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1、 幼儿教师面试常见问题与题目幼儿教师面试常常遇到的问题 1、为什么要做这个工作? 特殊喜爱幼儿，喜爱幼儿教育。 2、你觉得自己是否能胜任幼儿教师的工作? 通过幼师培训和实习，已经能够胜任幼儿教师的工作。但需要在以后工作中努力学习，总结阅历，完善自己，做得更好，成为一个精彩的幼儿教师是自己不变的抱负。 3、你的职业规划? 职业规划，1-5年，学习和总结阅历，成为精彩幼儿教师。5-10年，形成独具特色的幼儿名师。10年之后，创办特色幼儿园。 4、假如你被录用了，你如何开展自己的工作? 录用了，听从幼儿园的工作安排，向其他教师学习，了解自己班级的幼儿和家长信息，开展相关工作。 5、假如没被录用你怎么
2、办? 没有录用，分析自己的问题并改善，查找下一个幼儿园。 6、做幼师离不开敬业、爱生、专业学问扎实，除了这些，你认为教学的 最重要特质是什么? 做好一个教师除了有敬业、爱生、专业学问扎实这些特质外，我认为教学最重要的特质还有以下一些：1 .乐业;2.高尚的师德，人品，个人修养;3.良好的表达力量，为人处事力量。 7、一堂好课的标准是什么? 一堂好课的评价标准有以下四个大的方面：第一是否到达教学目标，由于这是促进进展的根本宗旨;其次教学内容方面是否到达科学合理的标准;第三教学策略与方法是否能到达学生主动学习的目的;第四教师是否具有良好的教学根本功。其中最重要的是要学生学有所得，在情感、态度、价值
3、观，在过程与方法，在学问与力量方面有所得。能促进学生的提高和进展。 8、你赞成体罚吗? 不赞成，首先，这与国家相关的教育法规相违反。其次，体罚学生，可能会对学生的身心赞成无法弥补的创伤。不利于学生的安康成长。最终体罚学生不利于教师和学生建立公平，友爱，和谐，的良好的师生关系，不利于教学活动的开展。由于只有亲其师，才能信其道。 9、你不喜爱什么样的学生?(你喜爱什么样的学生) 学生既是一个群体又是一个独立的个体，都有自己特有的共性，有自己独特的优势，也有自己的缺点，因此学生本无好坏之分。我信任只要我们能真正的关爱学生，因材施教，每个学生都会实现自己的人生价值成为有用于社会的人，因此并没有什么不喜
4、爱的学生，只要教师急躁的引导，没有所谓的差生。 10、你用什么方法让不喜爱你的学生喜爱你? 要让不喜爱你的学生喜爱你最重要的是要让学生感受到你是喜爱他的，是关怀他。首先可以找到学生不喜爱你的缘由，然后对症下药;其次可以用自己的爱心，责任心，人格魅力，学识魅力来让学生喜爱你。我信任只要你专心去待每一个学生，信任不喜爱你的学生最终也会喜爱你。 11、鼓励与批判都是一种教育手段，你倾向那一种? 鼓励和批判都是教师在教育学生的时候常采纳的两种教育手段，他们都有自己的优缺点。教师在教育学生的时候应依据详细的状况来区分选用。比方对于那些屡教不改的学生我倾向于用批判的方法。对于那些很有自知之明的学生，我倾向
5、于用鼓励法。 12、谈谈你对“捧着一颗心来，不带半根草去“的看法? “捧着一颗心来，不带半根草去“是我国闻名教育家陶行知，先生的名言，表达了一种无私奉献的高尚精神。作为教师我们应当有一种无私奉献的精神，尤其是在当今这个物欲横流的社会。首先教师在工作时应当全心全意，抱着一颗关爱学生，为学生负责的心认仔细，踏踏实实的工作。其次就是教师在工作时不要太在意物质上的得失更重要的是要让学生能安康欢乐的成长，全面的进展。 教师资格证面试留意事项 面试科目选择 幼儿园教师资格证和小学教师资格证，笔试只考科目一和科目二，在面试阶段，幼儿面试不分科目，而小学就需要考生做出慎重的选择了。现在遇到不少考生，对将要报考
6、哪个科目而迟疑不定。我的建议是，首先要选择专业对口的，其次是感兴趣的”，再次是自己比拟擅长的。 现场审核资料 面试报名时，大多数地区会采纳网上报名加现场审核的报名方式，考生肯定要在报名前弄清晰现场审核需要预备的材料，不要由于缺少材料而影响面试报名。详细人事关系所在地和档案治理部门又是哪里，需要携带哪些资料，请看教师资格证面试考试现场审核，四类人需要携带的资料各不一样。教师资格证考试人事关系证明是什么样，应当在哪里开?这些你都需要了解。 拥有哪些力量 随着社会进展水平的提高和社会培训机构的竞争，当教师不再是一件轻松的事情，需要面临家长带来的无形压力和冲击，只有不断提升自己的力量，教师才能赐予学生
7、指导。拥有一口标准的一般话，一手美丽的字，精确的表达力量和灵敏的反映力量是一个好教师所必备的自身素养。把握现代教育技术，培育现代化教育意识与教育教学力量应具备的力量：拥有这些力量的人，教师资格证面试简单过! 面试官的忌讳 面试官是考场中的王者，可以说是主宰着我们的命运。在考场上，敬重考官，正常发挥自己的水平，信任面试官会公正公正的给我们打分，但也应当避开面试官的忌讳。面试考生须知：教师资格证面试考官最忌讳的六件事。 1.抽题 考生按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，考生确认后，计算机打印试题清单。 2.备
8、课 考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，预备时间20分钟。 3.答复规定问题 考生由工作人员引导进入指定面试室，考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生答复，时间5分钟左右。 4.试讲或演示 考生按预备的教案(或活动演示方案)进展试讲(或演示)，时间10分钟。 5.辩论 考官围绕考生试讲(或演示)内容进展提问，考生辩论，时间5分钟。 6.评分 考官依据评分标准对考生面试表现进展综合评分。 面试着装留意事项 1、色系 面试的时候应当依据去面试的公司的性质而选择不同色系的衣服，比方顶尖的外企公司，银行，事务所.等 这些都会要求员工穿着特别的专业性，职业化，所以面试的时
9、候就该选择比拟职业的套装，颜色在黑色，灰色和白色之间。 而面试其他国企，小型的企业公司的时候，相对来说不用那么约束的职业化了，你只要穿颜色比拟淡些，比方浅蓝色，白色，浅灰色.等，只要能变现出冷静，清爽，给人看起来的舒适的的色系就OK了。 2、鞋子 记得有位名人说过你能走多远的路，就得看你脚下的鞋子，鞋子选择鞋子也是很重要的因素，女生确定是会有许多的鞋子，但去面试的时候肯定要选对鞋子。 去面试女生你应当选择黑色的皮鞋，职业鞋，只需3到5公分的跟高，不需要太过于的跟高，而男性选择简洁的黑色皮鞋就已经合格了。 3、妆容 女生需要适当的化装，记得把自己装扮的靓丽光鲜，长发的女生则需要将头发束在脑后或者把头发高高的梳起，露出你五官。 化装是必需的，即使你从未化过妆，肌肤特殊良好的女性，也需要预备点腮红，唇膏之类的，肌肤稍有瑕疵的女性，则需要打上一层薄薄的粉色，让人看起来是特别有精神，干练的气质，青春又不失端庄。