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1、 幼儿竞聘演讲稿模板汇总4篇 各位领导各位姐妹： 大家上午好! 首先我要说声感谢，由于承蒙领导的信任自从进入我们当幼我就年年中选班主任，班级工作的繁重可想而知，哪怕最微小的事都要想到，假如疏忽了，就会消失过失，以往这几年的班主任工作我都是尽心尽力地来完成的!而今日我第一次站在这里来竞争这一岗位，虽然知道做班主任会辛苦，但我情愿承受这次挑战。我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件： 第一、本身所具备的条件 我喜爱幼儿教育事业，喜爱班主任这个繁忙而又充实的工作。我已有多年担当班主任工作的阅历，通过这几年的工作实践，使我在班级治理方面，摸索出了一套自己的方法。班主任事务做起来也得心应手。我自己也在不断
2、的给自己充电现在正在本科的函授学习中。 其次、建立新型的师生关系 班主任要想治理好一个班，不但要和班级其他两名教师处理好关系，同时必需与孩子建立一种新型的师生关系。小班幼儿刚入园确定在心情上会有许多的起伏，我准备通过家访具体了解每一个孩子的性格特征、习惯等，让自己能走进每一个孩子的心里，让孩子们真正喜爱自己，把自己当成是孩子的朋友。记得闻名家魏书生说过“教师敬重学生的人格，就等于敬重了教育。“我会关怀、爱惜孩子，缩短师生心灵上的距离。 第三、做好家园联系工作 保持常常与家长沟通、沟通，做到我是“孩子们的教师，家长的朋友。“充分利用家长资源。平常作好家园联系工作，创新联系方式、开通电子信箱、短信
3、互动等沟通渠道，让家长了解孩子在园的一日状况和学习表现，了解教师为孩子付出的劳动和关爱。 向家长了解孩子在家表现状况，如有不良行为之处，家园互动，共同教育孩子成长。必要时，进展家访，仔细解答家长提出的每一个问题，让家长体会到教师对孩子的关怀和爱惜。鼓舞家长参加幼儿园的家园互动活动，真正实现家园同步教育。 第四、做好安全检查工作 孩子的安全始终是我们放在中心位置的，小班的孩子第一次走出家门，离开父母来到一个生疏的世界，他们走路都会摇摇摆晃，所以更需要我们的照看和关心，我准备小班这一年自己和配班教师全天候都跟随幼儿，做好随时随地的检查和爱护工作，以确保孩子的安全，关怀每一位孩子生活中的点点滴滴，与
4、班上教师同心协力、提高质量，协作保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿安康欢乐的成长。 在班级治理阅历上，我虽然还很欠缺，但我会向其他教师学习和请教，向她们学习治理孩子的常识，治理孩子的技巧，治理孩子的阅历等等。真诚的盼望园领导能给我这次成长的时机，我愿用我所学、尽我所知，和班级同事一起，齐心协力、脚踏实地，仔细地完成园领导交给的各项工作任务。恳请园领导能给我这次时机，感谢! 幼儿竞聘演讲稿 篇2 各位领导、评委： 早上好！ 首先感谢*教育局、各位领导给了我这次公开竞聘的时机。 我叫*，现任*幼儿园副园长,我竞聘的职位是幼儿园园长。 回忆我的20年幼教经受，从民办教师到招考入编，再到斩
5、获名师，“竞聘”成为我职业成长不行或缺的一个词。 1996年我以面试第一名的成绩，就职于*幼儿园，这一干就是15年，期间幼儿园给了我许多的成长时机：送我上华师大、进修浙大EMBA课程、上海试验幼儿园挂职培训、3次国外幼教前沿考察、这15年的台阶我迈的稳重而又厚实，经过6年教学一线、6年园长岗位历练之后，20xx年，我被任命为集团运营治理总监，负责治理5所幼儿园保教质量、3所加盟园连锁运营，为当时*品牌的创立、提升作出了应有的奉献。 20xx年，我以全区第一名的”成绩考编到*幼儿园。进入公办，新的体制，新的局面，某种意义上来说也意味着新的开头，我重新端详，确立奋斗目标。5年来，在各位领导、同事的
6、支持鼓舞下，获得了“市秀、区名师”等荣誉称号，并有幸成为区名优教师培育对象。 不同岗位、几多经受，丰富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，更重要的是形成了我乐观豁达、冷静沉稳办事风格和顾全大局、开拓创新的工作作风，今日我又一次站在竞聘的舞台，除了我上述工作岗位经受以外，自认为还具备了挑战新岗位的一些优势： 第一、创新力量强。我的骨子里有一种天生不喜爱雷同、仿照、平凡的共性，因此即便是再平凡的工作，我都力争创新，从教以来，从*的社会实践课程、银河的师幼成长档案、到*幸福四季四大特色品牌活动打造，无论是从筹划、组织、效果、影响力我都追求做实、做精、做他人没有的，这些年身后追逐的同行多了起来
7、，但我始终能保持创新战斗力，不怕被超越。 二、实践力量强。业务与治理力量兼备。业务上我扎根课堂，设计原创教学、执教市级公开课、实践特色课题；治理上帮助园长规划愿景，对幼儿园内涵进展、特色建立以及教师的专业化进展、园本培训等都有自己的见解并领衔践行。 三、人格魅力强。从事治理岗位以来，凭借自身良好的沟通力量，让我面对突发状况能处乱不惊，机灵应对。面对家长能敏感地发觉其所需所想，以诚相待。面对孩子特有的亲和力能让孩子快速的喜爱上我。面对教师能以身作则、晓之以理，对于教师的困难需求从不吝相教相帮，同事对我工作评价最多的词汇是睿智、大气。 下面我将从一心两翼，即一个核心，双翼起飞，来进展阐述。 一个核
8、心 规划与定位：强调园所的规划力量。开放理念，拓展思路，丰厚文化内涵。 规划幼儿园进展作为园长的首要专业职责。 20年来，学前教育领域也曾受到过各种思潮的影响，作为园长肯定熟识各类学前教育相关政策，坚守以幼儿为本的办园方向，做最本真的幼儿教育，即以幼儿为本、真实的教育，不作秀，不急功近利，不违反幼儿的进展规律。在把握办园方向的前提下，园长要组织专家、教工、家长、社区多方力气参加幼儿园进展规划、文化创立的论证与制定、形成共同的愿景，应地制宜的对幼儿园的精神风貌、人际气氛、物质环境、活动载体等开展潜移默化文化渗透。并建立修正、调整、完善的行动方案。 从某种意义上说：不是一朝一夕的，也不是一言堂，规
9、划定位，是全面了解幼儿园的过程，也是带着团队反复思维碰撞，达成共同愿景的过程。 一个翼 引领教师成长：强化师德，打造拥有共同抱负、富有创新力的师资队伍。 1.积聚力气，共启愿景：园长专业标准将引领教师成长作为六项职责之一，园长要敬重和了解教师专业进展规律，建立教师专业进展共同体意识，在沟通、制造、才智迸发中让团队使命、目标、教育抱负越来越契合，让的每个人的力气集聚成为推动幼儿园进展的合力。 2.基于讨论，挑战现状：了解每位教师专业进展需求、长项与短板，合理将教师组成各种学习型组织，分层培育。引领教师确立纵向成长规划，并为其成长关键阶段供应个别化的支持与指导，唤醒、认同、效劳、激发，将成为新时期
10、教师专业进展的助推器。如营造自主工作气氛，打造共性化、特色化工程工作室，建立共享、对话机制，通过专家引领、园本培训、同伴互助等多项途径助推教师向“名、优、特”方向进展。让教师勇于挑战，突破瓶颈，焕发新生。（就我自己而言，想借助自己名师工作室的力气，来带动教师工程工作室） 3.建立推动机制：既要建立：大胆使用、全面考核、鼓舞先进的鼓励制度，也要注意教师心灵成长，关心与赏识。开设道德讲堂、雅乐工程工程等助力教师欢乐工作和人格修炼。 幼儿竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 其实在我参与竞聘前，经受了一番简单的思想斗争。我问自己是否应当参与这次竞聘？有什么力量参与竞聘？是否有士气面
11、对失败胜利？是否能经受住新的考验。反复思考，我最终打算参与这次竞聘，经过仔细思考，我情愿把这次竞聘，当成争取多尽一份责任的机遇，当成呈现自我的舞台，更情愿把这个竞聘，当成熬炼自己、提高素养的过程。 今日，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个布满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件： 第一、我喜爱教育事业，喜爱班主任这个繁忙而又充实的工作，情愿把我充足的精力和爱用在孩子身上。 其次、我在幼教岗位上已有5年的工作经受，期间我努力工作，积存了一些自己的教学阅历与方法。正如哲人所说阅历就是一笔财宝，而我更情愿把自己的经受当成一种资源，一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
12、我也曾经两次为请产假的教师代理了班主任工作，拼起来也许也有一年的时间。从中让我体会到了班主任工作的酸甜苦辣，也让我更有信念做好这项工作。 第三、我有不怕吃苦，尽职尽责的工作态度。 以上几点就是我这次参与竞聘的条件，我今日是带着士气与盼望而来的，我非常清晰，成绩也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。假如领导、同事们信任我，情愿让我下学期当上幼儿园班主任，我会从以下几个方面来绽开工作： 一、班主任或许是天底下最小的主任“，但作为一个班级的组织者、领导者，首先班内要团结。 正所谓团结就是力气，有了力气才能成为我们共同搞好班级工作的动力；其次，作为班主任除了做好自己的本职工作以外，还要与班级
13、成员本着我掉了你捡着，你错了我指出，相互协作，相互支持，共同进步“的原则。 二、我会围绕幼儿园工作规划，结合本班孩子实际状况，进展有规划、有目的的教育教学规划。 按时完成周规划、备好课，并严格根据规划进展活动。另外，不断更新区域活动材料，室内环境布置依据主题准时进展更换，给孩子一个新的视觉刺激。在组织教学活动中，要学会创新，让孩子在每一个教学活动中都能得到收获，让每一位幼儿在各个方面都有明显的提高。 三、孩子的安全、安康，应是我们时刻关注的问题。 每天都要电话询问未入园孩子的状况，或进展家访。在日常活动中，一如既往地关怀每一位孩子生活中的点点滴滴，重视幼儿的安全防范和爱护，准时发觉各种安全隐患
14、，能够随时体察每位幼儿身体安康状况、精神面貌、心情变化，准时、恰当地赐予照看或引导，培育他们良好的行为习惯和独立生活的力量。与班上教师同心协力、提高质量，协作保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿安康欢乐的成长。 四、保持常常与家长沟通、沟通，做到我是孩子们的教师，家长的朋友。 “首先要仔细预备每一次向家长展现的活动，猎取家长对我们确定与信任；其次我们还要积极向家长宣传育儿学问，利用多种途径与家长沟通，鼓舞家长积极参加幼儿园和班级活动，充分利用家长资源等；另外，组织好家委会活动，让家园合作更加亲密。 幼儿竞聘演讲稿 篇4 各位领导，教师们： 大家好，我叫*，现年*岁，教育治理本科在读，
15、今年3月参加中国共产 党成为了一名党员。现任幼儿园小班部部长、园长助理和信息技术负责人。自1991年7月无锡师范幼教系毕业后，在无锡市水秀中心幼儿园工作至今，先后任年级组长、课题组长、片团支部书记，工会副主席、电教负责人、小班部部长以及园长助理的职务。近年来，在领导和同志们的关怀、支持、帮忙下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。曾获。 借此时机，向全部关怀、支持我成长的领导和教师们，表示诚心感谢！ 我园全面推行教师竞争上岗是深化教育人事制度改革的一项重要举措，有利于优秀教师脱颖而出，为全体教师制造一个“公开、公平、竞争、择优”的良好环境，实现了教师人力资源的优化组合。实行竞争上岗，教师有了
16、压力，工作、学习、制造、进展才有了动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪了潜力，激发了工作热忱和劲头，根治了死气沉沉的低效治理模式，使教育教学治理与活动显示出活力，成为教育适应社会主义市场经济进展的积极选择。作为符合竞岗条件的教师，我积极参加，公正竞争。我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。 我参与竞争的优势主要表达在三个方面：一是工作主动，具有创意和灵感，易于承受新事务。（如网站的建立从一窍不通到小有成绩本星期四沟通和组织头脑风暴式的研讨活动等）二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的力量，能说，能写（编写了多个幼儿园工作标准），能干事，干成事。同时经
17、过近两年的园长助理和部长岗位的熬炼，在级部工作和教科研工作方面都取得了较明显的成绩。（如幼儿园电教这一块光，为了教师做网站，之前收集素材就用了一个星期近万张图片和动画）三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格；同时富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的根底。 假如这次竞争胜利，能连续担当园长助理和部长或者担当副园长的话，我将和全园教师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，悄悄无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。 在工作上： 1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色 在园本根底课程中运用一些已经成熟的教材，如主题活动用“江苏省教育厅综合教育课程”。其他课程上采纳一些教师宜操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为根底教材，数学以全脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主，英语用“hello melody”，语言以“科学认读”为主。加上各班教师以自己的特长作为班级的一项特色，如：舞蹈、美术、电子琴、英语等，这样。同时于后勤协作，每年要保证教参、教材、音像材料的添置，更好的为教育第一线效劳。 2、设立专兼职教师。 3、设立一些专兼职部门如：宣传筹划部（园部外环境的设计和大型活动的设计和布置）、信息治理部、修理部，建立修理反应制和承诺制。