效劳范围，开设新课程 1、胜利申报民政局公益创投工程 农疗中心借市民政局的力气，胜利申报了“翻开心灵之窗”精神病康复者培训公益创投工程，并争取到了9万元的活动经费，为农疗中心活动的开展推波助澜。在6月10日举办了“博爱家园”农疗中心“翻开心灵之窗”精神康复者培训公益创投工程启动仪式，市残联、民政局相关领导、来自试点镇、街道残联理事长和残疾代表共50名参与了启动仪式。当天开展了三组活动：丝网花制作、田间劳作、饼干烘焙，受到学员的积极响应。 2、农疗中心效劳范围向周边乡镇辐射 中心除了与周铁医院精神科常规
20、性开展每周2次的农疗活动外，还与周铁医院精神科医生组成筛查小组，到、三个镇(街道)，进展农疗学员免费筛查，最终确定和桥8人、屺亭5人、7人符合条件，开展“日托式”农疗试点。目前已经组织参与农疗中心农疗活动186人次。 3、农疗中心活动内容丰富多彩 中心已经开设了丝网花制作、田间劳作、运动保健操等工程。田间劳作还聘请了一位有阅历的肢体残疾人来担当“田间治理”，大棚的蔬菜已然初见成效，使农疗工程的开展更具专业性。今年还与安特鲁烘焙坊合作，新开设了烘焙课程，得到学员们的全都好评。下阶段农疗中心还将连续开设一些新的课程，如借用市心理协会和老年大学的有利资源开展一些心理讲座等活动，不断丰富课程，深化内涵
21、。 三、残疾儿童康复训练取得新成效，康复救助出台新政策 1、免费筛查，建立数据库 4月份，在市残疾人康复中心，市残联邀请了全国知名脑瘫康复专家高晶博士及无锡市的康复专家为全市有康复需求的150多名0-6岁、7-14岁残疾儿童进展免费筛查，为他们进展康复评定，建立数据库。数据库的建立为残疾儿童今后康复训练工作的开展供应有效依据。 2、康复训练救助有新实惠 今年市残联除连续对符合康复训练条件的0-6周岁残疾儿童进展免费康复训练，还与财政局联合出台了针对7-14岁的贫困残疾儿童进展康复训练救助的新政策，受到患儿家长的欢送和好评，切实减轻了残疾儿童家庭的负担，使他们能连续参与康复训练，提高康复训练效果
22、。到目前为止已经审批通过的符合康复训练条件的残疾儿童共79名，其中脑瘫儿童38名，孤独者儿童30名，外出康复残疾儿童9名，2名儿童承受了人工耳蜗手术救助。 3、建立健全残疾儿童家长培训工作制度 康复中心定期召开脑瘫儿童家属座谈会，准时了解家长和机构的需求，解决康复训练中存在的问题，使为残效劳落到实处。 4、心理协会参加助残队伍 心理协会公益工程“心手相连脑瘫儿童及家长心理救济”每月一次为残疾儿童家进步行免费心理询问，为他们疏导心情，缓解压力，帮忙他们放下精神上的包袱。同时建立了一个家长自助群，把残疾儿童家长们集合在一起，解决一些困扰，同时赐予支持和关心。 5、加强康复专家指导力度 市残疾人康复
23、中心依据需求制定每月脑瘫儿童康复专家高晶博士来宜的康复规划：为新增患儿确诊、在训儿童下一步康复规划和康复效果评估等等。同时还帮忙中心进展治疗师业务培训，定期召开案例分析，对于治疗师来说，整体技术水平得到了提高。 四、各项常规性康复效劳工作有序推动 1、今年4月1日-18日全面推开全市残疾人帮助器具适配共性化效劳工作，康复科会同市残疾人帮助器具效劳中心技术人员走村入户，深入残疾人家庭，通过走访和与家人的交谈，了解每个残疾人的身体状况、功能障碍状况、生活状况等存在的个体差异，现场讲解有关康复方面的问题和专业学问，针对每个人残疾程度的不同配发适宜的帮助器具。本次适配共为500户贫困残疾人配置康复帮助
24、器具和家庭无障碍环境改造970多件。这一活动切实解决了残疾人和家庭的局部实际困难，受到了广阔残疾人和家属的欢送。 2、仔细组织各镇(街道)在助残日期间为310名贫困残疾人进展了免费体检，我们及早将通知和免费体检单下发到各镇(街道)残联，并积极与卫生部门协调，做好相关协作工作。 3、各类残疾人康复效劳档案根据精细化治理的要求，全部进展电子化治理。建立康复效劳档案32696份，建档率为100%，维护及更新22705份。 4、3月份与卫生局相关领导、三家定点医院各眼科主任，在卫生局召开关于白内障复明手术定点医院签订协议的相关事宜，并签订协议。同时还商讨关于白内障免费下乡义诊筛查工作，经过商议，确定于
25、3月份，分三组共6天下乡筛查。本次筛查共有1144例参加，其中符合手术要求的是714例，不符合手术要求的是430例。 由于白内障复明手术低保报销政策有所变动，5月份在市卫生局召开联席会议，并就在白内障复明救助手术开展过程中遇到的问题进展商讨解决。经过商讨后，重新调整白内障救助审批表格式，把三个定点医院的人工晶体类别及金额加进去，使患者可以更具体地了解到所需支付的费用，重新调整改良了白内障救助手术通知单，更好地满意患者的知情权。 到目前为止共下发手术通知单500例，实施手术256例。 5、精神病人门诊服药已经于5月份开头改为实时结报，精神病人只需持农保卡进展门诊配药，就可马上享受50%的优待，更
26、加便利了残疾人。每月准时同农保中心核实住院精神病人的医保结报状况，准时审核、报批精神病人住院医疗救助金额，确保他们出院申报后能准时得到精神病人住院医疗救助。一年已救助住院精神病人5名，金额1.5万元。 五、盲人定向行走特色工作取得新进展 盲人定向行走是残联的特色重点工作，利用所积存的盲人定向行走阅历，向周边地区辐射和推广。今年已受邀为区残联、区残联、区残联30多名新专职委员进展盲人定向行走师资培训，马上还要为新区残联50多名新专职委员进展盲人定向行走师资培训。今后将通过外出沟通、培训学习等时机，增加更多的专业学问，积存阅历，建立标准的培训课程和培训制度，使盲人定向行走不但成为残联的特色重点工作
27、，还要成为全省、全国出名的品牌工作。 康复科医生的述职报告6 新的一年又将要开头，回首过去的一年，感慨万千，医院在不断向前进展，科室工作不断向前推动，人员整体素养不断提提升，作为一名护士长，医院的中层领导，凭心而论，我的进步不大，心态也不如从前，为使来年工作更好地开展，现将过去一年的工作总结如下： 本年度x月份之前，我始终在中风x病区工作，已有x年之余，期间经受了科室从起步到稳定进展，再到今日的逐步正规和强大，任中风x病区护士长也近x年的时间，期间，人员的调动、科室各项工作的开展，我始终在尽自己的力量，或许有的方面不到位，工作也不是很精彩，但却是仔细对待，发自内心地为医院、科室的进展尽自己的一
28、份力气。 因医院工作安排，我于今年x月份调入康复病区工作，至今已有x个多月，入科后，首先标准人员劳动纪律，强调医院及科室各项规章制度，经过努力和大家的协作，近段以来，医生、护士及康复师均能按时参与晨会交接班，完善请销假制度，无论事假或调休均能按要求书写假条。 科室环境方面：介于康复科病房治理困难问题，历任护士长都做了大量工作，但至今收效甚微，缘由为：科室大局部患者住院时间长，物品多却杂乱，有的常年住院的病人，一年四季的衣物用品都在病房，与家属沟通效果差，介于以上问题，虽困难较多但仍需努力，只有好的环境才能给病人制造好的治疗及疗养条件，x月份以来，病区始终断断续续整修卫生间，虽然困难是临时的，但
29、是今日的不便利，是为了以后剖更便利，我们医护人员也会做好沟通解释工作，争取得到患者及家属的谅解。 临床工作安排方面：因本人以往不太了解科室工作流程，近两个月来重点始终放在科室工作熟识和人员了解方面，科室个别护士工作态度不端正、不听从治理，自律性差，究其缘由，一是人员自身态度问题，二是病区工作性质问题，护士始终缺乏紧迫感、积极性不高，护士工资待遇整体较其他科室偏低，这也是护士整体素养提升慢的缘由。 收费方面：康复病区大多为长期住院的医保病人，为了便利病人、提高报销比例，科室始终站在病人立场上为他们变换费用，这就造成了科室治理上的许多不便，虽是好的动身点，但却没有太好的评价。 新的一年里，假如我还
30、能在康复科连续工作，我的重点将放在一下几个方面： 一、做好病区病房治理，使病房治理有序化、正规化，不拖护理部病房治理的后腿; 二、做好人员治理，削减护士流失; 三、加强护理人员根底学问培训，标准培训规划，按规划不折不扣执行，切实提高护士专业素养提升。 四、加强院感治理，按院感办要求，做好科室感控工作，一月一次的感控学问培训，要让大家切实把握有用的医院感染治理学问。 五、加强科室质控工作，重点是护理文书、病房治理、病房巡察和三查七对工作; 六、开展患者安康教育工作，将疾病的防治常识讲给患者，切实做好脑卒中筛查工作。 新的一年的，我没有太多的豪言壮语，只盼望科室工作能持续稳步提升，一步一个脚印，不
31、断向前开展，以适应不断进展的医疗市场的需求。 康复科医生的述职报告7 马上完毕的20xx年是集康复科的业务探研拓展、内宣外宣组织、院内标识设计、宣传印刷品设计制作综合性较强的一年。 在业务方面心理治疗团队的进驻为康复科科技化进展供应了深层有力的技术支持，同时，他们创新的用太极八段锦替代了疗养员常规活动环节中传统的播送操。不仅日常培训疗养员研习动作，年终之际特组织有患者家属观摩的我院首届太极八段锦竞赛活动，与会期间家属兴致勃勃的参观了疗养员生活区，使整个活动收效良好。 内宣外宣工作也是今年的工作突出重点。“五一”劳动节前后分别与“患亲协会”联办了康复疗养员自主经营的“玫瑰园蛋糕冷饮店”，以及邀请
32、“xxx省十老艺术团”来我院为疗养员义演，在丰富他们治疗生活的同时也切实提高了我院公益事业的社会关注度。包括本院职工的大型捐助活动在内，来自xxx医院的“八七社团”与社会人士在内的各种形式募捐活动在我院也层出不穷。 外宣工作则以“义诊”为侧重点。康复科协同外联公益事业办在院领导的带着下深入市区内社区、医院、广场以及县市级医院胜利组织了各型“义诊活动”。秉承公益办院的指导思想，真诚为百姓、为患者排忧解难。 院内标识的设计中突出人本化、细节化、环保化、艺术化的文化理念，为安全系统和来访者供应重要的信息支持。宣传印刷品的制作设计充分呈现我院真实的品牌治理内容，分别精细制作了宣传四折页和综合展现画册，
33、为医院的再进展加深宣传力度。信任拥有这些积淀20xx年康复科与心理治疗团队的诚城合作中，我们的工作将向着更高更远的目标拓进。 康复科医生的述职报告8 兴奋人心的20xx年马上过去，我们热切期盼的20xx年将在更多的震撼中绽开。将来的一年有更多的喜悦等待着我们共享，也有许多困难需要我们努力制服。 20xx年的康复科业务拓展方面将主要有以下几点： 一、开展疗养员户外活动 为疗养员全力打造绿色的阳光康复生活必不行少的是组织疗养员进展户外活动，吸纳阳光呼吸清爽空气，因此如何在启动工程前设置饱满的活动内容，建立安全保障体系，科学安排活动时间，并制定明确的细则、准则，使该工程可以在和谐、稳定、有序、安康气
34、氛中得以连续，将是我们工作中的重中之重。 二、新建精神康复中心的开发应用需要得到进一步的完善 设想在现有心理治疗应用科室的根底上是否能增加些文体娱设施，比方体能训练室、电子嬉戏室、益智嬉戏室，配供疗养员消遣专用 三、志愿团队 迎合进展需要再扩大疗养员志愿者队伍，为疗养员开发更多的适宜岗位，以供应更多的效劳熬炼时机，同时设立合理的嘉奖机制调动参加者的积极性，以便为后续进展做好良性铺垫。 四、院报的编辑制作 建立系统的编辑制作团队。以摄像、摄影、报道为主体的信息来源准时通畅，确保院报的真实性、公正性，为医院的文化建立供应正能量。进一步注意实效、高效率组织更深层次宣传体系，为医院的进展增加活力，增加
35、人文内涵。 五、医院艺术团、乐队的成立 充分开掘疗养员及工作人员艺术潜力，吸纳他们中的音乐爱好者为有参加表演愿望的工作人员及疗养员供应展现自我的平台，同时也为医院的文娱气氛增加亮点。设想在进展各阶段的节日、节庆、院庆、纪念日及医院组织的其他活动中启用乐队及艺术团。 六、宣传片制作 积极协作专业摄制团队拍好为我院打造文化品牌的宣传力作，参加过程中全力以赴满意各方人力、物力所需，并且处理好相关协调工作，力争高质完成该项工作重点。 以上为本人将来一年的工作规划，有缺乏之处敬请各级领导教导指正，感谢！ 康复科医生的述职报告9 上20xx年上半年是辛苦的半年，也是硕果累累的一半年。上半年我康复科在医院班
36、子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，根据年初的工作规划，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就半年的工作总结如下： 一、科室治理进一步加强，工作流程进一步理顺。 在年初，我们相继出台了科室的安排方案、劳动纪律规定、康复科病历质量治理、康复科20xx年工作规划、医德医风考核方案、发挥中医药特色优势的鼓励措施等相关规定，让全科全部人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都根据先诊断、后交费、最终治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜决私收费的发生。特殊是我们在三楼设立护士站后，对病人的引导、费用的监视与核对
37、发挥了肯定的作用。半年来，未发觉一例私收费现象。 二、连续坚持理论学问的学习，连续打造学习型团队。 半年来，坚持周四的例行学习制度，学习了中国急性缺血性脑卒中诊治指南20xx、类风湿性关节炎的最新诊断标准、针灸治疗单纯性肥胖症、三伏天灸疗法等。积极外出学习与培训，其中1人次学习小儿脑瘫的治疗、1人参与神经病学术年会、1人参与中国康复医院与康复科进展与建立研讨会、1人参与针刀中国行重庆高级论坛，6人参与重庆针灸学会学术年会。今年初，派出1人到重庆进修学习神经内科，1人进修康复。1年后我院的神经康复将迈上一个新的台阶。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训，使我科的护理水平朝
38、专科护理方向迈进，以适应我科的进展需要。 三、进一步完善了重点（特色）专科建立，为中医医院理年活动的检查作好硬件和软件方面的预备。 我科是重庆是风湿病特色专科和针灸特色专科的建立单位，建立周期已经接近尾声，验收在即。我科做好了专科优势病种的阅历总结，进一步完善专科病种的诊疗标准，如颈椎病、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的进展规划与进展方向。进一步做好专科特色优势，如传统针灸推拿、小针刀、雷火灸、三伏天灸、火针疗法、埋线疗法。连续打造好风湿病专科在区内的影响力，让针灸和风湿科成为真正的具有同等竞争力的特色专科。 四、做好科研工作 科研工作既是医院和科室华美的外衣，也是医院和
39、学科技术水平和实力的真实表达。今年初，我科积极申报科研课题，如黄明江的交替电针腹八针腹十针协作耳穴贴压治疗单纯性肥胖症临床疗效观看，黄勇的针灸治疗妇科临床疗效观看。 五、做好分科前的预备。 依据医院总的规划，我们康复科将要分成三个科室，分别是针灸科、风湿科和康复科。针灸科的进展方向是传统的针灸推拿和治疗未病方面，风湿科侧重点在风湿免疫疾病和各种痛苦性疾病，而康复科侧重点在神经康复和运动康复方面。各科室要依据自己的功能定位来规划进展将来。在分科前，一方面做好了科室医务人员的思想引导工作，让大家知道分科是科室进展的必定和需要，每位医务人员必需站好自己的岗位，做好本职工作。另一方面要加强宣传，让患者知道我们分科的目的我分科的重要性，让患者知道分科后的就诊流程，我们肯定不会由于分科而影响到病人的治疗。通过这些措施，做好分科前的思想和行动上的充分预备。 在下半年中，我们要连续做好上面的各方面工作，分科过后，新的工作岗位面临巨大的挑战，但无论困难有多大，道路有多坎坷与曲折，我都将带着新的团队，做好学科规划，努力拼搏，打造出渝东南风湿病治疗中心，也将亲密关注针灸科与康复科的进展，愿康复科分出的三匹马车并驾齐驱。 康复科医生述职报告推举度：医生的述职报告推举度：医生述职报告推举度：医生述职报告推举度：乡村医生述职报告推举度：