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1、 幼儿园工作年度计划1000字左右(4篇)幼儿园工作年度规划1000字左右篇一 以新“纲要”为指针,以爱为教育的根底，彰显本园的人文幼儿园特色，促进教师的专业进展，努力营造学习和讨论的气氛，积极开展教育讨论和课程改革的实践，促进每一位幼儿、教师身心全面和谐富有共性地进展。 1、营造一支团结协作，齐心向上的教师队伍，不断学习，努力提高每位教师各方面的力量。留意塑造教师的良好形象。 2、努力以教育讨论、以班级特色推动幼儿的进展。 3、探究家长工作，使家长满足并积极协作我们的工作。 1、新世纪的教师应当富有时代的朝气。这种朝气，集中表达了当代教师应当更懂得美、追求美、表达美。追求外在美与内在美的和谐
2、进展。通过自身形象与人格魅力感染、熏陶幼儿。 2、珍惜园部的各种学习、沟通的时机，鼓舞教师积极参加，彰显共性。 3、切实抓好幼儿一日活动中的各个环节，催促年级组各位教师能够团结协作、共同成长。鼓舞教师把自己的兴趣爱好带进课堂，在潜移默化中影响孩子，让孩子有更多的兴趣进展。 4、年级组长每月要进展2次集体做教案和备课。 5、每周每月年级组长要收齐年级各项规划，总结，记录等一起上交于教学主任。 6、每月年级组长至少要进展年级每位教师2次的听课，并要求做好听课记录，赐予指导。 7、每月两班班进步行一次互教手指操、歌曲。并组织幼儿一起学习手指操、歌曲。增加两班教师幼儿之间的沟通与团结互助。 8、两班组
3、织一次嬉戏竞赛，培育幼儿团队精神。 我园将以人性化、科学化、民主化的治理风格，增加教师的参加意识，团队意识，以有效的竟争机制，营造人才脱颖而出的环境，促进教师的教育思想、职业道德、教育技能、保教质量的全面提高。 八月份： 1、调整各班物品，大扫除。 2、各班环境布置及公共环境布置。 3、各班整理第一主题规划、第一周规划、布置家长园地。 4、全园培训：职业道德、安全教育、工作规划等。 建立物品整理、收集制度。每一学期末对各班物品进展整理、收集，以便下学期使用，提高物品使用年限。 总之，回想上学期的工作，我深深的体会到作为一名幼儿园教师最根本的素养是“爱心”，同时我的工作可能有存在着缺乏，这学期中
4、，我将吸起上学期中缺乏的阅历把我的工作做得更好，在园领导的指导下，信任我们的绿家园将会越办越好。 九月份： 1、做好与家长的随时沟通。 2、熟悉教师节，幼儿学会感恩。 3、召开班级家长会，与家长沟通育儿方法，盼望家长协作事宜。 4、庆祝中秋节，幼儿手工自制月饼活动。 加强对幼儿的观看、记录、整理、评价、分析工作，提高随时记录的意识，并依据幼儿的进展对幼儿进展正确的评估。依据本班幼儿的状况，设计相宜本班幼儿的进展检核表，为幼儿以后的个别教育供应依据。 十月份 1、庆祝国庆节，唱国歌，制作国旗，观看升国旗等活动，熟悉自己的祖国，喜爱自己的祖国。 2、熟悉重阳节，与爷爷、奶奶共庆节日。 3、开展集体
5、舞活动，增加幼儿之间的友情和关爱。 本学期，晨间活动以区角嬉戏为主，幼儿嬉戏以角色嬉戏为主，本学期将加强对角色嬉戏的指导，丰富角色嬉戏的内容，增加各嬉戏区的联系，创新嬉戏情节，结合角色扮演表现不同的角色特点。在嬉戏活动中培育幼儿之间的友爱、谦让、协作精神，促进社会交往力量的不断提高，在嬉戏活动中教师加强指导、巡察和参加，记录,在嬉戏中能与他人进展合作，具有肯定的交往力量，学会互助、合作和共享。 4、召开家长委员会。 十一月份 抓好学生行为标准教。通过主题班会、学问竞赛，宣传专栏，加强对学生进展日常行为标准的养成教育，要求学生做到“穿有样、坐有相、行有规、言有范”。开学第一个月，各班要利用班队课
6、组织学生仔细学习贯彻中小学生守则、中小学生日常行为标准，并做到准时检测反应，常常检查学生的行为习惯，发觉问题准时教育。 1、教师组织幼儿采集树叶，熟悉树叶所生长的大树名称和形状。 2、进行家长半日公开活动，玩嬉戏，增进家园联系。 十二月份 1、组织迎新年游园会新年唱好歌新年大拜年新年送礼等活动。 2、做好家访工作。 元月份 1、教师每年一次技能考核。 2、搞好各年级段幼儿教学考核工作。 幼儿园工作年度规划1000字左右篇二 一、指导思想： 本学期我园以素养教育为宗旨，贯彻纲要精神，积极开展教改实践，加快推动教师专业化进程，使我园的幼儿教育有新的进展和提高。 （一）坚持理论学习，树立先进的教育理
7、念。 1、连续组织教师学习新纲要，深刻领悟并仔细贯彻其精神。 2、连续组织教师积极参与教育单位的有关文件和政治学习。 3、结合教学实践进展学习，在理论与实践的互动中，到达观念与行为的统一，如：利用教研活动，结合本园实际，利用典型的教学案例，结合教师已有的阅历，进一步争论、反思、提升。 4、鼓舞青年教师参与学历的进修，不断充电、进取。 （二）改善教学治理，抓好各项常规工作。 1、进一步确立以人为本的治理理念，敬重、信任每一位教师。 2、尽量为教师供应自我决策，自我实践的空间，提高教师工作的主动性，以及对教师的信任度。 3、重视骨干教师的培育和建立，打造团队精神，促进共同进展。 4、积极参与各类观
8、摩活动和竞赛，提高教师的教育教学力量。 5、加强班级治理，并进展定期、不定期地进展抽查、互评。 6、重视环境的创设，尽力为幼儿供应合理的愉悦身心的物质环境和心理环境。 7、组织幼儿的一日活动，合理安排幼儿的户外活动，使幼儿体魄强健。 8、重视培育良好的生活、卫生、学习及行为习惯，树立为幼儿终生学习和进展作预备的理念。 （三）深入幼教改革，做好教科研工作。 1、有规划地组织好每周一次的教科研活动，并做好具体记录。 2、建立相对稳定又有弹性的活动课程，有规划地开展各类嬉戏。 3、尝试生成课程，强调综合性，生成和预成相结合，依据实际状况，调整活动的进程，重视幼儿的观看记录和教师的反思。 每月工作安排
9、： 三月 1、做好新老生的入园接待工作，稳定教师和幼儿的心情，使教学工作尽快绽开。 2、各教师制定并完成各项规划。 3、加强幼儿日常治理和教育，培育幼儿良好的学习和生活习惯，自理力量和自我安全爱护意识。 4、以班为单位，积极开展各类教学活动，使教学与时代共同进展进步，开展以嬉戏为主的教学活动。 5、加强教学治理考核，坚持日常抽查听课。 四月 加强教学治理考核，坚持日常抽查听课，定期进展课程评估小结。 2、开展公开课。 五月 1、连续开展公开课。 2、迎“六一”活动排练。 3、加强教学治理考核，坚持日常抽查听课，定期进展课程评估小结。 六月 1、进行庆“六一”幼儿舞蹈竞赛活动。 2、加强教学治理
10、考核，坚持日常抽查听课，定期进展课程评估小结。 3、做好期末的各项工作。 幼儿园工作年度规划1000字左右篇三 一、指导思想 统一以幼儿园指导纲要为指针，深入课程改革，优化幼儿一日活动，扎扎实实落实教育教学及保教规划，提高组织活动和教科研力量。以园本教研为核心，科研课题为载体，立足本园特点，仔细致力于讨论教师实践中的问题，利用每位教师的优势，互帮互学，提高教师的教育教学水平，促进我园教学质量的提高。 1、仔细观看孩子，专心了解孩子、融入孩子，树立“一切为了幼儿进展”的教育理念，建立有利于幼儿进展的教学模式，不断努力改善自身的教育行为，以促进幼儿身心和谐进展。 2、加强园本教研建立力度，在课程安
11、排的合理性、实效性方面作有效的探究。充分发挥年级组的功能，敢于创新，拓展教研工作新思路，不断改良教科研活动模式，在活动中进展实质性的探讨、讨论，提升本年级组的教科研水平。 3、开展各年级组相互观摩研讨活动，做好幼小连接的各项预备工作。 4、做好本年级组的保教协调工作，以便开展正常有序的教育活动，充分发挥现代化教学手段的功能作用，促进教学质量的提高，争取更好的教学效果。 5、组织好每周四教科研活动，教研组成员积极开展“课题研讨”、“幼儿生活习惯”等活动。 1、教师之间增加教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕：问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的
12、教研总结。 2、利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的时机给自己充电，学习别人的特长，逐步提高自己的教育教学水平。常常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育等幼儿杂志，加强对园本教研的讨论。 3、做好家长工作。设计家长园地版面，做到美观新奇，题材多样。依据本班幼儿的实际状况，准时填写家园联系手册。本学期连续召开家长会和家教座谈会;利用环境创设展现幼儿在园活动状况，在工作中教师以公平的态度唤醒家长的仆人翁意识，激发家长主动参加、积极合作的热忱，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 幼儿园工作年度规划1000字左右篇四 一、指导思想： 适应现代教育进展的要求和居民不断增长的优质优教的需求。本
13、着效劳居民，效劳社会的办学思想，树立先进教育理念，加大科研力度，大力实施名师工程，建立高素养的教师队伍。以优异的教学质量和优质的教育效劳，提高幼儿园的知名度和竞争力。坚持教育创新，积极探究多层次、多元化办学、办园模式，满意幼儿及其家长不同的教育需求。 连续深入贯彻落实幼儿园教育指导纲要精神，更新教育思想，确立现代育人观念，遵循幼儿身心发育和成长的根本规律，坚持教育就是培育习惯的理论，重点培育幼儿良好的生活卫生习惯、行为和与大家共享、和谐相处的优良品质及自主、自信的性格，启迪才智，激发求知欲望促进幼儿轻松开心、安康活泼的成长。 继2022年我园被评为山东省首届“十佳”幼儿园，2022年被评为治理
14、局“名牌幼儿园”之后，2022年我园又被评为山东省第四届十佳幼儿园，并再次被评为治理局名牌幼儿园，充分说明我园各项工作又上了一个新台阶。我们的目标是连续努力，在省十佳幼儿园的根底上进一步提高，突出优势，形成特色，创出品牌，开拓市场。逐步形成“两全”和“三以”的效劳目标和办园特色。即为全体幼儿效劳，为幼儿的全面进展效劳;以保教质量为核心，以思想建立为根底，以科学治理做保证，不断提高治理工作的标准化，科学化。加强软件建立，提高现代教育技术水平和运用现代教学设备的力量。加强家园工作，统合家长和社会的教育资源，形成教育合力，实现家园共育。在搞好日常教学工作的同时，抓好科研工作，扎实有效地完成省、局级试
15、验课题。 (一)提高效劳质量，确保“两率”提升。 当务之急，我们幼教工首先应当转变观念，以效劳家长、奉献社会的效劳理念，全面提高效劳质量，以优质、热忱、周到的效劳质量和效劳态度来吸引幼儿，吸引幼儿家长。要紧紧围绕一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切的目标，努力实现安康首位，进展为本层次推动，崇尚创新的办园理念和面对全体，张扬共性，培育兴趣，进展力量的教育思想。通过优质效劳，使幼儿喜爱上幼儿园，家长情愿把孩子送入幼儿园，把全部该入园的幼儿吸引过来。提高入园幼儿的出勤率和家长对幼儿园工作的满足率，双双到达90%。 (二)注意队伍建立，提高队伍的整体素养。 随着胜荣小区住宅区的不断投产，幼儿班
16、级、人数都在相应地增加，在职工总数不增，工作量加大的状况下，我们要加强职工的思想政治工作，以提高保教水平为目的，加大先进典型的选树力度，带动广阔教师爱岗敬业，无私奉献，教书育人，辛勤耕耘，创立学习型团队，在全园上下培植一种讲学习、讲钻研、讲奉献讲成就的优良园风。 加强保教队伍的职业道德建立，强化职业角色意识，强化效劳品牌意识，使广阔保教人员树立正确的儿童观和教育观，培育教师的创新精神和实现力量，提高队伍的整体素养。 1、仔细组织好职工的政治学习，特殊加强保持党员先进性教育，努力做到学习要勤于群众，观念要新于群众，业务要精于群众，觉悟要高于群众。 2、加强教职工的业务学习。 (1)加强现代教育技术运用及课件制作力量的培训，使每个教师能依据活动需要设计制作课件。 (2)仔细学习幼教理论，学习新教材，进展分析、讨论、探讨。 (3)进一步加强纲要学习，吃透精神，贯彻于一日活动之中。 3、建立“名师”工程，发挥成功名师、局学科带头教师、局优秀青年学问分子、局教学能手、局教坛新秀及岗位明星的传帮作用，突出个人专长，多出人才，快出人才。