总务部201年总结及13年计划.docx

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1、 总务部201*年总结及13年计划 总务部201*年总结及13年规划 工作总结 总务部作为公司后勤效劳保障部门,在公司行政总监的详细指导下,转变思想观念,强化效劳意识,提高自身素养和工作质量,根据公司年初的统一部署,围绕安全生产这条主线,开展了各项实际工作,为公司的进展做出了应有的奉献。现就全年工作做以下汇报:一、在员工队伍建立上: 学习职责,提高熟悉,提倡公司文化,加强团队协作精神。针对总务部就是为生产一线及全体员工效劳为宗旨,工作点多面广,其它部室不管的也要管的实际,教育员工坚固树立“工作就是效劳,效劳就是工作”的思想,狠抓工作作风,落实治理规定,以公司制度约束人,以企业文化塑造人,以工作

2、价值回报人。促使每位员工在实际工作中表达牢记职责,爱岗敬业,切实做到保障有力、优质效劳。二、详细工作落实 (一)门卫:本年度门卫工作开展比拟顺当,工作规定落实比拟到位;首先通过建立健全有章可循规章制度,实施对全体员工出入大门使用上岗证,对外来人员使用贵宾证,对出入车辆实施通行证以及硬性安全检查后备箱物品。对于进出秩序和盗窃公司财物现象得到了有效掌握;其次为了便利员工电动车充电,特在南门卫值班室设立安装充电插座12个,有效标准了安全用电等秩序,削减了安全隐患;再是借助安装的监控录像等设施,加强夜间值班治理要求,加大检查力度,强化治理标准,定期召开主题共享会、生活会等措施端正了大家的工作态度,提高

3、了大家的积极性。(二)食堂:在本年的食堂工作中,通过民主生活会员工代表建议和监视,使得员工的效劳水平得到很大提高,饭菜质量始终不断改善和提高,对食堂各员工定期召开技能培训,全面提升综合素养,特殊是卫生状况得到领导和员工的全都确定;定期为食堂员工进展体检,确保卫生达标;严格把握食堂物品选购关,并与9家供货商签订了食堂供货合同,保证无食物变质和中毒现象发生;加强了监视检查和廉政建立力度,提高效劳水平,让员工吃上放心可口的饭菜。 (三)宿舍治理:宿舍治理人性化,为员工供应一个洁净、舒适的居住环境,保证宿舍安全用电,加大宿舍检查力度,杜绝大功率电器使用,对查出的违反和损害公司物等现象按规定赐予惩罚处理

4、,保证宿舍设施完整无损,居住环境卫生干净。 (四)保洁、环境绿化治理:加强保洁员工廉洁自律意识,做到不贪小廉价,爱惜好公共财物和设施;加强责任心,对待工作要积极主动,不怕脏,不怕累。按时清扫卫生区域,保持办公区、生活区、宿舍楼的卫生干净,为员工供应一个洁净、舒适的居住环境。 在厂区绿化治理中,首先对今年新栽的三百余棵景观树木,加强特殊治理,为确保树苗成活率,在雨水缺少的状况下,做到准时浇水松土保墒,树木成活90%左右,花坛绿化面积600平米准时浇水、修剪、喷药灭虫,成活率近98%。再是协调组织安排相关人员对厂区院墙外、厂内绿化区、生活区、办公区、生产厂区及假山等空闲场地杂草准时拔除或用打草机打

5、平,保持洁净干净、生气盎然的厂容厂貌和幽雅舒适的工作环境。三、缺乏和明年的规划 在总结201*年工作的同时,我也发觉了自己工作中存在的各种缺乏,一是对伙房、门卫、保洁个别人员思想工作做得少,二是对岗位职责检察监视不够严谨细密,三是在治理中还存在老好人思想。但我有信念,有决心把工作渐渐搞好,让领导满足,让员工放心。在此同时,我对201*年的工作也提出了一些设想,连续加强各种学习,全面提升自己的工作力量,坚固树立效劳是第一位的观念;多与领导和员工沟通沟通,听取建议,提高工作效率,使工作再上新台阶。总之,一年的工作取得了一些成绩,但成绩只代表过去,在新的一年里,我将连续努力工作,连续效劳公司,为公司快速进展奉献我的力气。对领导和同事的盼望,我满怀信念,我肯定能把工作做得更好,成为一名合格的总务治理人员。 以上回报,如有不当之,处敬请领导批判指正! 汇报人:陈洪礼 201*年12月 友情提示:本文中关于总务部201*年总结及13年规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用,总务部201*年总结及13年规划:该篇文章建议您自主创作。

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