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1、 开班动员仪式的讲话稿7篇（） 各位新同事们： 大家好!首先，我谨代表公司及全体员工，热闹欢送你们参加中建一局一公司这个暖和的大家庭! “士不行不弘毅，任重而道远”，紧跟时代砥砺前行，担当责任奋勉有为，是我国青年的荣耀传统，也是公司对你们的殷切期望。各位都是新时代的优秀毕业生青年，更是一股磅礴的青春力气。如今，你们告辞高校初入职场，迎接你们的不仅仅是人生的新起点，新征程，更是一段新体验，新挑战。 经过一周的入职培训，大家马上奔赴五湖四海，开启个人的职业生涯，呈现自己的青春力气。对此，我向大家提出几点盼望和要求： 一是天行健，君子以志向不息。目前一公司正处于快速进展的关键时期。作为中建一局集团的
2、肯定控股子公司和骨干成员，中建一局一公司担当着集团在以上海为中心的华东地区的市场开拓和经营重任。公司成立以来，不断拓展市场布局，深化内部治理，提高履约力量。在连续多年保持快速进展的同时，立足当下，放眼国际，开拓海外市场，增加业务力量，努力实现下一阶段的跨越式进展。所以，你们要在感悟时代、紧跟时代中珍惜韶华，自觉根据国家和公司的要求锤炼自己、提高自己，做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓，在炽热的青春中放飞人生幻想，在拼搏的青春中成就事业华章。 二是地势坤，君子以才学载功。中建一局一公司以拓展幸福空间为企业使命，建立竞争开放、科学包涵的人力资源治理平台。鼓舞员工参加决策、自主治理，促进员工
3、成长成才;通过“书香工程”建立学习型组织，促进团队进展裂变，与员工共享进展成果。你们相聚在一公司这个大家庭，那公司必将不遗余力的为你们制造成长的舞台，让你们在这里尽情施展个人才华，奋勉图强，努力奋斗，成就个人幻想，最终会聚成企业幻想。新时代的雄伟蓝图已经绘制，时代的号角也已经吹响，中建一局一公司的每位新员工都要争做出彩新青年，继往开来，实现更高的目标，制造更好的生活，给这个新时代交出一份完善的青春答卷。 三是知荣辱，君子以踏实立身。目前公司党委全力构建大党建格局，以集团“1135”战略和公司“十三五”规划阶段目标为引领，公司化建立、工程治理“三大建立”、业务构造转型升级稳步推动，胜利突破集团子
4、企业第一进展线。因此作为新员工，首先要明确与公司“一荣俱荣，一损俱损”的观念，主动了解企业文化、工程治理、岗位学问等内容，深入学习贯彻公司改革进展理念，并严格要求自己，脚踏实地，专心用力做好根底工作，扩大自己的学习掩盖面，强化公司意识、提升工作力量，千方百计、勤勤恳恳为公司排忧解难，做公司信得过、靠得住、离不开的中建人。 不忘初心，牢记使命。国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是你们当代中国青年必需和必将担当的重任。你们更是公司将来进展的基石，只有你们同公司一起奋斗，青春才能亮丽;同公司一起前进，青春才能昂扬;同公司一起幻想，青春才能无悔。你们有抱负、有本事、有担当，公司就会有将来、有实力、有
5、作为。愿你们立高志，懂奉献，知荣辱，做出彩的中建人! 开班发动仪式的讲话稿2 各位学员： 大家好!首先，很快乐来参与这次闵行区校长进展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式，我代表教育局党委欢送在座的各位校园长、各位后备干部参与此次的培训班。 如大家所知，近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式进展的过程当中，为了适应这种状况的变化以及满意社会进展的需要，我们在教育领域实施了特别规的进展战略，取得了肯定的成效，但同时也消失了一些问题，表现在校长队伍的培育和建立上，就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此，打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新力量以及较高视野的校园长队
6、伍成为当前闵行区教育进展的重要任务之一。 从1994年起，我区教育系统实行体制改革，实施了校长负责制;2022年实行校级干部竞争上岗试点;2022年建立了校长职级制;2022年起实施校级领导提前三年退居二线制度;2022年启动了小学校长任期目标责任制。同时，注意对后备干部的培育，加强动态治理，每年更新。经过这些年来的努力，校级领导的综合素养和治理水平都有了肯定提高，详细表现在：教育治理的理念得到了更新，渐渐从“阅历”走向“科学”，从“管”的状态进入到了“理”的追求，涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查，我们也发觉可一些问题，例如校级干部的民办法识有待提高、进取状态有待进一
7、步兴奋、理论学问更新有待加速等等。因此，我们提出并制订了闵行区20_2022年校长队伍建立三年行动规划，期望通过三年的努力，使全区中小幼党政干部的数量、质量和构造与科教兴区建立相适应;校长资源配置趋于合理，治理机制更具活力，培训体系更加完善;校长书记的整体素养全面提升，治理队伍构造进一步优化，专业化程度明显提升，治理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、治理、指导、引领和示范作用得以充分发挥，实现办学特色化和精细化。在这种状况下，今年我们通过与上海市教委教研室的合作，成立了闵行区校长进展中心，旨在为闵行区校长的专业进展和成长供应一个良好的平台，推动闵行区校长队伍的建立以及后备梯队的
8、建立。 在座的各位，有些已经是学校的业务园长、副校长，有的是学校的中层干部，可能将来将要成为我们学校的校长、园长，对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长，大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长，必需要具备以下两点要求，这也是最最根本的要求：一是作为一个合格的校长必需要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识：第一，危机意识。作为校长，不能自满于学校的现状，可能你的学校进展地不错，但是“逆水行舟，不进则退”，学校与学校之间的竞争越来越剧烈，大家你追我赶，当别人在进步的时候，你的原地踏步就是退步。校长在学校进展的过程中肯定要有危机意识，做到居安思
9、危。其次，进取意识。我们常说“没有远虑，必有近忧”。作为校长，不仅要对学校的现状有一个清楚的了解，同时也要对学校将来的进展要有一种长远的眼光和愿景，准时进展规划，包括学校的12年的短期规划、35年的中期规划以及学校进展的长期规划。第三，传承意识。学校传统文化的传承，学校优良传统的传承。从校长工作来看，还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承，要将这些好的东西继承并发扬。同时，校长也要留意将自己的一些阅历、做法连续传递给年轻的后来者。第四，是对于这样一些论断的熟悉和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”，这样一些论断特别精辟地阐释了校长在学校进展中的重要作用，
10、我们的校长要对此有清楚的熟悉。二是作为一个合格的校长必需要具备良好的专业素养。详细现在在三个方面，第一是在教学方面。上学期末，我们教育局组织在全区中小学校长、书记队伍中进展了一次调查，发觉在初中校长中有50%的校长是不参与教学工作的。抓学校治理最重要的就是抓学校的教学工作，假如校长都无法参加学校的教学，那么如何来抓教学?所以，对于我们的校长来说，要上课、听课、评课，要能够站得住三尺讲台。其次是在治理方面。治理是一门科学，同时也是一门艺术。校长首先要具备学校治理的理论，同时也把握科学治理的技巧，将理论与实践相结合，在实际工作中摸索出一套适合自己学校进展的治理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营
11、学校，经营学校的干部队伍和教师队伍。我想，这些都是作为一个合格的校长所必需具备的根本素养，也是我们衡量一个校长最根本的标准。 我想在座各位既然是来参与培训学习的，那么我也想对大家提出一点要求和盼望：第一，盼望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论，包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论，多看一些教育学方面的著作，特殊是国外一些具有影响力的专著;最终，就像我们刚刚提到过的，要学习一些治理理论。作为校长，可以学习一些企业治理的理念，比方如何提高绩效、如何进展细节治理、如何进展组织文化培植等等。其次，要实践。我们作为校长，肯定是要在“做中学，学中做”，
12、上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我们不能只是抬头看天，同时也要看看自己脚下的路，但总是面朝黄土背朝天也是不行的，也要不时地抬头看看。所以，肯定要理论联系实践，脚踏实地。 最终，再次欢送在座的各位参与我们此次的培训班，盼望大家能够欢乐地度过这一段学习的时间，有所思索，有所收获。 开班发动仪式的讲话稿3 敬重的各位领导、专家、亲爱的同仁们：大家上午好! “天寒色青苍，北风叫枯桑。 厚冰无裂文，短日有冷光”，在这寒冬腊月之际，我们为了一个共同的目标相聚在古城西安。 在陕西省教育厅的关怀和组织下，在陕西师范大学干部教育学院的细心安排下，我们期盼已久的省级高中骨干班主任培训最终拉开帷幕。 下面
13、请允许我自我介绍一下，我叫陈-，来自-市-高级中学。 作为学员代表，此时此刻，我的内心更是溢满了感动与感谢。 首先请允许我代表全体学员对陕西省教育厅启动的“高中骨干班主任培训工程”发自内心的欢送，对各级教育行政领导对我们一线班主任专业成长的关怀表示由衷的感谢!同时也感谢陕西师范大学干部教育学院的各位领导、教师以及工作人员，感谢你们为我们供应了一个周到而有良好的学习和沟通平台。 身为班主任，我们曾经对如何增加班级的分散力、调动学生的学习积极性而绞尽脑汁;我们曾经为怎样成为既受学生爱戴又有威望的教师而辗转反侧;我们也曾经为厌学、处于青春叛逆期的孩子们而寝食难安;我们都曾经为行为习惯差，难以管教的学
14、生们而伤透脑筋。 带着这些疑问和困惑，我们曾向书籍、向网络寻求必要的理论支撑，我们也曾向同行、前辈借鉴有用的实践迷津，但仍显支离破裂，缺乏系统的专业学问。 在班主任专业成长的道路上，我们始终在摸索，也始终在彷徨，我们对班主任专业成长布满了期盼与渴望。 这次班主任培训恰如雪中送炭，为我们一线的班主任供应了一个学习的平台，能为我们供应更加专业、更加系统、更加科学的指导和帮忙。 在这里，我们可以倾听到最专业、最前沿的理论;我们可以学习到最为有用、实效性的班主任治理艺术;我们可以结识到很多在班主任工作岗位上留下不平凡业绩的楷模，以及辛苦工作在教育、教学一线的同仁们。 我们会在一起沟通、学习、反思、提高
15、。 在这里，我代表全体学员庄重表态：我们肯定要珍惜这次学习良机，静心学习，潜心讨论，专心感悟。 仔细听好每个讲座，主动参加每次研讨，积极参与每个活动。 把专家的讲解，同行的阅历与自身工作实际有效结合起来，在学习中总结，在总结中应用，在应用中提炼，在提炼中升华，让我们的视野更宽敞，思想更开拓，目标更明确，方法更科学，成效更显著。 “问渠哪得清如许?为有源头活水来。” “我们带着期盼而来，我们肯定满载硕果而归!” 最终，祝福我们本次培训取得圆满的胜利，也祝福我们在座的领导、专家和教师们工作顺当!身体安康!感谢大家。 开班发动仪式的讲话稿4 敬重的各位领导、教师、各位同学： 大家好! 在丰城市教育局
16、的领导下，在市进修学校的细心组织下，今日我们风尘仆仆从丰城来到上海，在华东师范大学进行丰城市中小学后勤校长研修班开班仪式，这是我市开展一系列校长提高研修班的又一期重要的例行培训，也是打造我市教育科学进展以及教育强市的一项重要举措。 在此，我受领导与教师的托付，代表满怀感动与期盼之情参与这次培训的学员们，向市教育局领导、市进修学校的教师们表达我们的由衷的感谢，感谢你们给我们这些平常劳碌在一线的学员们供应了一个学习学问、沟通思想、提高素养的良好时机，同时说明我们这次培训学习的感想与决心。 一、明确学习目的，珍惜学习时机。 当今社会日新月异，我们的教育也同样具有鲜亮的时代特征，也同样要面临着治理方式
17、、教育方式、学习方式上与时俱进的挑战。 社会在变革，教育也随之在不断创新进展，同样对我们这些奋战在教育一线的副校长同志的治理力量提出了更高更新的要求。 虽然我们不缺乏对教育实际的深刻感受，但可能缺少对教育的理性思索，不缺乏详细的治理方法，但可能缺少治理的艺术力量，不缺乏对工作的激情与信念，但可能缺少对工作的定位与创新。 全部这些可能正制约着我们工作的开展乃至教育的进展。 而此次培训，恰似一场“准时雨”，肯定能让我们每个学员翻开更为宽阔的视野，触碰最前沿的教育与治理理念，站上更高的教育平台，让我们找到差距，找准工作的方向。 由此使得这次研修学习的重要性与紧迫性尤为突出，也可以说是我们这次参与培训
18、学习的目的所在，我们肯定要珍惜好这次研修学习的时机，沉下身子，做好角色转换，强化纪律观念，记好学习笔记，做到学习不缺席，自学不放松，课后勤反思， 按时并高质量地完成教师的作业以及各项学习任务，自觉维护好课堂纪律，确保一切研修学习活动得以顺当进展。 二、勤学善思，促使理论与实践相结合。 我们都来自学校一线，主管学校后勤工作，事务杂乱且任务繁重，对学校的一草一木、一砖一瓦等学校各项设施说起来如数家珍，甚至布满感情，但常常感觉做起这些事来目标不明确，虽然起到了学校的后勤保障作用，但工作毫无新意，不能为学校进展强大发挥出更有效的作用。 工作一般就是按部就班，年复一年的循旧往复，只知道埋头苦干，缺乏科学
19、进展的眼光与意识。 在研修学习中，我们带着责任感、使命感和平常工作中的问题、怀疑，勤学善思，激发灵感，将学到的理论学问与我们平常的实际工作结合起来，学以致用，解决问题，释疑解惑，并创新开展工作。 在整个培训学习阶段绝不辜负领导与教师的期望，回去后，力争在全市学校教育进入增内涵、立特色、铸品牌的活动中发挥出我们应有的作用。 同时还将利用这次学习的时机，历练我们的意志品质，增加我们的人格魅力，陶冶我们的精神情操，提升我们的育人素养。 三、合作沟通，共建宽阔平台。 虽然我们共处一市，平常都忙于工作，很少有时机在一起沟通，借此学习研修的难得机遇，我们能与各位领导、教师聚拢一堂，这也是一种向领导、教师虚
20、心学习的时机。 从另一个角度看，这次研修学习是领导给我们供应了一个平台，更是一种人生缘分。 在学习研修期间相互关怀，相互学习，让我们成为好同学、好伙伴、好朋友，在今后的工作中构建一个更加宽阔的学习沟通平台。 让我们的心相连，手相牵，劲往一处使，共筑丰城教育的辉煌明天。 既来之则安之，我们后勤人员都有一种务实做事、踏实做人的品质，从今日起，我们又将静下心来，集中精力，踏实学习。 我信任，我们将以满怀的激情与恳切，修得春华秋实回!用自己的实际行动，向领导、教师，也向我们所在的学校以及我们的教育人生交上一份满足的答卷! 感谢大家! 开班发动仪式的讲话稿5 同志们： 大家上午好! 在集团董事会的指示下
21、，在_的细心预备，本次为期两天的领导干部培训班马上开课，在此，我代表集团董事会及参与培训的各位同事对他们的辛勤付出表示诚心地感谢! 对_集团行政中心、人力资源中心所做的协作工作表示感谢!同时，也对全部能在百忙之中参与培训的、致力于集团快速进展、不断学习并提升个人治理水平的各位同仁表示热闹的欢送! 这次培训，是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策力量、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求，而细心预备的一次培训;这次培训，也是顺应集团战略转型期的实际需求，引导大家加快步伐、紧跟集团快速进展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法，想要和大家一起共享。 首先，要正确熟悉本次培训的重要意义
22、。今日的集团，在历经了创业的艰辛之后，已经步入了快速进展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干，集团正处在战略转型的关键时期! 如今的集团，正在从过去的区域性集团公司，向全国性、国际化集团公司转变，正在从过去的单一从事能源产业，向综合化、多元化经营转变，正在从过去的实业集团，向产业投资集团转变! 集团公司的战略转型，对大家而言，既是难得的机遇，又是全新的挑战。集团在进展，市场在进展，经济环境也在进展。新的变革，必定要求我们在思维上要有新的火花，在经营上要有新的调整，在治理上要有新的突破。 在这样的状况下，无论是缺乏创新、因循守旧，还是思维陈旧、固步自封，都会拖慢大
23、家的步伐，打乱团队的步调，也必定会让有的人跟不上集团的进展步伐，最终在竞争中被淘汰。 然而，今日我们大家能够坐在一起，就已经说明白大家都是由于对集团的进展布满信念、对自己在集团的进展布满信念，才会在周末放弃休息来承受培训，才会坚决不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子，我们的大家庭也诚心地盼望全部人都能不断提高自己的治理力量和治理水平，都能同集团的战略步伐保持高度的全都，这样，我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍，把集团的事业推向新的顶峰! 这次培训的目的，正是为了在思路上给大家以启发，在治理上给大家以启发，在方法上给大家以启迪。盼望大家能够在培训中拿
24、出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来，仔细学习、勤于思索，力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。 下面，正是我想对全部参与培训的同仁提的几点要求。 第一，要把握时机，仔细学习，保持良好的学习态度。这次培训的课程设计，经过了董事会薪酬提名委员会、战略投资委员会的仔细争论和细心设计，涵盖了企业战略治理、领导角色治理、团队治理在内的各个方面，内容丰富，对平常已经具备了大量实践阅历的大家而言，是一次不行多得的提升治理思维的时机。盼望大家能够充分把握住每一个环节，仔细学习，以饱满的热忱参与这次培训。 其次，要注意积存，不断创新，打造_核心竞争力。当今的市场竞争，是人才和智力的竞争，集团始终坚信，只有具备一
25、支严谨、务实、创新、高效的团队，才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学进展。集团过去的成长经受证明白这一点，集团在战略转型的过程中依旧会奉行这一点!集团的核心竞争力，就在于我们在座的是一支注意积存、不断创新的人才队伍!盼望大家能够连续秉承这一优秀的品质，把这次培训当成一个新的充电站，在培训中不断吸取新的养分。 第三，要仔细思索，联系实际，切实提高治理的水平。课堂上的学习，肯定要联系到实际的治理中来，这样才能使我们的治理水平得到切实的提升。在培训过程中，盼望大家能够仔细思索，亲密联系实际，把自己在治理中胜利的阅历和失败的教训，与培训中的理论和案例结合起来，仔细争论、分析，取长补短，共同进步。 集团将来
26、的进展，还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推动，盼望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标，盼望大家通过学习，能够不断获得新的感悟、新的启发，能够在将来的工作中紧跟集团的进展步伐，能够在推动集团更好、更快向前进展的过程中，更好地实现自我、更好地表达人生的价值! 开班发动仪式的讲话稿6 同志们： 经过仔细充分的筹备，今日我们在这里举办全省交通运输执法宣传信息员培训班，主要目的就是要通过学习培训，全面加强宣传队伍建立，增加广阔宣传员的宣传意识和写作力量，进一步提高宣传信息员的综合素养和业务水平，为交通执法营造良好的舆论气氛，共同开创执法工作新局面，这也是落实执法体制改革“提升年
27、”活动、实现“五个提升”的重要举措。 为提高此次培训的层次和质量，我们有幸邀请到东方今报媒体运营中心总监夏友胜、省厅办公室主任徐磊等领导作专题讲座。他们都是新闻写作和宣传信息工作的专家，盼望大家珍惜本次时机,仔细学习领悟。 下面，我就切实做好本次培训工作强调三点意见： 一、提高熟悉，增加做好新形势下执法宣传工作的紧迫感 当今，我们已经步入信息化时代，宣传工作在现代社会中的地位举足轻重。有人说，干工作既要靠做，也要靠说;既要做得好，也要说得好;做了不说，工作埋没;既做又说，工作推动。这些话不肯定全对，但它从一个方面提示我们，宣传工作的社会影响力越来越大，假如我们不重视宣传工作，就会渐渐失去话语权
28、、主动权。社会上对执法工作的指责、误会甚至攻击，与我们自身的宣传不到位是有肯定的关联的。执法宣传是交通运输执法工作的重要组成局部，也是执法机构抓好公共关系的重要手段。做好执法宣传对内可以鼓舞士气，分散人心，对外能树立执法机构、执法人员的良好形象。执法宣传是引领执法工作方向的旗帜，是社会了解执法工作的桥梁，是执法联系人民群众的纽带，是先进执法理念和执法阅历的播种机，是解剖执法难题的手术刀。全系统上下肯定要充分熟悉执法宣传工作的重要意义，切实增加做好执法宣传工作的责任感和使命感。 去年10月份举办首期宣传信息员培训班以来，全省执法宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传成绩斐然的喜人局面。尤其是广
29、阔基层的宣传信息员们，克难攻坚，无私奉献，笔耕不辍，为宣传本单位业绩、树立交通执法新形象做出了积极的奉献。应当说，广阔信息员队伍是一支政治牢靠、作风过硬的队伍，是一支富有战斗力、富有奉献精神、值得信任的队伍。 在看到成绩的同时，我们也应当看到执法宣传工作还存在着一些缺乏。个别单位对新闻工作不够重视，工作体制机制不够健全，写稿不够多、投稿不踊跃、稿件质量差，甚至几个月没有一篇稿件。这些问题要通过强有力的措施加以解决，需要我们增加危机感、紧迫感，从加大工作力度入手，从强化素养入手，进一步搞好交通执法宣传工作。 二、找准突破口，围绕中心强化执法宣传 要使执法宣传工作有特色、有深度，首先必需找准宣传突
30、破口，这就是要始终围绕执法工作重点开展宣传，要解决好“宣传什么”、“怎么宣传”、“谁来宣传”问题。弄清了这几个问题，我们就明白了执法宣传工作的本质意义，对宣传工作的熟悉就会明显提高，方向就会明确，视野就会变得宽广，增加重视和做好执法宣传工作的主观能动性。 第一个问题是“宣传什么”。简洁来说就是让执法机设想说的说出去，让媒体想报道的早报道，让群众想知道的早知道。详细而论，就是坚持正面宣传为主的方针，大张旗鼓地宣传全省交通运输执法机构治理超限超载、维护人民群众生命财产安全、效劳社会经济建立大局取得的成绩，颂扬全体执法人员的无私奉献精神;积极引导社会舆论，充分说明全省交通运输执法机构严打违法行为、整
31、治自身队伍的决心和信念，用鲜活的事例、丰硕的成果，鼓舞士气，昂扬斗志，增进人民群众对交通执法工作的理解和认可，构建和谐良好的执法环境。 其次个问题是“怎么宣传”。当前和今后，我们要紧紧围绕“五个提升”的工作目标，进一步拓展播送、报纸、电视等传统媒体的辐射面，主动占据微信、微博、网站等网络媒体阵地，积极打造平台，分散队伍合力，全力在“自媒体时代”讲好执法故事，传播正能量，树立新形象。关键要开展好年初执法工作会议提出的“十项重点工作”宣传，切实加大典型人物和事迹宣传，进一步加强执法文化宣传。 第三个问题是“谁来宣传”。建立一支素养精良、吃苦耐劳、扎实工作的宣传信息员队伍，是做好执法宣传工作的根本保
32、证。一个单位的宣传工作搞得好不好，关键看是不是选对了人。作为宣传信息员，各单位把你们推选到这个岗位上来，表达了组织的重视和信任。从事宣传工作，不但可以提高自身写作力量和水平，又可以表达自身的作用和价值，使自己得到提高，但同时也需要比别人付出更多努力。这就需要大家加强学习，不断提高业务素养和工作水平，学会把小题材做实做新，大题材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤，不断挖掘有深度的新闻宣传点，擅长找出新闻背后的新闻，留意抓典型，搞好重点报道、典型宣传，切切实实担当起宣传责任。 三、严格遵守各项培训纪律，戒骄戒躁，学有所成 今日在座的信息员，都是各单位宣传工作的骨干，也是全省执法宣传工作
33、的中坚力气，都有较高的文字水平和写作根底，但宣传工作也如逆水行舟，不进则退，盼望广阔信息员力戒急躁，用心听讲，仔细学习，并结合自己的写作实践，总结阅历和优点，查摆问题和缺乏，搞好与授课教师的互动、与培训同学的互动，沟通思想、相互借鉴、共同学习，用学到的理论指导今后的工作，真正做到培训期间有收获、回去以后有反思、今后工作有进步。 另外要强调的是，全体参训人员要严格遵守培训纪律，按时参与培训，上下课要统一带队前往;正课期间原则上不准请假，无故缺课人员将进展通报批判;培训期间全部人员不得消失任何违反培训纪律的行为，要切实把精力集中到学习上来。授课完毕后，省局将实行现场一一提问的方式，对大家进展考试。
34、 最终，祝大家学有所成，工作进步! 感谢大家。 开班发动仪式的讲话稿7 敬重的a市安全生产监视治理协会b会长、敬重的各位领导、各位同志: 大家上午好! 今日，公司在这里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全治理再培训班。本次培训班得到a市安全生产监视治理协会的大力支持，b会长亲自来为大家授课。现在请我们以热闹的掌声欢送和感谢b会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志，让我们以热闹的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。 举办本次培训班，主要目的是为了贯彻和落实a市政府相关文件的精神，并通过培训，帮忙大家更全面地了解当前安全生产形势，学习安全生产工作的有关政策、法律、法规，明确当前
35、及今后一段时间的安全生产工作重点，把握在新时期做好安全生产工作的方法，把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学进展安全进展”这一重要思想和理念落实到生产经营治理工作中的每一个环节，着力提高公司的安全生产治理水平，以此来推动公司的安全生产治理工作。 在正式培训前，我讲两点意见: 一是请大家珍惜时机保证培训学习时间。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系，做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两天时间，请大家集中精力，保证按时听课，保证参与培训学习的时间。 二是请大家以求知、求学的学生角色，仔细听课，做好记录。课堂外大家是领导，课堂内大家就是学生，上课时，请敬重授课教师，仔细听，仔细记，虚心学。同时，为了确保学习的质量和效果，请大家在上课时，不要任凭讲话和喧哗，并把手机调到振动状态。 盼望通过这次培训，使大家把握和运用安全生产法律、法规，做到知法、懂法、守法，进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。同志们，隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。让我们各司其职，共同努力，把公司的安全生产治理工作做得更好。 最终，预祝培训班圆满胜利!感谢大家! 下面正式开头培训，请a会长为大家授课，请大家鼓掌欢送! 开班发动仪式的讲话稿7篇