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1、 思想汇报基层干部的培养 思想汇报范文：基层干部的培育 本文简介： 尊敬的党组织：基层干部是国家政府职能最直接的执行者，基层干部各方面力量素养的提高是转变政府形象，建立效劳型政府的根底。基层干部能否全面进展，关系到整个国家的安康进展，关系到经济社会的和谐稳定可持续进展。近朱者赤，近墨者黑，可见为了整个干部队伍的建立需要，培育全能干部很必要，培育基层全能干部也 思想汇报范文：基层干部的培育 本文内容： ?尊敬的党组织： 基层干部是国家政府职能最直接的执行者，基层干部各方面力量素养的提高是转变政府形象，建立效劳型政府的根底。基层干部能否全面进展，关系到整个国家的安康进展，关系到经济社会的和谐稳定可
2、持续进展。 近朱者赤，近墨者黑，可见为了整个干部队伍的建立需要，培育全能干部很必要，培育基层全能干部也很必需。 首先，就需求而言，现在的基层工作对干部的要求就是必需全能，“进得了门，谈得了心，办得了事“，这是对联村干部最根本的要求。所以这就要求基层干部不仅要熟识自己的本职工作，还要对党员进展程序、低保政策、特困户批基、农房改造、农村宅基地使用权登记等这些平常工作中常常会遇到的问题有透彻的了解。其次，就自身而言，基层干部也需要加强学习，提升自身素养，提高为人民效劳的力量。 基层干部是直面群众的政府代表，工作职责就要求全面把握农村基层工作学问和本事，满意人民群众多层次、多元化效劳需求，落实党委、政
3、府部署的各项工作任务，所以只有在不断学习中提高，在不断提高中全面，与时俱进，才能有效的落实政策、完成上级各项工作任务，更好的为人民效劳。 再次，就组织而言，基层全能干部的培育是现如今组织工作的一项重要内容。乡镇干部是联系党委、政府和基层群众的纽带，既是理论政策的宣传者、执行者，又是群众意见建议的倾听者、反应者。乡镇干部理解政策、把握政策、运用政策的力量，直接影响政策的执行效果。所以就组织而言，要转变政府形象，打造效劳型政府就必需着重培育基层全能干部，让基层干部成为群众的“代言人“，把曾经的“父母官“真正的转变成“人民公仆“。 基层工作千头万绪，我们都将其称为“上面千条线，下面一根针“，我们不能
4、要求基层干部样样精通，但我们必需积极培育基层全能干部，才能应对基层纷繁简单的工作。 一是要注意德育。医生要有救死扶伤的医德，干部也要有仁者爱人的官德，乡镇干部作为政府的“形象代言人“更应当如此。在干部的培育考察上，要留意培育“上得了厅堂，下得了厨房“的全能干部，要让他们更多的去了解群众，倾听民意。能为群众解决问题的干部好培育，但能和群众打成一片的干部就需要肯定的技巧，基层全能干部的培育没有捷径，有的只是实干， 实践出真知，心中有民，才能全心为民。 二是要加强培训。基层干部也是一般人，没有三头六臂，没有特异功能，能让他们成为全能干部的方法就只有学习。 积极培育基层全能干部就需要为他们搭建快捷有效
5、的学习平台，让不管是“基层新兵“还是“基层老兵“都可以在最短的时间能把握有关农村工作的各项方针政策，计生优扶、农村医保、种粮补贴都需要进展全面的解读。 三是要实行轮岗。光说不练最巴士，干部要全能，不是光会说就可以的，还必需具备解决实际问题的力量，实行轮岗熬炼是最直接有效的培育方式。基层全能干部不仅要在政策上问不倒，还要在实际问题中难不住，这就要求基层干部要深入群众、深入到一线工作中去，发觉问题，解决问题。 虽然说基层工作纷繁简单，但是有了我们基层全能干部这根针，全部的问题都将在这归一，全部的难题都将在此破解，积极培育基层全能干部，打造现代为民的效劳型政府，提高为民办事力量。 汇报人：xx 思想汇报范文：基层干部的培育 本文