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1、 房地产公司营销中心奖罚制度_物业经理人 房地产开发公司营销中心奖罚制度 （一）嘉奖 第一条、如有以下行为，则赐予50元奖金作为嘉奖： 1.对增进集体精神、提高员工士气及工作效率有显着成绩者； 2.在工作之余不断进修、提高自己，业务成绩优异者； 3.其它事迹足以成为员工楷模者。 4.工作勤奋、品德优良，有详细表现者； 5.每月无请假及早退、迟到、旷工的优异者； 6.帮助其他置业参谋成交业务者； 7.发觉其他置业参谋在业务消失错误，并赐予修正者。 其次条、如有以下行为，则赐予100元奖金作为嘉奖： 1.对国家、社会有功且特殊能提高公司信誉及荣誉者； 2.改善工作方法、提高工作效率或降低本钱确有成
2、效者； 3.检举揭露违反规定或损害公司利益之案件者； 4.承办、执行、筹划或督导重要事务成绩卓着者； 5.给公司供应珍贵的意见及资料（按件计算）； 第三条、如有以下行为，则赐予假期嘉奖： 1.累计一季度无迟到赐予年假2天假期； 2.累计一年无早退赐予年假2天假期； 3.累计一季度无请假赐予年假2天假期； 4.累计一年无旷工赐予年假2天假期； 5.月考核综合最优秀者赐予嘉奖年假1天； （二）惩罚 第一条、违反公司例会制度的第一次赐予警告，其次次罚款20元、第三次以上的赐予劝退。 其次条、违反考勤制度的第一次赐予罚款20元、其次次50元、三次以上的赐予劝退。 第三条、不符合置业参谋行为标准的行为，
3、轻度的由销售经理、销售主管赐予口头批判和警告。 第四条、上班时间须统一着工作装（工装必需于正式上班前穿戴整齐，正式下班前方能换掉工装）、佩戴司徽，且保持工作装干净平坦，违者均扣罚10元。 第五条、上班时间在售楼处大厅有抽烟、吃零食、嚼口香糖、大声喧哗、唱歌、追赶打闹等影响公司形象的举动和行为，扣罚10元。 第六条、门口立岗人员，不许左摇右晃，谈天，嬉笑。违者扣罚10元。 第七条、接听电话未用一般话说“您好，竟然青年城“等标准用语者，扣罚10元； 第八条、在销售前台制止拨打私人电话，接听私人电话，否则扣罚10元。 第九条、接待完客户后，应准时将所用洽谈区域清扫洁净，文件夹及资料放回抽屉，桌椅置于
4、原位，并随时保持工作台上的干净，违者扣罚10元。 第十条、要具有团队精神，同事相互礼让，有问题在公司会议上提出，协商解决；严禁同事间发生纠纷，私下解决，影响团结，违者双方各罚款200元。 第十一条、置业参谋不得私递名片于他人的客户（得到原置业参谋授权的除外），否则视为抢客户，扣罚100元。 第十二条、置业参谋应面带微笑，主动迎接客户，使用：“先生（小姐）您好！或“早上好！或下午好“等礼貌用语，见到领导，须主动问好，否则扣罚10元。 第十三条、置业参谋按排班挨次接待，如消失客户无人接待的现象，则扣罚应轮值人员50元。 第十四条、客户未离开现场，无人接待，扣罚接待人员20元。 第十五条、未送客户出门，扣罚接待人员20元。 第十六条、置业参谋带客户到现场看房时，必需留意安全，在客户左前方引导，提示客户时时留意安全，工地看房须戴上安全帽，并严格遵守工地现场治理制度，否则扣罚10元。 第十七条、置业参谋不得在销售前台阅读任何与销售无关的书刊，否则扣罚10元。 第十八条、任何员工必需肯定听从销售经理的工作安排，不能推诿，否则酌情处理，扣罚20元至辞退处理 第十九条、程序：由销售副经理提出申请，并由销售经理签字认可，交副总经理审批后，通知财务部登记。 其次十条、辞退：违纪状况特殊严峻或到达营销中心工作手册中予以辞退的条例者,公司予以辞退； 编制审核批准 日期日期日期